Opinie o Adecco Consulting (Adecco Poland) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1314)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żenująco

26.07.2023 23:29

Były pracownik

Praca w tej firmie to nieporozumienie. Ciągły brak projektów (chyba, że trafiło się na ogarniętego lidera), góra totalnie odklejona, nieznająca realiów rynku. W ciągu trwania współpracy nie mogę powiedzieć, żeby dało się czegoś wartościowego nauczyć lub rozwinąć, bo i przełożony nie dawał na to szansy. Nie polecam, jeśli ktoś planuje przyszłość w HR, to lepiej szukać innej firmy, tutaj jedyne na co można liczyć, to stratę czasu, bo góra ewidentnie robi wszystko, żeby zniknąć z polskiego rynku.

Brzydula

29.07.2023 09:43

Były pracownik

Całkowicie się zgadzam! Praca w Adecco stała się żenująca. Atmosfera dramat. HR to jakaś parodia działu personalnego. Brak kompetentnych osób, nie są wyszkoleni nie mają pojęcia o przepisach . Wiecznie błędy w wynagrodzeniach i urlopach. Notorycznie brak odpowiedzi na maile. Zero szacunku dla pracownika. Nie liczy się twoje doswidcznie, wkład lub zaangażowanie. Jeżeli jeżeli jesteś niewygodny to usunął cię bez mrugnięcia oka. Brak wyników, klienci odchodzą na potęgę. Administracja leży, klienci skarżą się na obsluge. Rotacja I tak można wymienić cały dzień. Nie polecam absolutnie, pracowałem wiem...

Żenująco

30.07.2023 12:03

Były pracownik

Chwila, co? Na jakiej podstawie zakładasz, że nie było z mojej strony żadnych prób poprawienia sytuacji? Komentarz zamieszczony chyba tylko po to, żeby jakkolwiek poprawić wizerunek, niestety prawda nie jest dla adecco zbyt korzystna. Mam prawo wyrazić swoją opinię, a jest ona właśnie taka, i jeśli uda mi się kogoś przestrzec przed pracą w Adecco to super, jeśli nie to oczywiście droga wolna. Jeśli jest się blokowanym na każdym kroku przez słabe zarządzanie, to do kogo mam mieć pretensje za stracony czas w tej firmie? Dodam tylko, że po większości ocen tutaj widać, że nie tylko ja mam raczej negatywne doświadczenia ;) P.S. Na szczęście ze swojej strony nie robię już nic, bo po pierwsze ani razu moje propozycje nie poskutkowały jakąkolwiek zmianą, a po drugie w porę udało mi się wyrwać z tego tonącego statku :)

Praktykantka

24.02.2023 20:09

Były pracownik

Byłam tam na praktykach za free. Później mnie nie chcieli, bo byłam zbyt silną kandydatką xD Nie zalecam na żadnym etapie kariery tej "firmy".

DO ZBYT SILNEJ KANDYDATKI

01.03.2023 10:06

Pracownik

Zatrudnienie osób wiąże się z możliwością która wynika z budżetu i ilości wakatów dostępnych w danym biurze. Staż był organizowany bez gwarancji zatrudnienia - a Silne i Temperamentne osoby jak najbardziej mile widziane.... Im więcej różnorodnych tym lepiej. Więc skoro nie dostałaś szansy to chyba jednak nie byłaś taka silna jak sądzisz, bo w tych kwestiach naprawdę firma potrafi być elastyczna, i jeśli "świeża krew" jest bardzo obiecująca, to firma zrobi wiele by taką osobę utrzymać :)

Pracownik

19.04.2023 10:54

Pracownik

Nie zrobi. Na tym samym stanowisku, osoby z różnym doświadczeniem mają to samo wynagrodzenie. Miała być możliwość rozmowy o podwyżkach 2 razy do roku. I mimo robionych wyników (tak dostaję premię) zero szans i perspektyw na nią. Brakuje administratorów i specjalistów ds. rekrutacji - administratorów ubywa, duża rotacyjność na pozostałych stanowiskach. Kadry - zadaj pytanie zignorują Cię. Powtórzę to co mówili inni tutaj. Adecco kreuje się na firmę propracowniczą - nie jest tak. Nadmiar pracy i zarobki nieadekwatne do jej ilości. Każdy od odpowiedzialności umywa ręce jak tylko można. Jest problem - nie ma się do kogo z nim zwrócić. @Praktykantka, firma nie dba o to by dobrzy pracownicy zostali. Wielu dobrych już widziałem i teraz rozwijają skrzydła w innych firmach. Aktualni pracownicy, którzy dobrze pracują już po paru miesiącach myślą jak uciec z Adecco i szukają innych możliwości rozwoju. Firmy nie polecam jako pracodawca. Jest dużo więcej osób odpowiadających niż realizujących zadania. W firmie panuje bałagan i chaos. Polityka firmy raczej kojarzy się z hasłem: nie ma ludzi niezastąpionych -> niech odejdzie a my zatrudnimy kogoś innego. I tak niestety smutna praktyka wygląda.

ufff mam to za sobą

06.03.2023 22:57

Były pracownik

Wiadomo ile ludzi tyle gustów, atmosfera pracy średnia, raczej mniej niż więcej. Duża część naprawdę fajnych lecz niedocenianych ludzi już kontynuuje karierę poza strukturami Adecco, to taki slang firmowy w tym miejscu. Co do zarobków dla niektórych to ocean możliwości dla innych kropla w tym oceanie. Narzędzia pracy, szału nie ma, brak kompatybilność systemowych i fajnych rozwiązań. Pracownicy they work po godzinach charytatywnie lub jak lider powalczy to zapłacą, natomiast przyjęte jest że nie ma wypłaty za nadgodziny. Benefity, raczej jak w większości firm opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie na życie, stówka co miesiąc, pozostałe 4h dla rodziny, 4h na urodziny itd. skorzystasz jeśli nie będzie obłożenia pracą lub będziesz asertywny/-a teraz dodatkowy benefit sezonowy zimne poniedziałki  . Lokalizacja prestiżowa. Atmosfera ogólna pracy średnia, chodź są działy, które się trzymają, zdecydowanym fenomenem firmy jest wewnętrzny dział HR-ów w HQ-siedziba główna, Pracownicy tego działu którzy pozostawiają sprawy Pracowników bez odzewu, jeśli już to nastąpić sporo czasu mija. Pracownicy działu są i znikają (ghosting) – nowa szefowa działu bumerang (odchodzi i wraca). Wzmożone kontrole PIP w firmie, ludziom się chyba ulewa/ulało. Teraz dla Pracowników, okres oczekiwania, będzie nie będzie (nagroda roczna) – dajcie znać jaki efekt końcowy. Czy macie być dalej zmotywowani jak zaproszony gość na jednym z TOWN HALL. Wszystkim obecnym i przyszłym Pracownikom życzę powodzenia i wytrwałości

moneyback

12.04.2023 08:19

Były pracownik

ponoć nie były wyrobione żadne KPI, o których poinformowana była jedynie 'góra' ale co szumne spotkanie słyszy się slogany; big client, big project, big oportunity.... 1 kwietnia był, o podwyżkach ani słowa, premii rocznej brak

Masakra

12.04.2023 22:38

Były pracownik

Szczerze Wam współczuję. Rok temu pieniądze za premie roczną były na kontach bankowych po 20 marca. Jak dobrze ze juz nie pracuje z tymi kłamczuchami.

As

14.03.2023 10:31

Były pracownik

Co jakieś czas czytam Wasze opinie które są w prawdzie mówiąc częściowo prawda. Dziś napisze swoją wersję to co myślę.(usunięte przez administratora) Wszystkie informacje dostaje miesiąc a nawet 2 wcześniej zrozumcie to jest nie możliwe że ktoś kogo nazwali hurtownikiem dostaje informację z takim wyprzedzeniem... kupuje iqosy które nikt nie chce kupować bo są już nowe modele. 2.4+ wycofali i wprowadzili 3duo a on kupował tylko 2.4+. Tak samo jest teraz mamy nowe iqosy a on kupuje tylko stare. Nawet inne osoby które są rzekomo hurtownikami też kupują tak samo. Zastanawiające też jest to co ma na torbie napisane hurtownik 2.0. Jak kiedyś pytałam co to znaczy że akurat 2.0 to powiedział projekt hurtownik 2.0. A na pytanie co to jest za projekt lub czemu 2.0 a nie 1.0 to zmienił temat. Skoro jest hurtownikiem to czemu pmi nie obsługuje takiego klienta? Przecież to zloty klient... lubie osobiście (usunięte przez administratora) i nawet bardzo ale to że Wszyscy udają że jest hurtownikiem to wg mnie ściema. Kiedyś było głośno że wzywa Policje że by kupić iqosa 5 sztuk a teraz kupuje 10 beż policji bo firmie jest to wygodne i zmieniły zasady bo po 5 było za mało. Koordynatorzy i supervisori nawet wyżej jak przyjeżdżają na wyzytacje unikają i udają że nie wydza jego. Przecież to wydać jak unikają wzrokowo lub mówią że przyjdą później... pytanie czemu unikają skoro nie jest w PMI? A może nikt nie wie dla kogo on pracuje ale każdy ma swój mózg i domyśla się kto jest kim. I każdy chce pracować. Skoro jest hurtownikiem to czemu wzywa Policje i z dowodem osobistym pokazuje identyfikator z logo firmy i wyjaśnia że wykonuje swoją pracę... jak ktoś połączy pewne fakty to wiadomo kim on jest i dla kogo pracuje. Wspiera Nas w sprzedaży bo my nie wyrabiamy planów i to jest pewne. A w Polsce albo wiedzą kim on jest albo udają że nikt nic nie wie w sumie standard.

Nowa

17.03.2023 10:52

Były pracownik

Cześć. Zgadzam się z waszą opinią kiedyś nasza koordynatorka i supervizorka mocno walczyli ze by zrobić wszystko że by nie kupował lub miał bardzo utrudniony zakup. Ale widocznie to był albo zrobiony ze by ktoś się wykazał wyżej albo udawali ze chcą utrudnić. Ale wydocznie facet był na to tak mocno przygotowany ze pewnie miał nawet z tego nie złą rozrywke. Wszyscy mówiły ze by nie sprzedawać, ograniczać, a nawet kazali chować i udawać ze nie ma towaru ze by tylko nie sprzedawać więcej niż 3-4 sztuki. A teraz? Facet przyjezdza kupuje 10 i wszystkim wszystko pasuje. A jak więcej hurtowników przyjezdza to chwałą ze dobrze ze dużo sprzedajemy. Widać że firma już nic z tym nie chce lub nie może zrobić, nawet szafkę będziemy mieli większą ze by więcej towaru się zmieściło na sprzedaż dla hurtowników. Facet pewnie jest tak przygotowany na każdą zmianę ze pewnie firma jeszcze nie wprowadziła zmiany a on już ma na to rozwiązanie. Teraz jak już wiem jak to jest to hurtownik (usunięte przez administratora) jest moim ulubionym konsumentem. Czy jest z Philipa nie wiem ale i tak go lubię bo pokazuje wszystkim ze nie ma sensu z nim walczyć bo i tak kupi. Po za tym jest faktycznie bardzo pomocny i wyrozumiały jak ktoś jest nowy I czegoś nie umie. Miałam zupełnie inne zdanie na początku ale teraz już to się zmieniło na 180 stopni. (usunięte przez administratora)

Bzdura

23.03.2023 11:37

Były pracownik

Dziwne jest to że wystawiacie pozytywną opinię o facecie którego wcześniej nikt nie lubił. Wszyscy narzekały i zgłaszały do swoich przełożonych jak przychodził i prosił że by sprzedać teraz nagle same pozytywne opinie... ostatnio ten facet był u nas gdzie prawie nigdy nie przyjeżdżał był z kolegą. Kiedyś więcej niż 2 nie sprzedawaliśmy a teraz wziął 10 i poszedł. Wyglądało to jak by jeździł na kontrolę i sprawdzał jak inny sobie radzą ile kupują i ile sprzedają punkty. Od kilku miesięcy nie przyjezdzal a tu nagle przyjeżdża. W dodatku okazalo sie ze jezdzil w ten sam dzien do punktow gdzie nigdy nie jezdzil. Przeciez to taki zbieg okolicznosci. Nikt nie jest glupi i widać że facet pracuje dla kogoś tylko pytanie dla kogo?

uczciwy pracownik - OPOLE

24.01.2023 08:59

Pracownik

Oddział Opole - projekt rekrutacje dla Niemców logistyka i Amazon - odradzamy, to niestety najgorsze wydanie korporacji na jakie mogliśmy patrzeć. Dziewczyna, która została awansowana w sierpniu to Dyktator, bez żadnego pomysłu na rozwój zespołu, na motywację pracowników. Publiczne przekleństwa obrażanie pracowników to tylko małe szczegóły poczynań, które się tam dzieją. Ludzie pracują, harują wręcz na źle działających systemach, cały czas jest szukanie dziury w całym. Zwolniło się od listopada lub zostali zwolnieni ponad 10 osób!!!! Zatrudniamy się w firmie a odchodzimy od bezpośredniego przełożonego. Uwaga planują robić nowe zatrudnienia od kwietnia, nie polecamy !!!

Pracownik_ACC_DE_Opole

24.01.2023 13:57

Pracownik

Nie trzeba się długo zastanawiać, aby wiedzieć kto tę opinię napisał. Jednak każdy pracownik ACC DE Amazon-Logistyka, który pracuje dłużej niż od sierpnia 2022-poczuł na własnej skórze oraz doskonale zdaje sobie sprawę jak wygląda teraz sytuacja. Od nieprzemyślanej zmiany teamleadera na kogoś kto kompletnie się na taką posadę nie nadaje, czyli nie posiada żadnego wykształcenia ani kwalifikacji w tym kierunku, nie potrafi załatwić podstawowych dostępów pracownikom, nie potrafi pomóc z problemami o różnej tematyce (nie wie nawet do kogo z tym problemem można się skonsultować), nie rozumie nawet sporej części procesów - ani odpowiedzieć na pytania z nimi związane (zapytaj tej-tamtej osoby przecież ja nie wiem), nie potrafi zmotywować pracowników, więc nakłada nam większy próg w postaci KPI zastraszając brakiem premii jeśli się nie wyrobimy. Pracę przed tym okresem oraz po można porównać do ,,niebo a ziemia”. Poprzednia teamleaderka świetnie sobie radziła w swojej roli, bardzo dobrze szkoliła, motywowała, potrafiła każdego wysłuchać, pomóc, wszystko dało się załatwić w oka mgnieniu, nie do porównania z tym co tu się od paru miesięcy dzieje. Jednak nie poddaliśmy się, każdy pewnie pomyślał ,, to tylko chwilowe, po ciężkim okresie jakim jest dla nas grudzień będzie już tylko lepiej”, nic z tych rzeczy cały styczeń to istny koszmar... zatrudniają nowe osoby które w ogóle nie są w jakikolwiek wyszkolone przez trenerów, nie rozumieją podstawowych słów po angielsku/niemiecku, ledwo co potrafią maila do kandydatów napisać bez gotowych szablonów i użycia tłumacza, kompletnie nie rozumieją systemu na jakim pracują, a wszystkim musimy się zajmować MY starsi koledzy/koleżanki, pokazywać im kompletnie wszystko od podstaw. Na domiar wszystkiego z dnia na dzień nagle zwolnili sporą ilość pracowników którzy pracowali już od dłuższego czasu w firmie. Ludzie postanowili się stawiać ze złymi decyzjami teamleaderki – to ich zwolnili proste, pod pretekstem redukcji pracowników, pytanie po co Ci nowi pracownicy w takim razie? Po prostu budują sobie bazę wspólnej adoracji i potulnych owieczek. Teamleaderka nie lubi słuchać innych a tym bardziej gdy mają własne zdanie. Coraz więcej ludzi mówi otwarcie o braku chęci pracy tutaj jak i przyszłym wypowiedzeniu. Wstyd mi za to co się tutaj dzieje, zwłaszcza gdy wcześniej broniłem dobre imię tej firmy oraz rozpowiadałem jakie to nie jest super miejsce do pracy, jak to mawiają wszystko co dobre kiedyś się kończy. Serdecznie odradzam pracę w tym miejscu. :)

Szczęśliwy były pracownik

24.01.2023 16:13

Były pracownik

Widać kto napisał ten komentarz. Ja nie wiem kto tam czuł się swobodnie, chyba tylko Ci którzy gadali tak jak ona czyli jak dyktator. Chamskie odzywki, brak chęci do pomocy, brak znajomości programów, szkolenia to już była masakra, zachowanie które wpływało na zniżenie samooceny, kłamstwa, ciągłe niespełnione obietnice, ciągłe odwoływanie daili calli, tym samym zabieranie możliwości pracownikom integrowania się. Pracowaliśmy w domach przykuci do laptopów. Naprawdę można pisać poematy. Nie polecam pracy w tym (usunięte przez administratora)