Profil nieoficjalny
ŻWIRKI I WIGURY 1 00-906 Warszawa
+48 222 430 430
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Piotr Wieczorek
Welcome Airport Services Sp. z o.o.
Piotr Wieczorek jest związany z firmą WELCOME Airport Services sp. z o.o. od 2005 roku, gdzie przez przez ten czas piął się w górę w strukturach firmy. Przez wiele lat pracy zajmował się koordynacją obsługi samolotów. Od 2010 roku był również Przewodniczącym Związków Zawodowych „Solidarność”, zarządzając m.in. pracą przewodniczących oddziałów, był członkiem komisji BHP oraz przewodniczył Zespołowi ds. regulaminów wynagrodzenia. W trakcie pracy w WELCOME ukończył studia w Wyższej Szkole Ekonomii i Informatyki w Krakowie na kierunku Zarządzanie i Marketing, broniąc pracy „Zarządzanie infrastrukturą lotniskową na przykładzie lotniska Kraków – Balice”. Piotr Wieczorek pochodzi z lotniczej rodziny, której członkowie mają wiele osiągnięć w sportach lotniczych, sam jest również posiadaczem Licencji Pilota Samolotowego turystycznego (PPL). Z lotnictwem związany jest od najmłodszych lat i zapewne dlatego wśród swoich głównych zainteresowań wymienia historię lotnictwa, transport lotniczy oraz sporty lotnicze, w których sam ma doświadczenie (w latach 2003-2005 był członkiem samolotowej kadry juniorów w lataniu precyzyjnym). Piotr Wieczorek jest żonaty, ma syna. Poza lotnictwem interesuje się również piłką nożną.
Wywiadu udzielił/aW.P.
19.01.2024 08:40
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
