Opinie o Carsmile S.A.
Dzień dobry! Cieszymy się, że do nas trafiłaś/trafiłeś. Chcemy stworzyć tu miejsce, dzięki któremu łatwiej będzie Wam nas poznać. Będziemy starali się brać aktywny udział w rozmowach na forum, aby żadne pytanie nie pozostało bez odpowiedzi, a Wy mieli realny obraz naszej firmy. Zachęcamy do dzielenia się wrażeniami ze współpracy, szanujemy każdą opinię i doceniamy konstruktywną krytykę, bo dzięki temu stajemy się coraz lepsi. Co widać po rozwoju Carsmile w ciągu ostatnich 3 lat operacyjnego działania. Zapraszamy szczególnie do zajrzenia do zakładek z benefitami, Q&A – gdzie zebraliśmy najpopularniejsze pytania, które padają w trakcie rozmów rekrutacyjnych – być może już tam znajdziecie odpowiedzi na nurtujące Was pytania. Prosimy o utrzymanie merytorycznego poziomu na forum. Komentarze zawierające treści naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora. W skrócie o nas: Carsmile to pierwszy w Polsce wirtualny salon samochodowy, który pozwala na użytkowanie aut i motocykli w ramach abonamentu. Oferujemy samochody większości producentów w usłudze najmu długoterminowego, leasingu i kredytu samochodowego. W 2020 roku dołączyliśmy do Grupy OLX, do której należą również OTOMOTO, Fixly, Otodom oraz 3-2-1 Sprzedane.
Czy targety sprzedażowe w firmie Carsmile są ustawione tak, że można co miesiąc zrobić premie? Ile procentowo może podnieść wynagrodzenie? Czy ktoś z zatrudnionych osób mógłby podać konkrety?
Dziękujemy za pytanie. Przed naszymi doradcami stawiamy realne cele sprzedażowe. W okresie wdrożenia doradcy realizują obniżone cele. Ponadto działamy w oparciu o ciepłe bazy, klienci realnie zainteresowani zakupem nowych samochodów zgłaszają się do nas za pomocą naszej strony. Konkretne kwoty prezentujemy podczas rozmowy rekrutacyjnej, także zachęcamy do aplikowania.
W ogłoszeniu dla specjalisty ds. procesów bankowych widać, że podstawa wyniesie około 6 000 zł natomiast premia ma nie mieć żadnego progu przy czym widzę, że podano widełki do 18 000 zł. większej premii niż 12 000 zł nie udało się jeszcze uzyskać? a jakie średnie wychodzą?
Firma, jak zrobi się turbo niewygodnie, kasuje negatywne komentarze... Nie polecam pracy w tym korpo, do pracowników podejście bez szacunku, odsłuchy i gnębienie to na porządku dziennym. Może i można zarobić ale dużym kosztem swojego zdrowia i prywatnego czasu.
Yoo :) Polecam firmę... omijać dalekim łukiem :) Firma zajmująca się sprzedażą samochodów Nie ma samochodów. Obiecują klientom auto od ręki co jest brednią bo doskonale wiedzą że produkcję są opóźnione... to oczywiście tylko wierzchołek góry lodowej. Ciągle odsłuchy, wysyłanie 15 raportów dziennie, brak wsparcia(usunięte przez administratora) Chcesz osiwieć? Aplikuj już dziś:) P.S. Wiem bo pracowałem;)
Dzień dobry, Postaramy się odpowiedzieć na wszelkie wątpliwości. Staramy się, aby nasza oferta była bogata. Tak, oferujemy auta do produkcji, dzięki temu nasi klienci moją ogromny wybór. Dział operacji troszczy się natomiast, aby każde auto zostało wydane. W naszej ofercie znajduje się wiele aut dostępnych od ręki. Można to łatwo zweryfikować wchodząc na naszą stronę, wystarczy w wyszukiwarce zaznaczyć opcję "nowe od ręki". Sytuacja na rynku motoryzacyjnym jest obecnie dynamiczna, ale na każdym etapie wspieramy naszych klientów, proponujemy m.in. auta przedkontraktowe. Chcemy być najlepsi w tym co robimy, dlatego też szczególną uwagę skupiamy na jakości obsługi naszych klientów. Nic więc dziwnego, że weryfikujemy rozmowy naszych doradców. Chcemy, żeby informacje, które trafiają do naszych klientów były prawdziwe oraz transparentne, a na koniec klient otrzymał najlepiej dopasowane rozwiązanie i jeździł autem, które spełni wszystkie jego oczekiwania. Oczywiście wymagamy raportowania pracy, natomiast dziennie wymagamy 3 raportów. Usprawnia to pracę doradcy, ale również przełożony ma świadomość nad jakimi obszarami powinien pracować z doradcą. Wspieramy rozwój naszych doradców. Do tego służą również odsłuchy i oceny rozmów. Dzięki temu nasi doradcy otrzymują ciągły feedback na temat jakości swoich rozmów, wiedzą co robią dobrze, a co powinni poprawić. Ponadto dostarczamy materiały szkoleniowe, którą pomagają w lepszej sprzedaży. Materiały te tworzone są we współpracy z działem szkoleń przez naszych najlepszych doradców, którzy z powodzeniem realizują cele sprzedażowe. Sami kierownicy zespołów regularnie spotykają się na odsłuchach rozmów ze swoimi zespołami, pomocą służy również nasz doświadczony trener sprzedaży. Jakiś czas temu organizowaliśmy również szkolenie zewnętrzne. Wspieramy naszych doradców w rozwoju na każdym kroku, zaczynając już od miesięcznego szkolenia wstępnego. Osoby, które nie realizują celów sprzedażowych otrzymują wsparcie w postaci planu naprawczego. Pracują intensywnie pod okiem mentorów i sales coachów, czyli doradców, którzy osiągają najlepsze wyniki. Obniżamy wówczas plany sprzedażowe. Robimy wszystko, aby pomóc takiej osobie wrócić na właściwe tory. Jeżeli byłeś pracownikiem naszej firmy to zapraszamy do rozmowy, z chęcią przyjmiemy wszelkie konstruktywne uwagi oraz wyjaśnimy wszelkie niejasności.
Nadgodziny to za duże słowo... tzw dupogodziny bo jak się w ciągu 8godz nie wyrabiasz to nie problem pracodawcy.
Z tego co widzę w ogłoszeniach o pracę, to pracując jako Specjalista Ds. Rekrutacji można liczyć na 6200 PLN. Czy to prawda?
Witam. zmartwiła mnie ta ostatnia opinia sugerująca, by jednak czytać kilkakrotnie umowę. Zastanawiam się więc jak najważniejsze kwestie są opisane w tej, która podpisuje specjalista ds. zakupu samochodów. W opisie pojawia się stwierdzenie o realnym wpływie na otrzymywane wynagrodzenie i że podstawa oraz prowizja wyniosą około 7 000 - 10 000 zł. czy te 7 000 zł to sama podstawa?
Nie polecam tej firmy. Zmiana rat pomiędzy etapem rezerwacji a podpisania umowy, wyposażania samochodu. Trzeba bardzo uważać, wszystko czytać 2 razy lub po prostu wybrać inną firmę.
Hej, nie widziałam takiej oferty, więc pomyślałam ze tu spytam. Czy są jakieś opcje na pracę dla osób bez doświadczenia? mam na myśli coś jako asystent? Interesuje się motoryzacja, nie mam jeszcze jednak większego obycia się z klientem
Czy jest karta lunchowa ? Mam na myśli stanowisko telefoniczny doradcą klienta Ile kosztuje multisport ? Kiedy jest wpłata podstawy i premii? 10 tego czy na koniec miesiąca ? Jaka jest atmosfera? Czy to praca ma dłużej czy zwalniają bo widzę że sporo ogłoszeń.
Widzę że w ofercie na specjalistę ds sprzedaży sa podane mega duże widełki - 3600 - 20000 zł. Chciałabym więc podpytać o kwestie zarobkowe. Od czego zależą w dużej mierze? jaka jest podstawa i ile premii mozna uzyskać? Naprawdę można tu zarabiać aż do 20000 zł?
Wynagrodzenie składa się z podstawy – w zależności od poziomu stanowiska, tj. od 3600 zł do 5500 zł – oraz z prowizji wypłacanej od wolumenu sprzedanych kredytów. Nie mamy górnej granicy dot. prowizji – zależna jest od zaangażowania i włożonej pracy Doradcy. Zdarzały nam się wyższe prowizje niż 20000 zł., więc oczywiście kwota ta jest osiągalna.
20 tys? i jak często czy to jakieś jednorazowe przypadki? można poznać konkretne okoliczności z perspektywą na tego typu kwotę? tak na zachętę? :)
Prowizja zależna jest od zaangażowania i umiejętności Doradcy. Nasze dotychczasowe doświadczenie pokazuje, że nie jest to kwestia jednorazowego przypadku – zdecydowana większość Doradców realizuje plan. Aby poznać szczegóły zapraszam na spotkanie rekrutacyjne. Pozdrawiamy Zespół OTOMOTO Pay
Z jakim nakładem pracy? i przy jakim doświadczeniu? czy osoba kompletnie biała po odpowiednim przeszkoleniu również będzie mogła się na to zdobyć? Po jakim średnio stażu pracy się to udaje?
Widać, że to pisze kadra - to bzdura. Pracowałam tam półtora roku. Znałam wynagrodzenia i moje i innych. Takiej kasy tam nie ma i nie będzie.
hej, nie wiem do jakiego konkretnie komentarza się odnosisz ale czy masz na myśli przy tym te premie 20,000 zł? a raczej kwoty powyżej? Nie są możliwe? z jakich przyczyn? i czemu jednak komuś innemu chyba się udało tak wyrobić? Od czego to zależy?
Napiszcie mi wprost jakie widełki są teraz oferowane PHP Devom. Spośród czterech wystawionych teraz ofert na takim portalu tylko tutaj nie podano chociażby widełek. Chce wstępnie wiedzieć jak praca jest wyceniana. Dodatkowo z jakich przyczyn tylko model hybrydowy jest dostępny?
Czyli jakie pytania padają na pierwszym etapie rekrutacji? ktoś teraz niedawno napisał, że może on trwać przez ponad godzinę, wiec ciekawią mnie szczegóły odnośnie tego, co się tam w zasadzie dzieje. I co ze zwrotka? Tutaj akurat ktoś deklarował, że jej nie otrzymał, ale czy każdy tak miał?
Rozmowa rekrutacyjna to żart. Pierwszy etap ponad godzinę wypytywania o wszystko co możliwe, po drugim etapie miała być informacja zwrotna, której oczywiście nigdy nie było. (usunięte przez administratora)
Ciekawe z perspektywy jakiego stanowiska ktoś napisał teraz niedawno, że dobrze ze już tu nie pracuje? fajnie jakby opinie były jednak nieco bardziej doprecyzowane… jak teraz rotacja na słuchawce wygląda? widzę ze jeszcze z miesiąc temu ktoś pytał o te prace a w zasadzie wisi tu stale ogłoszenie, nie wiem teraz czy nikt się nie dostał czy to może jakaś nowa oferta? na dziale ile osób na obsługę potrzeba? Dacie znać jak stoicie z atmosferą?
Hej, wpadło mi w oko ogłoszenie na stanowisko Specjalisty ds. leasingu i najmu aut. Czy widełki jakie oferują 7 000–15 000 zł, pokrywają się z rzeczywistością? Faktycznie można zarobić 15 000, co wchodzi w tę górną granicę widełek? To już z premią policzyli? Coś o tych konkursach cyklicznych z ponoć wysokimi nagrodami możecie napisac więcej? Piszą też o możliwość bardzo szybkiego awansu w ramach struktur grupy olx. Ktoś z was zaczynał od specjalisty ds leasingu i awansował? Po jakim czasie? Jakie wymagania trzeba spełnić? Pozdro :)
Warunki raczej zależą od projektu? Mnie to mimo wszystko oferta dla specjalisty ds. rekrutacji by interesowała. Mam doświadczenie a widzę, że oferowane są widełki od 6 do 7 tys. dowiem się przy tym od samych rekrutujących jaka jest atmosfera na dziale? i czemu ktoś teraz jest potrzebny?
Opisze ktoś tak pokrótce jak wygląda praca jako telefoniczny doradca klienta? Cały dzień na słuchawce, że tak to ujmę, czy jeszcze coś należy do obowiązków na stanowisku? Oczywiście oprócz tworzenia raportów itp. Piszą o stabilnym zatrudnieniu z minimalnym wynagrodzeniem 7000 zł brutto, dobrze to wygląda, ale czy na starcie już tyle można zarobić?
Osoby które będą miały kontakt z Panem Maciejem Trocińskim z działu handlowego i Panem Rafałem Rutkowskim z działu finansowania są wybrańcami losu . Obaj Panowie niesamowicie mili , cierpliwi, empatyczni ,odpowiadający na milion pytań związanych z zakupem samochodu .Są to właściwi ludzie na właściwych stanowiskach ,służą pomocą i doradztwem . Zostałam obsłużona jak królowa w ciągu dosłownie 24 godz. Z całego serca polecam Firmę Carsmile i tych dwóch przesympatycznych Panów.
Główną nagrodą był voucher na podróż marzeń o wartości 8 000 zł, pozostałe nagrody były rzeczowe - telewizor 75", laptop, tablet, aparat, głośnik bezprzewodowy oraz smartwatch.
Wszystkim serdecznie gratulujemy, a poniżej lista zwycięzców:
1 miejsce - Krzysztof Cichecki
2 miejsce - Krzysztof Piech
3 miejsce - Kacper Frankowski
4 miejsce - Alicja Lesicka
5 miejsce - Tomasz Nosal
6 miejsce - Mateusz Ziółkowski
7 miejsce - Szymon Mogielnicki
Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie formy zatrudnienia. Obecnie jestem studentem zaocznym i bardziej opłacalną formo zatrudnienia dla mnie jest umowa zlecenie. W ogłoszeniu na stanowiski sprzedawcy jest napisane, że zatrudnienie odbywa się na umowę o pracę. Czy istnieje możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie?
Dzień dobry, na czas szkolenia, które trwa miesiąc oferujemy umowę zlecenie, następnie proponujemy jedynie umowę o pracę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carsmile S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Carsmile S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carsmile S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
