Opinie o Ubs Business Solutions Poland Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6485)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

byłypracownik

04.05.2020 11:05

Inne

Pracowałem kiedyś w UBS i nie ma chyba w Krakowie drugiej firmy tak niedbającej o pracowników. Image tej firmy w krakowie próbują ratować sponsorując bieg charytatywny zamiast po prostu poprawić atmosferę w pracy i liczyć na polecenia pracowników. Polityki wewnętrzne to jest antypracowniczy dramat. Praca z domu tak, ale na własnym sprzęcie poprzec citrixa bo firma zarabiająca miliardy oszczędza na laptopach dla pracowników. W obecnych czasach krakowskie firmy w pozwalają pożyczyć monitory żeby było Ci wygodniej, tutaj firma liczy że pracownik sam sobie zapewni sprzęt ze swojej marnej pensji. Awanse dotyczą tylko specyficznych sytuacji i działów. Niektóre wszystkich wrzucają na AO/AD nawet gdy kompetencji brak. W innych trzeba się kisić na EE. Nie da się awansować wewnętrznie (sic!). Można stanowiska zmieniać tylko w ramach tego samego ranku. Oczywiście awanse i podwyżki możliwe tylko raz w roku więc jak nie udało Ci się w lutym to czekaj w najlepszym przypadku 12 miesięcy. Zarząd krakowski zarabia miliony złotych (można łatwo sprawdzić w KRSie) mimo że ledwo duka po angielsku, szwajcarski dziesiątki milionów franków (chwalą się w internecie) a ty szary pracowniku spróbuj złożyć wypowiedzenie dzień przed wypłatą bonusa to mimo że przepracowałeś cały poprzedni rok dostaniesz za niego okrągłe 0 zł.

Mighty Mike

27.12.2022 15:27

Były pracownik

Hej, zgadzam sie z powyższym. Pracowałem 3 lata w tym czasie moja pensja wzrosła chyba o 200 PLN- ale bądźmy uczciwi sytuacja w innych krakowskich korpo nie jest lepsza - po prostu rynek pracy nad Wisła to dla ludzi z zachodu sa takie Europejskie Indie. Jedyne co boli to to ze firma zmusza cie cały czas do wypełniania jakis mandatory treningow o tolerancji , kulturze pracy, wzajemnym szacunku :). Taka turbo hipokryzja.

Krzysio

23.01.2023 10:57

Pracownik

UBS to niepoważna firma. Wysokie stanowisko ma skompromitowany "manager" z HSBC, który został tam zmuszony do odejścia z uwagi na konflikt interesów - zabronił rekrutować ludzi z firmy kolegi. Najwyraźniej w UBS "zapomnieli" zrobić background checka.

Zawiedziony

30.12.2022 12:30

Pracownik

Pracuje tu już całkiem długi czas i niestety UBS nie spełnił kompletnie moich oczekiwań, a bardzo mocno wpasowuje się w definicje stereotypowego corpo. - Doświadczeni pracownicy często zarabiają mniej od nowych osób bez doświadczenia, gdy w końcu po paru latach pracy łaskawie dostaną awans z EE na AO to podwyżka to raptem parę stówek. Ogólnie oszczędzanie na pensjach pracowników jest bardzo powszechne. Firma straszy też pracowników, że nie wolno im rozmawiać o zarobkach bo to grozi zwolnieniem, ale zgodnie z polskim prawem ujawnienie swoich zarobków nie może być powodem zwolnienia pracownika na umowie o pracę. Także nie strasz nie strasz bo się zesrasz, jak ktoś będzie chciał to i tak się podzieli tą informacją. - Bardzo niski poziom zarządzania właściwie na każdym szczeblu, od Team Leadera do dyrektorów, którzy patrzą tylko na słupki w Excelu, a mają gdzieś potrzeby pracowników. - Praca zdalna na własnym sprzęcie za jakąś marną dopłatą zależną od wartości sprzętu to przerzucanie kosztów i problemów na pracownika. - Są problemy z uzyskaniem umowy na czas nieokreślony, o czym firma nie informuje pracowników na rozmowie kwalifikacyjnej. Nie wiem czy w każdym dziale, ale w niektórych UBS daje po okresie probnym umowę tylko na rok i zasłania się, że taka mają politykę. - Firma chce być bardzo woke, przez co zamiast skupić się na faktycznych potrzebach pracowników, wciska im do gardła diversity & inclusion, bycie eko i jakieś bzdurne wolontariaty. - W wielu działach brakuje pracowników przez dużą liczbę wypowiedzeń, ale rekrutacji nie ma, a obowiązki są rozdzielane na pozostałe osoby, które z czasem mają dość i też odchodzą, no ale jakoś to będzie, nie? - Bałagan w procedurach, praca na przestarzałych programach i brak nawet najprostszej automatyzacji podstawowych procesów sprawia, że można poczuc się znów jak w okolicach 2010 roku, bo tam zatrzymał się cały UBS. - UBS Business Solutions Poland jest traktowany przez naszych zagranicznych kolegów tylko trochę lepiej niż oddziały w Indiach. Jesteśmy dla nich tanią siłą roboczą od odwalania czarnej roboty. - Apropo Indii, dział IT to jakaś porażka, przez ich słaby angielski często nie idzie się dogadać, sami analitycy nie potrafią nic naprawić, a tickety są zamykane bez rozwiązania problemu. - No i na koniec, na święta dostaliśmy... życzenia. Owszem, firma nie ma żadnego obowiązku wypłacania bonusów świątecznych w tej czy innej formie, ale próba przemilczenia tematu, w sytuacji, gdy ten bonus zawsze był, to nie jest dobre rozwiązanie. Źle to wróży na wypłatę bonusów i podwyżek w lutym.

1

17.01.2023 12:25

Były pracownik

A może Ty wyjątkowo trafiłeś na bardzo dobry i stąd nie rozumiesz powyższej opinii?

Anka

21.01.2023 10:25

Pracownik

Reasumując - ile zespołów tyle opinii. Właśnie dlatego bezsensowne są takie opinie, że firma jest ble, bo ja źle trafiłem. Dobrze by było, żeby osoba wyrażająca opinię napisała dokładnie w jakim konkretnym dziale/zespole pracowała i wtedy ta opinia ma jakąś wartość dla osób przeglądających forum.