Opinie o Align Technology Poland Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2660)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik_biura

28.02.2024 16:18

Pracownik

Zwróćmy uwagę na to, ze zazwyczaj tu jednak osoby które są niezadowolone ale to chyba nie jest wyjątek. Jeśli komuś podoba się praca raczej nie będzie zaglądał na ten portal. Czytając komentarze, również te nieprzychylne, nie dziwie się. Ale pamiętajmy, że w obu spółkach pracuje jakieś 1700-1800osób (w tym grubo ponad tysiąc w spółce 'biurowej' czyli nie fabrycznej. Jednak widzę tu dużo uproszczeń osób, które nie pracowały długo. Skupię się na pracy w biurze, bo tej dotyczy ten profil. Mamy tutaj bardzo dużo działów. Dział Treat czyli stanowiska CAD designerów to rzeczywiście największy dział ale jest tu o wiele więcej możliwości. CAD designerów jest najwięcej, stąd i najwięcej opinii. Mamy tutaj jednak do czynienia ze stanowiskiem juniorskim lub częściowo bez doświadczenia. Nie znam ich stawek ale mogą być niewielkie ale jeśli ktoś ma podobne doświadczenie np jako technik dentystyczny to wynagrodzenie może się różnić. Poza tym działem mamy tutaj cały ogromny przekrój działów, większych i mniejszych. Jest dział Operational Excellence, jest dział iTero (dot skanerów iTero, które firma produkuje), Marketing, Finanse, HR, Payroll, Łańcuch Dostaw, Quality... jest tu zatem cały przekrój. Firma jest amerykańska ale ma tutaj stanowiska nie tylko lokalne (takich jest mało) ale dużo stanowisk ma odpowiedzialność za kilka krajów czy też cały region EMEA. Wynagrodzenie jest oczywiście zależne od tego co sobie wynegocjujesz przychodząc a - nie będzie to nikogo dziwić - na negocjacje ma wpływ Twoje doświadczenie i to jak bardzo na czasie zależy osobie rekrutującej. Nie widzę tu nic innego niż widziałem w innych firmach. Ścieżka awansu wypracowana w niektórych działach ale jednak widzę bardzo dużo osób, które po prostu starając się zmieniają stanowiska na wyższe. Jeśli mamy ponad 1000 osób to nie można co piątą osobę awansować ale każdy zatrudniony w Align potwierdzi że informacji o tym kogo awansowali na początku roku, jest bardzo dużo. I też mogę narzekać, ze podwyżka i w tym i w ubiegłym roku nie była tak wysoka jak inflacja, ale wydaje mi się, że mało gdzie tak było (największy wzrost odnotowano przy minimalnej krajowej bo jest to poziom regulowany). Też nie jestem zadowolony z bonusu ale na umowie mówi o 10% jeśli firma sobie dobrze radzi i pracownik sobie dobrze radzi. I jak to zwykle w amerykańskich firmach bywa - masz tutaj mnożnik czyli Twój performance (radzenie sobie) mnoży się razy wynik firmy więc może być to więcej lub mniej. Mało tego, firma ma widełki i jeśli widzi, że zarabiasz mniej niż zostało wycenione to stanowisko to podwyżka może być większa. Ale nie znam firmy ani nie słyszałem aby było miejsce gdzie każdy ale to absolutnie każdy zadowolony jest z zarobków i podwyżek. I tak - to prawda, są osoby które narzekają i odeszły ale są osoby które narzekają i nie odeszły. To też niczym sie nie różni od innych firm. To co chcę powiedzieć, to to, ze firma ma swoje trudności, wady i zalety ale wg mnie jest ponad standard wrocławski. I to zależy też od szefa (i szefa szefa) czy masz budżet na szkolenia czy nie. Zależy od stanowiska czy masz budżet na podróże czy nie. I są działy/zespoły, które miały integracyjne spotkania czy wyjazdy a są takie, które ich nie miały. Trzeba jednak brać pod uwagę, ze Align bardzo strategicznie nastawiło się na Wrocław - to największe biuro ze wszystkich w Europie, oprócz tego fabryka postawiona po przeciwnej stronie ulicy. Jest dużo pracowników i będzie ich jeszcze więcej a to oznacza nowe role i projekty. Dużo osób przywykło w poprzednich latach, że Align jest małą firmą z ogromnymi pieniędzmi i napompowanymi stawkami. Myślę, ze to się zmieniło i że już od jakiegoś czasu jako korporacja, firma płaci tyle ile musi żeby zatrudnić ale wydaje mi się, że stanowiska są dobrze opłacane. Mało kto zdaje się pisze o benefitach, bo owocowe wtorki czy dofinansowanie do obiadu lub pakiet medyczny nie robią już na nikim wrażenia. Natomiast Align ma jeden unikatowy benefit - swoje produkty. Nakładki Align, które zastępują aparat ortodontyczny, są ekstremalnie drogie a jeśli jesteś pracownikiem (chyba po okresie próbnym?) masz je za darmo (chociaż trzeba zapłacić lekarzowi za jego robociznę). I każdy może powiedzieć, że nie potrzebuje. Ale jeśli kto potrzebuje dla siebie, partnera, dzicka, brata matki itd to wyposażając rodzinę w to może wyciągnąć z kilkadziesiąt tysięcy albo i więcej. To może nie jest wyjątkowe bo jak pracujesz w Toyocie to masz zniżkę na Toyotę, jak pracujesz w Lidlu to czy w Zarze, to tam też masz zapewne jakieś zniżki na ich produkty dostaniesz. Ale tutaj mowa o bardzo prestiżowym beneficie, drogim, takim, na który mało kto by się zdecydował jakby miał płacić samemu.

XYZ

08.09.2024 17:22

Pracownik

Litości po twoim wpisie widać że jesteś osobą z biura HR. Nigdy nie pracowałaś jako CAD. To że firma daje to co inne korpo to nie łaska a rynkowa konieczność. Nie chce pisać na tym forum bo to bez sensu, ale po ostatnich zmianach SV to nie wiem co nim jest.

Aguska

31.10.2024 20:00

Pracownik

Pracuje tu i komentarz SV że jak przyjedziesz na 22 nie 18 w grafiku masz 22di 6 to coś za coś że nie da ci urlopu czy to normalne jest, przymusowe nadgodziny, za dużo pozwalają sobie masz grafik w tecie też planujesz a tutaj ci każą groźba zróbcie coś z tym bo wiele osób chce iść do inspekcji pracy