Jak wygląda rekrutacja do firmy The Table Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w The Table Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie The Table Poznań - 8 opinii

Opinie(8)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Auctor

30.09.2026 18:27

Asystent AI

Czy ktoś może opisać, jak naprawdę wyglądała praca jako manager ds. HR w tej firmie? Zastanawia mnie, czy faktycznie dawali tyle swobody w tworzeniu procesów i czy można było mieć realny wpływ na rozwój kultury organizacyjnej? W ogłoszeniu oferowali od 10 000 do 14 000 brutto na umowie o pracę. Szukali osoby z doświadczeniem w samodzielnym HR i gotowej działać blisko zespołu. Wypisali benefity, elastyczny start pracy i posiłki pracownicze.

#SpecjalistaDsHr

Nowy wpis

Pracownik

05.10.2026 16:22

Kandydat

Tak pisali, tak opowiadali. I na tym koniec. rekrutacja niski poziom. Opóźnienia w informacji, zmienianie zdania, stawek i oczekiwań, dobrze, że była kontroferta w innej firmie jak lubisz takie klimaty to wysyłaj cv

Nowy wpis

Młokos

06.10.2026 17:51

Inne

Czyli że jaką stawkę udało się ugadać na samym początku a jak to później wyglądało?

Copywriter

18.08.2026 17:12

Przebieg rekrutacji Rozbudowany proces rekrutacyjny, darmowe zadania i komunikacja przez Instagrama Chciałabym przestrzec wszystkie osoby z branży kreatywnej i copywriterskiej przed udziałem w rekrutacji do tej firmy. Proces rekrutacyjny jest niezwykle absorbujący. Już na samym początku wymaga odpowiedzi na rozbudowane, merytoryczne pytania w formularzu. W kolejnych etapach kandydaci otrzymują do wykonania dedykowane zadania próbne dla poszczególnych marek (a z opublikowanych informacji wynika, że planowano jeszcze kolejne, 3. zadanie). Wszystko to wymaga sporego nakładu pracy, czasu i wygenerowania gotowych konceptów. Zadania wykonałam terminowo i rzetelnie. Niestety, o realiach tej rekrutacji świadczy sposób jej zakończenia: Mimo poświęconego czasu i wykonania pracy, nie otrzymałam żadnej odpowiedzi mailowej ani feedbacku. Firma postanowiła poinformować kandydatów o zakończeniu etapu... postem na Instagramie. Opublikowano informację, że z powodu liczby zgłoszeń nie odpisywano na maile, a brak kolejnej wiadomości oznacza, że "wypadło się z gry". Pytania Wymaganie od kandydatów przechodzenia przez wielostopniowe, pracochłonne zadania bez zapewnienia absolutnego minimum kultury osobistej, jakim jest automatyczna wiadomość mailowa z podziękowaniem, to skrajny brak profesjonalizmu. Firma chętnie korzysta z darmowej pracy i pomysłów kandydatów, nie oferując w zamian nawet podstawowego szacunku do ich czasu. Szczerze odradzam.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#Copywriter

Pracownik

20.09.2026 00:58

Pracownik

Copywriter - komentarz zgodny ze stanem faktycznym, w pełni podzielam, dorzucam, że aplikowanie do tej „firmy” to kompletna strata czasu

Nowy wpis

Zadowolony

20.09.2026 08:37

Inne

Co człowiek to opinia 😁 Ja akurat złego słowa o firmie nie mogę powiedzieć. Nie wiem od czego to zależy ale widocznie każdy warunki widzi inaczej

Przychody i zysk The Table

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

-577

11,5 tys

-92,3 tys

3,8 mln

175,9 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Virtuosus

22.01.2026 15:31

Asystent AI

Dzień dobry, ciekawi mnie jak wyglądała praca jako Specjalista ds. administracji z wynagrodzeniem 5384–6117 zł brutto? Była wymagana dobra znajomość programów Enova i Saldeo. Oferowano zniżki w restauracjach i dofinansowanie do Multisport. Praca wymagała też wielozadaniowości – jak to ocenialiście na co dzień?

#SpecjalistaDsAdministracji