Opinie o Polska Spółka Gazownictwa Tarnów
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
molier
13.06.2019 10:29
Czy ktoś również czekał na akceptację zatrudnienia od dłuższego czasu ?
Dzwoniąc i dopytując klasycznie słyszy się że sprawa w centrali ?
Nick
25.06.2019 11:34
Rekrutacje są wstrzymane z tego co wiadomo w całej GK.
Nicky
27.06.2019 08:35
W GK są zatrudnienia, tylko PSG wstrzymało. Redukcja kosztów.
Nick
25.06.2019 09:27
Odradzam wszystkim ambitnym, którzy lubią się uczyć i dążą do stałego rozwoju.
Możesz w tej firmie skończyć studia kierunkowe, mieć wieloletnie doświadczenie, a kiedy wynegocjujesz podwyżkę u swojego kierownika to ktoś to musi zatwierdzić na samej gorze i dostajesz nic - nawet nie stówę.
Marcin
19.06.2019 12:18
Czy odbywało się w ostatnim czasie maj 2019 jakieś szkolenie ,państwa firmy ?
Jesteś Pracodawcą?
karampuk
12.11.2018 13:40
byłem na spotkaniu rekrutacyjnym, wyglądało na ustawkę, strata czasu
L&M
16.05.2019 21:28
Pięknie napisane nienaganna składnia zapewne jakaś osoba z biura HR czy PR.
"Co do obecnych rekrutacji, kolesiowstwo i znajomości w mojego punktu widzenia zostały ukrócone i w większości wyeliminowane, ale jak pisałem już w poście wcześniej na rekrutacjach pojawiają się faworyzowani kandydaci".
Przecież to oczywiste że to Państwowa Spółka i większość kadry zarządzającej włącznie z prezesem to nic innego jak przedstawiciele obecnej władzy tj. działacze partyjni albo byli radni. Więc nie wiem skąd to twierdzenie iż nie ma faworyzowanych kandydatów. Tak oczywiście obecnie jest regres na rynku pracy jeżeli chodzi o wykwalifikowanych robotników więc zapewne dobry spawacz monter nie będzie miał problemów z zatrudnieniem natomiast na ambitniejsze stanowisko trzeba spełniać 150 % wymagań bo inaczej można stracić pół roku na czekanie na odpowiedź. Kadra się starzeje, brakuje rąk do pracy więc z prostymi stanowiskami nie powinno być problemów.
"Kolejna grupa faworyzowanych to pracownicy, którzy są obecnie zatrudnieni na umowę zlecenie przez agencję pracy tymczasowej, zwłaszcza w oddziale krakowskim jest sporo takich pracowników, jeśli pojawia się tylko rekrutacja to taki pracownik dzięki temu, że jest zapoznany już z pracą bo ją wykonuje każdego dnia praktycznie z automatu jest zatrudniany"
Zapewne chodzi o odczyty liczników który po raz kolejny okazał się klapą, jeżeli idąc tym torem myślenia i zatrudnić wszystkie osoby biorące udział w tym przedsięwzięciu ze względu na fluktuacje kadr trza byłoby zwolnić wszystkich obecnych pracowników i wybudować kilka nowych oddziałów.
Na stomie pisze iż snujemy zasady kodeksu etyki. Czytałem ów kodeks to jest raptem 5 zdań w których nie ma żadnej treści.
Nie ma takiej firmy która szanuje kodeks etyki, kodeks lekarski jest nietyczny zapewne kodeks montera jest lepszy.
neolit
13.06.2019 10:23
Wszystko sie zgadza :).
U mnie było podobnie tylko że nie na stanowisko kierownicze.
Nawet jeśli uda Ci się przejść rekrutacje to czekasz i czekasz na umowę ąż się nie doczekasz.
HALLO GAZOWNIA !
03.06.2019 17:23
47 min z telefonem wygrywajacym ta sama muzyczke , magiczny numer to 618514601 . STRATA MOJEGO CZASU !!!
Dzwonilem w bardzo blachej sprawie , dotknalem DNA nie mylic z kodem genetycznym !
Wali gazem tym z tylnej strony bo i tak zostalo rozpatrzone moje pytanie.
Va
31.05.2019 16:14
Byłam u nich na rozmowie, chamska Pani rekruter, zadawała dziwne pytania w stylu jak byś dostała dokument X co byś z nim zrobiła albo wymień energetyczne zagadnienia prawne ????????♀️ widać, że nie przygotowana do rozmowy, czyli nie czytała cv. bardzo nieprzyjemne wrażenie.
Ramzes
21.05.2019 17:03
Czuję się jak pogromca mitów czytając te wpisy.
Pracuję na stanowisku biurowym w Poznaniu. Zarobki ok 3500 netto. Dostałem się po jednej rozmowie. Miałem inną pracę, więc nie miałem parcia. Na rozmowie dwie kierowniczki: sekcyjna i działowa. Pytania standardowe. Po kilku tygodniach zadzwonili z propozycją, którą przyjąłem.
I teraz wrażenia: przede wszystkim jest to korporacja, w której panują korporacyjne zasady. Tzn. sporo papieru, decyzje podejmowane w centrali. Mimo wszystko do ogarnięcia. ABC, to SAP. Bez tego ani rusz.
Praca do ogarnięcia. Trzeba skupić się na robocie, bo w PSG się nie leży. Tu się naprawdę pracuje. Z plusów dodatki. Barbórka, wczasy pod gruszą. I wiesz, że Cię nie wykiwają na kasę.
Co jeszcze? Wszędzie w firmie mówią "kiedyś było lepiej". Ale ja mam porównanie do prywatnych firm. U prywaciarza robisz do oporu. Tutaj bardzo przestrzega się godzin. Ja nie narzekam.
Aha, robotę dostałem naprawdę bez znajomości. Pojawiło się ogłoszenie na Pracuj, odpowiedziałem i tyle.
Poznan
22.05.2019 11:20
Ja dodam od siebie z innego oddziału (chociaż to bez znaczenia bo zarządzanie jest centralne), ze 3500 na początek to fajnie. Niektórzy pracują po 5-10 lat i nadal tego nie maja. Wnioski na podwyżkę są wysyłane przez danego kierownika, a pokolei zatwierdza je kilku dyrektorów. Każdy z nich ucina i na końcu dostaje się przykładowo 200-300 brutto za ukończone studia zgodne z firma, wymagany odpowiedni staz na danym stanowisku.
Tak wiec taka podwyżka bardziej demotywuje jak motywuje pracownika - po co tyle zachodu skoro brak docenienia.
Rekrutacje - dużo się poprawiło. Ale bywa tak, ze bierzesz udział. Już wszystko jest ok. Nagle odmowa. Proponują coś innego. Inny dział. Inne stanowisko.
Na gazowniach często jedna osoba ma bardzo szeroki zakres obowiązków. Wiedza tez musi być z kilku dziedzin. Jest naprawdę dużo pracy. Ogromna papierologia w dobie komputeryzacji
Myślący wierszami
11.03.2019 04:50
Byłem na rozmowie, która zakończyła się niepowodzeniem ale chyba jednak to dobrze.
Jakbym został zatrudniony nie mógłbym spojrzeć w lustro, musiałbym zbić wszystkie lustra w tym kraju. Mamy tysiąc jezior na Mazurach, nie mógłbym tam wyjechać, jakby mi zapłacili milion cóż z tego, nie starczyło by banknotów żeby przykryć każdą taflę wody, musiałbym zmącić każdą taflę wody w tym kraju. Nie starczyło by banknotów...
Wskazówki dla pracodawcy należałoby napisać porządny kodeks etyki i go wprowadzić w życie, zniwelować nieżyciowe procedury i wymienić połowę kadry zarządzającej oraz kopic wszystkim lustra. Jeszcze nikomu się to nie udało do tej pory.
Szary
05.03.2019 16:54
Oddział Kraków. Nie ważne co potrafisz, jakie masz doświadczenie i co chcesz osiągnąć. Tutaj liczą się znajomości bo inaczej czeka Cię fala że strony starszych Pracowników.Nikt nie szanuje twojej pracy a co najważniejsze Twojego Zdrowia!! Bhp na bardzo słabym poziomie a dlaczego? Bo jak się pracuje w gazowni 20lat i nie widziało co się dzieje na świecie to tak jest. Na koniec i tak starsi koledzy napluja Ci w twarz a na koniec zrobią z Ciebie idiote u mistrzów. Zarobki śmieszne! Pora się obudzić Panowie w biurach i trochę szacunku wprowadzić między pracownikami!!
Damian
28.02.2019 18:28
Byłem kilka dni temu na rozmowie kwalifikacyjnej, która przebiegała idealnie do momentu, gdzie padło pytanie dot. zarobków. Rekruterka wybuchła śmiechem i na tym zakończyła się rozmowa. Wnioski? Poszukują idiotów z wysokimi kwalifikacjami za najniższą krajową mając przy tym już kogoś! Serdecznie nie polecam!:)
leon
01.03.2019 21:46
A może za mało powiedziałeś ?
(usunięte przez administratora)
Z
04.03.2019 13:54
Leżajsk
Mateusz
04.03.2019 12:39
Firma totalnie niepoważna. Obiecują pracę, a potem i tak zatrudniają po znajomości. Nie liczy się wiedza czy umiejętności, najwazniejsze żeby posiadać tam kogoś znajomego. Chodzenie na rozmowy kwalifikacyjne nie ma zupełnie sensu. Będę odradzał tą firmę każdemu. Jedynie co zasługuje na pochwałę to dział HR, który w każdej sytuacji był pomocny.
Bartek
02.02.2019 11:17
Rozmowa kwalifikacyjna to ustawka. Z góry mają osobę, którą mają przyjąć. Na rozmowie same ogólen pytania, zero sprawdzenia wiedzy, pytań technicznych z branży. Dyrektor pyta za to o adres jakiejś konkretnej gazowni i o informacje o jej działaniu. Szkoda tylko, że takich informacji nie ma nigdzie na stronie, a żeby mieć taką wiedzę, trzeba by mieć tam kogoś znajomego. Na rozmowie nawet wprost padło pytanie, czy mam kogoś znajomego w PSG. Żenada, nie polecam nikomu, szczególnie Krakowa, tam same znajomości.
Roman
22.02.2019 05:09
Standard, od 30 lat mamy niby kapitalizm ale mentalnie duch zeszłej epoki. Firmy i ludzie sobie z tym nie radzą z konsumcjonizmem i długo się to nie zmieni na pewno nie w tej dekadzie, nawet zmiana dyrekcji oraz kierownictwa nic nie da. Kompetencje się nie liczą we współczesnym świecie, tylko wizerunek i układy. Mój znajomy który wyjechał za granicę bo nie mógł znieść już tego oportunizmu, hipokryzji czy bufonady zawsze mawiał że należałoby to skolonizować na jakiś i pognać batem aby przynajmniej przyszłym pokoleniom żyło się lepiej.
Igor
31.08.2018 22:36
Witam wszystkich. Ostatnio byłem na rozmowie w kaliszu na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży. Coś ktoś mi podpowie o atmosferze w tej jednostce? Intetesuje mnie też podstawowe wynagrodzenie. Proszę o info.
Johny
08.06.2018 21:21
Dlaczego nikt nie napisze jasno jakie są stawi w PSG? Ile może zarobić monter, monter spawacz, mistrz itp? Wszyscy narzekają a nie widać żeby się ktoś zwolnił.
Johny
30.06.2018 15:51
Czyli w większych miastach teoretycznie zarobki powinny być większe. A jak zarabiają brutto ludzie na stanowisku monter-spawacz? I czy podnoszenie kwalifikacji poprzez kursy wpływa na wynagrodzenie?
Marek
02.08.2018 20:42
Rekrutacja to jeden wielki bałagan.
Stefan
08.06.2018 22:01
Czy ktoś aplikował na stanowiska, o których pisałem poniżej? @Johny, Ty jesteś zainteresowany pracą w tej firmie? Jeśli będziesz na rozmowie kwalifikacyjnej, koniecznie podziel się na forum swoimi doświadczeniami z pracodawcą.
Pracownik
19.06.2018 11:14
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej na montera. Pytali tylko o kwalifikacje i uprawnienia. Jeszcze nie oddzwonili ,czekam.
niki6005
14.11.2017 06:26
Witam,
Dostałam zaproszenie na rozmowe kwalifikacyjną na stanowisko specjalisty ds. zamówień publicznych. Chciałabym dowiedzieć się czegoś więcej o firmie, atmosfera? zarobki? ilość pracy?
Lenka
28.12.2017 23:56
Czy byłaś na tej rozmowie? Jaka jest Twoja opinia? Jakie warunki zaproponowali? Jaka pensja? Ja też idę na rozmowę i mam bardzo mieszane uczucia. Pozdrawiam.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.Decora S.A.NEWAGRockbridge Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.Izba Gospodarcza GazownictwaWiatr We WłosachAltus Agent Transferowy Sp. z o.o.Effinova Karina SzostakGas Trading S.A.Instytut Zrównoważonej EnergetykiPrzedsiębiorstwo Budownictwa Mieszkaniowego Jmg Development Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo Budownictwa Mieszkaniowego JMG Development Sp. z o.o. sp.k.Re Consulting Frątczak Kazana Michalski sp.j.WAMAZ
