Opinie o Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. w Koźmin

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Wyroby metalurgiczne - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. w Koźmin

Popo

Zamknąć te budę. Skończy się wyzysk szarego pracownika.

Jan
@Popo

To co się dzieje w firmie to jest jakiś absurd. Kolejny miesiąc z okrojona wyplata.. bez jakichkolwiek tłumaczeń... Z miesiąca na miesiąc kilka stów mniej. A taki pseudo kontroler jakości chodzi w każdą możliwą sobotę posiedzieć w laptopie na olx i ma wypłacone kasę jako nadgodziny.... Zacznijcie obcinać wypłaty od góry a nie zwykłym szarakom którzy zarabiają grosze.... Kpina

Xxx

Sprzet nowy kupili a teraz oglaszaja ze cala premia bedzie zabrana.z ludzi sobie kpia chyba. Pora powiadomic odpowednie organy bo to co oni wyprawiaja raczej z prawem nie jest zgodne.

Pytanie
 Pytanie

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?

Janek
@Pytanie

Normalnie w całości

Ja
@Pytanie

Z wypłata na konto zaczyna się kombinowanie. Najniższa na konto. Reszta do ręki. Taki myk

Popo

Powinni zamknąć te budę. Byłby spokój na wsi.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Specjalista ds. ofertowania w firmie Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
xxxxx

I zaczyna sie okradanie pracowników z premii. Robota idzie normalnie ,towar wyjeżdża tirami a kasa poszła nie wiadomo gdzie. ale to wszystko "wina pandemi". A kierownik z ludzi idiotów robi. Nikt nie jest na tyle glupi żeby uwierzyć w te jego bajki.Ale w koncu trafi kosa na kamien. Ludzie zaczna odchodzic i wtedy obudza sie ale bedzie juz za pozno.

Posluszny

I się zacznie wyzysk szarych pracowników. Nie chcieliście związków to teraz macie.

paranoja
 Pytanie

Czemu kierownik zwolnił tych azjatów bo sie raz spóźnili (informowali ze sie spoznia) mimo że i tak to odpracowali ? Czemu im nie pomógł jak zostali pobici przez ćpunków z wioski obok ? Zatajanie takich informacji to również przestępstwo .

No bo
@paranoja

Z tego co wiadomo byli pod wplywem. Zycie poza zakladem nie lezy w interesie pracodawccy.

posluszny

Robota ok.ale (usunięte przez administratora) przy wypłatach to jakies nieporozumienie. 2600 minimalna to fikcja.kwitek od wypłaty chaos wszystko namieszane.kobiety są traktowane przedmiotowo i co najlepsze według kwitka za nadgodziny zarabiają mniej niż w normalnych godzinach.juz nie wspomnę o 9 godz pracy w tygodniu i sobotach pracujących za friko.kierownictwo nic sobie z tego nie robi tylko się cieszą że mają robili za darmo.obudzcie się ludzie z kozmins

Nieposłuszny
@posluszny

W czwartek 12.03.20 ok. dziesiątej poseł Kazimierz S. znowu się kręcił w biurowcu.Pewnie przyjechał po haracz,za który znowu zostanie przyznana nagroda jakiegoś ,,ORŁA´´

I bardzo dobrze
@posluszny

Bardzo dobrze ze sa tak traktowane jesli nie umiecie sie jednoczyc i walczyc o swoje to was powinno sie wykorzystywac bo tylko po to tam jestescie. Duzo krzyku a jak przyjdzie co do czego to jeden drugiego sprzedaje 2600 to i tak za duzo jak na takich ludzi jak wy bez wlasnego poczucia wartosci oraz honoru

Posluszny
@I bardzo dobrze

Masz rację.tylko jak się jednoczyć jak większość ludzi pracuje tu całe życie i jest bez wykształcenia.dla nich ta praca to świętość i zbawienie.wola przemilczeć fakt iż muszą pracować trochę więcej w miesiącu za darmo.a kierownictwu to na rękę.mozeby założyć związki zawodowe ale widząc tych ludzi z Koźmina którzy to narzekają jak jest a zobaczą kierownika to obrót o 180 stopni to raczej nikt by się nie zapisał.wiec dalej robota według prawa pracy ciecholewski.

Posluszny
@I bardzo dobrze

Proszę napiszcie kto by chciał się zapisać do związków zawodowych.nie chodzi mi o nazwiska tylko ile osób by było chętnych.potrzeba minimum 10. Ktoś chętny? Tylko bez (usunięte przez administratora) wpisow bo to poważna sprawa. I tak poza tym pracodawca nawet o tym nie musi wiedzieć. Stawia się go przed faktem dokonanym że związki istnieją w firmie.a potem według prawa musi się z nimi dogadywać.

Posluszny

W dobie kryzysu wirusa firma dała mydło dezynfekujące żeby umyć se rączki ale wytrzeć już niema w co.kadra pracowników umysłowych odgrodziła się bariera od produkcyjnych zakazem wchodzenia do biur.troche przykre bo oni kręcą się wśród nas a my nie możemy isc do nich.oczywiscie w sprawach służbowych.jedynym plusem korona wirusa w naszej firmie jest to iż pracujemy po 8h. Zawsze mniejsze ryzyko zakazenia

@ztd
 Pytanie

Witam, wasza firma wysyła pracowników na motaż za granice ,czy może ktoś mi odpowiedzieć na pytanie jakie zarobki warunki i.t.d jestem z zawodu spawaczem, pozdrawiam.

Agnieszka
Inne

@abcd a ile wychodziła ta świąteczna premia ?

Anonimowy
@Agnieszka

Agnieszko. Wysokość premi świątecznej jest zależna od wielu czynników m.in. staż pracy, ilość dni na zwolnieniu lekarskim itd.

abcd

Wyplaty przed swietami okrojone, a potem wielkie zdziwienie no bo "przeciez dostaliscie premie swiateczne!" To jest dopiero kpina z pracownika! (usunięte przez administratora)

Ona

Czy przyjmują do pracy?

Jakub
Inne
@Ona

Jakie stanowisko Cię interesuje? Nie znalazłem aktualnych ogłoszeń od firmy. Jeśli będziesz mieć nowe informacje napisz na forum. Dzięki.

Neo

XXX masz rację. (usunięte przez administratora) był człowiekiem, któremu należy się szacunek, dlatego to dzieło musi być kontynuowane, tego sobie życzmy i bądźmy jak nasz Szef - pomagajmy innym, tak jak i On pomagał.

Xoxo
@Neo

Haha... bo tym w kanciapie i biurowcu zalezy na "dobrze pracownika"? Nie rozsmieszaj ludzi.

jajo
@Neo

Pomagał innym ? W latach 2005-2008 zarabiało się około 2500 zł a teraz około 3000 śmiech na sali jak za takie pieniądze można żyć ?! A pracownicy zachowują się jak by Boga w nogi całowali obudźcie się koniec z wyzyskiem. Jeden palec idzie wyrwać całej pięści nie. Jak zaczniecie się mobilizować między sobą to i na podwyżki znajdą się pieniądze bo wszystkich was nie wyrzucą. Pozdrawiam

ERAT
@jajo

Środki które przeznaczał dla innych nie pochodziły z osobistego portfela.Zwyczajnie są odpisywane od podatków firmy i tak jest lepiej, aby zostały w okolicy, niż wszystko oddać politykom na przechlanie.Za to ,,kupował"wszystkie wyróżnienia a przy okazji coś ,,uchandlował" dla firmy.

Neo

Odszedł od nas wielki człowiek, który tę firmę stworzył, a wy tymi opiniami niszczycie tę firmę. Przestańcie pisać te głupoty. Wasze wypowiedzi świadczą tylko o was jakimi jesteście ludźmi. Chcecie krytykować kogoś polecam od samych siebie.

Bolly
@Neo

Opinie dotyczą większości informacji wewnątrz zakładowych dot. Kierownictwa , którzy stwarzają takowa atmosferę. Szef był wielkim człowiekiem i będzie długo szanowany. Zawsze stal po stronie pracownika szczebla najniższego.

Fffff
@Bolly

I wlasnie to jest ten problem ze szef nie wiedzial jak pracownik jest gnojony. Teraz bedzie juz tylko gorzej.

Jaaa
@Fffff

Super ja tam sie ciesze uwielbiam byc ponizany a najlepiej jak ktos jeszcze donosi dla mnie jest super atmosfera

Andrzej
Inne

Jakieś wieści o rekrutacji w Ciecholewski-Wentylacje? Na jaki okres czasu dostaje się pierwszą umowę w firmie?

Kriss

Jak można pracować w takiej burackiej firmie ile wy tam zarabiacie??Masakra,że ktoś wylatuje za papierosa he he nie mogę.Ja pracuję w NL 20 eur.na godzinę chata opłacona i mogę palić kiedy chcę i nikt się nie czepia. PL to chory kraj Jeszcze te majstry buraki spod Skarszew gdzieś tam MASAKRA ha ha ha ha

Krystek
@Kriss

HEHE Oni tak lubią. Rozumiesz ? Niektórzy na szacunek pracują latami a oni go nie mają ale w zamian za to lubią być poniżani i narzekać że jest źle itd to taka nowa moda oni udają że pracują a On udaje że im płaci taki Cyrk na kółkach

Xxx

Odszedł od nas "Wielki Człowiek" to mało powiedziane, dał ( i tu myślę że mam rację) wszystkim pracującym ludziom w tym zakładzie godne życie mimo wszystko, wypisujecie tutaj różne opinie, negatywne czy pozytywne, ale dzisiejszy dzień był bardzo przykry bo musieliśmy wszyscy pożegnać Naszego Szefa, który był dobrym człowiekiem i nigdy nie odmawiał pomocy pracownikowi. Mam nadzieję że jego jakże piękne dzieło jakim jest firma zbudowana od zera, będzie kontynuowana dalej.

Bobo

Parodia. W tygodniu przedluzaja godziny pracy , soboty po 8 godzin a w nagrode pracownik 10-ego dostaje okrojoną wypłate. To juz jest wyzysk, i ktoś za to wczesniej czy pozniej zaplaci.

Kowalski janusz
@Bobo

No i dobrze jak nie potraficie sis zjednoczyc to pracujcie za darmo. Niech obcokrajowcy wiecej od was zarabiaja. Bo zamiast sie zjednoczyc to potraficie sie ttlko klocic i donosic na siebie i narzekac ze jest wam zle a teraz do roboty nie roby

Bezimienna

To niepokojące że firma zostaje tak oszukiwana przez pracowników, oto przykład: miesiąc temu pracownik doznał urazu ręki w pracy zgłosił wypadek poszedł na chorobowe zwolnienie na 2 miesiące w trakcie zwolnienia brał udział w różnych zawodach np podnoszeniu miski w wodą na festynie...(film gdzie dokładnie to widać na profilu jednostki osp z miejscowości firmy na Facebooku) Widocznie urazu już nie ma A pracownik dalej na zwolnieniu i to nie pierwszy taki przypadek tego pracownika. Co na to pracodawca? Tak dawać się wykorzystywać, co na to ZUS ?

E
@Bezimienna

Najwidoczniej zwolnienie liczy się tylko w pracy, nie tyczy się zabaw i szałek

Ja
@E

Działka rzecz święta

Ja
@Ja

Szałka

Rick
@Bezimienna

A może to forma rehabilitacji ?

Kowalski janusz
@Bezimienna

Mysle ze Pani powinna zajac sie swoim zyciem albo Pani zycie jest tak nudne ze musi Pani donosic na innych i nie ma odwagi podpisac sie swoimi danymi

Zostaw merytoryczną opinię o Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. - Koźmin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 117.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 112, z czego 4 to opinie pozytywne, 70 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii