Opinie o Polska Spółka Gazownictwa Tarnów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Zainteresowany
02.05.2021 17:01
Witam. Znalazłem ogłoszenie do pracy w tej firmie w swojej okolicy na stanowisko montera. Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? Jest coś wspomniane o premiach ale może ktoś powiedzieć konkretnie co i ile?
Obserwator
14.04.2025 16:55
Sposób wypowiedzi mówi więcej o pani, niż o osobie do której się pani odnosi.
sant
11.06.2025 19:23
Zależy od oddziału na początek dostaniesz 5300-5500 zł brutto + 30 procent premii. Dochodzą niezłe benefity : opieka medyczna, wczasowe, świąteczne nagroda z zysku, barbórka no i PPE . Praca w różnych warunkach ale da się znieść.
Sant
11.06.2025 12:39
Terminy pracy zdalnej ustala przełożony, Ty możesz wnioskować ale niekoniecznie otrzymasz zgodę.
Kandydat
29.05.2025 17:46
Czy na stanowisku specjalisty ds realizacji inwestycji można w skali roku zarobić więcej niż 140k brutto w skali roku ?
Widzę że jest oferta. Kiedyś aplikowałem na inne stanowisko ale zaproponowali śmiesznie niska stawkę.. komentarze, że wszystko po znajomości darujcie sobie - wiem, znam branże 😊
Sant
01.06.2025 06:53
Limity dotyczą członków zarządu i dyrektorów a nie roboli - monterów i korposzczurów. I tak nigdy premia dla pracowników nie była wyższa niż ta w ustawie
Kolarz
02.06.2025 10:59
Przecież ta nowa ustawa właśnie to reguluje, roboli też
Jesteś Pracodawcą?
Gazo
22.04.2025 10:56
Dzień dobry, to co mam do powiedzenia na temat tej spółki . Byłem na rozmowie o pracę w Nysie, rozmowa przebiegła bardzo pozytywnie. Na monitorze byli obecni panowie ze spółki oraz pani od spraw personalnych. Oczywiście nie dostałem się do pracy bo została przyjęta osoba z polecenia , kompletnie bez kwalifikacji na to stanowisko i nawet nie była na rozmowie kwalifikacyjnej. Kompletna porażka.
Franek
18.04.2025 10:08
Czy tak jak opisywane jest poniżej ,jest w całej spółce?Chodzi mi dokładniej o rejon Gryfice? Czy może ktoś coś wie na ten temat?
Magda
06.02.2025 20:49
Bardzo się cieszę że Zarząd Spółki Gazownictwa odwołał nareszcie dyrektorkę Zakładu Gazowniczego w Warszawie .Teraz pora na jej nominata kierownika głównego w dziale nieruchomości . Za Maćka i innych skrzywdzonych pracowników. Brawo Panie Prezesie !!!
Jana
07.02.2025 20:41
O których kierownikach mowisz ? Ci co mieli wiedze i doswiadczenie albo odeszli albo zostali zwolnieni. Zostalo duzo lizusow bylej dyrki
magda
07.02.2025 21:04
to prawda masz racje Jana, a ci z kolei robili z pracowników specjalistów i dlatego taki bałagan był i bardzo słaba wiedza i brak kwalifikacji ale widzisz władza się zmieniła , jest nowy zarząd i ci dalej ustawiają swoich pracowników do zadań którzy się kompletnie nie nadają , do nas do jednej z gazowni warszawskiej przysyłają człowieka który nie wiadomo czy nawet umie się podpisać po prostu trudno w to uwierzyć
Byle.dalej
15.12.2024 23:02
Ja chciałbym dorzucić kilka łyżek dziegciu do tych ostatnich przesłodzonych sponsorowanych opinii.
PSG to rodzinna firma. Jeśli szukasz opinii w internecie o tym pracodawcy to znaczy że nie masz tam rodziny i znajomych. I to już Twój wielki minus. Możesz przyjść do pracy z odpowiednim wykształceniem i doświadczeniem ale nie mając rodziny dostaniesz najgorszą fuchę, będziesz robić coś za innych a Twoja stawka przez lata niewiele wzrośnie od tej którą sobie wynegocjujesz.
Od montera po kierownika większość osób od 30-40 lat jest przyjmowana po znajomości i z koneksjami rodzinnymi. W biurach siedzą matka z córką w warsztacie siedzi tata z synem albo dwoma albo z bratem.
Dyrekcja i kierownictwo są albo z politycznego nadania albo od 20 lat w tej samej roli byle nie podskakiwali i nie wykazywali się bardziej niż muszą.
Każdy na każdego zbiera brudy. Na spotkaniach na papierosie obmawia się inne osoby.
Podwyżki i premie rozdają po rodzinie i znajomych. Mimo poleceń poprzedniego prezesa nadal nie podaje się publicznie do wiadomości kto i za co dostał premię specjalną albo awans. W gazowniach są osoby które pół dnia spędzają na zakupach, jeżdżąc sobie w czasie pracy na działkę albo wyprowadzić psa. Inni robią sobie przerwy na sen między kawą o 7 i tą o 11.
Od kilku lat utrzymuje się etaty w działach które nic nie robią bo praktycznie już się nie robi przyłączy i nie buduje gazociągów.
#Wynagrodzenie
#KulturaOrganizacyjna
Nick
18.12.2024 07:29
Jestem w stanie zgodzić się z Tobą. Jak się dostaniesz do firmy spoza układu, a dodatkowo coś masz w głowie, studia skończysz kierunkowe to spadnie na Ciebie to co najgorsze. Zapomnij o podwyżce, czy premiach. Na sprawiedliwość i motywację nie ma co liczyć. Jedyne czego ta firma nauczy to obudować się w skorupę żeby nie popaść w depresję.
@psgtosyf
01.02.2025 20:45
Ostatnie lata pokazują jaki (usunięte przez administratora) się robi.
Za chwilę Orlen będzie robił kolejne porządki i skończy się eldorado z premiami i nagrodami.
Wśród pracowników krążą historie z różnych rejonów, z różnych gazowni, kto młodszy szuka alternatyw, inni czekają żeby dopracować do emerytury. A w gazowniach zostaną (usunięte przez administratora) i rodzina. Ostatnio była mowa o chłopaku z ozg którego posadzili przy biurku z fecetem który na niego donosił, jak to teraz mówią sygnalista, mistrzowie zwalali na niego swoją robotę biurową a jak chciał się zwolnić to go dali na pogotowie i w grudniu dostał zmiany w weekendy i święta. Dla mnie świństwo. Firma się rozrasta prawie 14 tys ludzi za chwilę będzie więcej biurowych niż monterów. Śmieszne wyliczenia ile firma Ci daje, ale nikt nie powie że w jednej szatni jeden ma tyle co pracownik Castoramy a inny protegowany chodzi rozżalony bo przekroczył próg podatkowy i marudzi że mu mało.
Monter
16.01.2025 15:23
Czy pracując jako monter można zarobić ok 5tys netto wraz ze wszystkimi dodatkami typu świąteczne nocne?
Karol
22.01.2025 18:49
Hej
Na pasku płacowym z danego miesiąca możesz tyle nie mieć. Jednak gdy zsumujemy premie comiesięczną 10%, kwartalną wyższą, trzynastkę, myślę że będzie około 5K lub ponad. Dolicz do tego coroczną nagrodę zysku, świadczenie Bożonarodzeniowe i Wielkanocne oraz fundusz benefitów pracowniczych (wczasy pod gruszą, na kulturę, na żłobek/przedszkole itp.) to wyjdzie nie zgorsza kasa.
Po za tym to Państwówka i wypłata zawsze 10.
Do Karol
25.01.2025 08:27
Jak policzysz sobie daty to zaraz mija okres przejściowy i Orlen wypowie układ zbiorowy i nie wiadomo czy będą jakieś premie i nagrody.
Monter
23.01.2025 06:10
Ogólnie polecasz? Warte zainteresowania?
Waldemar Mączka
26.11.2024 13:32
Cześć, co sądzicie o rekrutacjach na stanowiska dyrektorskie ?
monter
15.01.2025 15:51
w jaki sposób czyszczą?
Aneczka
14.07.2024 11:14
Mąż natrafił w sieci na ofertę dla montera sieci i instalacji gazowych. Czytał o możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji. Faktycznie można podjąć naukę w Technikum Gazowniczym/na studiach wyższych i podyplomowych?
Blum
15.01.2025 12:21
Jak najbardziej.
Pracownik
17.11.2024 17:50
Opinia ogólnie pozytywną, aczkolwiek czynnik ludzki zawsze zróżnicowany.Jeśli chodzi o mój Zakład Gazowniczy to dyrekcję oceniam w samych superlatywach ,dbają o pracowników organizują spotkania integracyjne, szkolenia , Barbórkę,spotkanie wigilijne.Warunki płacowe też bardzo dobre ,dużo dodatków , świadczenia świąteczne,karta multisport.dodatkowa opieka medyczna, świadczenie wczasowe, dodatki na dzieci, dla pracujących w terenie bony żywnościowe,dodatkowa pensja na Barbórkę, nagroda z zysku . Oczywiście wymagania też są niemałe ,zależne od stanowiska, duża odpowiedzialność i spore ryzyko, jak to przy pracy z medium wybuchowym. Ogólnie atmosfera w pracy jest dobra chociaż ludzie jak zawsze różnie podchodzą do obowiązków.Zapraszam chętnych do pracy ,aplikujcie a poznacie interesujących ludzi w codziennej trudnej i wymagającej pracy.
Natala
25.07.2024 12:41
Specjalista ds. Analizy i Przetwarzania Danych miał oferowane oprócz pensji jeszcze premie miesięczną i kwartalną. Orientujecie się ile one wynoszą tak pi razy oko?
Kuba
14.09.2024 13:31
Miesięczna koło 10-12% i kwartalna 25% pensji co trzy miesiące.
Mikołaj...
25.10.2024 20:57
Premia miesięczna to 10%, natomiast kwartalna to 39%.
Kecol
20.10.2024 20:59
Praca jak najbardziej ok . Śmiało można polecić . Praca ok , płaca ok, atmosfera ok, kadra ok, .
Ja
21.10.2024 10:25
Chyba raczej jestes z kadr trolem bo to nie prawda. Pracownicy narzekają na trudna pracę. Nawet kierownicy rezygnują z pracy z powodu braku decyzyjnosci dyrekcji oraz narastajacych napięć. Pracownicy z powodu stresu biorą zwolnienia lekarskie. Prosze zobaczyć ile osob w firmie korzysta z psychologa.
Amanda
22.05.2024 05:08
Ja akurat musze zachować terminowość względem wypłat a coś pisaliście ze usługa może nie w terminie wyjść. O pieniądze nie ma co się martwic? Nie opóźniają się?
Łucja
14.09.2024 14:10
A wiesz może czy monter sieci i instalacji gazowych pracuje na 2 zmiany czy na 1? Mąż chce się zatrudnić i go to zaciekawiło...
Santi
15.09.2024 18:18
Monter może pracować na 1 , 2 lub 3 zmiany w zależności od harmonogramu danej gazowni.
misio
22.08.2024 08:41
Ostatnio wstawili ofertę pracy jako monter sieci. Wśród benefitów wymienione były np.karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe. To pewniki i dorzucają jeszcze jakieś?
Kuba
14.09.2024 13:30
+10% co miesiąc jeszcze było, nagroda roczna, barbórka, premia kwartalna i na święta różnie dają - Wielkanoc i Boże Narodzenie
zbychu
24.08.2024 07:51
Chciałem wysłać CV na specjalistę ds. realizacji inwestycji i remontów. Firma opłaca w pełni urlopy wypoczynkowe i płaci też za niewykorzystane?
Santi
26.08.2024 10:25
Średnio 20 % miesięcznie.
Kuba
14.09.2024 13:29
Tak, opłaca, ale niewykorzystane trzeba wykorzystać przed końcem roku, bo nie za bardzo chcą płacić za takie. Dają kaskę na wczasy pod gruszą też
@FIRMA MONTERSKA
10.09.2024 13:08
NAWIĄZUJĄC DO WYSTAWIENIA OPINI PRACOWNIKA Z PSG INOWROCŁAW PAN KIEROWNIK RATAJCZAK JEST BARDZO NIEMIŁY, NIEUPRZEJMY. WYSTAWIA FIRMOM NEGATYWNE OPINIE I ZACHĘCA INWESTORÓW DO NIEUREGULOWANIA PŁATNOŚCI ZA WYKONANĄ USŁUGĘ.
Nowy pracownik
01.09.2024 16:09
Witam. Czy mógłby ktoś napisać jak wygląda typowy dzień montera sieci i instalacji gazowych?
Wiem, że to pewnie nie tak jak w jakiejś fabryce gdzie przychodzimy, przebieramy się i odbijamy kartę i na linie.
A drugie pytanie czy jest praca w weekendy bo ogólnie wiem, iż pracuje się na dwie zmiany ale w trakcie jakiś awarii trzeba być w pracy tylko kto i jak ?
Były pracownik
07.07.2024 18:45
Jak czytam te komentarze to mi się robi niedobrze. Nie dziwię się, że rachunki za gaz są coraz wyższe, jak firma zatrudnia 5 osób do wymiany jednego gazomierza. Poziom wiedzy jest na żenującym poziomie, ale tak to jest jak zatrudnia się "swoich" a nie fachowców. Wystarczy spojrzeć na Bydgoszcz, no kurczę większej skali kolesiostwa i programu rodzina na swoim nie widziałem. Mam nadzieję, że nowy Rząd zgodnie z zapowiedziami sprywatyzuje ten PGR. Idealne miejsce pracy dla nieudaczników, o ile masz znajomości albo jesteś z rodziny
Powiadomienia o Polska Spółka Gazownictwa
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
pracownik
07.05.2024 20:42
Ta firma to dramat. Trzymają tak długo ile mogą, a po 3 latach nie przedłużają umów. Odpowiedzialność duża za śmieszne pieniądze. Ludzie zarabiają lepiej w biedronkach i lidlach niż gazownik, który podpisuje się pod każdym wezwaniem i wykonaną pracą. Dyżury w małych placówkach wyglądają tak, że trzymasz 160 godzin dodatkowo. A nie daj, ukażą cię naganą to zabiorą Ci wszystko. Stracisz jedną, drugą premie. Zabiorą Ci nagrodę roczną i Barbórkę.
O sprzęt musisz się prosić albo brać swój bo tak jest najwygodniej dla przełożonych (mniejsze koszta wydziału - wieksza premia). Zaworów nie potrafią zamówić kompetentni ludzie, którzy tam pracują od nastu lat. Tarcze do szlifierki musisz kupić to może Ci oddadzą Hehhe.
Samochody pogotowia nie przystosowane do ich przeznaczenia. Wyposażenie nie wchodzi na część tych śmiesznych fiatów, a jak przyjdzie kontrola (fejkowe wezwanie) to jeszcze mandat dostaniesz.
Dużo można powiedzieć, ale to jest firma PARADOKSÓW. I nie śmiej prosić o cokolwiek, bo powiedzą Ci, że jesteś roszczeniowy, bo domagasz się sprzętu do pracy (usunięte przez administratora).
Mijajcie szerokim łukiem bo Was wydymają. Niech stara kadra odejdzie na emerytury to zobaczymy kto przyjdzie za 4 300 do pracy, w której możesz pójść siedzieć w imię ideologii gazowni, bo oczywiście oni się wyprą, a Ty jako pracownik bekniesz jak komuś coś się stanie ;>.
były pracownik
10.06.2024 21:14
firma dramat, ciąg dalszy (usunięte przez administratora) nepotyzm, kolesiostwo, szukają ludzi z poczuciem humoru do pracy za śmieszne pieniądze. Niektórzy na stanowiskach z dziada pradziada. Pracowałem dość krótko, ale zdążyłem się naoglądać układów. Pensja 4600 brutto na starcie i tak przez rok bez podwyżek. Problem z narzędziami, odzieżą roboczą, problem z urlopami, wyjściami prywatnymi ze wszystkim problem. Kantują na premiach, które rzekomo miesięcznie są obligatoryjne, co okazało się nieprawdą. Omijajcie szerokim łukiem.
Krystyna
21.06.2024 09:20
Częściowo masz rację, tylko trzeba też znać swoje prawa. Trzeba czytać analizować i uczyć się ciągle, jak sam nie zawalczysz o swoje prawa ,to raczej inny o nie nie zadba, przecież możesz wcześniej wnioskować o umowę o pracę na czas nieokreślony, to jest w naszym kodeksie pracy , ponieważ dyrektywa unijna narzuciła Polece takie prawo a nie narzekać że trzymają Cię 3 lata na umowie czasowej. Pozdrawiam
Pracownik
22.06.2022 16:43
Od kilku lat, z roku na rok jest tylko gorzej, aktualnie to już katastrofa. Powpychali swoich znajomych na wysokie stanowiska. Osoby te nie mają bladego pojęcia ani o pracy ani tym bardziej o praktyce. Co chwile tylko się chwalą, że mają takie plecy, że wystarczy pstryknięcie i już pracownik jest zniszczony. Niestety, nie są to słowa rzucane na wiatr. Jedni pracują za dwóch, czasami i za trzech, a garstka osób, które w obślizgły sposób wchodzą w wiadome miejsce, robią prawie nic. Tzn. robią, zbierają dane na innych, czego kto nie zdążył zrobić, gdzie kto jaki błąd popełnił, kto ile siedzi w toalecie, itp. Człowiek później tylko się tłumaczy z każdej rzeczy. Z nerwów, zmęczenia, przepracowania, zrezygnowania, robi się błędy, których nigdy się nie popełniało. Czy można zmienić pracę? Można, oczywiście. Jednak gdy przepracowało się ponad 15 lat na danym stanowisku, ma się wiedzę, umiejętności, to jednak wolałby zostać "na swoim", a nie uczyć się (dosłownie) wszystkiego. Tu nie chodzi o obsługę klienta czy programy (nie uwłaczam nikomu!), tu chodzi o prawo energetyczne, paragrafy, specyfikacje techniczne, zakresy, materiały, praktykę itp. Więc człowiek, jak ten osioł, trzyma się kurczowo, bo w końcu raz w miesiącu płacą. Podwyżki? Oczywiście, że są. Awanse? Jak najbardziej. Tylko komu to wszystko jest dawane? No tymi z plecami. W mgnieniu oka został zatrudniony pracownik. Jeszcze nie dostał umowy na czas określony (a może i dostał już), a już dostał podwyżkę i awans o dwa stopnie. Ci z plecami wraz ze swoimi pupilami znęcają się psychicznie i zastraszają innych. Robią to z uśmiechem na twarzy. To jest naprawdę przerażające. Odnosi się wrażenie, że pracuje się między osobami o osobowości dyssocjalnej. Związki zawodowe? Tak, jasne, mamy wiele związków. Jedna część: zanim prośba o pomoc doszła gdziekolwiek, to cynk poszedł do odpowiednich osób. Inne związki: poległy, te osoby mają naprawdę szerokie plecy (politycy, prezesi innych wpływowych firm, znani adwokaci, osoby na wysokim stanowisku w naszej firmie…). Rozpacz, totalna rozparz. Czy można by pójść po pomoc do odpowiedniego urzędu? Pewnie tak, jednak boimy się, swoje przeszliśmy i przechodzimy. Jak to zostało nam powiedziane „próbujcie dalej, ale chyba macie rodziny na utrzymaniu, czyż nie?”. Serdecznie nie polecam. Nie wiem czy jest tak wszędzie, w innych jednostkach. Jedno jest pewne, nigdy w życiu nie byliśmy tak załamani i bezradni.
Krystyna do Pracownik.
29.03.2024 09:12
To co piszesz to kompletne bzdury, jest oczywiście tak ale odwrotnie, Ci starzy pracownicy tzw. betony rządzą spółka od 20dtu i więcej lat. Sami niektórzy mówią że to firma rodzinna, jak ktoś przyjdzie z zewnątrz niejednokrotnie z lepszymi kwalifikacjami i stażem to jest ośmieszany i pogardzany, Przecież to wszystko idzie sprawdzić , rodziny małżeństwa i kolesie którzy pracują po kilkanaście lat i więcej, oprócz tego to z ich grona są w większości wybierani kierownicy i dlatego tak jest. Niektórzy którzy zostali poodwolywani ze stanowisk dalej pracują w tych samych działacie i praktycznie to oni rządzą no bo już dużo wcześniej podporządkowali sobie pracowników. Fakty się człowieku liczą a to wszystko idzie sprawdzić
monter
05.06.2024 20:51
jakie masz stanowisko? pracujesz w Oddziale czy na gazowni?
Mario
23.05.2024 11:01
Cześć, czy ma ktoś z Was jakieś doświadczenie w pracy na stanowisku montera w Kielcach?
Pozdrawiam
nowy
20.05.2024 15:09
Czy jest tutaj liczona wysługa lat do pensji?
JA
20.05.2024 14:37
Czy jest tutaj 13 pensja? Jak wyglądają zarobki na stanowisko młodszego specjalisty?
Zdzisiek
08.05.2024 12:36
Witam, czy wiadomo jest czy zapewniają jakiś dojazd do pracy? Idzie się dogadać?
Xwz
15.03.2024 05:05
Mam wrażenie, że PSG działa jak firma rodzinna. Na wolne stanowiska zatrudniane są żony pracowników, co wydaje się być zbyt częste, by było przypadkowe. To naprawdę oburzające. Prowadzone rozmowy kwalifikacyjne to tylko strata czasu ubiegających się o stanowisko bo z góry już wszystko jest ustalone i karty rozdane. Ktoś powinien się temu przyjrzeć
Dido
11.04.2024 16:13
Po roku czasu monter może liczyć na 5000netto
czyli 6850brutto jeśli chodzi o młodszego specjaliste to nie wiem jakie są zarobki tyle mogę powiedzieć .
.
16.04.2024 15:50
Chyba jak kwartalną masz i pracujesz już długi czas :)
Na start gazownia daje 4200 brutto plus dodatki. Więc wychodzi koło 4 tys max dla nowych pracowników.
Ci co pracują powiedzmy 2 lata mają 5400brutto plus dodatki na rękę wychodzi 4800.
@szukapracy
18.03.2024 10:02
Witam, czy mógłby mi ktoś podać widełki jakie są na młodszego specjalistę zazwyczaj? Rekrutuje się i nie wiem co w sumie wpisać w formularzu, żeby się odezwali, bo jakoś jednak mało ofert w zawodzie jest. Z góry dziękuję
Grzesiu
26.02.2024 09:06
Witam, słyszałem że w PSG super płacą i jest fajna atmosfera/warunki pracy na jaką podstawową wypłatę i ewentualne dodatki mogę liczyć zatrudniając się na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Stacji i Sieci Gazowych lub Monter Sieci i Instalacji Gazowych ?
NicOsobistego..
15.12.2023 10:07
A ja potwierdzam jedną najważniejszą informację na temat PSG..ZNAJOMOŚCI.. tylko i wyłącznie... ( Jak w każdych Państwowych molochach ) Nikłe szanse w ogóle się zatrudnić bez nich oczywiście ...
/byłyJużPracownik
Obiektywny
08.02.2024 19:25
Dobry wieczór. Niestety nie mogę się z Panem zgodzić. Nie miałem żadnych znajomości, a złożenie CV do PSG na stanowisko montera sieci i instalacji było spontaniczne, wynikające z chęci zmiany w życiu. Gdy już zwątpiłem w jakąkolwiek odpowiedź po ponad 2 tygodniach otrzymałem mail, że ktoś w najbliższych dniach się ze mną skontaktuje w sprawie rozmowy rekrutacyjnej. Obecnie jestem po rozmowie, która przebiegła pomyślnie i w miłej atmosferze. Po zadeklarowanych przez Panią od rekrutacji 2-3 dniach w sprawie kontaktu zwrotnego dotyczącego podjętej decyzji - otrzymałem odpowiedź pozytywną. Być może sytuacja, o której wspomniałeś miała miejsce w jednym z oddziałów, aczkolwiek nie oznacza to, że tak jest wszędzie. Wiadomo, ilu pracowników, tyle opinii, a prawda jest taka, że wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Nie jestem 20-latkiem, więc w kilku branżach już pracowałem i nigdzie miodu nie było, a wszędzie wymagane jest zaangażowanie w pracy, bo nikt za darmo nie płaci. Zwłaszcza prywaciarze. W PSG stawiam na stabilność zatrudnienia, podnoszenie kwalifikacji, doświadczenie, comiesięczne wynagrodzenie na czas i socjal, który firma gwarantuje pracownikom, a który nie każda firma zapewnia. Czasami warto stanąć z boku i zastanowić się nad tym, czy naprawdę wszędzie wokoło w zakładach jest taki miód? Czy zarabia sie więcej? A jeżeli tak, to zatem przy ilu godzinach w miesiacu?! - pytanie retoryczne. Życzę optymistycznego podejścia do pracy. Wszystkiego dobrego. Pozdrawiam
#WarunkiPracy
#Rekrutacja
Mateo
21.02.2024 22:58
Hej, jakie zarobki na start ? Podstawa, premia ?
Michał
05.02.2024 17:12
Witam,
Monter Sieci i Instalacji Gazowych - jak wygląda taki typowy dzień na tym stanowisku? W ogłoszeniu jest wzmianka o zmianach, ile ich jest i jakie godziny?
Dzięki z góry.
Ja
01.02.2024 21:10
serdeczne podziękowania dla zarządu za propozycję podwyżki o całe 300 zł. Myślę że dzięki aż takimi wielkimi podwyżkami przyciągniemy młodych pracowników do naszych szeregów, Ja sam zastanawiam się co zrobić z tak wielkimi pieniędzmi .Proponowana podwyżka wyrówna chyba min. zarobek montera "w tak mało odpowiedzialnej pracy" do min wynagrodzenia które będzie obowiązywać od lipca . A może zarząd na odchodne które niedługo nastąpi weżnie sobie odprawę po 300 zł. dla siebie a nas ludzi którzy codziennie ciężko pracują dla innych żeby gaz był dostarczany bez przerw i zachowaniem bezpieczeństwa nie będzie obrażał resztkami z pańskiego stołu. Myślę że posiadamy swój honor i związki będą nas bronić bez kupczenia i nie sprzedadzą nas za grosze i stanowiska dla swoich. Jeśli tak zmieniam stanowisko na osobę odpowiedzialną za utrzymanie powierzchni płaskich z bardzo dużo mniejszą odpowiedzialnością a pracodawca niech szuka innego naiwnego w końcu doświadczenie w naszej pracy się nie liczy co znaczy 35 lat od kopacza do mistrza z doskonałą znajomością zagadnień i warunków pracy, w końcu ważniejsze jest co powie ktoś po studiach baz znajomości praktyki życzę powodzenia. . Aby tak dalej a pozbędziecie się wszystkich specjalistów do obsługi sieci i wtedy płacz i zgrzytanie zębów.
Pracownik
26.01.2024 22:23
Ciężka praca, jak ktoś myśli że młodzi pracownicy skuszą się na stanowisko montera to gatuluję!!!
Matt
19.01.2024 19:45
Sama rekrutacja przeprowadzona w miłej atmosferze, jednak pytania specjalistyczne jak pod konkretną osobę...
Niepoważne potraktowanie osób które uczestniczyły w rekrutacji. Zapewnienie że do tygodnia czasu kandydaci dostaną odpowiedź mailowo bądź telefonicznie.
Brak jakiegokolwiek kontaktu.
Kristofer
12.01.2024 11:13
Witam, mam pytanie.
Ponad miesiąc temu uczestniczyłem w rozmowie o prace w jednym z oddziałów PSG, Pani rekruter zarzekała się że da mi znać niezależnie od tego jaki będzie wynik rekrutacji i od tamtej pory cisza. Czy to możliwe zeby tyle to trwało?
Marek
12.05.2023 22:42
Witam wszystkich.
No cóż kandyduje na stanowisko Monter instalacji....
Mam kilka pytań.
Codzienna praca z grubsza na czym polega.
Ilość wiedzy jaką trzeba zdobyć by być dobrym w tym co się robi na tym stanowisku.
No i pytanie o zarobki, ile dziś można otrzymać netto/brutto jak kto woli.
Bez dodatków.
Monter
26.12.2023 01:13
Witam, codzienna praca montera Polega na wymianie gazomierzy, montażu gazomierzy przy nowych umowach itp. Kontrola sieci gazowych , jakieś naprawy ogólnie utrzymanie sieci , Pracuje już 4 lata i ogólnie jestem bardzo zadowolony do pracy dostałem się kompletnie bez żadnych znajomości, co do wiedzy ja akurat skończyłem technikum w zawodzie ale uważam że jeśli zrobisz uprawnienia energetyczne ale tak uczciwie z poznaniem całego materiału nie fikcyjne to wystarczy w zupełności ,troszkę uzdolnień technicznych też musi być, uważam że jeśli ktoś chce pracować i się czegoś nauczyć a nie przychodzi do pracy za karę to sobie poradzi.Ogólnie jeśli się ktoś stara to jestem przekonany że zostanie doceniony i usatysfakcjonowany.Firma pozwala na doskonalenie się jesli jest tylko wola i chęć pracownika,z mojej strony opinia jak najbardziej pozytywna z perspektywy czasu jaki tu pracuję Pozdrawiam
Kristofer
12.01.2024 13:29
Witam , twierdzisz kolego ze wodociągi lepiej płacą? Jesli mozesz się podxielić na jakim stanowisku pracujesz oraz z jakim stażem?
Kandydat
11.01.2024 10:25
Specjalista ds. Stacji i Sieci w Olsztynie. Na jakie zarobki i świadczenia można liczyć? Może ktoś się orientuje co do zakresu obowiązków i odpowiedzialbości na takim stanowisku?
Tomek
30.05.2022 22:11
Jak to jest z tymi podwyżkami w PSG? Czemu jest taka duża dysproporcja miedzy pracownikami, którzy w pracują od zawsze..a pracownikami nowo przyjętymi? Czemu związki zawodowe pozwalają żeby tak było? Z tego co się zorientowałem , to nie jest wina pracodawcy, tylko wina starych pracowników którzy zarabiają dużo więcej, a przecież przepisy unijne które częściowo weszły w życie mówią co innego- reszta przepisów kodeks pracy ma wejść w sierpniu, i jasno o tym mówią . W regulaminie wewnętrznym powinno być dokładnie i jasno sprecyzowane o nierówności płac i konsekwencjach jakie grożą osobom , którzy dopuszczają się dyskryminacji. Druga sprawa , to co się dzieję z pieniędzmi, które są za dane stanowisko , np. odchodzi pracownik na emeryturę, a nowy pracownik dostaje przykładowo o połowę mniej, a będzie wykonywał taką samą pracę ?
zz
04.08.2023 23:44
Jak będziesz miał taką wiedzę jak pracownicy 40-letni to się zapytaj o podwyżki...
pracownik
23.12.2023 11:47
młody pracownik będzie miał tysiące km sieci w głowie i co kiedy było robione, ma doświadczenia z tych robót, zwłaszcza jak coś poszło nie tak? Fakt, obecnie sieć jest na komputerze w GIS, ale w sytuacjach awaryjnych liczy się to co masz w głowie na temat sieci i pracy na niej, żebyś umiał szybko przetworzyć te informacje co masz w systemie. Tego nie da się wyedukować na żadnej uczelni. Ps. obecnie u mnie ma być zatrudniony nowy młody pracownik, gnębię dyrekcję że nie może to być człowiek "po znajomościach", lecz zweryfikowany prze zemnie z umiejętności szybkiego uczenia się systemów informatycznych z których będzie korzystał i analizy danych.
Magda
07.09.2023 18:58
Polska Spółka Gazownictwa jest bardzo dobrą firmą, prężnie się rozwijającą i dbającą o pracowników. Proszę nie słuchajcie niektórych tu osób którzy wypisują głupoty. Proszę starajcie się o zatrudnienie , bo naprawdę będziecie zadowoleni. Pracuję już kilka lat i jestem zadowolona z pracy. Mam wysokie kwalifikację i pracowałem wcześniej w prywatnych firmach, to wiem jaka jest różnica. Tu macie dużo świadczeń, premie, nagrody, świąteczne, w sumie to są dobre zarobki ale co najważniejsze jest stabilizacja i spokój. Proszę nie zwracać uwagi na fakenewsy i kłamstwa, ci ludzie mają jakieś kompleksy i chcą tylko obrzydzić i zniechęcić was do pracy w PSG.
Tomek
20.12.2023 19:41
A orientuje się pani ile wynosi pensja montera w psg ? Z premia ? Jak to wygląda finansowo
pracownik
23.12.2023 11:18
Specjalista ds. technicznych jest to bardzo szerokie pojęcie, tak naprawdę obejmuje wiele różnych stanowisk pracy, co konkretnie będziesz robić dowiesz się tak naprawdę po zatrudnieniu w konkretnej gazowni, ale jest to zasadniczo praca biurowa, z kontaktem lub praktycznie bez kontaktu z klientami, na niektórych stanowiskach niekiedy konieczne są wyjazdy w teren na zasadzie "wizji lokalnych".
Miroslaw
22.12.2023 15:47
Ludzie w 2023 roku firma proponuje minimalna krajowa, plus 13 pensja i jakieś dodatki. Przecież to jest śmiech na sali.. za takie pieniądze to tylko wegetować można i czekać na powolna śmierć z wycieczenia. Wymagania jak do pracy w NASA.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.Decora S.A.NEWAGRockbridge Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.Izba Gospodarcza GazownictwaWiatr We WłosachAltus Agent Transferowy Sp. z o.o.Effinova Karina SzostakGas Trading S.A.Instytut Zrównoważonej EnergetykiPrzedsiębiorstwo Budownictwa Mieszkaniowego Jmg Development Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo Budownictwa Mieszkaniowego JMG Development Sp. z o.o. sp.k.Re Consulting Frątczak Kazana Michalski sp.j.WAMAZ
