Opinie o Welcome Airport Services Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(55)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

21.07.2021 10:56

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Welcome Airport Services?

Abc

01.12.2023 08:24

Były pracownik

Nie mają szacunku kompletnie :) Jeżeli nie(usunięte przez administratora) masz (usunięte przez administratora)w tej firmie, mówimy o oddziale POZ. Jeżeli będziesz mówił prawdę o tej firmie na głos, polecisz :) Godziny poza sezonem obcinają nawet umowie o pracę, przepracowałem ponad rok, o uprawnienia musisz sam się BŁAGAĆ, pomimo, że osoba z HR-u zapewniała, że z "automatu" zostaniecie wrzuceni na szkolenia. Jeżeli się nie przyznasz do czegoś do czego oni chcą żebyś się przyznał, nawet jeżeli to nie twoja wina, polecisz. Z całego serducha nie polecam tego (usunięte przez administratora). Kierownictwo ma Cię kompletnie gdzieś, kółko wzajemnej adoracji.

ABCD

12.12.2023 23:33

Inne

W punkt. Ze strony CKI: HR - rozumiem że na rozmowach kwalifikacyjnych, wychwala sie pracodawce pod niebiosa ale tutaj (usunięte przez administratora) w żywe oczy. Na start dają Ci śmieszna stawkę, ale zapewniają że jak bedziesz miał więcej uprawnien, to dostaniesz podwyżkę. Przez sezon (usunięte przez administratora) że nie ma czasu na szkolenia. Po sezonie, kiedy jest czas, nie zorganizuja Ci szkolenia, bo nie jest to w ich interesie by dawać Ci większą stawkę. Kiedy zgłosisz do HR ten fakt, to sa rozkladane ręce :) Protip dla nowych pracownikow - jesli potrzebujecie czegoś z HR, nie szukajcie jej w biurze, tylko idzcie w kierunku najbliższej palarni. Tam na pewno ją znajdziecie. Kierownictwo to nie tylko kółko wzajemnej adoracji ale wybitnie niekompetentni ludzie. Tak samo połowa Liderów. Jeśli masz palącą sprawe i potrzebujesz wsparcia, dzwonisz do Lidera. W odpowiedzi słyszysz „nie moge teraz, bo jestem zajęty”. Po odprawie udajesz sie do OPS i widzisz czym owy Lider był zajęty. Ploteczkami z podwładnymi. Ale podobno to i tak nic w porównaniu z tym co sie dzieje na płycie. Najlepszym potwierdzeniem jest fakt że Liderzy Płytowi śmieją sie razem z innymi pracownikami ze swoich Kierowników. Nie raz robią to podczas boardingu, gdzie słyszą to pasażerowie… Przy okazji, w imieniu wszystkich pracowników, chce podziękować za pomysł deklaracji dyspozycyjności na rok 2024. Jeśli zadklarujesz za mało godzin - firma nie przedłuży Ci umowy. Piękne podziękowania za miniony sezon, który był rekordowy i wymagał od wielu z nas poświęcenia swojego życia prywatnego. Jeszcze raz dziękuje za ten pomysł. Utwierdził mnie w tym żeby zaczeła szukać nowego pracodawcy.

xyz

11.01.2023 20:40

Były pracownik

Sama praca w sobie jest przyjemna i szybko idzie ogarnąć system rezerwacyjny. Początek pracy zaczyna się szkoleniem tygodniowym które trochę, lecz nie za bardzo pomaga w pracy. Po szkoleniu wpisanym jest się na plusa do któregoś z pracowników i można obserwować przez tydzień jak wygląda ta praca i się przyzwyczaić. Pracownicy to największy minus tego oddziału... dzielą się na lepszych - pupilki liderów oraz gorszych - ci spoza grupki znajomych. Bardzo źle jesteś traktowany przychodząc jako nowa osoba i jeśli nikogo nie znajdziesz o podobnym podejściu/charakterze to będzie ciężko. Na początku wszyscy mówili, że jak ma się jakiś problem to można się spytać agenta obok - pytając dostaje się od większości odpowiedź "przecież to było na szkoleniu" lub żałosny wzrok i obgadywanie przez najbliższe 3 dni jak bardzo to nic nie ogarniasz i nie nadajesz się do pracy. Agenci dzielą się na tych; normalnych z którymi można porozmawiać, poradzić się i Cię nie ocenią oraz tych którzy myślą, że niewiadomo kim są bo robią High Cost linie (KLM, Lufthansa,LOT) XDD!!! Ta grupa znajomych z politechniki oraz pupilki liderów to największy minus tej pracy i najbardziej zniechęcający, traktują pasażerów jak masę oraz są bardzo niepomocni !!! Gdzie to nastawienie pro-pax które zostało nam wpawane podczas szkoleń ??? Kolejna sprawa to liderzy którzy mają problem bo muszą pracować i wykonywać swoje obowiązki. Dzwonisz do nich żeby się zapytać to odpowiadają z łaską lub mówią że mamy nie truć im czasu ;) Oczywiście że dostanie stanowiska Lider wiąże się ze znajomościami oraz jak blisko pozostałych liderów jesteś i jak Cię lubią. Sekta. Firma w miejscu pracy zapewnia tylko wodę i kawę z obrzydliwego ekspresu, jest lodówka oraz opiekacz. Ogólnie pomieszczenie socjalne jak na ilość pracowników podczas jednej zmiany w sezonie jest za małe stanowczo !!! Plusem tej pracy jest to, że jak ma się przerwę między lotami to można iść sobie odpocząć lub wskoczyć na jakieś jedzonko do złotych łuków obok ;)