Opinie o Welcome Airport Services Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2643)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zainteresowany pracą

13.06.2022 19:02

Kandydat

Na czym polega praca w koordynacji? ogłoszenie non stop się odnawia. czy szukają aż tyle chętnych czy jest tak duża rotacja w zespole osób? oferta dla Warszawy. Zastanawiam się nad aplikacją. Czy zakres obowiązków w ogłoszeniu jest adekwatny do rzeczywistych obowiązków?

Zainteresowany pracą

14.06.2022 17:59

Kandydat

I jeszcze jedno (wywnioskowałem że pracujesz lub pracowałeś/aś w tej firmie) - czy masz więcej szczegółów odnośnie procesu szkolenia i wdrażania w tym Dziale? jak to wygląda w praktyce??

MówięJakJest

14.06.2022 22:33

Były pracownik

Tak, pracowałem w tej firmie i za chiny bym nie wrócił... zazwyczaj na rekrutacji jest osoba z HRu + kierownik sekcji (w tym przypadku sekcja koordynacji operacji - tzw. WSK) Jaka jest średnia wieku to Ci nie powiem, wątpię że prowadzą takie statystyki - możesz zapytać na rozmowie rekrutacyjnej sam jestem ciekaw bo rotacja jest tam ogromna więc nie wiem czy dane statystyczne byłyby rzetelne. Jeśli chodzi Ci o program na DISCOVERY to albo "Lotnisko" albo "Operacja : LOT" w obu "występuje" konkurencyjna firma - LS Airport Services, w "LSie" taka osoba jest nazywana "neonem" od kamizelki którą nosi jest to prawie tożsame stanowisko o które pytasz, pamiętaj że nie warto wierzyć w to co puszczają w telewizji owszem obie serie są bardzo dobrze przygotowane ale nie odzwierciedlają tej pracy nawet w 20% ogólnie straszne granie pod publiczkę to było (widziałem niektóre "sceny" które były wtedy kręcone, nawet jestem na jednym z odcinków :D) Masz tyle lat na ile się czujesz - jeśli dasz radę latać po płycie wokół samolotu i mieć na wszystko oko nos i nerwy na wodzy to nie widzę przeciwskazań żeby spróbować. Z tego co wiem szkolenie wygląda tak że chodzisz zazwyczaj z kimś doświadczonym i się uczysz, na tym stanowisku jest mnóstwo nauki i odpowiedzialności a i tak każdy dzień zaskakuje, na samą przepustkę lotniskową poczekasz min. półtora miesiąca, + PPS ew. PRN + na pewno szkolenie DGR + procedury linii lotniczych bo zupełnie inaczej obsługuje się W6 inaczej LH a zupełnie inaczej EK a LY to już całkiem kosmos :D

Rozwiązany Związkowiec

17.05.2022 09:26

Były pracownik

Wygląda na to, że cały ten portal, czy forum jest miejscem do wylewania żali. Żadnych konstruktywnych informacji, wiele razy ludzie tutaj pytali o zarobki, i inne aspekty pracy. Nie raz zdarzało się że otrzymywali informacje, ale wiele przypadków jest, gdzie żadna informacja nie została podana. Zamiast tego, szczekanie i ujadanie jaka to firma jest zła. A ludzie nie proszą o subiektywne wasze oceny, a o proste infornacje. Oczywiście każdy by chciał zarabiać 10 tysięcy miesięcznie i robić 8h dziennie. Nie podoba się? Rynek pracy jest szeroki, nie ma problemu ze znalezieniem pracy. Sam stąd odszedlem i jestem bardzo zadowolony. I nie ma co ujadac na firmę. Bo takie ujadanie w końcu będzie miało wynik taki, że nie znajdzie się nikt do pracy, zatem wy, którzy boicie się z firmy odejść, będziecie mieli 3x tyle roboty, albo firma się zamknie i pojedziecie na bezrobocie. Zamiast ujadac i twierdzić że nic się tu nie da zrobić, zacznijcie myśleć co zrobić żeby to ulepszyć. Za 2 tygodnie będziecie wiedzieć czy dalej prezes obecny nim zostanie na następną kadencję. Macie za chwilę szanse na zmiany. Nie sp..cie tego. No chyba że wygląda to tak, że chcecie tylko ujadac, a brakuje wam jaj żeby coś zmienić. I pamiętajcie - zmiany najlepiej zaczynać od siebie . Na przykład od zmiany pracy. Albo nastawienia.

Obserwator

21.05.2022 15:41

Były pracownik

Hahaha. Uśmiałem się.we firmie to tak jak w kraju.kraina mlekiem i miodem płynąca.pisiwcy są oderwani od rzeczywistości.zerszta peowcy lewaki tak samo.

Rozwiązany Zwiazkowiec

21.05.2022 16:31

Były pracownik

Tu się nie ma co śmiać. Tu trzeba się po prostu zastanowić co robić ze swoim życiem, a nie ujadac na coś, na co jak widać nikt nie ma wpływu, albo nie chce walczyć, albo jest zbyt leniwy, albo po prostu zbyt słaby żeby przeciwstawić się "systemowi". Ale nie ma co, ujadajcie dalej i dalej tam pracujcie. Sami się zaoracie dzięki takiemu działaniu. Dosłownie zaoracie.

15.05.2022 20:06

WPP

Przebieg rekrutacji Jeśli chodzi o Warszawę to ich obdrapany budynek mieści się po lewej stronie obok lotniska, rozmowy prowadzone są na 1 piętrze można tam trafić po intensywnym zapachu kawy która niesie się już za schodami, natomiast na parterze znajdowała się łazienka z sedesem ubrudzonym fekaliami zdecydowanie dbanie o czystość nie należy do mocnej strony tej firmy. Co do organizacji spotkań to umawiają po 2 osoby na tą samą godzinę, pewnie dlatego że rezygnują i nie przychodzą, miałem przyjść na 15 a byłem 10 min. wcześniej, dopiero pół godziny później ktoś się mną zainteresował i poprosił mnie do środka. Drzwi do pokoju w którym są prowadzone rozmowy były tak cienkie że bez problemu słyszałem cały przebieg rozmowy która weszła przede mną i jak już wszedłem do pokoju nr.1 dodatkowo okazało się że w ciągu 5 min. (bo tyle trwała rozmowa) przeszło przez ten pokój już dwóch pracowników co mnie jako kandydata rozpraszało (chyba mają dzieloną kserokopiarkę z sąsiednimi pokojami bo inne osoby co chwila przychodziły po dokumenty, przechodni pokój) po całym pokoju walały się wydrukowane CV innych kandydatów a dodatkowo osobie z którą rozmawiałem kilka dobrych minut zajęło znalezienie mojego (współczuję, pojęcie ochrony danych osobowych tu nie obowiązuje). Gdy już wszedłem do środka zostałem powitany przez rekruterkę. Poziom rozmowy kwalifikacyjnej (bo o ile można to tak nazwać) był żenująco niski, rozmowa polega na tym że obie osoby ze sobą rozmawiają w tym przypadku osoba rekrutująca się odpaliła jak zdarta płyta do tego stopnia że poziom sztuczności był tak wysoki że sam musiałem zacząć zadawać pytania żeby czegokolwiek się dowiedzieć Rekruterka zaczęła opowiadać o stanowisku na które aplikowałem jak ono wygląda, czym się zajmują osoby na ww. stanowisku itp. gdy już skończyła to powiedziałem że doskonale wiem jak ono wygląda bo okazjonalnie ze względu na braki grafikowe pracowałem już na tym stanowisku pracując w poprzedniej sekcji (nawet nie czytała mojego CV :/) później osoba rekrutująca stwierdziła że nie jest mi w stanie zaproponować umowy o pracę ze względu na to że zatrudniła już poprzednią osobę która była przede mną (doprecyzowując to osoba rekrutująca przy poprzednim kandydacie nawet wykonała telefon z zapytaniem "czy mogę jeszcze jedną osobę na umowę o pracę zatrudnić?" prawdopodobnie do kierownika sekcji zasobów ludzkich lub kierownika sekcji PRM poprzedni kandydat stwierdził że się "zastanowi" nie odpowiadały mu nocne godziny pracy i wcale nie był na tak :) było to doskonale słychać przez ich pancerne drzwi) jak najbardziej umowa zlecenia jest możliwa tylko musi zasięgnąć opinii na mój temat (ponoć w tej firmie to norma :] ) z udawaną uprzejmością podziękowaliśmy sobie pożegnaliśmy się i opuściłem budynek. Chciałem do "Welcome" a skończyło się na tym że czym najszybciej szukałem "Exit". Sceny rodem z telenowel brazylijskich, granie ludziom na psychice, marnowanie czasu pracowników oraz kandydatów. Firma bardzo aktywnie poszukuje pracowników - Ci co już pracują się zwalniają później zatrudnią kolejnych a Ci znowu się zwolnią i tak w koło, nic dziwnego bo osoby pracujące w HR mają po 7 IQ na głowę, POPRZEZ SWOJE PERSONALNE UPRZEDZENIA IGNORUJĄ TYCH KTÓRZY NAPRAWDĘ CHCĄ PRACOWAĆ. Finalnie zaproponowano mi zupełnie inne stanowisko niż na które aplikowałem - stanowisko pracownika obsługi płytowej, wyśmiałem tą propozycję argumentując to tym iż mam zbyt wysokie kwalifikacje na to stanowisko, podziękowałem za rozmowę i wyszedłem na tym zakończył się mój kontakt z tą firmą. Pytania Ile zajmuje mi dojazd do pracy? (na lotnisko) Jakie są moje relacje z obecną kierownik sekcji WPP? reasumując - brak konkretów... zwłaszcza że spodziewałem się elementu rozmowy w języku angielskim (w wymaganiach było j.ang dobry) osoba rekrutująca powinna to zweryfikować - to tylko wskazuje tezę że wcale nie są nastawieni na współpracę rozmowy kwalifikacyjne się toczą bo mają się toczyć i tyle

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

Agent Obslugi Pasazerskiej

12.03.2022 14:55

Były pracownik

Chcialbym tylko przestrzec aplikujacych na to stanowisko o kIamstwach jakimi posluguja sie osoby rekrutujace i zweryfikowac rzeczywistosc z prawda, otoz: FIRMA NIE ZAPEWNIA PRACOWNICZYCH BILETOW LOTNICZYCH - zarowno na stronie firmy jak i w ogloszeniach jest to wyszczegolnione jako benefit niestety w tym przypadku bez pokrycia a bilety na wizzaira sa i tak tanie KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Z DODATKAMI wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 3400 ZL brutto na start, przy umowie na rok, w niektorych ogloszeniach m.in. na o l x pisza o 3700-4700 zl brutto co jest sciema, nikt z zatrudnionych w firmie nie potrafil mi powiedziec jak dziala system premiowy to jest cos co jest a czego nie ma - jest skonstruowany tak zeby nikt tej premii nie dostal ELASTYCZNY CZAS PRACY I GRAFIK - bzdura, nawet gdy masz wolne dzwonia czy przyjdziesz do tego wyrabia sie multum bezplatnych obowiazkowych nadgodzin DOFINANSOWANIE NAUKI JEZYKOW - kadry w tej kwestii milcza, i mowia ze nigdy czegos takiego nie bylo nie ma i raczej nie bedzie PELEN PAKIET SZKOLEN I KURSOW - ktore sa obowiazkowe dla pracodawcy nie dla was ze wzgledu na wymogi lotnictwa cywilnego ale oczywiscie wy tez musicie je miec - zaden to benefit jako firma wymagaja tez PODSTAWOWEGO POZIOMU J.POLSKIEGO - smiech na sali, pracowac na polskim lotnisku a znac j.polski tylko podstawowy? to rowniez jest sciema bo osoba z podstawowym poziomem jezyka polskiego sobie nie poradzi na tym stanowisku, zwlaszcza ze szkolenia, treningi, itp. sa w jezyku polskim ale jednoczesnie sciema jest to ze wymagaja KOMUNIKATYWNEGO POZIOMU J.ANGIELSKIEGO bo wiele osob tam pracujacych nie jest w stanie sklepac prostego zdania po angielsku nie mowiac juz o swobodnej komunikacji z pasazerem PRACOWALEM TAM 2 MIESIACE I TO BYLA NAJGORSZA PRACA W MOIM ZYCIU - wieczne stanie na linkach przy odprawach, bieganie na lotnisku za niecale 2500 zl na reke dodam ze w styczniu wyrobilem 217h a w lutym 204h wiec grubo ponad etat WSZYSTKIM ZAINTERESOWANYM ODRADZAM PRACE W TEJ FIRMIE chyba ze chcecie nabawic sie bolow kregoslupa i odciskow nie mowie juz o atmosferze w pracy ktora delikatnie mowiac jest (usunięte przez administratora)

Zaba

30.03.2022 10:48

Były pracownik

Tu są same gjel co donoszą n a i tylko obrabia pdl LGBT na wszystkich poziomach

Były pracownik

18.04.2022 20:46

Były pracownik

Ta praca jest ciekawa jedynie jak jesteś na L4 i to długim ;)