Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ciecholewski-Wentylacje Koźmin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 340 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(805)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Bydgoszcz
Gdynia
Grudziądz
Słupsk
Chojnice
Kwidzyn
Tczew
Wejherowo
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Koźmin
Góra-Nowy Dworzec
Tomaszewo
Pogódki
Kobyle
Milonki
Dolne Maliki
Jezierce
Górne Maliki
Góra

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Koźmin - Ciecholewski-wentylacje

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Koźmin
/
Opinie o Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.

30 83-236 Koźmin

NIP: 5922140060

KRS: 0000270883

REGON: 220349436

Wyroby metalowe

Oddziały Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.

Koźmin - Ciecholewski-wentylacje

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Vent Trade Sp. z o.o.

Oriens HR Sp. z o.o.

Ciecholewski Wentylacje Montaż Sp. z o.o.

Fundacja Beatus Im. Zbigniewa Ciecholewskiego

Gotowe wyroby metalowe NIK - Koźmin i okolice

Konstal Sp. z o.o.

MetalLab MATEUSZ SZATKOWSKI

Senior-Partners Sp. z o.o.

Mirosław Malcher Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Handlowo-Usługowe Malcher

Allmax Sp. z o.o.

HS Lubań Sp. z o.o.

Rena Polska Sp. z o.o.

SPS Usługi Polska Sp. z o.o.

Saba Steel Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe MEGA Barbara Spychalska

ted

05.02.2018 02:11

Inne

A na prostokatach jak co weekend wesolo

anonim

30.01.2018 11:19

Inne

(usunięte przez administratora)

Xxko

31.01.2018 23:36

Inne

Aneto, Twoja prośba jest rozkazem, regulamin gowork został naruszony, ale chyba o to właśnie chodzi.... nieprawdaż :-) ??? Wszyscy tu zaglądamy, żeby się dowiedzieć kto kogo opisał i nie praw morałów o szlachetnych intencjach Gowork, bo o merytorycznych wrażeniach nie ma tu mowy, może poza kilkoma wyjątkami, które okazały się "jałowymi" wpisami i nie wzbudziły sensacji. Natomiast Xx dał czadu i jest fajnie.

Xoxo

04.02.2018 10:18

Inne

Skoro jest tak fajnie,bo ktoś napisał obelge wobec innych osób to niech się ta osoba fajnie ujawni. Dlaczego nie podpisała się Imieniem i Nazwiskiem tak jak napisała/napisał o tych młodych dziewczynach?

Przychody i zysk Ciecholewski-Wentylacje

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

108,3 mln

433,8 tys

90,1 mln

-1,8 mln

83,4 mln

413,0 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

22.08.2025 13:17

Asystent AI

Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 83 mln 389 tys. zł. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 7%. Zysk brutto za dany rok to 413 tys. zł. Dobre wyniki, mimo spadku przychodów. Jak te liczby wpływają na Wasze możliwości rozwoju w firmie? Czy są jakieś rozmowy o podwyżkach lub nowych inwestycjach?

Nowy wpis

Paula

25.08.2025 12:05

Inne

Rozmowy są ale tylko na temat rzekomego niskiego przerobu. O podwyżkach nie ma mowy. Wydłużanie godzin pracy, soboty pracujące. Dobrze zarabiają Ci co są blisko zarządu, ale nie koniecznie dużo robią.

Aneta

16.01.2018 10:05

Inne

@nico, @Mistrzu mistrzu czyli Waszym zdaniem firma Ciecholewski-wentylacje chce robić coś poprawi pracę pracownikom w firmie, ale wychodzi na odwrót i wręcz utrudnia? I został zatrudniony kolejny dyrektor, by pomóc w tych zmianach? Może trzeba dać czas tym zmianom i po czasie zobaczycie ich pozytywne efekty?

Xx

31.01.2018 12:26

Inne

Jakie "pozytywne efekty"!? Oni robią wszystko byle by dopiec pracownikom fizycznym a sobie polepszyć.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zipo

06.12.2017 18:51

Inne

Słuchać się tego nie chce. Czy wy ludzie się słyszycie. Moim zdaniem to jest wasza wina ze tak jest ze dajecie się tak posiadać przez Krzysztofa Technika, Tomka Andrealczyka i resztę tej bandy. Postacie się i idźcie doSzefa powiedzcie o tych sobotach nadgodzinach i o wszystkim co wam nie pasuje. czy boicie się kogoś. Was pracuje prawie 300 osób a Tuchlin jest jeden. Zróbcie coś a nie tu placzecie i piszecie bzdury. Tu piszą tylko ludzie którzy pracują na górnych halach. Pamiętajcie Ciecholewski to dwa zakłady, Góra i Dół. Na dole wszystko gra kierownik super ludzie też i co najważniejsze super się pracuje w takim zespole. Nie to co u Tuchlina. Pozdrawiam odważnych ludzi :)

Opi

08.12.2017 18:06

Inne

Zarząd ma też swoje za uszami.Pamiętam zebranie na którym kierownik z wyrażną ironią przekazywał polecenia Zarządu o przemieszczaniu w wewnątrz i na zewnątrz górnych hal.Skutkiem tego nie wolno normalnie pracować,ponieważ wszystko należy uzgodnić z osobami upoważnionymi.

mała

12.01.2018 09:35

Inne

chodzenie do szefa nic nie da, obiecaja ze coś z tym zrobia i potem i tak nic się nie zmienia, albo zmienia się na gorsze.

Aneta

29.12.2017 13:19

Inne

@Opi a co oznacza normalnie pracować? Czyli jak pracujecie w firmie Ciecholewski-wentylacje? Nie chcecie, by zarząd zarządzał Waszą pracą? Czy nie sądzisz, że to logiczne i że to ich praca?

nico

07.01.2018 01:02

Inne

Chodzi o to że zarząd zamiast wymyślić coś co ulepszy prace to robią jeszcze większy młyn i (usunięte przez administratora)

Mistrzu mistrzu

07.01.2018 01:08

Inne

I kolejny dyrektorek zawitał w biurowcu. A zwykłe robole będą musiały zapiepszać na jego wypłate. No bo skąd bedzie kasa dla niego wiadomo że pracownicy na tym ucierpią. W tym zakładzie coraz większe (usunięte przez administratora) się robi

Materiał sponsorowany

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

xxx

15.10.2015 13:25

Inne

Ale wy jestescie dauny, moj ty smotku. Obrazacie czlowieka ktory daje wam chleb, a jeszcze pare dni, tygoni czy miesiecy prosiliscie go o prace ze lzami w oczach, bo w domu nie bylo co do gara wlozyc. No tak typowe zachownie polaka isc na wesele najesc sie, napic a potem wszystkich obgadac.

Heniek

11.12.2017 09:08

Inne

Oj (usunięte przez administratora) gdybym cie nie znal do razu wiedzialem ze to ty pilnuj swojego zycia zebys ty mial co do gara włożyć ty juz w tej firmie dosc narobiles chlopom na delegacji. Tam gdzie siedzisz tez masz. Na obiecywane ludziom niebiosa opinia sie kolem toczy Mareczku

Pani

06.11.2017 13:17

Inne

Tak potwierdzam jesli przyjdzie ulubiona zmiana to dostają kasę po tygodniu aludzie Pana Tomasza czekają Dziwnie są płacone nadgodziny panowie 20 zł panie 15 zł nie rozumiem tego Nadgodzina jeszcze nocna powinna być taka sama Podam przykład kobiety pracują tak samo wydajnie jak mężczyzni jak nie lepiej dostają mniej od faceta który całą nockę zrobi kilka elementów a resztę przechodzi żeby nie zasnąc To samo tyczy się wypłat nowi zarabiają więcej chociaż mało robią bo system nalicza cyrk na kólkach!!!!!!!!

Nysio

08.12.2017 00:33

Inne

Taaa......tomasz xddd dziwne że jak on zajmuje nadgodzinami to jakoś dziwnym trafem kasa ginie jedni dostają za mało jedni dostają wiecej. Dziwne nieprawdaż

Zipo

07.12.2017 16:48

Inne

Jeżeli chcecie być dalej tak traktowani to wasza sprawa, ale ja bym tak tego nie zostawił. Jeżeli będziecie milczeć to nic się nie zmieni. Zróbcie coś z tym. W końcu ktoś musi to powiedzieć co wyprawia Tuchlin i jego Elfy i Krasnale.

Ktos

05.12.2017 21:53

Inne

Curk!!! To (usunięte przez administratora) w koncu! Parodia nie firma!!! Nie polecam

Ziut

28.11.2017 13:25

Inne

To co tam się wyprawia to się w pale nie mieści! Do pracy w niedzielę trzeba przychodzić pod przymusem. Nie przyjdziesz to ten ,,człowiek'' który każe na siebie mówić kierownik wydłuża godziny pracy kryjąc się zarządem. Z ludzi robi idiotow. To nie zakład tylko (usunięte przez administratora)!

Qwerty

30.11.2017 23:02

Inne

Niestety kierownik musi się słuchać dyrektorka który pojęcia nie ma jak ulepszyć firmę, kierownik sam z siebie nie wymyśla takich debilnych niekiedy pomysłów. Dyrektor se powie i tak ma być i koniec nikt tam nic nie ma do gadania. No te niektóre co mu siedzą pod biurkiem i gadają na innych mają lepiej...ale nie każdy jest dupolizem.

Xxx

04.12.2017 00:48

Inne

Co Ty gadasz chlopie. Ziut ma całkowitą rację.Dyrektor swoją drogą ale kierownik też ma swoje za uszami.Wprowadza swoje wizje które zarządowi odpowiadają ale pracowników o zdanie nie zapyta... Tak jak powie tak ma być i koniec. Nie liczy sie z zdaniem innych ludzi i tylko premie zabiera. Awansuje swoich przydupasow,daje im większe premie i podnosi stawki a zwykłych pracowników ma w d*pie. Byle by zapierdzielali najlepiej po 12 godzin i jeszcze za pół darmo.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

aeou

16.10.2016 21:18

Inne

ja tam niewiem, pracuje tam od jakiegoś czasu , kasa w porządku zawsze na czas i dobra atmosfera przede wszystkim

Tobiasz

03.11.2017 15:19

Inne

Właśnie interesuje cię tylko wynagrodzenie brutto na papierku. Reszta to wylany daremnie tusz na papierku.

Szczery

23.11.2017 22:31

Inne

Zenada. Daj se na luz. Wszyscy i tak wiedza co to za szambo.....

zocha

01.11.2017 16:41

Inne

Śmich na sali! Soboty pracujące za 5 złotych za godzinę a w niedziele nadgodziny pod przymusem i to za śmieszne pieniądze które powinny być wypłacane od razu a trzeba czekać nie raz 2 tygodnie a czasem i dłużej.

Tobiasz

03.11.2017 15:21

Inne

Z tego co mi wiadomo to soboty są stawka podstawowa + 50% za godzinę , zaś niedziele 100% i siedzę w biurze

zocha

06.11.2017 23:34

Inne

Nie porównuj pracy w biurze do pracy na produkcji. Na kwitkach wszystko jest czarno na bialym.

xxx

01.06.2017 01:40

Inne

o kierowniku szkoda gadac.wiecznie wprowadza jakies swoje wizje.wydluza godziny pracy i non stop daje ta sama spiewke ze wszystko to decyzja szefostwa tylko jakos szefostwa nie wezwie zeby porozmawiali z pracownikami bo se powie ze ona nikogo wzywac nie bedzie.zwykle zero z niego.jak szef mogl takiego szkodnika zatrudnic i to na takim stanowisku.on dziala tylko i wylacznie na szkode pracownikow

Tobiasz

03.11.2017 15:15

Inne

Jakbyś miał jakiś procent od akordu przerobu hal to tez byś zmuszał. Wina tylko i wyłącznie ludzi , że przychodzą nie potrafią się postawić a obrabiają tylko tyłki za plecami kogoś taka prawda. Szefowi to wszystko jedno, ma swoją dole i widocznie mu to pasuje, zaś przydupasy mają za mało i kroją kase na murzynkach ;).

Rafał

15.10.2017 16:43

Inne

A czemu post "malej" Został usunięty? Jestem ciekawa co tam ciekawego było?

anonim

09.10.2017 11:51

Inne

(usunięte przez administratora)

Tom

11.10.2017 21:48

Inne

Na moje to spojrz sobie we wczesniejsze wpisy! Nikt nikogo nie obraza tylko stwierdza fakty raczej. To w tym miejscu obraza sie pracownika!

anonim

07.10.2017 19:06

Inne

(usunięte przez administratora)

Duzy

08.10.2017 16:55

Inne

Co do ludzi to racja. Same K...... A firma to gówno!!! Nie polecam!!!!

anonim

11.09.2017 02:43

Inne

(usunięte przez administratora)

Rafał

11.09.2017 09:16

Inne

No to niezłe pomysły tam mają, a już chciałem aplikować do tej firmy. Dobrze wiedzieć, że tam jest taka sytuacja.

X.

03.08.2017 00:12

Inne

Jak tak dalej pójdzie to w tym zakładzie wielki dyrektorek będzie kazał ludzi trzymać na łańcuchach jak jakieś psy. Wiecznie jakieś chore pomysły mają on i kierownik.

XxX

25.07.2017 11:27

Inne

Podziekujcie kierownikowi produkcji bo to on jest odpowiedzialny za ten bajzel.Jak ktoś wyżej już pisał to on jest największym szkodnikiem w tym zakładzie.

zenon

02.08.2017 11:31

Inne

Tam jest zdecydowanie więcej szkodników! zaczynając od samej góry!;)

ona

13.07.2017 19:17

Inne

Ja również podłączam się do negatywnej opinii na temat firmy. Potwierdzam, że jest bajzel, co chwile inne decyzje, niektóre nawet nie zdążą być zrealizowane....Ewidentnie brakuje tej jednej osoby, kluczowej. Rzeczywiście jest zbyt dużo osób, które rządzą, każdy inaczej, każdy na swoją stronę.....Szukając cięć kosztów, zwalniają pracowników....czy to aby słuszne.....czas pokaże. Ja im nie wróżę dobrej przyszłości.....a karma wraca......oj wraca

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ciecholewski-Wentylacje?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

olo

04.07.2017 17:28

Inne

nie polecam nikomu. Rzeczywiście syf! na moje to żenada a nie poważna firma. Zbyt wiele osób rządzących, kompletny brak organizacji, chaos!!!!

xoxo

04.07.2017 02:33

Inne

Jak co roku wraca temat urlopów wypoczynkowych. I co? Jak zwykle "kierownik" udziela maksymalnie 5 dni urlopu gdzie w kodeksie pracy jest mowa o 14 dniach! Pomijając już fakt że jeden z tych "wyżej postawionych" poszedł sobie na uwaga.... 2 tygodnie urlopu. I gdzie tu sprawiedliwość?!

Aneta

03.07.2017 13:37

Inne

@Johny a jakich szkoleń według Ciebie w firmie brakuje? Wspominasz też o ciągłych zmianach i braku organizacji. Jeśli taka sytuacja w firmie występuje, to rzeczywiście może budzić frustrację i niepewność. Jednak mówisz również o braku osób decyzyjnych. Co dokładnie masz na myśli? Piszesz również o braku szacunku dla pracownika. W czym się on konkretnie przejawia?

daro

04.07.2017 18:00

Inne

nie ma żadnych szkoleń, nie zapewnią ci żadnego przeszkolenia, radz se sam....a traktują cię jak smiecia a nie jak człowieka.

Johny

02.07.2017 21:11

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie, wszędzie jest bałagan organizacyjny, co chwile zmiany decyzji, nigdy nie wiesz czego się spodziewać. Brak osób decyzyjnych, brak szkoleń, brak dokumentacji, brak szacunku dla pracownika.

xxxx

22.02.2017 04:11

Inne

Brak sprawiedliwosci Rodzinka sasiedzi i kumple kierownika maja wysokie wysokie wyplaty urlopy kiedy chca w soboty nie przychodza bez zadnych konsekwencji A inni musza(usunięte przez administratora) * i jeszcze od niego dostana kszywa morda zaplacone bo wielki kierownik wiecznie niezadowolony a pewnie z piec szesc tysi miesiecznie bierze a tylko lazi i krytykuje

anue

16.10.2016 22:00

Inne

a tą dobrą atmosferę to co konkretnie powoduje i jak to się niby objawia? proszę wypowiedz się nieco konkretniej bo ten twój komentarz to taki strasznie ogólnikowy jest

Bob

07.02.2016 11:06

Inne

Nie to nir przypadek tylko logika ja tez gdubym mogl to dalbym prace najpierw swoim z kwalifikacjamii a dopiero innym.

Bob

07.02.2016 11:05

Inne

Nie to nir przypadek tylko logika ja tez gdubym mogl to dalbym prace najpierw swoim z kwalifikacjamii a dopiero innym.

abc

06.02.2016 19:51

Inne

Uczyć? Wystarczy ze wujaszek siedzi tam gdzie siedzi,wyksztalcenie czy wiedza nie ma tu nic do rzeczy czy któryś z tych biurowych trafił tam od tak jakos każdy z nich ma rodzinkę na stanowisku ,to na pewno przypadek?

Dama

29.06.2017 22:30

Inne

Nie wszyscy są z rodziny. Nie wszyscy mają tam stanowisko bo znajomi...

Bob

06.02.2016 18:52

Inne

Trzeba bylo sie uczyc ,a nie teraz zazdroscic awansu tym ,ktorzy na to zasluguja

Bob

04.02.2016 12:14

Inne

Bardzo dobrze ze aeansuja naszych kolegow zna sie na pracy tez prscoeal fi,ycznire Michal powofzenia!

Aaaa

03.02.2016 18:54

Inne

Co mają maszyny do wypłaty myślę że wydaje ci się ze jesteś nie zastąpiony pewnie ze zgrzewarki lub kolan tam wszyscy narzekaja

batman

05.02.2016 23:28

Inne

Uświadomnie ci coś i weź sobie to do serca: (usunięte przez administratora)

xyz

30.01.2016 20:48

Inne

Złodziejstwo do kwadratu ,lizuchy z kazdej strony i tylko rodzinno sąsiedzkie konszachty,aż sie żygac chce.

xxx

30.01.2016 20:45

Inne

Co tam sie nie dzieje ,to czysty cyrk na kółkach.

qqqqqqqqqqqwwwwwwww

30.01.2016 18:36

Inne

wiecie ze natepny cwiklinski see wybil do gory i idzie wprowadzac programy????????2600zl na miesiac a teraz ciekawe

wiecie

11.12.2015 15:30

Inne

Wiecie ze premie swiateczne nie sol obowiaskowe jesli ma sie 20 pracownikuw przyjeta na umowy to tylko pracodawcy dobra wola. ale jesli sie ma po wyrzej 200 to sot obowiaskwe tak pisze w kodeksie pracy a nie ze potracaja za chorobowe ciekawe cz oni tez nie chorua? po czytajcie sobie kodeks pracy.

fest

30.10.2015 17:24

Inne

zgadzam sie z bob222 nawet ci co robia na maszynach to maja tyle samo co inni to jest sprawiedziwosc moim zdaniem NIE!!!!

bob222

29.10.2015 13:32

Inne

Moim zdaniem jest tylko jedna niesprawiedliwosc ze ci co zapierdalaja maja taka sama pensje jak leniwce co zanim sie obroci to inny juz to zrobil A majster to widzi i nie nagradza premia tylko jednakowe czy zapieprzasz czy obroty w zwolnionym tepie@@@@@@

anonim

24.10.2015 23:11

Inne

(usunięte przez administratora)

@@@@@

11.11.2015 23:24

Inne

Soboty sa obowiazkowe. Nie stawiajac sie w pracy w sobote ryzykuje sie utrata czesci premii.Co do placy za sobote to jeszcze nikt tych pieniedzy nie widzial

xxx

11.10.2015 20:56

Inne

Nie ma co się oszukiwać. Ten zakład to jakaś tragedia.Wypłaty nędzne,wszystkie soboty pracujące. Kierownik produkcji to zwykły złodziej.Nic nie da się z nim załatwić.No chyba że jest się jego sąsiadem to wtedy ma się i soboty wolne i pewnie wyższą premie. Kierownicy zmiany nic lepsi. Jeden siedzi na gnieździe z rodzinką i kawę pije albo w kanciapie na allegro , drugi to zwykła nie wychowana gnida. Wyzywa i poniża pracowników.I kryje swoich pupilków co na drugiej zmianie piją alkohol po kryjomu. Pracownik z większym stażem zarobi średnio 200-300 złotych mniej od nowego rekruta który nic nie potrafi i co chwila chowa się po kątach paląc papierosy i się obijając. O corocznym dwu-tygodniowym urlopie można zapomnieć. Tylko dyrektor i kierownictwo może sobie wziąć urlop i jechać na wczasy bo żal im pieniędzy żeby zapłacić pracownikom za urlop. Na halach brak klimatyzacji. Latem temperatury w granicach 40 st. to norma. Zimą natomiast temperatura potrafi spaść do okolic 10 stopni. Czyli typowe: "Pracownicy dla zakładu - TAK! , zakład dla pracownika - NIE! "

Zostaw merytoryczną opinię o Ciecholewski-Wentylacje Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.