(usunięte przez administratora)
bo tu nie chodzi o to, co tds ma w swoim credo, żeby na parkingach biedronek nie parkowali niekupujący, tylko, żeby zarabiać na nieposiadających biletów. wtedy pracownik cieszy się, gdy snieg zakryje tablicę, ew. wiatr ją wywróci (najchętniej sam by ją zakrył (usunięte przez administratora) a i firma, bo ma dodatkowy zarobek
Nie polecam pracy w tym miejscu, oferują 4 godziny pracy za 2200 + premie, koniec końców wymagają wyjątkowo wysokiej normy wystawiania „mandatów” pod groźbą zwolnienia a aby wyrobić takowa normę na takich parkingach trzeba niekiedy być od 7-10 godzin, cały czas wydzwaniają dlaczego jest tak mało „mandatów” grożąc wypowiedzeniem umowy a gdy spóźniają się z wypłata magicznie nie odbierają telefonu, również w kwestii tej placówki w paru miejscach jest prowadzone postępowanie karne więc nie dziwcie się kiedy dostaniecie pismo o wstawienie się na przesłuchanie, poza powyższymi wadami pracy z owa „firma” warto podkreślić ucinanie wypłaty z powodu kosztów zużytego materiału lub niskiej ilości mandatów jak i niewypłacanie pensji za wykonana prace lub opóźnione wypłacanie pensji, koniec końców za niekiedy prace po 8h dziennie 7 dni w tygodniu dostawało się 1500zl po odjęciu kosztów zużytego materiału oraz „słabej” pracy, jeżeli się dostawało bo często potrafili z miesięcznym opóźnieniem dać wypłatę, dodatkowo zachęcają swoich pracowników do nieuczciwych praktyk celem zachowania normy
Pojawiła się oferta pracy na stanowisko kontrolerki parkingowej. Wiecie, jak wygląda rotacja na tym stanowisku? To potrafi powiedzieć dużo o warunkach pracy ;) Czytam wasze wpisy, i raczej większość nie ma pozytywnego zdania :/ W ogłoszeniu wspominają o premii od wyników. Wy piszecie, że często jest potrącana. Jesli jednak się ją dostanie, to o jakich kwotach tu mowa?
Wyniki to wypisywanie mandatów. To niestety paradoks, że nie wiem jak byłabyś sumienna i pracowita, jesli parkujacy pobiorą bilety, pozostaniesz z "gołą pensją". I nie masz niestety na to wplywu. Przypomina to zresztą pracę drogówki. Te orły inteligencji potrafią godzinami w deszczu i mrozie siedzieć w krzakach, chuchając w dlonie, aż jakiś nieszczęsnik przyniesie im szczęście. Nikt mi nie wmówi, że najszczęśliwszy dzień policjanta drogówki to taki, w kyórym nie wypisze on mandatu, tj. kiedy wszyscy uczestnic ruchu jeżdżą zgodnie z przepisami. Po tygodniu takiej pracy, połowa z nich wpadlaby w marazm lob zrezygnowała z pracy. U Ciebie może być podobnie
Zależnie od tego jak się trafi, najczęściej pensja po przysłowiowym łażeniu jak osioł i nie wyrobieniu zawyżonej normy waha się od 1400-1700zl ale trzeba się liczyć ze maja w zwyczaju nie wypłacanie pieniędzy lub wypłacanie z dużym opóźnieniem, często są na tyle chamscy ze są w stanie za „zepsuty” sprzęt uciąć kolejne pieniądze z wypłaty lub za „zużyty” materiał, żeby wyrobić jako tako „normę” trzeba nie raz stac po 8h na parkingu a i tak trzeba liczyć się z telefonem straszącym ze nie przedłuża umowy jeżeli magicznie w ten dzień nie zrobisz takiej czy innej ilości mandatów
To nawet minimalnej krajowej się nie wyciągnie? Mam na myśli podstawy. Co to za zepsuty sprzęt za który potrącają kasę. Bo nie do końca zrozumiałem.
Kiedy kończysz pracować musisz zwrócić sprzęt pocztowo do nich, są tacy chamscy ze nawet jeżeli sprzęt trafi w całości potrafią uargumentować ucięcie twojej ostatniej pensji jego „zepsuciem, normalnym jest tez ucinanie pensji z powodu zużytego materiału rolek etc, minimalna? W życiu, ciesz się jak 2000 dostaniesz ale to musisz naprawdę lazic jak osiol
Nie polecam pracy w tym miejscu, oferują 4 godziny pracy za 2200 + premie, koniec końców wymagają wyjątkowo wysokiej normy wystawiania „mandatów” pod groźbą zwolnienia a aby wyrobić takowa normę na takich parkingach trzeba niekiedy być od 7-10 godzin, cały czas wydzwaniają dlaczego jest tak mało „mandatów” grożąc wypowiedzeniem umowy a gdy spóźniają się z wypłata magicznie nie odbierają telefonu, również w kwestii tej placówki w paru miejscach jest prowadzone postępowanie karne więc nie dziwcie się kiedy dostaniecie pismo o wstawienie się na przesłuchanie, poza powyższymi wadami pracy z owa „firma” warto podkreślić ucinanie wypłaty z powodu kosztów zużytego materiału lub niskiej ilości mandatów jak i niewypłacanie pensji za wykonana prace lub opóźnione wypłacanie pensji, koniec końców za niekiedy prace po 8h dziennie 7 dni w tygodniu dostawało się 1500zl po odjęciu kosztów zużytego materiału oraz „słabej” pracy, jeżeli się dostawało bo często potrafili z miesięcznym opóźnieniem dać wypłatę, dodatkowo zachęcają swoich pracowników do nieuczciwych praktyk celem zachowania normy
nie polecam pracy w tej firmie, ucinają wynagrodzenia i płacą z opóźnieniem, ciągle się trzeba o coś upominać. wydzwaniają o każdej porze, że masz coś natychmiast zrobić. parkomaty to już złomy
A spore te kwoty ucinają z wypłaty? :/ i ile tego opóźnienia w wynagrodzeniu jest? 2,3 dni czy mówimy tutaj o dłuższym czasie?
Nawet i dłuższy czas. A tradycją tej firmy jest że po 10tym każdego miesiąca nie odbierają telefonu
Co z tego ze ma się umowę jak maja ciagle pretekst żeby nie wypłacać wynagrodzenia !!! Ucinają i to często z ich winy jak parkomat nie działał i już niewzne ze było się go naprawiać dniówka ucięta Wszystkie komentarze niżej są prawdziwe bo Kiedy dzień wypłat nagle spychologia szefowej ze to nie ona rozlicza wypłaty tylko jakiś dyrektor oczywiście nikt nie odbiera i nikt nic nie wie. Radzę omijać szerokim łukiem jak oni coś chcą to wydzwaniaja po dziesięć razy w ciągu dnia a tak to nie szanują pracowników Kiedy przychodzi się rozliczyć za uczciwa prace
Rysiek jak ktoś dobrze pracuje chodzi do pracy i wykonuje swoje obowiązki jak należy to płacą normalnie a nawet ładne premie .ja mam 2 parkingi pracuje już 7 miesięcy i zawsze kasa na czas premie co miesiąc dobre więc co ty za bzdury piszesz .znam sporo kontrolerów co pracuje i wszystko jest w porządku .a nawet jak ktoś się zwolni to też dostaje wypłatę za przepracowany okres .ja polecam tą firmę jak najbardziej
znazl sie obronca ktory pracuje na lokaliazcji bez wystawiania wezwan. popracuj tam gdzie trzeba robic lapanke to pogadamy
To w końcu płacą na czas, czy się spóźniają? I co to za kwota, jaka podstawa i premia? Jak mam zmieniać pracodawcę to jedynie, gdy kasa lepsza.
Jeżeli ktoś pracuje normalnie nie idzie na parkingu postać to płacą normalnie z premiami za wyniki .nie ma super wyników podstawa zapłacona zawsze dobry kontakt z szefem z biurem .ci co tak piszą i oczerniają sami sobie są winni albo pod wpływem chodzą po parkingu albo po 2 3 dni nie ma ich w pracy i się nie odzywają zero usprawiedliwienia albo idą na parking inkowia ze nie dało się nic wystawić nigdy tak nie ma że nie ma komu wystawić są dni lepsze i gorsze i nikt tego nie neguje .a ci do kasy jest ok i zawsze na czas ci roszczeniowi piszą tak aby zrazić innych do pracy .wiem co mówię pracuje już trochę
Potrafią uciąć nawet prawie połowę podstawy bo za słabe wyniki . Nikt nie patrzy ze godziny wyrobiłeś ale nie było komu wystawiać mandatów
jest rada. na koniec zatrudnienia (kilka tyg. przed porzuceniem pracy), nalezy spisywać przypadkowe samochody parkujące na ulicy, bynajmniej nie na parkingu Biedronki, i wykazywać je w sprawozaniach jako kierowców bezczelnie łamiących regulamin parkingu TDS (nie posiadających za szybą kwitka). Jednocześnie napisać na forum, żeby wszczyscy się skarżący powoływali się na okoliczność, że w ogóle nie bylo ich w tym dniu na parkingu. Bedzie dużu smiechu i zabawy, trzeba będzie anulować albo isc do sądu, ale przeciwko komu? Cały miesięczny zarobek firmy pójdzie sie ...., pracownicy nie otrzymają premii, a zarząd na lunch zamiast Sushi będzie zmuszony zamówić z baru mlecznego kaszankę. Może to i lepiej, gdyż wyjdzie im to na zdrowie
Osoby które pracują i wstawiają mandat nie informują o tym że parkometr jest naprawiony i ze trzeba tan bezpłatny bilety pobrać. Stoi taka p.. I nic nie powie, czeka jak osoba odejdzie od samochodu i pyk za wycieraczkę. (usunięte przez administratora) Za 20 min 90 zł ludzie. Każdy rozumie ze darmo 60 min i idzie. Informacje Udzielają po fakcie, tak nie może być. Po to jest żeby pomóc. A nie czaka na kogoś błąd. (usunięte przez administratora)
Kontroler parkingu - wypłata 1300 - 1500 zł/mies. brutto, praca na 4 godziny dziennie z sobotami. Jak to jest liczone, że przy tej ilości pracy nie wychodzi połowa minimalnej krajowej czyli 1745 zł? Ktoś rozumie ten kadrowo-finansowy fikołek?
Nie wiem jak to jest lecz okazało się że masz rzekoma podstawę 1300-1500 jeśli masz wynik czyli mandaty inaczej z tego co się dowiedziałem to jest nie zapłacone czyli (usunięte przez administratora) ludzi Bo co innego mówią na rozmowie a co innego wychodzi w trakcie porażka
Naprawdę nie zapłacą podstawy jak nie wykażesz się dużą ilością mandatów? Przecież to nie zależy od pracownika. Jak przychodzi do podpisania umowy to są jakieś zapisy na ten temat? Pytałeś czemu na rozmowie inaczej to przedstawiali?
U mnie było 1500zł netto plus premie. A co do czego brak słów. 4h od poniedziałku do soboty włącznie. A jak przyszło do wypłaty to nie wiadomo czy śmiać się czy płakać.
Te premie to za te mandaty, tak? Powiesz ile wraz z nimi wychodzi średnio na miesiąc? Dobijacie do 2 tys.? Bo od poniedziałku do soboty 4 h dziennie i 1500 zł netto to słabo troszkę.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie TD System Sp. z o.o.?
czy jestes asertywny, tj. jak widzisz, że matka z dzieckiem spóźniła się z wyłożeniem biletu za szybę (bo np. dziecko w wózku zrobilo (usunięte przez administratora) czy wystawisz wezwanie do zapłaty czy nie. To samo dotyczy starszego Pana chodzącego o kulach, powoli człapiącego do auta z biletem. Niestety musisz sam sobie wiedzieć, która odpowiedź spowoduje, że nie nadajesz się do tej pracy.
(usunięte przez administratora)
Przecież to Start-up z ul. Kwiatowa 11, 43-300 Bielsko-Biała. Dotowany przez UE. Jak Pan tak może?
Tak dareczek i karolinka nie wyplacalni oszukuja wyplacaja polowe wynagrodzen itp obiecuja duzo a (usunięte przez administratora) sie dostanie coraz wiecej osob
a z czego maja wyplaca? Czy maja drukarnie jak Glapinski? Zeby byla kasa, trzeba strzyc, strzyc jak najwiecej
Zgadzam się. Pracowałem dwa miesiące i powiedzieli że jak parkomat nie działa to jest moja wina i mi obcięli wynagrodzenie. A jeszcze mało tego trzeba było się wymiotować zarobione pieniądze które nie dotarły do mnie.
Na to, to się akurat sam zgodziłeś więc mieli do tego podstawę, problem że wymyślają powody by obciąć bez paragrafu w umowie.
Ja też pracuje w td systemie nie miałem problemów prawie 10 miesięcy odkąd się przyjąłem ale teraz się zaczęło odcięli z wypłaty dzwoniłem do Karoliny nie odbiera no to ok jak oni tak robią to nech robią ale też mam sposób na nich jeśli ktoś tu pracuje u nich niech do mnie napisze ja podam szczegóły co należy zrobić pozdrawiam
Hej, mam problem nie otrzymałam wypłaty, dasz namiar na siebie żeby napisać co i jak ?
Daria podaj swoje jakiś email napisze co i jak zrobić i napisz mi skąd jesteś i jaki parkomat obslugujesz
Czy otrzymali Państwo wynagrodzenie. My mieliśmy miec przelew wczoraj ... Pani Karolin nie odbiera już telefonów. W biurze księgowej cały dzień nagle nie ma ....
Proszę napisać do Karolinki SMS że inspekcja pracy została poinformowana o kolejnych już łamaniach zapisach umowy. I przy okazji złożyć skargę do inspektora pracy. Znów dostaną kare. Moment będzie kasa przelewem ekspres
Najpierw przez pół wieczoru wymiana sms i próba Pani Karoliny zrzucenia winy na nas za brak wynagrodzenia.... jestem z zawodu ksiegowa więc nie udało jej się wcisnąć mi żadnego kitu. Dałam czas do jutra rana albo inspekcja pracy ja czeka. I przelew nagle się pojawił na koncie męża. ...
Nie wspomnę że jest bezczelna w swoich sms pisząc kłamstwa.... a później blokując mój numer że nie mogłam się do niej dodzwonić.
Ciekawe. Pracuje już rok i nigdy nie zostałem (usunięte przez administratora) Współpraca też przyzwoita.
(usunięte przez administratora) jakie nie wypłacaja ja pracuję kilka dobrych miesięcy w tej firmie i wszystko jest w porządku wypłata na czas dobre premie i polecam jak najbardziej tą firmę praca nie jest ciężka a wypłata okej .ci co chodzili tylko po parkingu żadnych wezwań nie wystawiali bo mieli gacie pełne że strachu to teraz się wypowiadaja jaka firma jest zła nie płaca i na dodatek się spuzniają brednie .za co mają zapłacić jak ktoś była na umowie 3 tygodnie zrobił 4 wezwania do zapłaty za ten czas parkomat wiecznie zepsuty sprzęt powierzyli a efektów pracy nie było kasy wie z czego taka firma żyje jeżeli mają tobie zapłacić dobrze dodać premie abyś był zadowolony to musisz robić wyniki w strefach płatnego parkowania nikt nie broni nikomu pobrać biletu 90 min jest darmowe jeśli dasz bilet na deskę w samochodzie
Oj tak żebyś wiedział złote góry są obiecywane a tak naprawdę wielkie (usunięte przez administratora) jest Bo inaczej nie można powiedzieć a mało tego miałem kilka punków to z ich gatki wychodzi ze nawet jak ludzie mają bilet ważny trzeba im dać mandat jakim cudem typowe (usunięte przez administratora) dokładnie jak to ktoś wyżej napsial
Witam firma nie wypłaca wynagordzen tak jak powinno wysyłają jakieś lewe zgłoszenia nie wiedzą ile pracownik jest na parkingu godzin w miesiącu jest znacznie mniej gdy przysyłają listę mówią że mają jakieś awarie bankowe a potem wysyłają 1/4 wypłaty
To jak mowa o kasie, to wiecie jaka jest pensja dla Kontrolera Parkingów? Jaka jest stała pensja na umowie?
Hejka widziałam ich dawne ogłoszenie na pozycję Serwisant parkomatów. Podawali tam widełki pensji 3700 - 400 zł brutto. Czy z racji inflacji jakoś podnieśli te widełki? Albo może dodali premie?
Skandal! Delikatesy Centrum Rzepin ul. Slubicka. Dostałam właśnie mandat bilet położony na pulpicie. Parkomat wskazuję inna godzinę, a na bilecie jest również umieszczona inna godzina. Pozdrawiam tą "niby kobietę co jest ślepa"
W dniu 12-11-2022 podjechałem na parking pod Biedronkę od strony Akademii Umiejętności w Bielsku-Białej i o godz. 09:53:12 pobrałem bilet parkingowy (mam go do dyspozycji) i wszedłem do marketu. Po wyjściu otrzymałem za wycieraczką upomnienie, że następnym razem jak nie pobiorę biletu to opłacę dodatkową opłatę. Mam już ósmy krzyżyk na karku i trudno mi jest ganiać tam i nazad na tylny parking za Biedronkę żeby włożyć bilet za szybę auta (objazd na parking przed Biedronką od strony ul. Żywieckiej wymaga w moim przypadku dodatkowo przejazdu przez kilka innych ulic miasta) Chcę zwrócić uwagę wielce szanownej firmie, że zaślepiona jest tylko kasowaniem i nie widzi rzeczywistych problemów, a wystarczyłoby tylko zawnioskować o umieszczenie automatu do wydawania biletów również na drugim parkingu z tyłu sklepu. Widać im na ludziach specjalnie nie zależy, tylko na ....kasie! Młodzi pracownicy tej firmy (jeżeli dożyją) mogą też mieć tyle lat na karku i życzę im aby podobnie ich potraktowano (w treści upomnienia napisano wyraźnie, że "nie dopełniłem obowiązku pobrania bezpłatnego biletu parkingowego". A wystarczyło (jeżeli się poważnie innych traktuje) trochę pomyśleć i rozglądnąć się po parkingu z tyłu sklepu, czy tam jest automat.
Chłopie nie dostałeś na razie nic do opłacenia jeżeli masz problem z chodzeniem to podjedź samochodem weź bilet i dopiero za parkuj .a nie tu dramy robisz .ludziom się nie do godzi wyjechałeś na parking musisz przestrzegać regulaminu i tyle
Uwaga - na kontrolerkę w Rzepinie przy sklepach Rossman i Delikatesy przy ul. Słubickiej, działa ona z psem. Wszystko było by dobrze, żeby miał kaganiec. Andrzej
W dniu 08.09.2022 r. około godziny 15.05 podjechałem autem na parking przy sklepach Rossman i Delikatesy w Rzepinie przy ul. Słubickiej . pobrałem bilet z parkomatu i czekałem przed sklepem Delikatesy na córkę . W między czasie zauważyłem Panią ubraną na biało (spodnie białe 3/4, bluzka biała i sweterek), która chodziła na parkingu pomiędzy zaparkowanymi autami zaglądając do wnętrza aut, a że ta Pani była urody wschodniej zaciekawiło mnie co ona tam szuka. W pewnym momencie podeszła do auta zaparkowanego na przeciw drzwi sklepu i po chwili ruszyła do parkomatu, gdzie pobrała bilet i wróciła do tego samego samochodu zostawiając bilet za przednią wycieraczką auta. Nadmieniam, ze Ta Pani nie była w żaden sposób oznakowana (która wykonuje obowiązki służbowe na tym parkingu). Podszedłem do tej Pani i zapytałem czy to jest jej samochód, odpowiedziała, że to samochód jej znajomej, która zapomniała pobrać bilet z parkomatu. Poinformowała mnie że jest pracownikiem firmy TD System sp. z.o.o. więc zapytałem po czym można Panią rozpoznać, a tu mam przy sobie identyfikator okazała mi na którym nic nie było tylko napis TD System i nr 00... .W związku z tym, zadałem pytanie, czy ona wszystkim wkłada za wycieraczkę auta bilet, przy których nie ma biletu pobranego przez kierowcę. Zaczęła kręcić że te auto to jest na pół kupione z ze znajomą. W rozmowie z tą Panią zauważyłem, ze jej akcent jest wschodni więc zapytałem czy Pani nie jest Ukrainką ,odpowiedziała ,,nie ja jestem Polką tak jak pan''. Nie mając pewności co do tożsamości tej Pani powiadomiłem policję że na parkingu miało miejsce takie zdarzenie i poprosiłem o przyjazd patrolu celem wylegitymowania tej Pani. Przyjechał patrol policji, który stwierdził, ze ta Pani jest im znana, bo już mieli podobne wezwania. Jak się okazało, moje przypuszczenia były trafne, była to obywatelka Ukrainny( a nie jak twierdziła że jest obywatelką Polski), legitymująca się kartą pobytu w Polsce. Co do oznakowania tej osoby , jako pracownika parkingu nie mieli zastrzeżeń, twierdząc że jest to parking prywatny i na tym się skończyło. Ja jako były funkcjonariusz zareagowałem na tą sytuacje w sposób zgodny z przepisami i tego samego oczekuję od innych funkcjonariuszy. Moim zdaniem , ta Pani musi wykonywać swoje obowiązki służbowe w umundurowaniu jaki obowiązuje dla pracowników parkingowych. Dla dobra osób korzystających z parkingu jak i dla dobra tej Pani nie może dochodzić do sytuacji, że nikt nie wie kto ten parking obsługuje (pracownice Rossmana i Delikatesów nie były wstanie wskazać osobę , która działa na tym parkingu).Taka sytuacja nie powinna mieć miejsca , wobec tego na przyszłość pracownicy powinni być lepiej przeszkoleni i dobrze wykonywać swoje obowiązki , bez spoufalania się ze znajomymi bo jeśli się pomaga znajomym to dlaczego by nie pomagać innym . Andrzej ....
Pod pretekstem slowa LEGALNIE poprostu zwykli (usunięte przez administratora)
Może dla odmiany wypowiedzą się pracownicy firmy? Czytam same wpisy (oburzonych) klientów :P To spoko że się udzielacie, ale ciekawi mnie jak warunki na stanowisku kontrolera??
Co innego gadają co innego jest. Szefostwo nakazuje robić lewe kontrolę, nie wypłacają wynagrodzenia za wezwania. Wypłata nie jest na czas
Ten gówniany parkometr w Rzepinie wiecej nie działa niż działa. Później lata jakiś obsraniec i dumny, że rolkę do parkometru włożył i może mandaty drukować. Dziwię się, że Rossmann i Delikatesy Centrum korzystają z usług takiej dziadowskiej firmy. Ludzie rezygnują z robienia zakupów w tych sklepach. Życzę im powodzenia!
powiem szczerze ze tez mandat mam na swoim koncie i nie wiem czy go płacić bo na dobrą sprawę skąd pewność ze nie została zmieniona rolka tak jak Pani pisze a co do odstraszania klientów to racja bo ostatnimi czasy jest ich tam coraz mniej. pozdrawiam
Pisze,żeby dodać merytoryczną opinie.Już dodaje.Firmo ID PARKING,możecie mi skoczyć na warstat.Odwołania nie pisze,danych osobowych nie podaję.Załóżcie mi sprawę w sądzie.po numerach rejestracyjnych pojazdu.Już wam podaje WO WALIC.hahahaha....(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TD System Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TD System Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TD System Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TD System Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w TD System Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.