INMED S.A.

2.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o INMED S.A.

moskal

Powiem tak jeśli chodzi o samą firmę i szefostwo to jest ok umowa pieniądze na czas ciuchy. Tylko szefostwo nie wie co się dzieje na produkcji .Pracowalem tam wytrzymałem nie długo przez kierownika i brygadzistę który tylko widzą Twoje winy winny nie winny tak Cię podpierdziela ogólnie Mobbing się zrobil jeśli ktoś chce nabawić się nerwicy to można próbować a dzieje się co raz gorzej z tego co wiem. NIE POLECAM .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Edyta
Inne

Firma INMED-Karczewscy w ostatnim czasie uzyskała tytuł Geparda Biznesu 2016. Tu możecie o tym przeczytać: http://www.inmed.pl/inmed-gepardem-biznesu-2016/ Czy skoro firma jest uznawana za przedsiębiorczą to jednak chyba pracownicy mają na to wpływ? To czemu się nie możecie dogadać?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Edyta
Inne

@zenek może warto zgłosić przełożonemu zachowania współpracowników? Szef może nie wie jakich ludzi zatrudnił. A jakie są opinie Wasze o samym pracodawcy? O warunkach zatrudnienia? Informacje o samym pracodawcy przydadzą się wszystkim poszukującym pracy w INMED-Karczewscy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Panzplejad

Za robotę byście się wzięli nieroby zasrane a nie za krytykowanie jak widzę coniektorych ludzi na hali to mam wrażenie że nie wiedzą co to jest praca ale oczywiście takim obibokom co w życiu do niczego nie doszli i nie dojada zawsze będzie źle. Na miejscu Prezesa to bym wszystkich pożegnał i przyjął ludzi którym chce się pracować.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zenek
@Panzplejad

Tylko że ten prezes nie wiedzieć czemu (pewnie znajomości z pewnych tajnych służb) zatrudnia głównie takich leniwych obiboków z lewymi rękoma i mającymi problemy z logicznym myśleniem, na dodatek płaci im więcej niż tym pojedynczym zaradnym i chcącym pracować, więc oni zwykle sami odchodzą z pracy gdy się zorientują o co chodzi w tej firmie. W firmie panuje ogromna rotacja tych pracowitych, ale oni sami się zwalniają a te obiboki są nie do ruszenia i żaden prezes nawet nie myśli o ich zwalnianiu, sami też nie odchodzą, taka rzeczywistość, ale podobnie jest też w innych firmach.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma INMED S.A. w ostatnim czasie przeprowadzała rekrutację na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Eksportu. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Jaki rodzaj umowy oferuje pracodawca? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania w sprawie pracy.
Kazik

Jedna z najgorszych prac w mym życiu nie polecam nikomu tej firmy DNO .... ..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kazik

Jedna z najgorszych prac w mym życiu nie polecam nikomu tej firmy DNO .... ..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
henio

słuchajcie, nie wiem czy wiecie al enie widze już zadnej pojawiającej się rekrutacji, mozecie to jakoś wyjaśnić czy nie za abrdzo, jak sytuacja wygląda?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Vlad

To co piszecie jest wręcz śmieszne, każdy ma własna szafkę zamykaną na klucz, ubrania firma kupuje nawet dwa komplety od firmy która jeszcze je czyści, umowy o prace normalnie sie dostaje po okresie próbnym, pieniądze sie zarabia dobre, a praca jest lekka, przyznam, że pracuje juz długo i szybko nie zrezygnuję

Vlad

To co piszecie jest wręcz śmieszne, każdy ma własna szafkę zamykaną na klucz, ubrania firma kupuje nawet dwa komplety od firmy która jeszcze je czyści, umowy o prace normalnie sie dostaje po okresie próbnym, pieniądze sie zarabia dobre, a praca jest lekka, przyznam, że pracuje juz długo i szybko nie zrezygnuję

pp

I tak się dorabiają biznesmeni na czyjejś krzywdzie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pp

zapomnij

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
olo

To jest pomówienie, które powinno być karalne - nie ma możliwości aby ktoś Ci szukał po kieszeniach bo przecież mamy szafki zamykane na klucz a komplety zapasowe są zamknięte i zabezpieczone w sejfie ! Obecny pracownik - już w nowej siedzibie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obiektywny

Zarabiać mniej jak kasjerka w markecie się nie da!!! Ano dlatego ze ona zarabia pensję minimalną, mimo tego ze nie pracuje w szkodliwych warunkach na produkcji, ma płatny urlop, oraz opłacone składki, więc nie musi za własne pieniądze i we własnym prywatnym czasie chodzić do lekarza.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dawny pracownik
@obiektywny

Pracowałem tam dość dawno temu i powiem że wszystkie powyższe opinie to czysta prawda o tej firmie i widzę że nic się nie zmieniło, więc ja się nie będę powtarzał. Pracując w sumie kilka lat na produkcji ani razu nie widziałem ani ubrania roboczego, ani obuwia roboczego. Ze sprzętem ochronnym tez był problem a narzędzia do pracy kupowałem za własne pieniądze, bo normalnie nie było by czym pracować a i to trzeba było pilnować, bo kradli (szefostwo też). Grzebanie przez szefostwo po kieszeniach kurtek w szatni, po portfelach i telefonach komórkowych w ich kieszeniach, czy po szufladach z własnym dokumentami to normalna praktyka tej firmy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ftvtgtgtgt

Praca za minimum socjalne [usunięte przez admina] Właściciele firmy wydają sprzeczne polecenia i zawsze mają rację! W firmie preferuje się donosicielstwo. Praca oficjalnie 8g a standardowo 10-12g. Najlepiej posiadać własną działalność i tyrać po 16g bez urlopu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były niewolnik
@ftvtgtgtgt

Czy dalej pracuje się tam na czarno, po 300 godzin w miesiące i zarabia mniej niż kasjerka w biedronce?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o INMED S.A. - Krępice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w INMED S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy INMED S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w INMED S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

INMED S.A.
Przejdź do nowych opinii