Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Jan
09.12.2024 13:10
To mówicie że firma biedna, nie da nic na święta? Ale właśnie podpisali pożyczkę na 200 mln złotych dla Ameryki. Parodia
Janusz
10.12.2024 01:10
Czy tą firmę kiedykolwiek interesował pracownik? Nie. Ale już za niedługo to się zmieni albo firma padnie jak ludzie nie będą robić po 300 nadgodzin, bo co to za problem dać więcej na godzinę i mieć pracowników niż płacić 100% za nadgodziny? :D
Ciekawy
10.12.2024 23:27
Dla ciebie to jest 100 procent ale dla nich to jest extra łep za ktorego trzeba extra placic skladki , sam twoj nick mowi wszystko nic nie wiesz o prowadzeniu firmy
Szumek
10.12.2024 12:31
Od 24grudnia do 7stycznia postuj świąteczny wiecie już coś na ten temat
Kodeks pracy!
10.12.2024 18:57
Rozumiem , że jakiś procent załogi będzie miała w tym czasie wolne i płacone postojowe ?
Plt
10.12.2024 19:03
Na te kilka krupów powinna cała brygada solidarnie przyjść do pracy , może by się skończyło zabieranie urlopów z przyczyn niezależnych od pracownika.
BT3
10.12.2024 13:01
Od stycznia wchodzą nowe przepisy. Jak ktoś ma niższą stawkę na danym stanowisku niż kolega obok to może iść do managera i powołać się legalnie na jego pensje i wnioskować o podwyżkę. Pracodawca nie może zabronić rozmowy o pensji wśród pracowników jak do tej pory. Szach mat haha
Jesteś Pracodawcą?
Także tego
10.12.2024 09:46
Także znowu wyrowanie stawek
Chodzi mi o nowych pracowników i pracujących mniej niż 10 lat a więcej niż 5 lat
Będą niewielkie różnice
BT3
10.12.2024 12:58
Hitem będzie to, że młodzi i często jeszcze nie po egzaminach, będą mieli tyle samo co chłopaki którzy pracują 2-3 lata. Śmiech, powinni mieć całkiem już w (usunięte przez administratora) robotę
anonim
07.12.2024 18:30
(usunięte przez administratora)
Pracuqnk
09.12.2024 11:46
Przy jakiej stawce? Wiek do 26 lat? Ile lat pracy?
5.4
09.12.2024 17:49
A to ciekawe. Ile masz na godzinę? Bo przy 27,80 jak dają młodym, nie masz szans tyle wziąć. Musiałbyś zrobić 25 dniówek co najmniej
anonim
09.12.2024 11:14
(usunięte przez administratora)
Szymek
09.12.2024 11:44
A masz problem the bilu zadzwonić do związków lub POPu i się dowiedzieć? A nie wysługiwać się innymi?
Wow
30.11.2024 15:34
8 procent podwyżki od stycznia
Plus 700 zamiast 500 za obecność
Pozdrawiam
baja bongo i do przodu
05.12.2024 18:29
osoby ktore pracuja 10 lat maja 4zl mniej od osob ktore pracuja 14 lat a osoby ktore pracuja 35 lat maja tyle co osoby ktore pracuja 14 lat ... ta firma to cyrk
lol
08.12.2024 21:41
mhm... a pozniej sie obudzisz, podwyzki to beda jak podniosą najniższą krajową, wcezsniej sie nie ma co nastawiac
anonim
06.12.2024 13:20
(usunięte przez administratora)
Corleone
06.12.2024 14:03
Były!W tamtym roku było 2 stówki na dziecko
Michał
06.12.2024 16:14
Masz na tablicy na dziecko 250 lub 230 złotych płatne 6 grudnia
Ziutek
03.12.2024 06:48
23 grudnia 2zmiana kończy robotę i powrut 7 stycznia rozruch 2 zmiana pismo wywieszone
Zapytanie
13.11.2024 15:50
Bez ściemy proszę o opinię
Ile zarobie za cały miesiąc + premia za obecność
Przy stawce 27.80 bo tyle proponują
Może ktoś akurat ma tyle ,pozdrawiam
Bt1
30.11.2024 19:10
No tak to już nie można napisać prawdy żeby ludzie widzieli tylko niech wszyscy myślą jak tu jest dobrze i sympatycznie.Ja się zwolniłem ale będę narzekał żeby właśnie ktoś nie popełnił mojego błędu i nie stracił tak jak kolega 4lat w tym beznadziejnym miejscu z beznadziejnym myśleniem kierownictwa
Pracownik
02.12.2024 23:30
Ja ma 5 ponad na rękę i tyle się tu zarabia po co piszecie farmazony za najniższą dają
Anna
01.12.2024 22:50
Hej. Czy może ktoś przypomnieć ile wynosi dodatek lojalnościowy za lata pracy tzw. wysługę?
podwyżka
30.11.2024 10:07
Ile od nowego roku procent podwyżki?
O ile podniesiona premia obecnosciowa ?
Już grudzień a nic nie wiemy?
.
30.11.2024 21:09
No tak, super firma że daje trochę więcej jak najniższa krajowa. Tylko że Stomil to nie firma Janusza z tynków maszynowych czy Pani Helenki bazarek którzy zatrudniają za najniższą krajową. TC dziennie ma większy zysk niż oni przez cały rok. Więc wypadałoby zatroszczyć się o pracowników i docenic finansowo. W końcu bez tych na najniższym szczeblu, nie byłoby tego. Popatrz na rok 2022. Był dzień "S" brygada D postanowiła się postawić, i nie przyjść do pracy. I produkcja stanęła. Czemu Ci z wyższych posadek nie przyszli na maszynę klepać sztuki?
Hehe
01.12.2024 12:47
Zdecydowanie jest dużo chętnych. I do pierwszej wypłaty. Wtedy widzą że zarobki nieadekwatne do wysiłku i zaangażowania w pracy
Olsztyn
20.11.2024 12:50
Ostatnia opona ciężarowa wyprodukowana w Olsztynie. Zamykają hale, zostają tylko przy osobowych. A u nas kiedy koniec ciężarowych bo też są ograniczenia.
Tymek
21.11.2024 19:56
Ograniczenia? Od grudnia jazda na full obrotach na MRT, zero postoju świątecznego, nowe, następne prasy przewożone z Niemiec, a o wakacyjnym postoju można pomarzyć...
Seba
29.11.2024 18:17
To będą mieć od 1 stycznia 31, 31,50 złotych
chętny
23.11.2024 20:46
chciałbym wysłać CV tutaj zaraz w nowym roku, mam troche pojecie jak wygląda praca na etacie, ale dotychczas nie pracowałem zbyt długo, jestem świeżo po szkole. Warto tutaj na start, czy szukać gdzieś dalej?
Xd
28.11.2024 19:07
Mamy zasilających którzy poszczja na przerwy
.
29.11.2024 04:37
Zasilający nie zawsze jest przy maszynie, ma nieraz 2-3 maszyny do obsługi
Pracownik Bt-2
28.11.2024 19:04
Pytanie do BHP od początku listopada pracujemy bez rękawiczek może tym się ktoś zajmie a nie pierdolami że ktoś nie ma okularów jak nie trzeba to jesteście tak to nie ma nikogo do kogo to trzeba zgłosić ktoś coś.
Darwk
28.11.2024 20:43
Masz prawo odmówić podjęcia pracy bez utraty wynagrodzenia, ze względu na brak zapewnienia przez pracodawcę środków ochrony osobistej, a co za tym idzie, jest dla ciebie zagrożenie utraty zdrowia. Dziękuję, porada bezpłatna.
ZBULWERSOWANA
26.11.2024 08:15
Jak długo będziemy podnosiły tak ciężkie opony?! Ponad 18kg podczas pracy stałej to prawnie zabronione w przypadku kobiet! Chyba czas najwyższy aby się ktoś temu przyjrzał! A reszta co milczy to czekacie aż wam macica wypadnie czy co?!
Slawek
27.11.2024 11:33
Ale 8 kg przy podnoszeniu powyżej linii barku. A praca dorywcza w tym przepisie, to limit 4x na godzinę i max tak przez 4h w ciągu dnia roboczego.
Maniek
27.11.2024 13:00
Na h100 jest od tego people leader, który ma wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, potrafi wysłuchać i udzielić informacji zwrotnej.
???
21.11.2024 22:07
Myślicie że w tym roku będzie premia swiateczna???
Praco
22.11.2024 12:53
No faktycznie pod kreską.Tak wmawiają tym ludziom którzy nic innego oprócz stomila nie widzieli i boją się o posadę na maszynie a Ci znów boją się na samą myśl że musieli by z tego (usunięte przez administratora)odejść.A prawda jest taka że mają milionowe zyski nawet gdy się spali pół hali.Tacy biedni są
Cywi
22.11.2024 14:41
8.7 mln zysku w samym 3 kwartale, łącznie za 9 miesięcy 2024r zysk 67.8 mln zł.
Mario
22.11.2024 13:10
A dyrektor obiecal cos dołożyć do socjalnego za podpisanie kolejnch 150 nadgodzin i co wszystko ucichlo gdzie te zwiazki.
Abcd
19.11.2024 18:29
Już usuneli
Ponawiam: Gdzie jeszcze chodzo na nadgodziny? Czy pracujo czy stojo jak bydlo na pastwisku albo sie chowaja zeby kase dostac moze warto napisac do HR haha zapilźnioki
Abcd
19.11.2024 19:53
A największe lesery na nadgodzinach to wszelkiej maści kontrolerzy techniczni, kierownicy strefy i ich niby zastępcy, tzw brygadziści. Umawiają się, łażą najczęściej w dni świąteczne, (usunięte przez administratora) robią, przepelęta się przez 8h i nic nie robi, czasem jakieś opony pomaluje czy przypcha wózek z oponami i kasa jest, chodzą jak chcą i kiedy chcą, nikt nad tym nie panuje, nawet jak nie ma potrzeby. Na to zakład pieniądze ma, a dyrektor żałuje ludziom odpowiedniej podwyżki.
Abcdd
20.11.2024 02:15
Juz słyszalem ze ktoś chciał przyjść to odpowiedz była taka że kierownicy mają tam swoich juz co przychodza na pewno haha skoro sie deklaruje przyjsc to bede a nie, (usunięte przez administratora) Co do pomagierow kierownika to jak piszesz, ustawione a innym nie dadza zarobic,(usunięte przez administratora)
nowy
13.11.2024 23:29
Nowi pracownicy dostają jakieś szkolenie?
Robol z BT3
17.11.2024 12:44
No dawniej tak było.Dawniej nawet do opon kooperacyjnych było specjalne szkolenie a teraz te opony produkują Ci,co ledwo po egzaminie są.
Qwerty
19.11.2024 13:41
Dokładnie
Byłem instruktorem na krupach po 9 latach pracy szkoliłem młodych i przekazywałem wszystko nawet z drobnostkami ale dostając 200 zł za uważanie na niego i uczenie czasami bardzo ciężkich przypadków to sam z tego zrezygnowałem za 200 Zeta nawet samochodu nie zatankuje a 3 miesiące się będę użerał. Także wcale się nie dziwię że instruktorzy patrzą w telefon i mają gdzies
Powiadomienia o Firma Oponiarska Dębica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Xd
18.11.2024 23:13
Zawsze tak było że bt2 narobi (usunięte przez administratora) to chłop z bt3 co się męczy z tymi materiałami na maszynie musi się z tego tłumaczyć.Dramat
Nowy1234
18.11.2024 09:01
Witam. Co można powiedzieć na temat działu produkcji opon? Bodajże jest to bt3, jakie warunki i wgl?
Znajomy
18.11.2024 12:36
Szkoda zachodu. Już lepiej bt2, robisz dziadostwo, a i tak tłumaczą się ci z bt3. No i robota siedząca, czasem na nocy też się zdrzemniesz. Na bt3 ile nie zrobisz, zawsze mało, zawsze źle.
Szumek
18.11.2024 09:17
Będzie jakieś dofinansowanie do ferii zimowych dla dziecka z zfśs
Seba
18.11.2024 10:33
Nie ma takiego dofinansowania
Seba
17.11.2024 09:56
Jak jest liczone stażowe ktoś przypomni
Ucg
16.11.2024 20:31
Praca ciezka, swiatek piatek, zarobki slabe, (usunięte przez administratora) - ilosc nie jakosc, zwiazki po stronie zarzadu a nie pracownikow, usuwaja tutaj negatywne opinie. Nie polecam
Janek
14.11.2024 12:34
To kiedy będą wypłacane te wszystkie dobroci, co związki zawnioskowały od zarządu w zamian za podniesienie limitu nadgodzin do 300?
A było to:
Podniesienie premii o 200 zł za brak chorobowego,
Zwiększenie płacy za nadgodziny do 100% za każdą godzinę,
Podniesienie płacy za niedzielę na 100% dodatku z 75%,
Nagroda jubileuszowa z okazji 85 lecia firmy.
Niektórzy już kończą 300 godzin, to jak podniosą na 450 w zamian za kolejne dodatkowe pieniążki to normalnie będziemy zarabiać lepiej jak politycy
Nie związkowy
14.11.2024 19:03
Zacytuję klasyka "niech żyje bal" (nie usuwajcie taka piosenka). Wiecie komu dziękować. O wypisywaniu ze związków tylko mówicie a nikt z was tego nie robi - efekty jak widać.
Pomocy
14.11.2024 15:25
Co trzeba zrobić i gdzie sie udac zeby wypisac sie ze zwiazkow?!
Paweł
02.11.2024 18:09
Nowi pracownicy dostają 27.80 gdzie nie którzy starsi pracownicy pracuja za mniej. Zero podwyżek . W takiej firmie z takimi przychodami żeby człowiek nie miał najniższej krajowej na umowie to wstyd . Ludzie się smieja z firmy i osób którzy tam pracują. Opinia zakładu tragiczna a biurowych coraz więcej chodzą nic nie robią a wypłaty 2 razy większe osob z produkcji .
BT3
08.11.2024 08:12
Dodaj średnio 5 zł za noc, 75% stawki godzinowej w niedzielę, 12 zł za sobotę i masz wypłatę marzeń haha
Seba
13.11.2024 21:47
Jaką masz umowę o pracę stawką godzinową tak, jaka będzie najniższa stawka godzinowa od stycznia 2025 i jeszcze jedno nie można doliczać dodatków jak tu piszecie
??
10.11.2024 12:35
Ile można zarobić na rękę bez doświadczenia?
Walco
13.11.2024 13:07
Stawka poniżej najniższej krajowej więc lipa ale nie licz że z kolejnymi latami coś się zmieni 5rok leci i nadal z tej stawki niżej najniższej nie wyszedłem ????TC wlicza dodatki w to wszystko i zarobki są słabe gdybyś wywalił soboty i niedziele to zarobił byś mniej niż pani na kasie pracująca na jedną zmianę
Arczi
13.11.2024 13:50
Między pracownikami jest nawet 10zł różnicy. Kiedyś wywalczono podwyżkę (wyrównanie). Obecnie kto niby miałby to zrobić? To jest korpo nikt się pracownikiem nie przejmuje.
Kandydat
05.11.2024 00:36
Witam, panowie jaka praca i zarobki na walcowni ? Podobno najlepiej płacą prawda to ? Chce się zatrudnić tylko żeby nie za najniższą krajową
Xxx
06.11.2024 03:26
Raczej nawet najniższej krajowej nie dostaniesz nie ma co się łudzić, (usunięte przez administratora)
Walcownik
12.11.2024 17:51
Źle słyszałeś 4rok leci i stawka 27zl i nie ma nawet najniżej krajowej jeśli chodzi typowo o stawkę.Stomil sobie wlicza w to soboty i święta i reszta ich nie obchodzi.Nie polecam
KTO
12.11.2024 13:47
Przyznać się, planujecie jakieś nadgodziny teraz???!!
anonim
08.11.2024 20:54
(usunięte przez administratora)
Tadek
09.11.2024 21:57
Gdzie takie bzdury piszą? Albo może źle to interpretujesz?
Jeśli masz wolne po 7 dniach pracy, to jest to wolne nie za niedzielę, ale wynikającą z obowiązku 35 godzinnego wypoczynku i by zapewnić wymiar czasu pracy odpowiadający pięciodniowemu tygodniowi pracy. Pamiętaj że ta firma nie daje Ci więcej niż musi, albo daje to, z czego czerpie zysku. Pomyśl ile byłoby telefonów, opiek itp gdyby nie dali te 75% więcej za niedzielę? A już to się robi mało atrakcyjne i ludzie często wolą z rodziną siedzieć w domu. Więc rozsądnie byłoby ze strony firmy powiększyć ten dodatek na 100% stawki zaszeregowania. Tak samo sobota, 12 zł to już nie te same pieniądze oferowane w 2019 roku jako dodatek. W lecie grill smakuje bardziej niż to jedzonko na stołówce i marne 70 zł za sobotę. Firma raczej nie zbiednieje jak dołoży coś jeszcze
??
12.11.2024 10:51
widząc ich podejscie to nie zdziwie sie jak w kolejnych tygodniach tez nie bedzie feedbacku
Mlody
10.11.2024 02:09
Można sobie tutaj dorabiać na nadgodzinach?
Stary
10.11.2024 03:37
No pewnie, tylko między drugą w nocy a 6 rano, jeśli inaczej to musisz się zatrudnić
anonim
01.11.2024 01:53
(usunięte przez administratora)
Paweł
03.11.2024 13:46
Nie wiem czy jesteś katolikiem czy nie, ale chyba trzeba coś Ci wytłumaczyć. Inaczej jest jak ktoś idzie w święto do pracy bo taki ma grafik pracy i nie ma innego wyjścia. A inaczej jest, jeśli ktoś ma święto wolne i idzie do pracy sobie dorobić. Widać różnicę czy nie bardzo?
Idziesz ---> bo musisz
Idziesz ---> bo chcesz
Marco
03.11.2024 21:35
Nikt się jeszcze w niedzielę nie dorobił. W niedzielę zarobisz 5 stów, w poniedziałek stracisz 1000 zł
1234
01.11.2024 07:47
Dlaczego ciągle za pracę w niedzielę płacone mamy ciągle 75% a nie 100 % to jest nielegalne niezgodne z prawem pracy PROSZĘ O KOMENTARZ ZWIAZKI ZAWODOWE
...
23.10.2024 19:17
Chyba dawno "posiłku" nie było wbijane na krupach. Zero informacji o podwyżkach, nikt nie potrafi przekazać informacji o negocjacjach. Czy trzeba przypomnieć się, że pracownicy na kruppach robią najwięcej i pasuje w końcu coś powiedzieć?
Michał
30.10.2024 11:45
I jeszcze 4 grypy zaszeregowania o tym zapominacie musi być różnica na papierze a w rzeczywistości jest różnie musi być podział na te grupy na pewno nie będzie można wliczać tej premi 500 zł a to już robi ponad 2 złote
xdd
30.10.2024 14:24
Przecież te stawkę 30.50 macie podana dla zleceniobiorców
No chyba że pracujecie co niektórzy na takiej
Haha
29.10.2024 12:45
Kasowania postów niewygodnych ciąg dalszy
Dość że w pracy harówka
Stawki słabe zarobki
To jeszcze kasują niewygodne posty chociaż ludzie piszą sama prawdę
Dami
29.10.2024 20:23
Ta firma powinna być co najmniej raz w tygodniu odwiedzana przez inspekcję pracy, sanepid, urząd skarbowy, niezależne BHP, Luksemburg. Kwestia pożaru też powinna być ponownie rozpatrzona
Członek
28.10.2024 15:17
Pracownicy z produkcji! Tyle macie tutaj do gadania, wylewacie żale. Ale o was nie ma wcale mowy na żadnych zebraniach. Liczy się tylko wykonanie, wskaźniki i czy plan dobowy, miesięczny wykonany. Póki wszystko ładnie robocie, maszyna nie stoi na brak personelu, nikt nic nie mówi bo tak jakby was nie było. Jest tylko numerek zalogowany na maszynie.
Nowy
22.10.2024 23:52
Z tymi zarobkami to chyba ściema że najniższa krajowa mam dużo znajomych na TC i zarabiają ponad 6 czy 7 tysięcy tak że zniechęcacie tylko ludzi ????
Seba
26.10.2024 07:46
Racja po tylu latach grupa b powyżej 36 złotych bardziej ponad 37 złotych gość ściemnia żeby chodził na nadgodziny plus techniczny ma dwie dniówki więcej,od stycznia 30,50 złotych stawka najniższa na TC
.
27.10.2024 06:41
Produkcja stoi, ale specjalisty i menadżeria do roboty
faraon
24.10.2024 06:27
Panocki która zmiana konczy robote 31 pazdziernika na bt3 2 czy 3 a puzniej rozruch 4 dopiro
