Opinie o Cognor S.A. Oddział HSJ
Zapłacę 1000 tys zł za numer do majsta albo brydzadzisty działu wykańczalnia i zgłoszę problem ze pija wołają alko i dają narkotyki pracownikom.Jesli się ktoś odezwie dam priv.
Hej .kamery nic pomogą to szefy majster brygadzista odpowiada za rytm pracy pracowników.a oni robią co chcą pija palą (usunięte przez administratora) przychodzą i luz
To co się wyprawia teraz na hsj to są jakieś kpiny. Zastraszanie ludzi. Kamery są ze nawet pchła nie przejdzie spokojnie. Jedynie dać ludziom kody qr i czytniki żeby mogli łatwiej z kamer łapać. Mobbing mobing i jeszcze raz mobing. Jeden z drugim nie mieli jak się wykazać to założyli kamery. A teraz będą zwalniać ludzi. A później sami poleca. Bo nie będzie miał kto robić na tych kretynów. Niech se w biurach założą kamery a nie, w cieple siedzą. Ludzie się z czasem sami wyzwalniaaja i zamkną zakład. Ale. Tak powinno być wtedy było by dobrze. Źle że się robi po 240 ton czy tam. 200. Mało trzeba dać kamery i pyk karać.. Bo można zrobić jeszcze więcej. Na hali zimno ale to co ważne że są kamery. Brak ciepłych posiłków. Brak jakich kolwiek mikrofali czy lodówki nawet ( mowa o wykanczalni) brak rękawic. Ale to co ważne że są kamery. Bo szarakom nie potrzeba ale na górze wszystko jest. Co miesiąc zabieranie ciężko wyrobionej premi bo kur*a nie można zarobić więcej niż 4 tys. Wymagają od ludzi nie wiadomo czego a sami nie maszyny. Ocieplcie budynek. Wymieńcie szyby. Stwórzcie prawdziwy zakład pracy a później wymagajcie od ludzi efektów pracy. Bo przez kamery tylko się pogrążacie
Na utrzymaniu ruchu nie ma źle. Trzeba tylko cos robić. PanT popristu nie może widzieć jak ktos siedzi i nic nie robi jak On za dawnych lat jak chodził w brudnym ubraniu. Jak masz 3 szare komórki wiecej niż torba narzędziownia (a to rzadkość nie raz ;) ) to bedziesz mial sie dobrze.
A jak jest na Utrzymaniu Ruchu? Jest sens składać podanie? Jacy są przełożeni? Jaka atmosfera no i kasa oczywiście :)
Co to utrzymania ruchu. Kierownik nie ciekawy. Kradnie na potęgę. Majstry nawet. Jestem. Na utrzymaniu ruchu. Praca nie jest ciezka... Wiedza zawsze się przyda. Praca na 1 zmiany. Czasem soboty na zlecenie. Ogólnie praca lekka. Zapraszamy do HSJ
Utrzymanie ruchu to (usunięte przez administratora) wszystko na spaw drut i drewniany podklad tak naprawia si w tym zakładzie maszyny wyeksploatowane taboret stwarza pozory napraw rozkłada i sklada maszyny i prezesowi kit wciska ze xrobione wszystko sprawne pomaluje farba brudna uje... w smarach maszynę i twierdzi nieudacznik że jest wporzadku. Człowiek taboret myśli że jest niewiadomo kim na tym zakładzie i cwaniakuje za brama pomyka jak (usunięte przez administratora) nie zauważalny. Brak pojecia i kompetencji oraz elementarnego braku kultury którego nie nauczyli rodzice opieszale naprawy zagrażające życiu pracownika. Patologiajednym słowem.
To ze taboret to (usunięte przez administratora) numer jeden na tym zakładzie to każdy wie. Ale pysznica nie jest duża I każdy zainteresowany wie gdzie mieszka złodziejska swoją.
Niech przyjdzie taboret na Zygmunta i prostuje sobie na tej maszynie co ja wyremontował niby. Jak było przed remontem tak jest i po tylko tyle ze farby nałożyli na brud Jak nie było czym dogniatac tak nie ma nadal. To jest celowe działanie przez tą osobę na szkodę zakładu nie tylko odnośnie tej maszyny. Gdyby Prezes się dowiedział co robi dawno by go wykopał przecież nikt nie lubi być okradany i wyłudzane przez niego pieniądze za rzekomy remont.
Prawda go w oczy kole. Na spaw na drut I na drewniany podklad. Niech zewnetrzna firma wyremontuje srutownice i pokaże na czym polega remont nie na malowaniu brudnej maszyny rozłożeniu i złożeniu i posprzątaniu wokół niej. To jej nie naprawi ale kompetencja rzetelne podejście i części zamienne to podstawa a tu co zenada. W innym zakładzie to nie miałoby miejsca i byłoby nie do pomyslenia . Ale wszystko jest do czasu Prezes firmy otworzy oczy na nieudane inwestycje rzekomo mające na celu poprawienie wydajności i cale te rzekomo wykonane remonty. Pozdrawiam
Proszę mnie zrozumieć. Majster z działu wykańczania chodzi pijany pije wódkę każdy udaje że tego nie widzi. Mam na to dowody filmiki jak się zawraca chce ktoś? To zobaczyć?
sami alkoholicy na wykanczalni
Jeśli ktoś chce to wyślę.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z HSJ Holding Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
A wcale że nie jego wina. Tylko każdy się zwalnia z braku premi. I zarobków na poziomie 2900. A praca lekka nie jest.
Z powodu przełożonych. Automatyk zwolnił się chłopak bo koordynator "Anrzejek" ciągle się go czepiał, no po prostu "amatorszczyzna" :)
Jeżeli się mylę, to proszę mnie poprawić. Zadaniem każdego kierownika, czy koordynatora jest zarządzać powierzonym sektorem czy wydziałem ( w tym ludźmi ), według własnej wizji i strategii. Natomiast obowiązkiem i zadaniem pracownika jest słuchać i wykonywać polecenia. Komentować i pyskować można sobie w domu - jak nam pozwolą. Więc jeżeli pracownik uważa, że pozjadał wszystkie rozumy i drugi taki jeszcze się nie urodził, to lepiej nie podejmować pracy tylko siedzieć w domu. Niestety w życiu trzeba kogoś słuchać. Walcownia to odejście przeżyje, nie tacy odchodzili. Skądinąd wiem, że dzięki temu atmosfera się poprawiła. Pozdrawiam i życzę owocnej i bezpiecznej pracy.
Tak masz rację kadra kierownicza jest od umiejętnego zarządzania zasobami ludzkimi a nie obrażaniem ubliżaniem itd o ile się nie mylę to jest niedopuszczalne..
pracownik Objektywnie: Jeżeli chodzi o tego samego człowieka o którym myślę, to Gość dobrze pisze, klient nie radzi sobie z faktem, że inni wiedzą więcej. Dobra rada dla tego " automatyka" - więcej pokory i pracy nad sobą, a wszyscy na tym skorzystają.
Tu mało kto decyduje się zatrudnić po zobaczeniu warunków,Ci którzy zaryzykują zwalniają się po pierwszej wypłacie.
Każdy nawija na ten zakład a ludzi nowych coraz więcej. Będzie tu całkiem dobrze jak wywalą na zbity p..k nierobów i alkoholików. Każdego kto nic nie robi tylko kasę bierze i się drze to za bramę bym w 3 minuty wystawił. Na pierwszy rzut Mistrz Małpka bo na niego to nawet patrzeć się nie da bo taki nieroba.
Gdzie i przez kogo obiecane? Ciężko Ciebie zrozumieć, może poprawiaj literówki zanim klikniesz.
Do szefa wykanczali d 700. Niech szef zainteresuje się wkoncu tymi nierobami z luszczarki co nic nie robią siedzą w budzie pół zmiany i udają ze cos robią.. Bawią się telefonami nic więcej nadodatek jeden z nich który mieszka w Jarocinie dostał podwyżkę kilka dni temu. Załóżcie im kamerę w tej budzie i będziecie widzieć x robią tak jak jest założona na defektoskopie. Przez takich nierobów ewidentnych morały i wydajność wśród brygady spada ludzie się buntują opieszale pracują bo dlateczego on ma zapi... a inny bawi się telefonem cala zmiane a na nockach Śpi? Szef jak s za nich nie weźmie i za ten problem będziemy tak robic żeby się nieorobic a zarobić. Nikt ich nie kontroluje i nie sprawdzą a jak ktoś ze stołów sobie usiądzie albo pójdzie do budy to już telefony że nic nie robią. Musi się to skończyć. Przez całą zmiane wyłuszczy 15 sztuk i wielce przepracowany jest. A jak na zdas prostuje Non stop cala zmiane za stawki o wiele miejsce niż na luszczarce to jest wszystko wporzadku. Jak Si to nie zmieni w najszybszym czasie bedziemy tak robic że robota będzie szła a ton nie będzie bo tak się da robic. Będą ludzie szlifowac jedna paczkę pół godziny a prostowacze będą po dwa razy prostować jedną paczkę bo kto im zabroni jak wychodzi krzywe ? Nikt i o byle odreci się śrubka ur będą Non stop gościć. Tyle
Jak z robotą na wykańczalni? Można zarobić te 3300 zł na rękę tak jak obiecują na rozmowie?
Podwyzki byly koledzy od wodki sasiedzi i dobrzy znajomi podostawali dobre premie niektorzy nie dostali wcale. Wiesiek L zachowuje sie jak by on byl prezesem tej firmy a nie tam jakis Pan Lew.... Ublizanie i aroganckie zachowie z jego strony nie ustaje. Szukanie pretekstu o byle go.... zeby sie przyczepic i wyzyc. Chwile oddychamy pelnymi plucami bo go nie ma. Ale takie zachowanie i tego czlowieka nie powinno byc na tym stanowisku. Z checia poszlibysmy do Prezesa na skarge na Wieslawa L z wylanczalni o jego przeniesirnie lub usyniecie ze stanowiska ale gdy sie to niestanie i nic nie wskurwami to musimy szukac innej roboty. Bo nam zyc nie da.
Nie trzeba już szukać, rolę się odwróciły Wieslał był taki cwany teraz lata na miotle, przyjdzie kolej na Mirona i Taboreta tylko kwestia czasu... Jeszcze będzie dobrze tylko miotły nie juz sobie przyszykują ????
Za każdy remont powinien ktoś odpowiadać. Ale prezes powinien się zabrać za remont prostownicy zygmunt. Za taką fuszerke. Tego nie można nazwać remontem. To trzeba panie Andrzeju nazwać zarobkiem dla siebie. Jedynie co zostało zrobione to nowe koryto. I wylane 1000 litr farby. Za to powinien być rozliczony i dyscyplinarnie zwolniony i tak z każdą maszyną. Każdy operator narzeka po remontach maszyn przez tego człowieka. A co do roboty to coraz lepiej z warunkami. Ale dalej zarobki mogły by być większe.
Zmień podejście i nastawienie lepiej ci radzę. Bo pozostanie później jedynie skoczyć z taboretu. Huta to nie przedszkole i nie dzieci . Nie takich cwaniakow tu rozumu uczyli i nauczyli. Zle ci spokojnie żyć to Grab se dalej ale ty tu se nagrabisz wposmniecie ten wpis.
Witam ukochany zakład. To co się teraz dzieje na zakladzie to jakaś kpina. Chyba czas najwyższy poszukać adwokata a może nawet sąd pracy. Nagrywanie, drukowanie zdjęć z wizerunkiem twarzy?? Rodo panie (usunięte przez administratora) Wymagają tony a pieniędzy zero. Po najniższej Lini oporu. Niech zakład płaci pieniądze to ludzie będą pracować. A nie za 2600 z groszem. Coraz mniej ludzi na zakladzie. Ludzie szukają nowej pracy nikt nie będzie pracował za najniższa krajowa. Róbcie tak dalej to nie będzie ludzi wgl.... Pozdrowionka mróweczki. Jesteście pracusami. Straszą i tak pracujecie ciężko na kawałek posnego chleba.
Jak ma tu być dobrze jak nasz prezesik robi imprezy np. w Ulanowie niby dla nas a może iść tylko 2 osoby z brygady a tych hanysów z Gliwic parę autokarów przywozi!!! To w końcu dla kogo jest ta impreza dla nas czy dla hanysów!!! Za te zdjęcia radził bym się rozglądać na pasach!!! Gdzie jest zimną wodą dla pracowników!!! Behapowiec jak jest taki mądry i chce karać za podwinięte rękawy to niech ch.. przyjdzie i po siedzi 8 godzin w tym mundurku i zobaczy jak jest (usunięte przez administratora) Tu to za niedługo dojdzie do rękoczynów za takie traktowanie jak jest!! Pozdrawiam elyte z góry!!!!
nikoto sie zwonij.co nigdzie cie nie chca?taki pracownik.jak komus nie pasuje to idzie a ty co?
Prezesik dał podwyżki i zabrał premie 10% (usunięte przez administratora) Rękawic nie ma. Utrzymanie ruchu zbiera nakrętki bo Taboret nie umie zamówić nakrętek!!!! Maszyny nie sprawne ale kogo to obchodzi tony mają być!!! Tutaj jak kogoś się nie weźmie na rozmowę wychowawcza za bramą to nigdy dobrze nie będzie!!!!!
Czy nowo zatrudnione osoby w HSJ Holding Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jak robota na wykańczalni? 3200 brutto plus 10%. Ido tego premia teraz? 4 brygady l?
Witam na jakie zarobki można liczyć na suwnicy a na jakie na walcowni i stalowni, i jak z nadgodzinami?
Na walcowni u suwnicowych jest super mistrz pan (usunięte przez administratora) G. Suwnicowych traktuje z szacunkiem. Praca jak w kieracie. Ciężka i za 3.500 brutto. Można dorobić zleceniami jeśli zdążysz przed(usunięte przez administratora)
Praca niby dobra atmosferę psuje majster drze ryja cały czas o wszystko cały czas pospiech. Myśli że jest najlepszy ludzi gnoji oczywiście nie wszystkich ma swoich (usunięte przez administratora) co mu w (usunięte przez administratora) wchodzą i donoszą oni są nie tykalni. A reszta to (usunięte przez administratora)tak jak on to mówi.
Jak długo trwa proces awansu w HSJ Holding Sp. z o.o.?
to pytanie to jakiś żart??? jaki proces? jaki awans? poza tym... - produkcja HSJ to nie tylko wydział walcowni, jest jeszcze stalownia, ale to już inna bajka.
Tak długo, aż stwierdzisz że czas się zmywać :) Nie masz pleców a masz coś w głowie - zapomnij, szukaj innego kierunku.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cognor S.A. Oddział HSJ?
Zobacz opinie na temat firmy Cognor S.A. Oddział HSJ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 97.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cognor S.A. Oddział HSJ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 90, z czego 17 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!