Opinie o BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1121)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nik Automatyzacja 01

03.02.2020 20:49

Inne

Coraz więcej światowych gigantów technologicznych stawia na robotyzację w swoich fabrykach, ponieważ najnowsze technologie owocują wielkimi oszczędnościami. W końcu roboty nie chorują, nie biorą urlopu, nie marudzą, nie narzekają na wszystko, nie ściemniają, nie kłamią, ni, nie obijają się, nie mają fochów, nie mają zmiennych nastrojów, nie mają ciotki, nie kablują, nie obrabiają jednego za plecami drugiego, nie chodzą co chwile na fajke i nie zżerają i nie kradną bananów ze stołówki oraz nie wchodzą kierownictwu w tak zwanego 'anala' jak to ma miejsce we Wrocławskiej firmie BSH - Chłodnictwo gdzie pracuje mnóstwo takich porządnych i pracowitych geniuszy. Automaty mogą wiec pracować 24 godziny na dobę, przez 7 dni w tygodniu. Jednak IBM wieści światową katastrofę związaną z tanią niewolniczą siłą roboczą w postaci inteligentnych robotów. Czy jednak aby napewno w każdym przypadku. Oczywiście i tutaj będą zdarzać sie nie wypały wzorowane na tak zwanej ludzkiej tandecie. Rozwiązaniem tego największego problemu XXI wieku może być lepsze szkolenie pracowników powiedział wczoraj na konferencji prasowej pod stodołom w swojej siedzibie kierownik z odstającymi uszami o sławnym nazwisku polskiego kompozytora i gitarzysty ktory za kopa w jaja został kierownikiem w firmie BSH. Rozpoznać go łatwo po małpiej minie, tychże odstających uszach, tępym wyrazie twarzy, głupkowatym uśmiechu i takich samych inicjałach pierwszej litery imienia i nazwiska. Trwały grymas twarzy wyglądający na uśmiech zawdziecza też sobie wyjątkowemu gustowi w pewnych nietypowych cieczach jako że ostatnio ktoś nasikał mu do kubka na kawe i ten napił się wlasnej uryny co miało miejse w godzinach porannych i podobno odtąd bardzo służy mu ten dietetyczny naturalny złoty napój bogów jak sam go nazwał, ku zdziwieniu wszystkich. Cały szkopuł w tym, jeśli chodzi o szkolenia pracownicze że jeszcze 5 lat temu kursy takie trwały zaledwie 3 dni i w pełni wystarczały, a dziś produkcja prowadzona jest na tak zaawansowanym poziomie technologicznym, że potrzeba na to nawet ponad miesiąca och och w podstawowej wersji szkoleniowej. To bardzo dużo czasu, a czas to w końcu pieniądz. W tej kwestii to pieniądz stracony dla firm oczywiście. Dlatego tak coraz powszechniej firmy korzystają z systemów automatyzacji produkcji. Problem w tym, że wiąże się to z utratą pracy dla wielu ludzi. Specjaliści z IBM twierdzą, że w ciągu zaledwie 3 najbliższych lat pracę straci na całym świecie aż 120 milionów ludzi. Rozwiązań tego globalnego problemu jest kilka. Mówi się o gwarantowanym dochodzie podstawowym, posiadaniu przez zwykłych ludzi robotów, które będą za nich i na nich pracowały przykładowo zapinając po fajki na Orlen w czasie pracy, posiadając na przykład takiego małego mini kotka robota, który również pociśnie na szybciora po L4 i opowie za nas całą historie wyssanej z kciuka choroby lub w co bardziej wyspecjalizowanych zadaniach, posiadając robota który mógłby ugotować nam zupe z domowego psa i jeszcze dodatkowo podgrzać na drugi dzień z naszej super anty nazistowskiej lodówki z tureckiego kazania braku zbytu albo zamiast fryzjera zrobić nam na głowie lesbijskiego rudego irokeza, żebyśmy na chwile przykładowo mogli się wczuć w role falszywej i jędzowatej kordynatorki lub w przyszłości bardziej nowoczesną wersje takiego na przyklad już spersonalizowanego kierownika robota wąsacza retro a la lata 80'te, dla bardziej zdesperowanych pań lub panów z dodatkiem na przykład szi-mejla lub trans w wersji wąs lub na przykład juz gotowego na potrzeby świeckie robota księdza z bolcem w (usunięte przez administratora) lub wersję oryginalną z bolczykiem, ( mniejszy bolec ) pozostawiającego wreszcie sprawy pedofilii - wyjaśnione, tylko jaki zboczeniec chciałby mieć takiego robota po za miejskim przedszkolem pozostaje pod znakiem zapytania, ale rodzi liczne wątpliwosci natury moralnej. Jedno jest pewne, jeśli rządy krajów szybko czegoś nie zrobią w tej kwestii, to w ciągu dekady lub dwóch możemy mieć na całym świecie kolejnych 2 miliardy bezrobotnych, a musimy wiedzieć, że już teraz 1/3 ludzkości żyje w biedzie, a łączny majątek połowy cywilizacji znajduje się w rękach zaledwie kilku najbogatszych ludzi.

Jestem jaki jest

05.02.2020 11:11

Inne

Co za matka wychowała taki podmiot? Jesteś słaby psychiczne i fizycznie a w dodatku mamusia pracy nie nauczyła, synuś siedzi na mamusi utrzymaniu, poszedł do pracy bo rodzice kazali myślał że będzie siedział zarabiał 5 tysięcy i najlepiej w gierki pociskał, teraz siedzi Teksty do gazetek pisze jaki on biedny, jacy koordynatorzy i kierownicy w BSH pracują, kolego słaby i cienki zwolnij się a jak masz komuś coś do przekazania to powiedz im to w twarz ale widocznie jesteś taki Cienki i Ciota z ciebie że umiesz tylko pisać Słabej jakości Teksty - Cienki Podmiocie

NIK

09.02.2020 02:51

Inne

Bua ha ha ha ha. Pomyliłe ś mnie z kimś innym widac. A trzeba było gupi pysk pchać tam gdzie ludzie oddają swoje potrzeby. Zanurkuj sobie w łajno koło stodoły to może wyłowisz jakąś świńską mądrość. Troszkę nie ładnie pisać bez humoru i z taką prymitywną nutą jak ty ale jak na prymitywa z wiochy przystało co powiedziała już niestety koleszko nie jedna osoba o tobie w tej firmie BSH Chłodnictwo przypominam oraz fakt że nie pisze sie z zasady o osobach trzecich ktorych sie nie zna i w zyciu na oczy nie widziało w taki lol zupełnie nie zabwany sposób nawet jak nie ma się żadnych logicznych argumentów na swoją obronę czy też na obronę swojej (usunięte przez administratora) ktorą widac i słychać codziennie na hali albo jak widać po twoim poscie który sugeruje czy że cię wydalono po prostu z otworu z którego korzystało kiedyś pół wsi na pijackim mamy kacu - ups to chyba prawda o ktorą sie prosiłes i to na poważnie pentaku bez wykrztałcenia i ogłady na stanowisku przez przypadek i łapówe ( czy raczej bedziesz sie dalej starał popisać wiejską elokfencją i prowokował do opisania tego dokładnie i w szcegółach jak załatwiono ci prace w BSH Chłodnictwo?) czy chyba raczej nie chciałbys tego prawda? czy już wymyśliłeś sobie swoją (usunięte przez administratora) odpowiedź zeby się tak nie stało bo wstyd ci już teraz w tym momencie jak ludzie to czytają? , wiec pozwól ze zniże sie do twojego poziomu wybiurczo i tylko dla ciebie na ten specjalny komentarz z cuchnącego twojego swińskiego ryja bez krztałtu ze świńskimi uszami i oddam ci jeszcze jedną chare w oko patafianie bez kultury i powiem ci żebys zaglądnął sobie do własnej kupy i wywróżył sobie co cie może spotkać w niedługim czasie jeśli bedziesz taki odważny w swoich odpowiedziach na to co bardzo obiektywnie opisalem w dwuch częściach i czego sie nie pozbędziesz już nigdy niestety dlatego zejdź na ziemie i zakceptuj to że juz rozeszło się jak jest puki ktoś nie zrobi ci smacznej kawy lol - no wtopa totalna stary no te same inicjały imienia i nazwiska no nie sadzę żeby jakiś inny imbecyl silił sie tutaj na argumenty po takiej akcji bua ha ha ha ha ha ha. I powiedział bym ci tonwszystkonw twarz ale jak widze twoją głupi ą g e m b ę na chali to mysle sobie - nie zasłużyłeś. LOL

dobre info

12.09.2018 12:19

Inne

firma ciągle się rozwija, cały czas ładowane są pieniądze w maszyny, budynki itp, plany są na prawdę spore. Na tę chwilę głównie są roczne premie inflacyjne od 0 - 8 % (w zależności od zaangażowania, kierownik dostaje pulę pieniędzy i rozdziela). jeżeli chodzi o dodatki to mamy: sodexo - 190 netto / miech; multisport - 19 zl / miech; medicover/luxmed można wybrać- 12zł/miech, ewentualnie pakiet rodzina 99zł/miech lub inne; bony świąteczne uzależnione od zarobków netto na osobę w rodzinie od 500 do 700 brutto (o ile dobrze pamiętam) ; dodatkowo bony świąteczne na każde dziecko - sodexo 250zł netto tak było w zeszłym roku; wczasy pod gruszą (mają się pojawić), kwota również uzależniona od zarobków netto/osobę, premia miesięczna dla produkcji - do 750 zł/miech (na tę kwotę składają się wskaźniki jakościowe, ilościowe, bhp, obecności w pracy itp każda ma jakiś udział w tej kwocie); premia roczna dla pracowników administracyjnych, administracyjno produkcyjnych - minimum 2-krotność pensji, czyli dostajemy jednego miesiąca w roku 3 pensje; teraz o zarobkach po moich informacjach: jeżeli chodzi o pracowników produkcji to zarobki ok 2800-3500 brutto/mies zarobki na stanowisku kontrolera jakości ok 3800-4600 brutto/mies może i zarobki nie są rewelacyjne ale zobaczymy za rok/dwa kiedy pojawią się pieniądze

bsh driver

17.11.2019 16:08

Inne

zarobki od 3800(z nadgodzinami) 5200

Przystojniak

19.11.2019 19:24

Inne

To już wiemy że ferment sieją,, gwiazdy przedmontażu". Zgadnijmy 1dna z 6ciu + błyskotliwa w swej inteligencji pani dysponent. Tak wogóle to lustra macie? Przechodzi sie o bok was to się widzi puste oczy stęsknione za chociaż jedna zbłąkaną myślą. Jak widze i słyszę co się tam wyprawia to kondolencje i wyrazy współczucia dla faceta że wogóle musi was oglądać nie wpominając o pracy z wami. Sam bym tak wygladał jakbym miał tam pracować.

Chwila prawdy

24.02.2019 12:01

Inne

To pogadajmy o chłodnictwie: (usunięte przez administratora), z Whirpool`a pościągał pociotków z tej firmy. Jego prawa ręka, a jakże Jacenty też pociotek z Whirpool`a - wystarczy że zaczniecie z nim rozmawiać, i po dwóch zdaniach czar pryska i już wiadomo z kim macie do czynienia ( chyba jeszcze nie wie że kierownik to nie stanowisko, tylko to co ma w głowie, i co sobą reprezentuje - ot taka mała dygresja ;)). (usunięte przez administratora)to kolejne pociotki z Whirpool`a, dobrym przykładem są procesy. Dwóch koordynatorów i dwóch byłych pracowników Whirpool`a. Kto awansuje z pracowników produkcji? Byli pracownicy Whirpool`a. Z czego jedna to siostra koordynatorki z procesów ( przyszły razem z Whirpool`a). Kto dostaje ekstra premie? Pracownicy którzy przyszli z Whirpool`a. Przypadek? Nie sądzę. Jeżeli liczycie na rozwój kariery zawodowej w tym zakładzie, i to że ktoś doceni Wasze zaangażowanie i usprawnienia w tym zakładzie, na wydziale lodówek, to jest w błędzie. No chyba że przyjdzie z Whirpool`a, dla nich kasa zawsze się znajdzie. O dziale inżynierii nawet nie chce mi się pisać bo w połowie to dno dwa metry mułu i wodorosty ...

Mirjam

26.06.2019 11:45

Inne

Racja P. Dzień przed Nowym Rokiem jest z firmy W. I nie jest lepszy... Niektóre laski a dokladnie dwie wchodza mu do dypki bez mydla a on zalatwia im lodowki pracownicze... i inne ciekawe zeczy.nawet nie raczy nikomu pomoc tylko lata to na sniadanko po 9 to sobie posiedzi na telefonie przy biurku uchachany jak by ktos mu w kieszeń na***ł a Ty człowieku się martw . Nie wspominajac że dostajesz opi***ol za jakąś lampucere która nic nie umie zrobic..

dokładnie tak jest

11.11.2019 20:06

Inne

ale rzeby to wiedzieć trzebab kilka lat w tym. (usunięte przez administratora)przepracować. dokładnie tak jest. Ja myśle ze jeden i drugi są po prostu fałszywymi (usunięte przez administratora) dlatego takie odczucia w odbiorze mają też inni jak sie już nie raz dowiedziałam. A uszaty? K. K. przecież to (usunięte przez administratora)nie człowiek. Do tego amator który nie ma pojęcia o pracy kierownika. Załatwili mu robote jak cała ta (usunięte przez administratora)klika z Łirpula. To wszystko prawda co piszesz.