Rekrutacja na stanowisko Managera Restauracji odbywa się w bardzo dziwny sposób. Pan Andrzej (obecny manager lub współwłaściciel lokalu, ciężko powiedzieć) zaprosił mnie po miesiącu czasu na rozmowę rekrutacyjną, od kiedy złożyłam CV. Na miejscu, kiedy przyszłam na umówione spotkanie okazało się, że pan Andrzej nie wie, jak mam na imię, gorączkowo zaczął szukać mojego CV w stercie innych, a kiedy je odnalazł, powiedział, że "musi się z nim zapoznać, bo wcześniej go nie czytał". Po dłuższej rozmowie okazało się, że szuka osoby, która przejmie te obowiązki, na które on nie ma czasu. Wyłącznie związane z promowaniem warsztatów kulinarnych, wszelkie sprawy organizacyjno-finansowe restauracji - zostawia sobie. Na początek proponuje pracę na okres miesiąca czasu próbnego bez gwarancji żadnej umowy, czyli na "gębę". Zero odpowiedzialności managerskiej, nic, co było podane w ogłoszeniu na te stanowisko nie odpowiadało, jak się okazało, rzeczywistej pracy. Proponuję, żeby zmienić treść ogłoszenia i nazwę stanowiska na "pomocnik, asystent managera, event manager", tak żeby nie wprowadzać ludzi w błąd. Nie polecam - zachowanie Pana Andrzeja - nieprofesjonalne i nieuczciwe.