Opinie o Yamada Wentworth Sp. z o.o. w Lućmierz

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Yamada Wentworth Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Yamada Wentworth Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja i przetwórstwo tworzyw sztucznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Yamada Wentworth Sp. z o.o. w Lućmierz

Pracownik operator
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego lider swoją frustrację przerzuca na operatora? Nie podchodzi to czasem pod mobbing??

1
Lider
Pracownik
@Pracownik operator

Zapraszam do działu HR w kwestii wyjaśnienia sprawy

Oni
Pracownik

Mlode pokolenie to nie wie co to prawdziwa meska praca

Produkcja
Pracownik
@Oni

To widać

Operator
Pracownik
 Pytanie

Czy osoba dostawiająca i podpisująca dodatkowy stolik na obszarze vram.. Zastanowiła się co oznacza w etymologii słowa "bufor"??.. Pozdrawiam.

OB
Pracownik

Słyszałam że teraz operatozy dostali nie małe podwyżki a my dalej za miskę ryżu robimy. No tak bo nie robom dać pieniądze to można a Lidzia którzy naprawdę robią na tą firmę to tylko ochłapy dziękujemy bardzo

 Rozmowa kwalifikacyjna
Daj nam znać, jak oceniasz atmosferę na rozmowie kwalifikacyjnej w Yamada Wentworth Sp. z o.o.. Czy rekruter przedstawił Ci warunki zatrudnienia i opowiedział o systemie pracy na stanowisku Pracownik Montażu?
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(39 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Stefan
Pracownik

Nie no teraz te osoby co miały podpisanie operatorów na zmianach nie mogą narzekać nic nie robią a podwyżki dostali nie małe... Co nie zmienia faktu że my dalej musimy pracować za psie pieniądze i im usługiwać.. na liniach Pozdrawiam

anonim
Były pracownik

Wczoraj był wpis o Wiolce R.i już zlikwidowano pewnie to szycha lidera

2
Produkcja
Były pracownik
 Pytanie
@anonim

A Wioletta R potrafi już śmieci wynosić czy nadal paluszek?wielka dama

2
anonim
Pracownik

Na konfidentów są przyjęcia super umowa i extra podwyżka no jak coś to na takie osoby się tutaj przygotuj.Dla panów polecam wtryskarki bo na linii to tylko jakieś męskie wyjątki

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Koleżanka
Pracownik

Nie pisze się nazwiskami..! To co jest dzieje na danej zmianie zależy dużo od postawy kierownika zm. Jeżeli kierownik trzyma nieco w rydzach swój zespół i nie pozwala na takie wew awantury to każdy pilnuje swojego krzesła a jak nie pasuje praca na którą każda z nas się zgodziła podpisując umowę o pracę to niech się zwolni i nie robi bałaganu bo to nie pole bitwy.... Myślę że pracuje tu koleżanka 5 min jaj i reszta koleżanek i ciągle jakieś wpisy dziecinne piszecie. Ja nie kierownika na poziomie który z nami współpracuje i nie dopuściłby do takich ekscesów... U mnie wszyscy pracujemy w zgodzie i we wspólnej odpowiedzialności. I tego wam życzę.. Pozdrawiam.

A. Z.
Pracownik
 Pytanie

Taki z ciebie kozaczek, że nie potrafisz powiedzieć jej to prosto w twarz tylko ukrywasz się za jakimś zdymanym nickiem wśród ludzi niedowartościowanych? Masz problem z przestrzeganiem procedur i przepisów w firmie czy ze zrozumieniem?

Pamelka
Pracownik
 Pytanie
@A. Z.

Co czyjaś wredota ma wspólnego z procedurami firmy. Jest to kwestia kultury osobistej, z którą to ona ma problem. Zrozumiałaś?

4
A. Z.
Kandydat
@Pamelka

Nie zrozumiałam bo nie znam jej z tej strony, jak większość ludzi wg mnie:) Nie myl stanowczości w kwestiach słusznych z wredotą. Widocznie dałaś jej powód. Zastanowiła bym się jednak nad twoją kulturą osobistą skoro żalisz się tak żałośnie w takim miejscu jak to, cóż za anonimowa kompromitacja... I ewidentnie jak spore grono stąd, nie rozumiesz, że ta strona poświęcona jest opiniom na temat warunków pracy w firmie a nie hejtom personalnym.

1
Ktoś
Pracownik

Podłączam się. 1000% racji.

1
Ktoś
Pracownik

Podłączam się 1000% racji.

2
D.K.
Pracownik

Bo to wredne wścibskie babsko to jakaś szycha w zakładzie ma nawet swojego adwokata A.Z. no i to tyle w temacie.

2
Ktoś
Pracownik
@A. Z.

Ale masakryczna próba wpływu na coś, co z góry przegrane i wiadome ogółowi. To dopiero kompromitacja i to nawet nie pod zdymanym nickiem.

Pp
Pracownik

Witam. Uważam że zarząd tejże firmy powinien usunąć tą stronę gdyż nie przynosi ona nic pozytywnego i nic dobrego nie wprowadza.. Dziękuję.

D
Pracownik

Tez mam robione paznokcie i na ramie lini musze zapier....a niektore blondi niedosyc ze na tasmie nie stanie to jeszcze na sprawdzaniu sie niewyrabia

1
D
Pracownik
 Pytanie

Kiedy wraca komfident?

1
Pracownik

Dzięki zs każdą koleżankę i kolegę z którymi się super pracuje. Jestem na super zmianie nie wyłączając kierownika...

Produkcja
Pracownik
@Pracownik

Który to kierownik - to idziemy do niego

Produkcja
Pracownik

Zauważyliście ze w HR pojawiła się nowa laska - nawet miła i się stara, ciekawe kiedy ja zajadą i stanie się sztywna jak cała reszta

anonim

(usunięte przez administratora)

Produkcja

Jedna taka sztuka wystarczy

1
Pracownik

Dzięki dla wszystkich koleżanek i kolegów z mojej zmiany z którymi się super pracuje nie wyłączając kierownika zmiany. Tak trzymajmy.. Fajnie ze jesteście! ????

A

Najlepsze zarobki mają operatorzy i osoby sprawdzające na ram B.

1
Operator
@A

Skąd ty masz człowieku takie informacje..? Na jakiej podstawie tak stwierdzasz...? Śmiechu warte..!!

An
@A

Jak jesteś taki mądry/mądra to idź zrób kwalifikacje i usiądź na setkach. Zobaczymy czy będziesz mieć takie najlepsze zarobki. Zrobisz jeszcze innym przysługę bo nikt tam za takie same pieniądze jak osoby z Lini siedzieć nie chce. Informacje wyssane z palca.

X
@A

Bo sprawdzające dobrze donoszą

S.
@X

No niestety taka jest prawda.

Operator
@A

He he dobre... Skąd takie informacje?? Najlepsze zarobki to ma biuro i ewentualnie kierownicy..

Produkcja
@X

Bo niektóre oprócz sprawdzania niczego nie potrafią

Ope...
@Produkcja

Na zmianie D ram taka jest.Generalnie kazdy powinien umieć pracować na lini,aby zastąpić itd a nie jakieś wyróżnianie

Anonim
@Ope...

To Konfident

Szczera

Powiedziałabym że konfidenci są raczej na zmianie A ,tam to aż się od nich roi. No ale w zamian za to donoszenie chociaż awansują.

Niki

Oczywiście że nie. Chodzi przecież o to żeby mieć chody.

Roxi
@Niki

Żeby awansować to trzeba się liderom podlizywać innej drogi nie ma. Umiejętności się nie liczą. Jeżeli ktoś nie potrafi donosić to niech o awansie zapomni.

Ja
@Roxi

A na co byście chciały awansować? I komu się ostatnio udało? Bzdury wypisujecie i tyle.

A
@X

Kable górą ! Tak trzymać!

2
K.S
@Ja

Pewnie chodzi o osoby pracujące na linii montażowej które awansują na operatora.

H.D
@Roxi

Chyba nie tylko liderom. Kierownicy też mają swoich pupili.

Matylda
@Roxi

Myślę że w każdej pracy tak jest(usunięte przez administratora)Jak to się mówi - po trupach byle do celu.

Maciek
@Matylda

No nie powinno tak być. Osoby które rzetelnie pracują powinny być cenione ,a nie pracownicy którzy zajmują się obserwowaniem innych i biegające do przełożonych z byle pierdołą. No ale niestety takich toksycznych ludzi jest sporo w tym zakładzie i wątpię żeby coś się zmieniło na lepsze.

Fenix
@A

Dla nich robota będzie

anonim
@A

I jeszcze uważają że są fajni

anonim
@Ja

Tu sie nie awansuje tylko jak ktos sie nie sprawdza to rzucaja go na inna maszyne operatorow i innych tez

Roxi
@anonim

No ciekawa jestem.

Witek

Szkoda że pozwalniali tych ludzi byli spoko. Wolałbym żeby zwolnieni byli ci konfidenci bo zatruwają atmosferę tym swoim jadem.

anonim

(usunięte przez administratora)

anonim

Chyba ze zmiany d

M
@anonim

No nie tylko ze zmiany D

Anonim
@anonim

Jeśli o tą małą Wiolette chodzi to jest spoko babeczka ja osobiście do niej nic nie mam a jeśli coś mówi to prawdę bo nygusów nie brakuje

Xx
@Anonim

Pewnie że jest spoko. Ludzi boli że ktoś robi swoją robotę najlepiej jak potrafi. Beznadziejni hejterzy co życia swojego nie mają. Nie przyjmuj się Wiola bo nie warto. Taka trololandia zawsze się znajdzie.

Anonim

A bo ty nie masz czym się pochwalić

Anonim

A ciebie to już wogóle nie ma za co chwalić

Haha
@Anonim

Wiola I prawda haha chyba jak jej w piracy nice ma

Pracownik

Ludzie...! Co wy tu wypisujecie??!? Opinie normalnym ludziom tu psujecie! Wstyd!! Idźcie na kawę pi pracy i dam sobie pogadajcie a nie na tej stronie!!

Anonim
@Pracownik

Święta prawda takie wszyscy porządni a wypisują bzdury wstyd każdy niech siebie pilnuje i będzie żyło nam się lepiej

anonim

(usunięte przez administratora)

1234

Przynajmniej jest na co popatrzeć. A Ty musisz być mega brzydka i zdesperowana. Ach ta zazdrość. Za robotę się weź brzydalu!!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Yamada Wentworth Sp. z o.o. - Lućmierz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Yamada Wentworth Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Yamada Wentworth Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 93.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Yamada Wentworth Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84, z czego 17 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 59 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Yamada Wentworth Sp. z o.o.
3.1/5 Na podstawie 25 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Przemysłowa 6
    95-100 Lućmierz
  • NIP: 7262663739 REGON: 366136368 KRS: 0000654325
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Yamada Wentworth Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii