Opinie o synevo.pl - Synevo Sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(512)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

27.06.2025 04:39

Były pracownik

Przez trzy lata pracowałem na stanowisku Przedstawiciela Medycznego, osiągając bardzo dobre wyniki sprzedażowe. Początkowo atmosfera w firmie była znakomita – panowały świetne warunki pracy, a zespół był zaangażowany i zmotywowany do działania. Niestety, z czasem sytuacja zaczęła się pogarszać. Coraz częściej pojawiały się problemy z terminową wypłatą premii, a zasady ich przyznawania były zmieniane w trakcie trwania kwartału rozliczeniowego, często wiążąc się także z podnoszeniem celów sprzedażowych. Jednocześnie wymagania wobec pracowników stale rosły. Z dnia na dzień zwolniono moją koleżankę z którą przez rok wspólnie realizowaliśmy cele – od tego momentu musiałem wykonywać obowiązki za dwie osoby, nie otrzymując przy tym żadnej dodatkowej gratyfikacji. Odniosłem wrażenie, że firma traktuje pracowników wyłącznie instrumentalnie, „wyciskając ich jak cytryny”. Zarząd i kierownictwo pozostają głusi na sygnały płynące zarówno z rynku, jak i od własnych pracowników. Chciałabym podkreślić, że zawsze realizowałem plan sprzedażowy na poziomie przekraczającym 100%, więc nie można mi zarzucić braku zaangażowania czy kompetencji. Chciałbym podkreślić, że firma wyznacza nierealne cele plan sprzedaży dostajesz na kwartał a potem kolejny. Dzielę się tym doświadczeniem, aby przestrzec innych – w mojej ocenie ta firma w dłuższej perspektywie wyczerpuje swoich pracowników.

Staff

28.06.2025 09:29

Pracownik

Zgadzam się w 100%, nierealne targety finansowe do realizacji, większość klientów kupuje badania online, z dużymi zniżkami, brak konkurencyjności cenowej w porównaniu z innymi firmami. Wszechmocna presja na wynik, brak jakichkolwiek standardów zarówno w pracy jak i dla pacjentów. Zagubione badania, materiał realność! Praca tutaj to porażka i desperacja.

Mmmmmmm

18.07.2025 07:59

Były pracownik

Sama prawda. Byłam dokładnie w tej samej sytuacji. Najpierw praca za siebie, potem za zwolnionego kolegę, a potem jeszcze za koleżankę. A co tam, no któżby nie pociągnął samodzielnie całego regionu. Za brak premii i brak dodakowych pieniędzy za pracę za kogoś, przy nadal dowożeniu założonego budżetu. Jak dobrze, że to już przeszłość w moim życiu.

zrezygnowana

16.03.2025 16:02

Pracownik

Jeśli liczysz na uczciwe traktowanie i szacunek ze strony pracodawcy to odradzam pracę w tym miejscu. Ostatnie zmiany w Synevo skłoniły mnie do szukania nowej pracy. Zaczynając od zmian w regulaminie premiowania- teraz nie liczy się dobra praca i postawa pracownika tylko zarobek. Jeśli nie wyrobisz celu finansowego który został ci narzucony- nie dostajesz premii, więc jeśli w danym miesiącu jest mniejszy ruch w punkcie to nie masz szans na wypracowanie sobie premii. Zasady są nieuczciwe wobec pracowników medycznych, którzy nie mają takiej możliwości sprzedaży jak pracownicy rejestrujący (premia jest dzielona między pracowników zależnie od tego kto jaki zrobił utarg). Nie są brane pod uwagę takie rzeczy jak obecność w pracy (stąd dużo zwolnień lekarskich i ciągłe problemy z obstawieniem punktów), ani jakość samej pracy. Ostatnio firma wprowadziła do oferty punktów pobrań pobieranie zeskrobin ze skóry i paznokci organizując 20 minutowe (!) szkolenie ON LINE, zero przeszkolenia praktycznego. Nie mamy zapewnionej pralni. Po kilku dniach pracy jesteśmy zmuszeni zabierać przesiąknięte drobnoustrojami mundurki do swoich domów i prać je w pralce z której korzystają pozostali domownicy. Szale goryczy przelewa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Dofinansowanie do wakacji w zależności od dochodu to 150-300zł, jest to kpina z godności pracownika. Poza wczasami dostajemy również co miesiąc punkty na platformie benefitowej, tylko oferta voucherów do wykorzystania z tej puli jest MOCNO ograniczona. Wystarczyłoby zamiast finansować platformę co miesiąc zrobić większą pulę dopłaty do wczasów. Pracownicy mieliby szansę faktycznie dobrze spożytkować te pieniądze. Jeśli chodzi o plusy to praca należy raczej do tych prostych i przyjemnych a atmosfera jest przyjacielska.

Bartłomiej

30.06.2025 15:07

Inne

Często w firmach są różne anonimowe ankiety, żeby właśnie każdy mógł takie uwagi zgłaszać, ale rozumiem, że tutaj z tym lipa. Jeśli faktycznie nikt na uwagi pracowników nie reaguje to atmosfera musi być mega toksyczna.

Były pracownik

30.06.2025 16:53

Pracownik

W zeszłym roku wypełnialiśmy ankietę odnośnie satysfakcji miejsca pracy ij większości przypadków była ona krytyczna osoby te które wyraziły się negatywnie na temat swojego środowiska pracy nazwano krytykami ktorzy nie utożsamiają się z firmą i szukają nowej firmy nic nie dociera do zarządu. A jak widać jest coraz gorzej