Opinie o Adient Seating Poland Sp. z o.o.
No i super właśnie na palarni mówili że od nowego roku hala idzie na jedną zmianę. Super ludzie będą teraz zwalniani po 1 lub 2 osoby i nie będzie grupowych i nie będzie odpraw. Super
Dzień dobry wszystkim chciałbym się podzielić opinią co do pani koordynator selekcji sama nazwa po prostu jest chora na chali nr 1 tęgo nie ma więc jestem w szoku bo to jest zbędna funkcja u nas jest lider koordynator i master a ta funkcja jest zbędna przykład przychodzę po nockach na nadgodziny z hali 1 bo jest taka potrzeba dużo wysyłek itp lider daje mi robotę i wszystko gra dopuki nie zjawia się pani koordynator i zaczynają się schody to źle tamto źle a czemu to a czemu tamto po swojej nocce na nadgodzinach odechciało mi się na nie przychodzić ta pani takie pierdoły nawija że koniec jak ci ludzie z pras tam mogą pracować serio.
Wiecie ludzie wyrzucają ludzi pod firmą nawet które pracuje tam prawie 3 lata zostawiają nierobów a zwalniają dobrych ludzi pracowitych tak odwzieczaja się za tyle lat roboty potem czują się jak nie warci ludzie ???????????? to na hali 2 xd mowie serio
Ja pracowałem 5 lat i też mnie zwolnili a miałem umowę na stałe w tej firmie nie wolno za dużo chorować a pracowałem na każdej maszynie i wszyscy byli zadowoleni.
Dokładnie !!!! Zamiast narzekać nauczcie się korzystać z możliwości jakie wam daje firma. To wy tu rządzicie. Firma prędzej zdegraduje lidera niż wyrzuci Ciebie na umowie na czas nieokreślony. Jak mój lider nie chce mi dać urlopu to idę do koordynatora i zgadnijcie co ? On mi go daje :) a potem kłóci się z liderem :) koordynator wie że jak pracownik poskarży się w kadrach to będzie miał problem na głowie. Mądry pracownik potrafi sobie ułożyć życie w tej firmie a ......... napie......ją :)
No i zaczęły się czystki. Na 2 hali zwalniają ludzi na umowach na czas określony żeby zastąpić ich ludzmi z 1 hali, którzy mają umowy na czas nieokreślony. Inaczej musieliby im wypłacić odprawy. Taki myk.
Wszystko fajnie, jestem mechanikiem UR, chciałbym zmienić pracę, ale takich obowiązków jak żyję, nie miałem: Praca zgodnie z zasadami 6S, Stosowanie procedur ADIENT w pracy. Kto mnie oświeci, co to jest? Czy to jakiś nowy lin menedżment, kajzeny czy coś innego? Mechanik UR bez tego nie ma co składać cv?
Jak masz odrobinę umiejętności i doświadczenia a przede wszystkim chęć do pracy to omijaj korporacje. Miałem styczność ze spawalnią oraz mechanikami UR przepracowałem rok. Za takie pieniadze nie warto się brudzić. Miej aspiracje
Wysłałabym cv na to ogłoszenie Stażysta w dziale controllingu, tylko muszę wiedzieć jedną rzecz. Czy cały czas się pracuje na zleceniu czy po jakimś czasie jednak jest możliwość przejścia na umowę o pracę ? Byłoby super , dziękuję.
Zapraszam planistę na montaż masz 3 rzędy pod ścianą i kolejne trzy na tyle. Części co potrzebujemy to nie ma, a to czego nie potrzebujemy to jest w ilościach hurtowych. @Pracodawca
@Pracodawca Niedługo na Hali 1 zostaną wprowadzone duże zmiany. W tym również na Montażu 4. Linia Toyota zostanie przeniesiona ze zmiany A na zmianę C, aby zmiana A mogła przyjąć pracowników ze zmiany B. Pokręcona logika, ale OK. Naprawdę zastanawiające jest to, że równocześnie linia Toyota utraci swojego obecnego lidera, aby nowym liderem tej linii mógł zostać lider ze zmiany C. Człowiek bez doświadczenia i bez wiedzy potrzebnej do kierowania tą linią. Podobnie stanie się z linią CRH na zmianie A. Ponownie doświadczony lider zostanie odsnięty na rzecz kompletnie niedoświadczonego lidera przychodzącego ze zmiany B. Moje pytanie brzmi - Dlaczego osoby z wieloletnim doświadczeniem i ogromną wiedzą w zakresie swoich projektów są odsuwane? Dlaczego ich miejsce zajmą "spadochroniarze" bez wiedzy, bez doświadczenia? Gdzie tutaj wartość dodana? Chyba, że chodzi o wartość kolesiostwa...
(usunięte przez administratora)
Kompot był wcześniej zapłacony siedziałem nie daleko i widziałem jak było płacone.
Nic nie było zapłacone też to widziałem, nie jest to pierwszy raz jak taka sytuacja się zdarza. Zawsze można na kamerach sprawdzić podam dokładną datę i godzinę.
Montaż 1 Hala1 czy ktoś się zajmie wkońcu tymi osobami które notorycznie chodzą na l4 i się bawią???
Problemy zdrowotne i kontuzje przy pracy fizycznej to normalka. A takich przodowników pracy jak ty autorze tego wpisu ta fabryka potrzebuje.
Wiadomo kiedy wchodzą 2 zmiany na Hali 1?
(usunięte przez administratora)
Tego dodatku jest 200 zł brutto, jeśli od 140 zł zależy twoje być lub nie być to współczuję bycia jednostką podprogową. Jak można mając jedno życie tak się skundlić dla 200 zł brutto
Hej wie ktoś czy po przejściu na dwie zmiany przestaniemy chodzić na nocki ? Całkiem mi zalerzy na tym dodatku wiec jesli go nie bedzie to ja wole sie zwolnic.
(usunięte przez administratora)
Świnie lepiej karmią Co z tego że posiłki są na zewnątrz gotowane a tu tylko podgrzewane ludzie płacą i wymagają minimum
Wiadomo jak od czerwca będą wyglądać 2 zmiany na Hali 1?
Jak ten system czterobrygadowy wygląda? Nie pracowałem na moim stanowisku nigdy, raczej stabilne godziny wszedzie były. A tu na mechnika utrzymania ruchu tak podają w ofercie, no nic, dostosuje się człowiek. Tylko chciałbym wiedzieć, jak to działa. Weekendy są wolne?
Weekendy prawie nigdy nie są wolne, masz 4 ranki, dzień wolnego, 4 popołudnia, dzień wolnego i 4 nocki po których masz udawane dwa dni wolnego bo i tak kończysz o 6 następnego dnia. Dodatkowo czasem dostaniesz nadgodziny lub 5 dzień pracy pod rząd.
Bardzo proszę w imieniu pracowników H2 o nagłośnienie po raz kolejny tematu kantyny pracowniczej i posiłków na H2. To co jest podawane do jedzenia na Hali drugiej woła o pomstę do nieba, na prawdę doceniamy pracodawcę że daje dofinansowanie i mamy możliwość zjedzenia posiłku ale prosimy osoby odpowiedzialne za zatrudnianie obecnej firmy o kontrolę albo zatrudnienie normalnej firmy która podaje zjadliwe jedzienie. Wysuszone ziemniaki, posklejane pierogi czy kluski, naleśniki tak suche jak chipsy, można by tu wymieniać bez końca. Ludzie którzy stoją na popołudniowej zmianie po jedzenie używają takich słów że aż ciężko się tego słucha. Ostatnio była ankieta i nic nie wniosła? Na prawdę dziwimy się że to tyle trwa, bylo juz wiele wpisow na tablicy a jedzenie zmienia jeszcze ma gorsze i nikt z tym nic nie robi. Ludzie decyzyjni z biur też tu jedzą i są zadowoleni? Proszę o udostępnianie i dawanie odpowiedzi osób które pracują na H2 i są podobnego zdania. ADIENT super za dofinansowanie i możliwość posiłków ale zabajcie o pracowników i zainteresujcie się tematem poruszanym już wielokrotnie.
Na filmie widziałem jak dyrektor więzienia jadł na stołówce z osadzonymi. Potem okazało się, że dyrektorowi dowozili catering i jedzenie miał z Hiltona
Dlaczego stołówka jest zamknięta kiedy montaż i spawalnia na H2 ma wolne? Jesteśmy gorsi od innych? Przecież jest jeszcze tłocznia, narzędziownia, Ur, CNC i logistyka... Traktujecie nas jak gorszych? Może wkoncu się stary tym zainteresuje...
Kiedy Na Montażu się weźmiecie za Master kordynatorow ludzi chcecie zwalniać ale Mariusz M swoich trzyma (usunięte przez administratora)może czas się wziasc za górę bo nie Małe pieniądze zarabiają
Wiadomo kiedy zwolnienia na Hali 1? Oraz od kiedy wchodzą 2 zmiany?
Dwie zmiany podobno od czerwca,a zwolnienia już są w toku,nie przedłużają umow z pracownikami które się im kończą
No tam pracowałam i nie przyjęli od marca pod firmę ale w ciągu dwóch dni była nowa praca proszę o e-mail to podam gdzie przyjmują i też trzy zmiany
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Adient Seating Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Adient Seating Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 587.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Adient Seating Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 497, z czego 45 to opinie pozytywne, 190 to opinie negatywne, a 262 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
