Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

ING Bank Śląski

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Na podstawie 321 ocen

Aktualności(1)

Opinie(1101)

Aktualności(1)

O NAS
.
NAGRODY

O NAS

NAGRODY

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Andrychów - Ing

Białystok - ING

Bydgoszcz - Ing

Czerwionka-Leszczyny - Ing

Grudziądz - Ing

Janki - ING Express

Jastrzębie-Zdrój - Ing

Jelenia Góra - Ing

Kalisz - ING BANK ŚLĄSKI

Lublin - ING - Lublin oddział 610

Łódź - ING BANK

Miasteczko Śląskie - Ing

Nowy Sącz - Ing

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o ING Bank Śląski S.A.

Opinie

Opinie o ING Bank Śląski Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ING Bank Śląski S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Miś gogo

16.01.2026 18:45

Pracownik

Nowy Prezes zarządził więcej pracy z biura mówiąc, że to większa wydajność i całkowicie się zgadzam. Madki się rozpaniły i ciągle chcą zdalną. W końcu zapanuje porządek i jasność. Love ing

hmm

31.01.2026 07:56

Pracownik

Nie przesadzam — ściągnęli wszystkich, kogo się dało. Różnica jest taka, że przed pandemią było 5 biurek, a teraz są 3 w rzędzie, więc po prostu ich brakuje. Model hybrydowy jest mocno wygaszany. W styczniu decyzje w tym temacie zmieniali już chyba 7 razy. Ludzie sami nie wiedzą, w które dni mają przychodzić, bo często dowiadują się dzień wcześniej, czy idą do biura, czy jednak nie. Obecnie obowiązują 3 dni w biurze, ale już mówi się, że od marca będą 4. Do tego zmieniono regulamin pracy: jedna nieobecność w wyznaczonym dniu to ostrzeżenie, druga — nagana finansowa, a ostatni krok to wypowiedzenie za rzekome działanie na niekorzyść pracodawcy. Na szczęście z ostatniego zapisu się wycofali, bo ludzie mieli odrabiać L4 i urlopy — i tu jednak zmiękli.

Miś gogo

01.02.2026 17:03

Pracownik

Masakra...czyli działanie na szkodę pracodawcy celowo pewnie pod restrukturyzacje i zwolnienia, by mieć haki....

Wojciech

22.01.2026 13:18

Inne

Nie jestem zadowolony z waszych uslug nic nie mozna zrobic zadne tranzakcji pienadze ktore sa a nie sposobnsci wykorzystania ich czynia z cudem taki bank ing

#OperatorMaszyn

Oli wier

19.01.2026 16:20

Inne

Długo czekam nie zostałem wogole przyjęty niby byłem w kolejce drugi a 4 osoby weszły po za mną nie polecam zakładać konta w Ing

Marlen

21.11.2025 12:53

Inne

Czemu piszecie tylko o infolinii ogólnej. Napiszcie o koleżance po 50-tce z egzekucji z ogromną wiedzą, empatią do klienta, która po L4 została przymuszona do zwolnienia, bo uwalali ją na egzaminach ! I co? Zatrudnili butnego kloca z polecenia Stonki która nawet nie umiała poprawnie maili pisać. To wszystko jest zalosne i tyle

Magda

02.12.2025 19:40

Inne

Zapewne jesteś Klaudią z egzaminów bądź Marlenka, która też Agę obgadywała 😃 Nieźle 'cionsza' weszła na głowę by udawać mężczyznę xd xd

Agnieszka

10.12.2025 16:37

Były pracownik

Wiem, że Klaudia i inne Panie z egzaminów mnie obdarowały i były zadowolone, że się mnie pozbyły.

Hmm

01.12.2025 00:23

Inne

A po co Wy chcecie aplikować na infolinię jeśli jest redukcja etatów oraz specjaliści mają robić czaty (3 na raz) w blendingu. To jakby 4 etaty

Oceń sam

01.12.2025 19:27

Były pracownik

Strach pomyśleć jakie banialuki będą słyszeć klienci kiedy jedna osoba będzie obsługiwała jednocześnie trzy rozmowy. Szkoda pracowników, szkoda klientów.

anonim

20.11.2025 11:34

Inne

(usunięte przez administratora)

Karma

30.11.2025 11:49

Inne

Tylko MS? Zapomniałeś o koleżance która tak ufała A. że uciekła na l4 i już nie wróciła? Ją też nakręciła na menadżerkę, a później się odsunęła. Ofiar jest więcej.

Prawda

30.11.2025 13:46

Inne

Gadacie na Ale a Karolinka co zrobiła ? Nakręcała je wszystkie a sama uciekła na L4 nie mówiąc im nic i chops inna praca. Ala waliła prawdę prosto z mostu i tyle. Dajcie już spokój z tym nakręceniem. Gadacie że Ala gadała na Marlenke że dostała eksperta po 3 latach a co nieprawda? Wygryzła Łukasza trenera dla swoich potrzeb. Tam wszyscy są bez sumienia i bez wartości

Joasia

28.11.2025 08:33

Kandydat

Są teraz jakieś rekrutacje na infolinię?

anonim

15.11.2025 13:46

Inne

(usunięte przez administratora)

Krystian

24.11.2025 14:25

Inne

Tylko że trochę mija się to z celem, żeby pozbywać się tych dobrych a zostawiać przeciętnych. Na dłuższą metę raczej nic dobrego to nie przyniesie 🤔

Oceń sam

24.11.2025 16:21

Były pracownik

Efekty już widać - ostatnie miejsce dla ING w tegorocznej edycji rankingu Przyjazny Bank Newsweeka. Brawa dla decydentów, którzy pociągnęli bank na (usunięte przez administratora) Tylko szkoda wieloletnich starań poprzedników.

Miki

05.10.2025 23:18

Inne

Ale Wy ludzie jesteście naiwni. Menadżerowie nie awansują tylko nie mają odwagi by Was zwolnić więc są przesunięcia stanowiskowe by w grudniu tak uroczo przed Świętami dostać prezent w postaci zwolnienia. Łaskawcy teraz dają wybór, że można się samemu zwolnić i dostać odprawę.

Oceń sam

07.10.2025 22:23

Były pracownik

Odkąd zaczął się proces restrukturyzacji to powszechna praktyka, że zespół przejmuje "nowy" menadżer. Wymieniają się zespołami, bo łatwiej zwolnić pracownika, z którym pracujesz od niedawna, niż pracownika, z którym pracujesz od lat. Taki to "awans". Dbają o swój komfort psychiczny.

True

08.10.2025 19:28

Inne

W końcu ktoś napisał prawdę o tych menadżerach infolinii. Muskularna odeszła na hipoteki przyszła modelka Dżoana więc pewnie znów stara kadra poleci

Algoreda

14.10.2025 14:57

Kandydat

Niestety, ale proces rekrutacji jest bardzo biedny. Strona działa mozolnie i bardzo trudno filtrować konkretne oferty. Maile są generowane automatycznie, a po jednej rozmowie nie dostałem nawet feedbacku. W zasadzie to nie wiem czy ktoś w ogóle myślał nad moją aplikacją, czy odrzuciło mnie AI. Mało profesjonalne.

Suchy

18.10.2025 08:53

Inne

Nie polecam tego banku najgorsza aplikacja non stop jakieś dziwine udogodnienia wieczne problemy z obslugą klienta zawieszająca się apka i inne nie sprawności

Student

09.10.2025 07:33

Kandydat

Rekrutowałem na stanowisko stażysty, na okres 6 miesięcy. Wszystko szło bardzo dobrze, troche się tego spodziewałem, bo mam już jakieś doświadczenie. Jednocześnie na końcowym procesie odrzucili mnie, bo nie miałem doświadczenia w gcp (chociaż jasno zaznaczyłem, że mam doswiadczenie z azure i aws i przejscie na gcp to nie bedzie problem). Okazało się, że znaleźli kogoś z umiejętnością gcp i wezmą tego. Rozumiecie to? Na stanowisko 6 miesiecznego stażysty, gdzie jasno stwierdzili, że po 6 miesiącach nie są w stanie zagwarantować zatrudnienia, szukają kogoś, kto ma doświadczenie 😂

Kłamstwo

06.09.2025 11:55

Pracownik

Warto pamiętać, że nadmierna presja na pracowników nie przynosi dobrych efektów, zamiast poprawy wyników prowadzi do wypalenia, problemów ze zdrowiem i odejść z firmy. Już teraz wielu ludzi w ING pracuje do późna w nocy, a to sygnał alarmowy, że coś jest nie tak z organizacją pracy. (usunięte przez administratora) czy straszenie zespołu nie rozwiązuje problemu wręcz przeciwnie, uderza też w menedżerów, którzy w obecnej sytuacji również mogą być zagrożeni redukcją. Potrzebne jest wsparcie, a nie strach. (usunięte przez administratora)

Ala

26.09.2025 19:38

Były pracownik

Przecież Agnieszka idzie na hipoteki bo za dużo skarg było na nią i przenoszą ją więc będziecie mieć spokój na jakiś czas.

Tosia

28.09.2025 16:08

Inne

Ale jesteś śmieszna z tym zgłaszaniem incydentów. Zgłaszają to menadzerowie w obawie o to, że zwolniony pracownik ich będzie nachodził hahahaha....Basiu karma wraca i życze Ci wszystkiego co najlepsze. A krasnolud wywalił Beatę z HL starsza kobieta z wiedzą omnibusa i taki krasonolud mysli że może wszystko...żalosna jest ta cała firma i tyle.

Ciekawość

25.09.2025 20:13

Kandydat

Pojawiło się niedawno ogłoszenie do działu płac - warto aplikować? Jaka umowa i wsrunki?

Matti

22.09.2025 14:14

Inne

W rybniku placówka to tragedia .Troje ludzi stoi w kolejce do biur obsługi ,czas oczekiwania ......uwaga : dwie godziny .Pytamy : ile??? No dwie godziny .Pytamy czy można się umówić na termin. Ależ skąd.Pytamy czy są okresy kiedy nie trzeba tak długo czekać. Nie ma. Szczerze mam was w tyle i idę dokonkurencji. Mam waszą aplikację mobilną ale tam mój pełnomocnik do konta nie może zmienić adresu (żona). A w placówce 2 godzinki. Nie polecam nikomu.

Kornel

24.09.2025 11:53

Inne

Jest dużo innych banków w Polsce. Zapewniam że nikt się nawet nie przejmie decyzją zmiany

anonim

12.05.2025 21:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Swojak

12.07.2025 19:43

Pracownik

prawda sam siedze w nim od 8 lat sprzedac i zrobic jak hubsy wynajac cos sensownego

Ekolog

10.09.2025 01:23

Inne

Dokładnie, pomijając już aspekt wywrócenia życia do góry nogami ludziom, którzy od lat pracują w takim trybie, przyczyniają się tym samym do uszczuplenia budżetu domowego (dojazdy kosztują) oraz odzierani są ze snu (krócej śpią). Firma też więcej płaci za media w biurach. Frustracja rośnie, motywacja spada. Ale to nic. Ciekawe jak się względem tych decyzji ma ta cała otoczka związana z inicjatywami pro-eko 😉 Na pewno masowe dojazdy spowodują mniejszą emisję CO2 :>>>

Wimiezasad

10.09.2025 00:21

Inne

Praca na infolinii wraz z terrorystkami w postaci menadżerów jest już od jakichś 3 lat///

Oceń sam

27.07.2025 22:38

Były pracownik

Tylu szeregowych pracowników straciło pracę, a menadżerowie od lat ci sami - na nich nie ma mocnych! Mam na myśli i tych niższego szczebla, i tych wyższego. Od lat te same nazwiska, tylko inne stanowiska.

Nina

05.09.2025 20:50

Inne

Dziwnie, serio. I to jest ich sposób na oszczędności? Daj znać chociaż jakich działów ta "restrukturyzacja" dotyka, bo jak dla mnie to się nie klei. Niby zaoszczędzą ale z drugiej strony pracownicy z agencji i stażyści nie będą wykonywali pracy na 100% na takim poziomie jak doświadczeni pracownicy.

Oceń sam

08.09.2025 19:37

Były pracownik

Z tego co wiem, cały bank jest w okresie restrukturyzacji - tylko w praktyce restrukturyzacja dotyczy szeregowych pracowników, nie góry (chyba, że ktoś wie o tym, że jakiś menadżer stracił pracę - ja wiem tylko o szeregowych pracownikach). Z tego co tu można przeczytać to tę samą robotę robi mniejsza liczba osób. Pracownicy pisali o czacie - dotychczas dwie rozmowy jednocześnie, teraz trzy. Wyrachowana oszczędność kosztem pracowników i myślę, że również kosztem klientów - podczas tak dużego natężenia ruchu i natłoku obowiązków nietrudno o pomyłkę, ale wygląda na to, że bank wpisał sobie to w ryzyko i to akceptuje.

LeopardoDiCabrio

12.08.2025 07:31

Inne

To co się dzieje w dziale AML to dramat . (usunięte przez administratora) Pod przykrywką restrukturyzacji , zwalniają osoby z doświadczeniem, zatrudniając na ich miejsce- glownie swoich znajomych .(usunięte przez administratora)

Magda

26.08.2025 00:54

Były pracownik

Chcę szczerze przeprosić Dorotę i Kunala. Po tym, jak mnie zwolniono z pracy, zareagowałam źle i napisałam o Was obu negatywne rzeczy. To było złe z mojej strony i głęboko tego żałuję. Prawdę mówiąc, byłam zdenerwowana utratą stanowiska, ale to nie usprawiedliwia mojego zachowania. To był mój błąd — nie radziłam sobie w pracy i zamiast wziąć na siebie odpowiedzialność, niesprawiedliwie skierowałam swoją frustrację na Was. Teraz rozumiem, że moje słowa były bolesne i niezasłużone. Naprawdę przepraszam za okazany brak szacunku. Mam nadzieję, że przyjmiecie moje przeprosiny.

Chuck Norris

27.08.2025 20:33

Inne

Czarnozębna śmierdzielka- zglasza znieważenie u policmajstrów Życzę powodzenia !!! Już nie mogę się doczekać. Niech przebrną przez te VPN-y a jak w końcu im się uda, to chętnie napluje ci w ten brzydki ryj ty ścierko 😊 Nie wiem czy jesteś gotowa na to spotkanie, ale próbuj .

goska

23.08.2025 01:45

Pracownik

Praca w ING w Pionie Tech potrafi być naprawdę frustrująca. Zamiast skupiać się na technologii i rozwoju, większość czasu pochłania biurokracja, procesy i spotkania, które nic nie wnoszą. Dużo mówi się o agile’u, nowoczesnym podejściu i innowacyjności, ale w praktyce sprowadza się to do zamykania tickecików według sztywnego harmonogramu. Nawet jeśli ktoś ma pomysł czy inicjatywę, szybko napotyka ścianę procedur, zgód, regulacji – a entuzjazm po prostu znika.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ING Bank Śląski?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ING Bank Śląski S.A.

Sokolska 34 40-086 Katowice

NIP:6340135475

REGON:271514909

KRS:0000005459

https://www.ing.pl/

Branża główna: Banki i instytucje finansowe

Odwiedź nasz profil

AS

18.08.2025 13:55

Kandydat

Aplikowałam na staż w ING. Początkowo dostałam odpowiedź, że nie przeszłam pierwszego etapu rekrutacji. Po zapytaniu o feedback dostałam telefon od miłej Pani, że moje portfolio nie zostało sprawdzone, ze względu na to, że wybrano kandydata, który aplikował szybciej (przykra prawda na temat rekrutacji - jest to wyścig). Jednak od słowa do słowa zapytano mnie czy wciąż jestem zainteresowana posadą. Zgodziłam się, przeszłam typową HRową rozmowę (bardzo miłą i profesjonalną), a następnie zaproszono mnie na rozmowę techniczną. I tutaj zaczyna się problem, ponieważ podczas tego etapu (ponownie - pracownicy byli bardzo przyjaźni), kilkukrotnie usłyszałam, że staż to nie szkoła. Bardzo jestem ciekawa jaką ING ma definicję stażu. Myślałam, że w firmie, którą "stać", nie praktykuję się takich brzydkich zagrań, gdzie od kandydata oczekuje się definitywnie zbyt wiele w stosunku do wynagrodzenia ;) Końcowo odzewu brak - może to i lepiej.

Malwina

19.08.2025 00:04

Inne

Czyli co myślisz że normalnie szukają kogoś kto zrobi robotę ale z etykietą stażysty i za mniej kasy tak.

Nie inaczej

19.08.2025 19:52

Były pracownik

Ależ oczywiście, że tak, patrząc na to jak centrala holenderska ich ciśnie, to tak :-)))))

Zainteresowany

19.08.2025 21:54

Kandydat

Na jaki okres jest pierwsza umowa na stanowisko specjalista ds obsługi klienta? Jakiego wynagrodzenia mniej więcej się spodziewać i jaki jest system premiowy?

Zawiedziony

28.07.2025 21:01

Kandydat

Jestem okropnie zawiedziony procesem rekrutacyjnym do tego banku. Od rekrutera po hiring managera, każdy jest oceniający, zero inkluzywności, chamskie teksty w trakcie rozmów, czujesz, że odstajesz i jesteś oceniany od góry do dołu. Coś strasznego, naprawdę. Do tego mnóstwo opinii, że źle się tam dzieje, masowo zmieniają plany, zwalniają. Niesmak przeogromny.

Kiszka

12.08.2025 09:20

Kandydat

U mnie również negatywne odczucia po interview, managerka wyglądała na niezbyt zainteresowaną rozmową, a całe spotkanie trwało nie dłużej niż 15 minut. Po co zapraszać kogoś na drugą turę skoro nie jesteśmy zainteresowani zatrudnieniem tej osoby?

Bri

14.08.2025 01:19

Kandydat

Ja to samo, jedna z managerek próbowała mnie na siłę przekonać, że skoro ona tak robi, to ja też powinnam, boże, taki „self-hugging” robiła podczas tej rozmowy, nieprofesjonalna totalnie, ego poza skalą, po 1 rozmowie już wiedziałam, że nie chce tam pracować. Druga managerka z kolei też średnio zainteresowana, mimo, że maglowała mnie pytaniami i scenariuszami całą godzinę 😀

Oceń sam

20.07.2025 11:23

Były pracownik

Po czasie spędzonym w innym korpo, mogę z pełnym przekonaniem stwierdzić, że ING było bardzo dobrym pracodawcą (współpraca z ING 2011-2024)! Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, ING realnie dbało o dobrostan pracowników - akcje wellbeingowe, prywatna opieka medyczna w Lux Med (z możliwością zwrotu kosztów wizyt poza siecią), profilaktyka onkologiczna, dostęp do platformy Udemy, kurs językowy, kafeteria benefitowa, świadczenia świąteczne i wakacyjne, paczki na święta, konkursy pracownicze, premia roczna. Wysoko oceniam również kontakt z HR - zarówno w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu współpracy. Jak się okazuje, nie jest to standardem w innych korporacjach. Z perspektywy czasu bardzo to doceniam i dziękuję ING za dobre warunki współpracy!

D

11.08.2025 21:29

Pracownik

Szkoda, że krocionóg dalej straszy. Zamiatanie pod dywan ma się dobrze

Prawda

11.08.2025 21:50

Inne

Hahaha mega ksywka xd No tak doświadczona bla bla znakomicie rozwija zespół, który rozwaliła xd Ale no Olencje wysyła na salony ma być trenerem xd xd a Pani ekspert ledwo już zipie ale walka musi być jak na ringu

Sandra

26.07.2025 07:44

Kandydat

Jak wygląda sprawa parkingu pod centralą ? Jest płatny?

Kot

27.07.2025 14:34

Pracownik

A jak myślisz? :)

Parking

28.07.2025 10:14

Były pracownik

Parking jest płatny, rezerwacja przez aplikację.

Mirex

24.07.2025 16:11

Inne

Bank ING upoczywie przekazuje informacje w firmie Kaczmarski inkasso jakim cudem bez naruszenia ustawy o RODO dane klienta w banku ING znalazły się w posiadaniu firmy Kaczmarski inkasso. Gdyż klient nie miał żadnych zobowiązanych względem banku ING śląskiego więc firma ING nie miała prawa przekazywać takich informacji jak numer telefonu i dane tele adresowe filmie Kaczmarski inkasso najprawdopodobniej robią to pracownicy ING lub sam bank

Grzegorz

24.07.2025 16:29

Były pracownik

Bank współczuję z firmami windykacyjnymi i udostępniają dane tele adresowe klientów pomimo, iż nie powinii tego robić ponieważ kilent nie miał zaległości względem banku ING Banku Śląskiego przez co naruszają ustawę o RODO

Nuntia

03.07.2025 20:19

Asystent AI

Ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Kierownik IT, gdzie wymagania są wysokie i oczekują ogarnięcia dużego zespołu, pensja od 27 000 do 35 000 PLN brutto miesięcznie to rzeczywiście uczciwa stawka? Najbardziej rzuca się w oczy konieczność minimum 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem technologicznym w skomplikowanym środowisku. Najmocniejszy benefit to kompleksowy pakiet szkoleń i program rozwoju zawodowego.

Mark

17.07.2025 17:28

Pracownik

Jako specjalista chyba sam jestes w stanie odpowoedzoec sobie czy warto robic cos za taka kase..

Jupiter

15.07.2025 17:17

Były pracownik

Wręczaja wypowiedzenia 5 min przed końcem pracy, nie dajac czasu na zastanowienie. Umowę wypowiedzenie przeczytali szczatkowo(wybiórczo). Dopiero pod naciskiem pokazali. Okazało się, że jego treść inaczej brzmi. Nie polecam. Brak szacunku.

Pytania o IT

11.07.2025 00:47

Pracownik

Czesc - mam pytanie o Operacje w IT. Po co bank trzyba tak nierozgarnietego szefowa departamentu. Przeciez jej IQ jest powiedzmy lekko ponizej sredniej z zoo... Macku prosze zrob z tym porzadek

bah

12.07.2025 19:31

Pracownik

mam podobne odczucia i nikt tego nie bada (oceniajac z dzialan) moze trzeba zglosic?

ktosiu

14.07.2025 18:53

Pracownik

Niestety ale w tej firmie jak coś zgłaszasz to zaraz obraca się to przeciwko Tobie (wiem z własnego doświadczenia). Najgorsze jest to, że wsród szeregowych praconików znajdują się osobniki (prawdopodobnie z jakimś rodzajem syndromu sztokholmskiego), którzy popierają jej sposób zarządzania i staną w tej konfrontacji przeciwko Tobie. Pamiętam jak ona przyszła do ING prosto ze stanowiska VP (jak dobrze pamiętam w Tauronie) i już wtedy po krótkiej wymianie zdań wiedziałem, że ona ma coś nie tak z psychiką. Właśnie przez takich psudo "managierów" IT w tej firmie idzie na (usunięte przez administratora) a szkoda ma wsród specjalistów jest masa fajnych ludzi z którymi bardzo dobrze się współpracuje.

Nina

13.06.2025 20:26

Inne

Ktoś tu pisał o tym, że planują powrót do biura, a w ofercie dla analityka danych nadal jest opcja pracy hybrydowej. Wiecie może jak teraz podział pracy zdalnej i z biura wygląda? :)

IT

24.06.2025 18:24

Pracownik

Obecnie jest 2 dni w biurze, ale na jesień będzie 4 dni...

Wally

14.07.2025 15:19

Inne

To już potwierdzona informacja o 4 dniach pracy stacjonarnej?

byly_pracownik

05.06.2025 00:40

Były pracownik

a jak jest teraz w IT? Nowy CIO daje rade?

Swojak

12.07.2025 19:36

Pracownik

MO to dobry chlopak, specjalista od cyber ale na CIO musi sie jeszcze poduczyc. Grupa mu tez wygina rece ma byc globalnie a nie lokalnie

Swojak

12.07.2025 19:39

Pracownik

jednym brak innym nie ale stawial sie grupie i mial pomysly cos sie dzialo teraz stagnacja duza

Rekruter

13.05.2025 14:17

Kandydat

Jest rekrutacja na stanowisku specjalista da bankowości detalicznej czyli o ile się nie mylę zwykła obsługa klienta. Jakie są zarobki na tym stanowisku, czy 8000 brutto podstawy jest osiągalne dla kogoś z doświadczeniem w bankowości i znajomością języków obcych i wyższym wykształceniem?

kajko

25.05.2025 07:11

Inne

za jaka dokładnie pracę chcesz dostać 8 tys w podstawie? rozumiem jak premia by się to dobilo ale ciekawe jaki zakres obowiązków przewidujesz na tym stanowisku za takie pieniądze…

Kot

05.07.2025 12:06

Były pracownik

Co jest niezwykłego w 8k brutto? Praktycznie każdy tyle tam dostaje...

Kandydat

06.07.2025 05:09

Inne

Czy można wiedzieć na jak długi czas zawierana jest pierwsza umowa i czy koleja jest już na czas nieokreślony?

Haha

07.07.2025 08:59

Inne

Raczej nie licz na umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym. Ludzie którzy pracują tutaj już kilka lat nadal nie doczekali się takiej umowy, są przerzucani z jednej umowy na zastępstwo na drugą

Kandydat

07.07.2025 14:10

Kandydat

A pierwszą umowę na 3 miesiące czy na dłuższy okres proponują? Ale jak to z jednej umowy zastępstwa na drugą? Dziękuję za odpowiedź

Prawdaobjawiona

29.06.2025 15:19

Inne

To, co wyprawia Aga malusia, to przechodzi ludzkie pojęcie. Zwolniła Ksenię i jeszcze ma czelność zabraniać jej mówić prawdę, że została zwolniona. Totalna paranoja. Co tu się dzieje na tej infolinii? Cenzura, zastraszanie i zero szacunku dla ludzi. Władza uderzyła do głowy na całego. Strach się odezwać, bo nie wiadomo, kto następny poleci i jeszcze będzie musiał udawać, że wszystko jest w porządku

Krystian

02.07.2025 14:58

Inne

Masz rację przydadzą się konkrety ;) żyjemy w czasach że każdy może sobie wszystko w sieci napisać. Bez powodu chyba nikogo by nie zwolnili :)

Mhm

04.07.2025 21:47

Pracownik

Niektórzy byli za mocno dla niej, to się ich pozbyła. Łatwiej sterować pojedynczymi jednostkami niż zgranym zespołem.

Rrrr

01.07.2025 16:32

Pracownik

Omijajcie tę firmę szerokim łukiem, jeśli zależy Wam na zdrowiu psychicznym

Kredyt porazka

28.06.2025 21:14

Inne

Najgorszy bank jaki moze byc dobrze ze nie mam tam konta

ula

26.06.2025 00:18

Kandydat

Na ile miesięcy zazwyczaj zawierana jest pierwsza umowa o pracę w Financial crime?

Kolo

26.06.2025 22:10

Były pracownik

Umowa na zastępstwo i najpewniej 3 miesiące.

Iks

27.06.2025 22:09

Były pracownik

Zgadza się pewnie na zastępstwo a potem o ile się znajdzie jakieś stanowisko to ciągnięcie na ile to mozliwr na czas określony

Magda

08.06.2025 15:57

Były pracownik

Trzeba mieć naprawdę dużo odwagi (albo jej kompletny brak w innej formie), żeby patrzeć ludziom w oczy przy wręczaniu wypowiedzenia — ludziom, którzy przez 15 lat oddawali firmie serce, lojalność i czas, często kosztem życia prywatnego. Którzy nie tylko wykonywali swoją pracę, ale też szkolili kolejne pokolenia pracowników, pomagając budować to miejsce od środka. Zwalniać takich ludzi to jedno. Robić to z obojętnością i bez refleksji — to już coś zupełnie innego(usunięte przez administratora)

Tosia

21.06.2025 16:58

Inne

Zgadzam się w zupełności, ale to już miejsce bez zasad 😊 dzióbki najważniejsze : ) i omawianie ohi właśnie z Elwirką pełną fałszu 😉

haha

27.06.2025 18:35

Były pracownik

i byli za to wynagradzani. nie jecz...

Veritas

02.06.2025 21:55

Asystent AI

Na rynku pojawiło się ogłoszenie na Expert DevOps Engineer (Kondor+), z wynagrodzeniem od 20 000 do 28 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Wśród kluczowych oczekiwań zdecydowanie wyróżnia się znajomość systemów Kondor oraz zaawansowane doświadczenie w Unix/Linux i SQL. Z benefitów na pierwszy plan wysuwa się możliwość pracy hybrydowej i bardzo rozbudowany pakiet benefitów, w tym dofinansowanie szkoleń, prywatna opieka medyczna i dodatkowe dni wolne. Czy Waszym zdaniem takie wymagania jak znajomość Kondora są za wysokie, czy raczej standard? I czy przy tych kwotach jest to oferta, która faktycznie się opłaca?

Krystian

26.06.2025 15:28

Inne

Parking macie płatny? Ja chyba żyje na innym świecie bo myślałem że firma takie coś zapewnia :)

Aga

26.06.2025 15:41

Pracownik

Niestety, jest on płatny i to wcale niemało. Co więcej, wymaga wcześniejszej rezerwacji, nawet z miesięcznym wyprzedzeniem z uwagi na obłożenie w niektóre dni tygodnia.

Joanna

13.06.2025 18:25

Inne

Dwukrotnie bylam obslugiwana przez Doradcę Panią Magdalenę Latko. Jestem bardzo zadowolona z obługi. Pani Magda jest kompetentna, uprzejma, cierpliwa i pomogla mi rozwiazac wszystkie problemy. Prawdziwy, życzliwy Klientowi Bankowiec. Dziękuję Pani Magdo🥰

Popieram

14.06.2025 14:08

Inne

W pełni się zgadzam! Jestem klientką banku ING od lat i bardzo sobie chwalę! Uważam że to fenomenalny bank!

maja

14.06.2025 20:31

Inne

zależy jak trafisz, ja na razie tez nigdy nie narzekałam, zawsze obsługa bardzo miła i pomocna ;)

Zostaw merytoryczną opinię o ING Bank Śląski S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.