To zła praca i w złych warunkach. Presja ogromna, permanentne kontrole,telefony.Nie ma żadnych szans na robienie celów bo są często absurdalne.Każdemu odradzam pracę tutaj.
Co jaki okres czasu w Producencka Centrala Farmaceutyczna Procefar Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Czemu usuwacie trudne dla was opinie?zapytania? Boicie się prawdy co sie tutaj dzieje? Że zarządzanie rodem z PRL? Że flota czy wynagrodzenie na poziomie mułu?
Podwyżki ? Boże święty, tu pracować się nie da a co myśleć o podwyżkach.Ta firma jest koszmarem i sztuką przetrwania. Jeżeli nie masz nic innego do roboty to temat staje się oczywisty ale jeżeli nie musisz się spieszyć lub masz alternatywę to nawet się nie zastanawiaj i omiń ten grajdoł wielki łukiem. Fatalna atmosfera, nagonka,donosicielstwo i inwigilacja.Ten co tym zarządza daje najgorsze przykłady zachowań.
Szczerze odradzam, widać to po rotacji - co roku praktycznie ktoś odchodzi. Absolutnie wszędzie jest się lepiej traktowanym niż tutaj, a rynek ma wiele naprawdę dobrych ofert - więc warto przeczekać bo tutaj ambicje zawodowe będą tylko skutecznie umniejszane/tłamszone - z każdej strony.
Nie co roku tylko co miesiąc bo wciąż wiszą na (usunięte przez administratora) te same ogłoszenia, chyba mają ciężko znaleźć (usunięte przez administratora)
Różne bzdury świat widział ale to co tu sie dzieje to do TVNu się nadaje, razem albo na czele z Płońskim wieśniactwem. Jeśli poniosłeś jakąś porażkę w życiu to wiedz ,że i tak są rzeczy gorsze , jak choćby praca tutaj w HascoLek i tym czymś co nazywa się procefar
Praca nie jest dobrze płatna a co ważne bzdury jakie się opowiada kandydatom nie mają nic wspólnego z tym co później dostaniesz na konto. (usunięte przez administratora) Bardzo prymitywna organizacja i zarządzana przez ..... może sobie odpuszczę bo admin to i tak usunie. Omijać wielkim łukiem tą firmę i nie słuchać bajek na rekrutacji. (usunięte przez administratora)
Nie polecam udziału w żadnej, ale to w żadnej rekrutacji do tejże firmy która zatrudnia ludzi o ile.tak ją można nazwać. Rozmowa rekrutacyjna na bardzo niskim poziomie.
Praca w tej firmie ma tylko jedną zaletę... Bez znaczenia gdzie pójdziesz później,będzie ci tylko lepiej. (usunięte przez administratora) To na co pozwala sobie człowiek o 6 tytułach w stosunku do podwładnych kiedyś skończy się tragicznie dla HascoLek Produkty ok , kultura firmy ... nie istnieje. Odradzam pracę w Procefar każdemu kto tylko nie chce tracić czasu i nerwów.
Przestroga ,ukazało się ogłoszenie na magazyn Procefar .Gdzie informują o pracy na dwie zmiany to nie prawda zamierzają wprowadzić trzecią .Praca od poniedziałku do piatku to mit mogą być dwie soboty pracujące .Niedziela tez sie trafia .
Może nowo zatrudniona osoba na magazynie będzie pracowała w systemie dwuzmianowym? Ciężko mi uwierzyć, aby pracodawca celowo nie informował o prawdziwych warunkach zatrudnienia. Myślisz, że mogłoby tak być?
Tak , jest to celowe działanie kierownictwa , ściągnąć jak najwiecej ludzi i z dnia na dzień wprowadzić trzecią zmianę . Wiadomo , jak ktoś ma rodzine i kredyt to nie odejdzie .
Czy ta chuda i paskudna donosicielka z mamuta to nadal pracuje w Procefarze czy już Hasco pozbyło się szkodnika ?
Żeby nie przeciągać Niech każdy kto choćby pomyśli o pracy w tym bałaganie bez ładu i składu, weźmie coś do ręki i wybije to sobie z głowy. Takiego dziadostwa i wyzysku to nie ma żadna firma z farmacji. Firma zbudowana na potrzebie zysku bez znaczenia jakim kosztem. Koszmarna praca a zarządzanie poprzez krzyk i straszenie karami. Dobrze ktoś powiedział , na taczkę tego gbura i (usunięte przez administratora)
takiego bałaganu jaki tu teraz panuje to nie było nigdy. To jest jakiś chaos nad którym nikt nie panuje.Niekompetencja i dezinformacja to dziś codzienność. Czy ten który za ten totalny bałagan odpowiada znajdzie w końcu miejsce na taczce ? większość pomoże mu jeszcze do niej wsiąść. Jest to fatalne miejsce pracy o czym wiedzą wszyscy w tej branży.
Ten co zarządza ufnie słucha tych co kierują, a te które kierują hurtowniami są zbyt zajęte podkładaniem świń sobie nawzajem i obrabianiem tyłka innym ludziom tak aby one wychodziły na święte. Dlatego nic się tu nie zmieni.
to koszmar , urąga wszelkim zasadom i zdrowym obyczajom. Odradzam każdemu pracę tutaj. Bałagan, brak jasnych zasad wynagrodzenia,chamstwo które z góry płynie.
Bałagan organizacyjny w pracy to faktycznie duża niedogodność. Osoby zarządzające powinny wytyczać jasne cele i rozdzielać obowiązki. Czy próbowałeś rozmawiać z przełożonym na ten temat?
Czy trzeba mieć ukończone studia aby rozpocząć prsce w tej firmie ?
Nie , trzeba się podobać jednemu takiemu co zjadł wszystkie rozumy i ma za nic wszelkie zasady kultury. Nie wchodź w to bo gorszej firmy w tej branży nie znajdziesz.
Możesz napisać bardziej szczegółowo, co miało wpływ na Twoje negatywne zdanie o rekrutacji do Procefar?Czekam na szczegóły.
Współczuje wszystkim którzy mieli lub nadal mają tą wątpliwą przyjemność pracować w Hasco PCF. Różne firmy są na rynku i różnie się tam pewnie ludziom pracuje ale Hasco Procefar jest chyba najgorszym miejscem do jakiego można trafić . To nawet nie jest bałagan , to jest chaos i wieczne poczucie że robisz źle i za mało. Grubiaństwo i krzyk to normy jakościowe tej firmy. Trudno policzyć ile osób przeczołgało się przez ten twór rynku farmaceutycznego. No ale cóż , Neuca ... upsss ... Hasco PCF nigdy nie będzie inaczej postrzegane i chyba każdy wie dlaczego?? Może potrzebna jest druga cześć książki o Hasco ? Najgorsze miejsce do pracy . Ale chyba to też już w branży wszyscy wiedzą.
Od roku tam nie pracuję ale sądziłam że coś się na lepsze zmieniło. To koszmar jakiś i niekończąca się opowieść o bałaganie i potężnym stresie w jakim pracuje się w HL i Procefar. Nie wchodźcie w to nigdy.
Hasco Lek i PROCEFAR to takie miejsca pracy jakie należy kazdemu odradzić. Ciężko się tu pracuje a pieniądze są słabe. Niestety ale to co tu ludzie wypisują a szczególnie o PROCEFAR to prawda.
Nareszcie ktoś się odważył napisać co tu się dzieje. Chwała ci Panie za to chociaż nikt chyba nie wierzy ze może się cokolwiek tu zmienić . Najgorsza firma w jakiej pracowałem
Hasco-Lek - PROCEFAR Firmę stanowią ludzie więc i może na tym warto się skupić najbardziej a ponieważ ludzie pracują tu często w tych samych budynkach ,nie ma żadnego znaczenia czy to HL czy PROCEFAR .To jedna grupa i jedna ‘kulturowość”. Spółka P. ma to nieszczęście,że Państwo Han pozwolili na objęcie nieograniczonej władzy jednemu człowiekowi.Może i byłoby to nawet dobre rozwiązanie gdyby ster tej spółki pozostał w rękach człowieka charyzmatycznego lub przynajmniej normalnego w swoich zachowaniach i przewidywalnego.Niestety,tutaj tak nie jest. Od dobrych kilku lat spółka,a właściwie jej pracownicy,są poniewierani i traktowani jak odpad lub po prostu worek do bicia.Jeżeli pan z firmy Sante został publicznie zlinczowany za stosowanie mobbingu ponieważ wykazywał frywolność w relacjach z podwładnymi i mówił do nich że do niczego się nie nadają , to brzmi to jak banalny żart w obliczu tego co działo się i dzieje w PROCEFAR. Pan z Sante mówił.... hmmmm... a samo to może być już nawet znaczące ponieważ preferowaną formą komunikacji w spółce PROCEFAR jest darcie ryja (dosłownie) oraz uporczywe psychiczne prześladowanie pracowników,nękanie i zastraszanie.Przemoc psychiczna jaką na pewno przyjdzie ci doświadczyć kiedy podejmiesz tu pracę,szybko wyleczy cię ze złudzeń,że twój zapał czy motywacją do pracy są komukolwiek potrzebne.Jedyne co będziesz miał do zrobienia to ślepe wypełnianie poleceń i nie zadawanie pytań ponieważ mogą one,a właściwie to zawsze doprowadzają do szału głównodowodzącego.Wtedy lepiej już nic nie mówić albo udawać głuchego - głupiego.No ale czego oczekiwać od kogoś kto jest po prostu źle wychowany i nie potrafi panować nad swoimi emocjami ( koszmar) .Nie bądź zdziwiony kiedy usłyszysz ciągłe aluzje do Twojego czasu pracy choć to co będziesz musiał zrobić zdecydowanie przekracza ustalone prawem normy.Jeżeli dla odmiany przyjdzie ci usłyszeć na przykład : „chciałbym wiedzieć za co ci tyle płacę....” albo „jesteście ciągle nieprzygotowani....., ja mam wam pokazać jak to się robi..” ,to traktuj to jako przejaw zainteresowania swoją osobą lub wręcz komplement.Oczywiście można w nieskończoność sobie żartować z tej sprawy tak jak np. z dramatycznej floty aut jaką zapewnia spółka P ,ale tu nie ma miejsca na żarty. Jeżeli można jakoś próbować zrozumieć dlaczego w HascoLek i spółce P ludzie jeżdżą prawdziwymi złomami z przebiegiem 200-400 tys ,to zrozumieć skandaliczne traktowanie pracowników już się nie da(usunięte przez administratora)będą pokazywać jakie są dzisiejsze metody zarządzania w tej firmie. Coś takiego jak struktura jest mitem i nic nie znaczącym wykresem. Prawo decydowania o wszystkim,jak premie,awanse,urlopy,zadania,plany, itd., jest przywilejem jednego człowieka.Ty masz robić,nie myśleć i spróbuj mieć inne zdanie. Jeżeli jednak będziesz na tyle szalony,że pomimo fatalnej renomy z rynku jaką za sprawą tego człowieka ma firma Hasco-Lek i jej spółki i podejmiesz się próby pracy tutaj, to zacznij być ostrożny już na etapie rekrutacji. Najlepiej weź ze sobą urządzenie do nagrywania,to przynajmniej pozwoli na udowodnienie później swoich racji np. w sądzie. Kłamstwa na tym etapie też są normą o czym ,już ktoś na tej stronie wspomniał ( oszustwa związanych z ustalaniem wynagrodzenia w trakcie naboru ) Później okaże się,że na umowie masz tylko część tego co zostało z tobą ustalone bo resztę stanowi premia uznaniowa. Uznaniowa?!! Tak uznaniowa. I ciesz się jeżeli byłeś grzeczny i ją dostaniesz bo to żadna norma tylko akt łaski pana.Serio, to taki dramat. W firmie gdzie wszystko wydaje się być policzalne i możliwe do sprawdzenia stosuje się premie uznaniowe. Skala bałaganu jaki panuje nie jest może aż tak istotna dla ciebie jako potencjalnego kandydata, ale kiedy już tu się znajdziesz to szybko zadasz sobie pytanie z piosenki Kuby Sienkiewicza :”I co ja robię tu..” Niestety jest też inny bardzo niebezpieczny aspekt o którym także nie zapomnij.Takie koszmary jak PROCEFAR powodują w zachowaniach ludzi patologie i część z nich jest po prostu posłuszna panu i nic nie mówi, inna część podlizuje mu się do granic przyzwoitości a jeszcze inna donosi.No niestety ale to jest bardzo na rękę wszechwiedzącemu i jeszcze bardziej ośmiela go do mobbingowych zachowań. Oczywiście są tu także ludzie fajni i normalni z którymi można pogadać czy nawet zaprzyjaźnić się ale to co fatalne dla tej firmy to to ,że oni nigdy nie będą mieć szansy na zaistnienie lub wykazanie się w czymkolwiek, przynajmniej do momentu kiedy Państwo Han będą trzymać tu człowieka prowadzącego ewidentną destrukcję pluralizmu i kultury. Podsumowując: Firmę PROCEFAR czy Hasco-Lek ( to jest to samo) omijaj z daleka i nie myśl nawet o spełnianiu tutaj swoich ambicji.To nie to miejsce.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Producencka Centrala Farmaceutyczna Procefar Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Producencka Centrala Farmaceutyczna Procefar Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Producencka Centrala Farmaceutyczna Procefar Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 1 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!