Opinie o Interrisk Towarzystwo Ubezpieczeń Vienna Insurance Group Warszawa STANISŁAWA NOAKOWSKIEGO 22

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(121)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Syzyf

27.03.2024 17:38

Pracownik

Bardzo niepokojące podejście, które utrzymuje się od 2020 roku, tak to już 4 lata. Co rok toczone są batalie i walki dotyczące podwyżek i co roku zarząd, dyrektorzy, kierownicy, koordynatorzy są zdziwieni że pracownik oczekuje czegoś więcej niż honorarium które otrzymuje bo ciężko to nazwać pensją, o ile nie można zrzucać na garb firmy podwyżek wynagrodzenia minimalnego w kraju regulowanego przez władzę to jak najbardziej należy już wymagać, że na stanowisku "poważnym" należy się godziwa zapłata - wynagrodzenie które daje Ci spokój egzystencjonalny. Jesteśmy kontrolowani z każdej strony najmniejsze błędy - błędy ludzkie przy weryfikacji, rejestracji, likwidacji podnoszone są do rangi niemalże kryminału - bo polityka firmy jest taka, a nie inna że ma być wszystko doskonałe taki charakter branży nic dziwnego, natomiast jeśli zestawimy to z wynagrodzeniem na poziomie ocierającym się najniższej krajowej to mamy gotowy dramat w pięciu aktach. Brak spójności pomiędzy spółkami z grupy VIG jest zatrważający - jeśli chodzi o wytyczne, regulamin pracy, kadry, każda z nich ma swoją autonomie czy to InterRisk czy to Compensa czy też Wiener... natomiast jeśli chodzi o kwestie wynagrodzeń, premii, awansów, zwolnienia etatów na poszczególne stanowiskach które tego wymagają, to już mowa tu o jednej drodze, jednej myśli wszystkich Towarzystw i ta myśl która ma się przerodzić w jeden z konkretów o których piszę powyżej jest podnoszona przez każdego prezesa, dyrektora, menagera i o dziwo co rok (od 2020) mają inne spojrzenie co w konsekwencji odbija się na NAS szeregowych pracownikach, którzy wykonując swoją prace podtrzymują Firmę i dają jej oddech. Co roku na "papierze" mamy podwyżki u jednego jest to 0,10 gr, u drugiego 1,70 zł u innych w ogóle... ale na koniec jest to delikatna górka ponad najniższą krajową... wymagana od nas jest praca analityczna, pod presją czasu nierzadko praca na 2,3 systemach znajomość pakietów MS Office, język obcy, kulturę osobistą empatie, czy też dobrą organizacje pracy co w tej firmie ociera się skrajnie przaśny obraz bo ciężko znaleźć dobrą organizacje wyżej (paradoksy). I to wszystko za (daj Boże) 4500,00 zł brutto / czy to jest w porządku ? Nie. Czy zostały wypłacone inflacyjne jak u konkurencji ? Nie. Czy otrzymaliśmy jako pracownicy po apelach do kierowników, koordynatorów zwrotkę co z naszymi aneksami, podwyżkami ? Nie. Trzeba na wszystko czekać, jak Poszkodowany czeka na wszystko tak i my musimy czekać z tą różnicą, że Poszkodowany otrzyma to co mu należne, a u nas jakoś to będzie. Kończąc ten przydługi wywód, który głównie jest umotywowany brakiem sprawiedliwości, konkretów i na sam koniec żalu bo tę firmę tworzą wspaniali ludzie z całej Polski niezależnie od jednostki organizacyjnej. Liczę, że coś się zmieni, że "góra" tak szanowana przez każdego spojrzy na NAS pracowników jak na ludzi, a nie cyferki w Excelu, a nasze wyniki które rezonują na dobry odbiór towarzystw znajdą ujście w postaci aneksów i podwyżek nie jałmużny, a faktycznego wynagrodzenia za uczciwą pracę. @Pracodawca #TrzymajcięSIĘ