Opinie INNOVIA FILMS POLAND Płock - 579 opinii - GoWork.pl

O firmie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

obiektywny

21.11.2015 10:18

Inne

Nie wtrącałem się do dyskusji, ale ludzie zaczynacie pisać bzdety. Pracuję kilka lat na Konfekcji. Narzekacie na kierownika Konfekcji? To ile wy tu pracujecie? 2-3 miesiące? Albo zapomnieliście czasy pana W. naszego pierwszego kierownika. Wtedy byście mięli powód do narzekania hehe :) Ktoś tam pisał że kierownik bez szkoły a z tego co wiem, to uczy się w dwóch :)Ale mniejsza o większość. Przez ostatni rok zmieniło się dużo na lepsze. I to jest nie tylko moje odczucia, a naprawdę dużo ludzi tak uważa. Pracownicy starsi stażem dostali podwyżki( nie wszyscy ale większość) a nigdy ich nie dostawali [nawet 15 lat!] są większe premie, zdecydowanie większe. Premią dzieli brygadzista. Czy słusznie? Na przykładzie mojej brygady mogę powiedzieć, ze nie zawsze. To również moje odczucia. Co do innych się nie wypowiem. Podwyżki dostajesz jak zaliczysz dane maszyny. Za dwie maszyny teraz to jest 400-600zł podwyżki. Wcześniej było 250-400 więc różnica jest duża. Kierownik chodzi i pyta się kiedy kto miał kiedy ostatnią podwyżkę. Sam byłem świadkiem jak brygadziście mówił czemu on jeszcze nie dostał podwyżki i ma go jak najszybciej podnosić w górę. Więc ludźmi się interesuje. Kierownik ogólnie nie jest zły, a że czasem się czepia i drze gębę to jak każdy. To tyle o kierowniku. W ostatnich dwóch miesiącach przyszedł nowy dyrektor i wprowadził spory chaos, nawet wielki. Wprowadził nam raporty, jakieś wypełnianie kartek. bzdura totalna. Stoi nad ludźmi z zegarkiem w ręku i liczy im czas zakładania rolek. Panie dyrektorze wystarczy popatrzeć w monitoring i zobaczyć ile ktoś zakłada. A tak dodatkowo stresujecie ludzi. Dyrektor który robi szkolenie, bo ktoś o 5 minut za długo tnie tuleje, a w laboratorium ciągle wywalają jakieś Jumbo na WN i jest dobrze. Lepiej zainteresujcie się tym co się dzieje w laboratorium. To tyle jeśli chodzi o dyrektora. Konfekcja zawsze była największym i najcięższym kawałkiem chleba w tej firmie i najmniej doceniana przez dyrekcję. U nas jest orka 24h 7 dni w tygodniu, a na linii jak się nie rwie to się siedzi na sterowni. A zarabiamy tak samo niestety. Co do firmy to płaci na czas, nigdy się nie spóźnili z wypłatą, nic nie ma pod stołem. To chyba najlepsze strony firmy. I ludzie jak coś piszecie to piszcie prawdę i przede wszystkim nie ubliżajcie, bo internet nie jest bezkarny. A Wy temu wafelkowi ubliżacie po całości. Radzę uważać :)

wafelek

03.12.2015 14:39

Inne

widzisz, kogut, według teorii twoich koleżanek, co wcześniej pisały, to podobno pracuję u Was i to w dość dokładnie zdefiniowanym miejscu i funkcji...to ja już sam nie wiem ...

wafelek

04.12.2015 06:40

Inne

widzisz, kogut, patrząc na wypowiedzi Twoich koleżanek, to już dawno zdefiniowały gdzie i w jakim charakterze pracuję, i co Ty na to ??

wafelek

19.10.2015 07:03

Inne

oooo jak miło ...skąd was wzięli ?? z wyprzedaży ?? chłopcy ... a może dziewczyny ??

wafelek

23.11.2015 06:45

Inne

100% udziałów ma supravis, czyli Z. Gąsior

Nowy

07.12.2015 18:21

Inne

Witam Panie i Panowie odnośnie Firmy Flexpol jest to dobrze prosperujący zakład. Ale nic po zatym ;] Prezes o niczym praktycznie nie wie co się dzieje na dole PION kierownictwa i Dyrekcji wszystko tai miedzy sobą!!! Dyrekcja i Kierownicy dlaczego wy nie potraficie rozmawiać z pracownikami masakra !! Tz."wieszak" co ten ten człowiek robi na tym stanowisku HEHE !!! Pani Kierownik Laboratorium "Pani M "za co dostałaś tą posadke;]?? dobre pytanie?! egzamin na KJ taki mały przykład , odpowiadając na tytanie pani "M" pyta się pracownika o rzeczy które sama sobie wprowadza nikogo nie informując !! zero szkoleń !! zero informacji dla pracownika o zmianach w laboratorium pani "M"!! PREZESIE zastanów Się kogo masz pod sobą bo dużo chyba nie wiesz, gdzie leży problem w tej firmie..... aaa bym zapomial Brygadziści troszkie okrzesania jak wy rozmawiacie z pracownikami i nie broncie się teraz smiesznym kodeksem etyki!!! pan "W" tragedia były Kierownik konfekcji wiec ktoś pomyslal i go zdegradowal teraz WIELKI BRYGADZISTA pomyślcie jaki!!! wraz z panem "R" patrzący krzywo gościu ogarnij SIE!!! ty powinieneś być za pracownikiem !! POMYSL a nie udajesz głupio mądrego!!!! Macie po 2 zastępców śmiesznych PO którzy siedza i nic nie robia przyjrzyjcie się tym osobom a nie obarczacie zwykłego operatora swoimi obowiązkami jak przepakowania itp... nowy pan dyrektor od SPRZATANIA i liczeniu czasu pracownikowi by wycisnąć z niego prace jak z robota, jak chcesz mieć porządek to zatrudnij sobie serwis sprzatajacy "konserwatorów powierzchni płaskich" jak bys nie wiedział !! a pracownikom daj się skupic na tym co robią !! pomysl o jakości foli bo to chyba jest najważniejsze !!!!! a nie pracownik który powinien pilnować procesu na maszynie on SPRZATA !!! Dalej Prezesie PREMIE to fikcja jakie premie przychodzi reklamacja na 50kg brygadzista zabiera premie w wysokości 200-250 zl brutto heheeh gdzie pracownik średnio robi 50 ton w miesiącu i nawet dużo więcej !!! aaa jeszcze u was w firmie to się nieda zachorować !!! bo wszystko WAM zabiorą !!! MASAKRA!!!! jak roboty !!! a MY jesteśmy LUDZMI rozumiecie to!! MY chorujemy !!! wy nie???!!! Wiec sporo jeszcze trzeba zmienić!! szkoda ze pracownicy nie maja jakiegoś swojego głosu bo może by się cos zmienilo. Mogę pochwalić kierownika Dawida który stara się widać młody i ma trochę wiedzy walczy o podwyszki poda reke pracownikowi nie to co pan dr.od sprzątania brak kultury osobistej i rżnie Bóg wie kogo!!! a tak naprawdę niema o niczym pojęcia w tej firmie po prostu zero !!!!! tylko utrudnia, zbędny etat !!!