Opinie o Welcome Airport Services Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2643)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Diablo

30.06.2019 10:14

Inne

Ja to mam wrażenie, że niektóre opinie to pisze dział promocji czy kadr. Prawda jest taka ,że ludzi do pracy w Warszawie Nie ma chętnych , bo wynagrodzenie za pracę jest po prostu śmiesznie niskie.Brakuje ludzi,ci co pracują już to tyrają za trzech w temp pochodzącej do 50 st.C na nagrzanej płycie w pełnym słońcu cześto bez przerwy po 5 -7 godzin.Pracodawca raczej się tym nie przejmuje,padniesz to będzie następny albo koledzy dostaną więcej roboty.Za taką dyspozycyjność,pracę w ciągłym stresie, skupieniu i odpowiedzialności pracownik powinien zarabiać przynajmniej na począteķ średnią krajową.Tu od razu zaznaczyć trzeba że pracownicy z pełnymi uprawnieniami po 10 latach pracy mogą pomarzyć o średniej krajowej.Pensja jest niższa o ponad 1 tyśiąc zl od średniej dla starych pracowników że wszystkimi uprawnieniami.Inflacja idzie w górę, ceny towarów i usług rosną w kosmicznym tempie ,a wynagrodzenie w firmie stoi w miejscu.Dobrze mają tylko dyrektorzy prezesi itd.o szarym robolu nikt nie myśli,nawet wtedy gdy cale lotnisko dosrawalo premię to płyta mogła pomarzyć jedynie, a warunki jakie trzeba było spełnić by dostać premię nierealne w tak urazowej jak męczocej pracy.No ale jak może być dobrze , jak prezesem zostaje przewodniczący związków zawodowych.Takie rzeczy tylko w Polsce

Pracownik

01.07.2019 11:26

Inne

No wszystko spoko, ale w sumie taka jest specyfika tej pracy, że musimy pracować na płycie gdzie jest słońce. Ktoś musi to robić, a każdy który decyduje się na taką a nie inną pracę przecież zdaje sobie sprawę z tego, że musi być na dworze niezależnie od pogody. Upał czy mróz tak samo by doskwierały niezaleznie od wynagrodzenia. A chociaż starają się coś zrobić, żeby pomóc w tych upałach, bo przecież nikt lotniska nie zamknie tylko dlatego, że za gorąco.

Diablo

01.07.2019 21:06

Inne

Z Ciebie chyba taki pracownik, ale biura nie rampy.czlowieku , obecnie praktycznie 9 10 godzin pracy bez przerwy na słońcu to specyfika pracy?Co starają się zrobić?dołoźyć więcej pracy jedynie.Obecnie nie ma czasu nawet zjeść kanapki, wiecznie w biegu z samolotu na samolot.A dyrektor, stwierdził że 3 tyś zł to super wynagrodzenie, a podwyżek robol dostać nie musi bo przecież inflacja nie poszła do góry.Wiem że te odpowiedzi pisze HR, więc przekażcie dyrektorowi że pietruszka kosztuje obecnie 20 zł, paliwo droższe o ok 1 zł od ubiegłego roku, ziemniaki droższe o 300%, materiały budowlane o ok 20%, i setki innych przykładów. Jeszcze trochę i ludzie zaczną padać jak muchy w upale , a wy tego docenić nie potraficie że te robole na wasze pensyjki zapier.alają.Wy siedzicie w klimatyzacji i tylko jakieś korporacyjne bzdury tworzycie,a to najlepszy kolega a to arbuz.My mamy w (usunięte przez administratora) wasze arbuzy, my chcemy godziwie zarabiać za tą tyrankę ,dyspozycyjność, szkodliwe warunki, przymusowe nadgodziny w liczbie 30 40 miesięcznie.jak co roku, sezon, ludzi brak A starych pracowników eskplatuje się do cna.Sezon się kończy, premię elita z biura zgarnia A robolowi który przetyrał cały sezon , kombinuje się by premii nie dać.Bo organizm mu nie wytrzymał i padł na dwa tygodnie.. Ogólnie żenada

fm

25.06.2019 01:05

Inne

KTW – Praca ciekawa, można się sporo nauczyć i dowiedzieć, jeśli kogoś interesuje lotnictwo i ogólnie praca przy samolotach, to polecam. Wiadomo, że czasami trzeba się trochę namęczyć przy przerzucaniu bagaży, ale tego raczej każdy się spodziewa i można się szybko przyzwyczaić. Za to nie polecam samej firmy. Dzień pracy zaczyna się od dzwonienia i proszenia o to, żeby ktoś przyjechał po pracownika pod wejście (bo sam nie może wejść). Może to zająć nawet 20-25 minut. Czyli na starcie trzeba tracić czas i pieniądze na to, żeby w ogóle wejść do pracy. Nie weźmiesz telefonu = nie wejdziesz do pracy (o czym na rozmowie kwalifikacyjnej nikt nie wspomina). Jak już ktoś przyjedzie, to np. samochodem dwumiejscowym po dwie osoby, więc jeden pracownik musi jechać w bagażniku. W miejscu, gdzie dookoła jeżdżą kilkudziesięciotonowe pojazdy, nie jest to najlepszy pomysł. Pracodawca nie jest w stanie zorganizować normalnego, zgodnego z przepisami i zdrowym rozsądkiem transportu pracowników na odcinku 1 km. Nawet przychodząc do pracy pół godziny wcześniej, można do szatni trafić dopiero dwie minuty przed rozpoczęciem zmiany – wszystko zależy od tego, jak szybko po pracownika ktoś przyjedzie. Po zakończeniu zmiany znowu trzeba prosić się o to, żeby ktoś odwiózł pracownika do wyjścia i wysłuchiwać, że jeden nie ma czasu, inny nie jedzie w tamtym kierunku, jeszcze innemu się nie chce i tak traci się kolejne 15-20 minut. W szatni brak nawet podstawowej umywalki, znajduje się ona w innym budynku, gdzie tak czy inaczej nie ma mydła ani ręczników. Po całym dniu przerzucania walizek, które jeżdżą po brudnych chodnikach na całym świecie, nie ma gdzie umyć rąk. Brak miejsca do wysuszenia odzieży roboczej – w szatni jest tylko jeden kaloryfer na kilkadziesiąt osób. Brak zamykanej szafki, więc trzeba nosić telefon, portfel czy inne wartościowe rzeczy cały czas ze sobą do samolotów. Generalnie BHP w firmie nie istnieje. Sprzętami lotniskowymi jeżdżą osoby, które teoretycznie nie powinny tego robić. Po firmie, od której po części zależy bezpieczeństwo lotów, spodziewałem się znacznie lepszej organizacji pracy i poważnego podejścia do zasad BHP.

fm

28.06.2019 18:06

Inne

Wiem, że nowi pracownicy nie mogą sami poruszać się w strefie zastrzeżonej. Tylko dlaczego tyle osób bez stałych przepustek jeździ samodzielnie po całej płycie lotniska? Nikt tego nie kontroluje. Do tego dochodzi wożenie ludzi na taśmociągu do bagaży. Co do nieprawidłowego sposobu transportu, to proszę sobie sprawdzić kto ilu pracowników wiózł dwuosobową Pandą np. 27 maja około 04:30. Pracownik ma do wyboru albo jechać jak zwierzę w bagażniku, albo nie wejść do pracy. Co z tego, że pracodawca zapewnia aneks kuchenny i toaletę, skoro nie da się tam nawet umyć rąk, bo nigdzie nie ma mydła ani suszarki/ręczników?

...

28.06.2019 19:48

Inne

Też pracowałem w KTW, w pełni się zgadzam, a wasze drętwe posty PRowców ze stolicy nic nie zmieniają, a tylko napędzają niezadowolenie i frustrację z powodu takich warunków pracy.