Opinie Investa Pruszcz Gdański - 309 opinii - GoWork.pl

Opinie(309)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Kandydat

15.05.2026 20:24

Kandydat

Witam, przestrzegam generalnie przed ofertami na stanowiska wdrozeniowca/supporta/czy testera. Rekrutacja przebiegała w fajnej atmosferze, test umiejetnosci sql tez fajny bo prosty i tak jak w ogłoszeniu nie wymagany więc 1 wieczór przed i kazdy by odpowiedział. Cyrk zaczął sie po tym. Byl telefon ze jestem tak blisko rozmowy już (usunięte przez administratora) , ale czy wpierw wykonam test psychologiczny na platformie prism cos tam i mowie ze w porządku i nie ma problemu. Druga cześć cyrku to czekanie na telefon zwrotny, upomniałem sie czy rekrutacja trwa i potem dowiedzialem sie ze tak i jest opóznienie ale tez skłamałem w tescie i pani bardzo bronila go ze jest miedzynarodowy(wyklucza sie pytanie za pytaniem i tak naprawde wiele opcji to wybierania mniejszego zła). Potem mowi ze mam czekac tydzien bo do nastepnego tygodnia bedzie wiadomo i ze dalej jestem w grze. I teraz najlepsze pod koniec kwietnia pytam jak idzie bo od tej rozmowy mija z 20 dni około i co się dowiedzialem to opoznienienie 2 raz i mowi mi ze do końca kwietnia to zamkną. Juz wtedy olałem to bo wiedzialem ze to nie warte tego. I teraz 17 maja z ciekawosci napisalem smsa czy jestem w grze i czy rekrutacja zamknięta bo mija prawie 2 miesiące od rozmowy xd. Nic cisza, pytam dzis z wieczora i się okazuje że pani ma urlop i od 17 dni nie potrafi napisac o rezultacie rekrutacji i że jest ona skonczona bo wybrali kogoś w zeszlym tygodniu.Na koniec troche odemnie szczerych słów, tak zachowują się (usunięte przez administratora)a nie firmy które budują markę. Nie mam nic do tego że mnie nie wybrali bo jednak ja doświadczenia dużego nie mam, jestem studentem 3 roku dopiero i szukam tego wejścia w świat IT, a zawodowo bliżej mi na operatora prasy aniżeli IT ale warto spróbować. Odradzam wszystkim którzy myśleli ze super firma, raczej na taką się kreuje a mają niezły bałagan organizacyjny (usunięte przez administratora) Dziękuję i pozdrawiam przyszłych kandydatów nie dajcie się (usunięte przez administratora) i dzwońcie do niej odrazu co z rekrutacja

Nowy wpis

Emil

20.05.2026 17:20

Inne

Faktycznie trochę to źle wygląda akurat w twoim przypadku. Ale może faktycznie nie jest to standard, inni by się musieli wypowiedzieć jak to u nich wyglądało.

Nowy wpis

Kandydat

18.06.2026 10:01

Kandydat

Oczywiście tak samo jak ja zaznaczam, iż nie jestem zły bo mnie odrzucili bo sam aplikowałem na nowe mi stanowisko. Cyrkiem okazało się wyczekiwanie na koniec rekrutacji gdzie już naprawdę jak zapewniała mnie pani z HR jestem blisko rozmowy z dyrektorem o warunkach itd. Dopóki nikt się nie odezwie to się nie dowiemy, ale takie wymijanie z prawdą gdzie uważam, że decyzja została już dawno podjęta mija się z celem.

Pytanie

17.02.2022 09:53

Inne

Czym w Investa Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Jachu

21.02.2022 09:16

Były pracownik

I tak zrobiłem Już 3 lata temu, i jest o niebo lepiej, to była najlepsza decyzja moja w ostatnich latach

Krawędziarz

23.02.2022 21:37

Były pracownik

Szkolenia z obróbki cnc?? hehe. W oddziale Warszawa( Moszna parcela)nie ma nawet podstawowych szkoleń stanowiskowych .Przyjęcie do pracy wygląda tak że kierownik produkcji tłumaczy że w ciągu ostatnich 5 lat nikt się nie zwolnił z działu krawędziarek a potem okazuje się że rozmowa kwalifikacyjna jest bo się pracownik zwalnia i potrzeba na zastępstwo ;:):):):).Kierownik zachęca do zmiany pracy ,gwarantuje przeszkolenie przez mistrza produkcji na dziale i.......I okazuje się że potem majster szkolić nie chce .Wysyła pracownika na inną zmianę gdzie już jest dogadane że pracownik dalej nie będzie szkolony.A firma prowadzi produkcję usługową więc każdy klient ma swoje wymagania i swoją specyfikę robienia rysunków technicznych. Nowy pracownik nie dość że nie jest w to wdrażany to nawet nie ma przekazywanych podstawowych informacji . Ale co się dziwić .Skoro na dziale krawędziarek doświadczony pracownik ma około 450 zł na rękę za pracę w Sobotę lub Niedzielę standardowe 8 godzin. To pracownicy dbają o to żeby nowy pracownik się nie sprawdził .Im więcej rąk do pracy tym mniej nadgodzin.A za tą stawkę niektórzy chcą pracować wszystkie soboty i niedziele w miesiącu bo wtedy za nadgodziny mają prawie drugą pensję. Kto jest dogadany z majstrem a kto nie widać gołym okiem bo jedni dostają pracę lekką a dla reszty odkłada się co większe i cięższe.Ogólnie na rozmowie o pracę kierownik mówi swoje a potem jest całkowicie co innego. Jak tak dalej będzie to niedługo z braku rąk do pracy będą płacić ponad 500 na rękę za dniówkę weekendowa :):):).Inne działy maja około 300zł dniówki weekendowej więc sie troszkę im to nie uśmiecha