opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

CLAR SYSTEM

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.9/5

Na podstawie 697 ocen
Opinie(1191)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(1191)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia firmy
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Oferta
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Historia firmy

Nasze wartości

Proces rekrutacji

Oferta

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Jarocin
  • Kościan
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Suchy Las
  • Czapury
  • Kicin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bydgoszcz - CLAR SYSTEM
Kalisz - Clar system
Katowice - Clar System S.A.
Kraków - Clar System
Łódź - CLAR SYSTEM S.A ZPCH
Warszawa - Clar system
Wrocław - Clar System

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o CLAR SYSTEM

Opinie

Opinie o CLAR SYSTEM Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 7
    • 8
    • 9
    • …
    • 18

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o CLAR SYSTEM!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Waldi

    16.08.2017 12:14

    Inne

    Jeśli ktoś nie ma kompetencji do wykonywania bardziej odpowiedzialnych prac to musi pogodzić się z tym co robi. Clar system ułatwia znalezienie pracy dla osób bez wykształcenia, doceniajmy to i pracujmy.
    ReviewUserIcon
    anis

    05.08.2017 08:10

    Inne

    omijac wielkim lukiem firme w TORUNIU iprace w urzedzie na MAZOWIECKIWJ na czele z brygadzistka G
    ReviewUserIcon
    Pucuś

    16.07.2017 12:40

    Inne

    Nikt nie zmusza nikogo do pracy przy porządkach. Jeśli tylko wykształcenie pozwala to można podjąć pracę bardziej ambitną. Jeśli nie można to niestety nie macie wyboru.
    ReviewUserIcon
    Klocek

    13.07.2017 11:48

    Inne

    Jeśli ktoś nie czuje powołania do pracy przy porządkach czy też w ochronie obiektów to zawsze może pracować w innej dobrej firmie. Ostatecznie może założyć własną firmę i będzie wiedział jak to jest dobrze.
    ReviewUserIcon
    Szukam

    12.07.2017 10:47

    Inne

    Może ktoś napisać czy miał osobisty kontakt z panią prezes tej firmy?
    ReviewUserIcon
    Pucuś

    05.07.2017 08:29

    Inne

    Zawsze można samemu organizować sobie prace i nie pracować na nikogo!
    ReviewUserIcon
    SEBUS

    10.07.2017 09:58

    Inne

    To wstyd zenujace wynagrodzenie umowa smieciowa brak przyszlosci poraszka !!! Omijajcie szerokim lukiem ta prace to jest wyzysk czlowieka !!!
    ReviewUserIcon
    SEBUS

    28.06.2017 14:09

    Inne

    Bolo zadna praca nie hanbi to fakt tylko wynagrodzenie niskie juz tak !!!
    ReviewUserIcon
    Pucuś

    24.06.2017 22:23

    Inne

    Widzę, że firma bardzo stara się żeby mieć dużo ofert pracy. Niestety dużo osób tylko narzeka. Tak to już jest i długo pozostanie. Osoby z mniejszym wykształceniem nie dostana pracy dyrektora ale roszczenia mają,
    ReviewUserIcon
    Bolo

    26.06.2017 09:49

    Inne

    Pracować trzeba wszędzie żadna praca nie hańbi, szanujący się człowiek nie pozwoli sobie na traktowanie poniżej godności . Czytając komentarze stwierdzam,że firma lubi się wysługiwać ludźmi chorymi robiąc im wodę z mózgu .. takich im potrzeba. A Ty Pucuś pewnie liżesz d*** tym dyrektorom i stad masz takie podzielne opinie.
    ReviewUserIcon
    SEBUS

    24.06.2017 20:16

    Inne

    Witam.Pracowalem na termach maltanskich ludzie to jest sadyzm za 10 zl na godzine nie da sie za takie wynagrodzenie godnie zyc.Nie polecam tej pracy !!!.
    ReviewUserIcon
    Pucuś

    20.06.2017 18:23

    Inne

    Myślę, że każdy człowiek bez względu na wykształcenie czy wykonywaną pracę zasługuje na szacunek. Jeśli dzieje się coś niewłaściwego to ktoś powinien się tym zająć i zgłosić.
    ReviewUserIcon
    BB

    18.06.2017 22:38

    Inne

    W katowicach kierowniczka przesiaduje u konkurencji i słyszałam że idzie do nich razem ludzimi do chorzowa
    ReviewUserIcon
    BB

    18.06.2017 22:37

    Inne

    W katowicach kierowniczka przesiaduje u konkurencji i słyszałam że idzie do nich razem ludzimi do chorzowa
    ReviewUserIcon
    Pucuś

    08.06.2017 22:25

    Inne

    Clar system chyba ciągle sie rozrasta? Mają taka dużą ofertę pracy.
    ReviewUserIcon
    Pirol

    16.05.2017 18:50

    Inne

    Ja uważam, że jak człowiek pracuje w firmie i zachodzi potrzeba przerwania urlopu to chyba można postąpić jak człowiek. Przecież urlop dostaje sie w całej wysokości.
    ReviewUserIcon
    Piotr

    09.05.2017 18:29

    Inne

    @kaban Gdybyś znał trochę przepisy kodeksu pracy to wiedziałbyś, że są przepisy zezwalające na ściągnięcie pracownika z urlopu z ważnych powodów. Wydaje mi się, że jeśli jest to możliwe to trzeba być człowiekiem.
    ReviewUserIcon
    Znam Piotra

    09.05.2017 19:59

    Inne

    Gdybyś znał znaczenie słowa mobing to nie mędrkowałbys tutaj na forum... Nie te czasy Panie Czarny Piotrusiu.
    ReviewUserIcon
    Znam Piotra

    09.05.2017 20:00

    Inne

    Gdybyś znał znaczenie słowa mobing to nie mędrkowałbys tutaj na forum... Nie te czasy Panie Czarny Piotrusiu.
    ReviewUserIcon
    kaban

    09.05.2017 13:03

    Inne

    pracuję w UDT Bydgoszcz ostatnio jedna z pań sprzataczek ,ktorą zatrudnia firma CLAR w Bydgoszczy powiedziala mi,ze musiala przyjsc z urlopu do pracy poniewaz kierownik ww firmy stanowczo powiadomil ją, że jak nie stawi sie do pracy to ją zwolni, bezczelny typ
    ReviewUserIcon
    xyz

    05.03.2017 19:24

    Inne

    Czy ktoś prcował jako Koordynator projektu ? Xyz
    ReviewUserIcon
    Patrol

    19.02.2017 11:16

    Inne

    Widziałem ofertę na stanowisko pracownika ochrony. Słyszałem, że to dobra firma i chce złożyć cv ile moge dostać na poczatek kasy? Czy podpisuję umowę o pracę? Jak duże obiekty są do ochrony? Czy wypłata jest płatna w terminie bo to dla mnie jest ważne?
    ReviewUserIcon
    mek

    09.02.2017 13:59

    Inne

    po podwyżce najniższej krajowej na 2000 brutto firma pozmieniała etaty z całego na 3/4 - zakres obowiązków bez zmian oczywiście. Biedni przedsiębiorcy, muszą oszczędzać, bo niedługo na chleb im zabraknie...gdyby nie PFRON umarliby z głodu...Osoby pracujące u nich od ponad 10 lat nie mają wciąż stałej umowy, bo po wygaśnięciu drugiej przenoszeni są do siostrzanej spółki i biznes się kręci...Wyzysk i czerpanie korzyści z niedoinformowania i niezaradności życiowej pracowników, których większość z nich to osoby niepełnosprawne a także dojenie PFRONu, który, dziwię się, że jeszcze funkcjonuje....
    ReviewUserIcon
    Ja

    23.09.2017 11:40

    Inne

    Po zmianie przepisów nawet przeniesienie do siostrzanej spółki liczy się jak kolejna umowa i po33 miesiącach umowa na stałe.
    ReviewUserIcon
    Sprzatająca

    06.02.2017 22:54

    Inne

    Zawsze można zmienić pracę o ile mamy takie zdolności. Ta firma ma taki a nie inny charakter pracy a ludzie najlepiej by sobie posiedzieli. Firma spoko musi chyba pomyśleć o zmianie załogi!! może to konkurencja?
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    17.09.2017 10:05

    Inne

    Zmienić,nie poto się uczyłem , żeby takie nieuki mną kierowały!A sprzątać , to potrafi kazdy,chyba ,że pracuje w Borgu i ma dwie lewe ręce!Moja babcia ma 80 lat i sprząta lepiej , niż niejedna sptzśataczka z Clara na Borgu!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CLAR SYSTEM?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - CLAR SYSTEM

    Janickiego 20 B 60-542 Poznań

    http://www.clarsystem.pl/
    ReviewUserIcon
    malpa1977

    01.02.2017 12:02

    Inne

    to najgorsza firma jaka moze byc brygadzisci wyrzywaja sie na pracownikach strasza dyscyplinarkami ublizaja
    ReviewUserIcon
    malpa1977

    01.02.2017 12:02

    Inne

    to najgorsza firma jaka moze byc brygadzisci wyrzywaja sie na pracownikach strasza dyscyplinarkami ublizaja
    ReviewUserIcon
    Zrywak

    30.01.2017 20:04

    Inne

    Czy Clar ma w ofercie etat brygadzisty w Krakowie? Zależy mi i jesli ktoś wie proszę o informacje,? Ile dni w tygodniu jest praca? Bardzo dziękuję!!
    ReviewUserIcon
    anne

    25.01.2017 21:50

    Inne

    ja pracowałam w fimie kilka lat. Okres ten uważam za stracony. Otworzyłam własną firmę przez franczyzę, kontakt znalazłam na http://polskafranczyza.pl/index.php i teraz wiem, że żyję:) tzw franchising sami sprawdźcie. Powodzenia!
    ReviewUserIcon
    Katja

    23.01.2017 13:56

    Inne

    Witam. Proszę o informację o warunkach pracy w Czachorowie koło Gostynia. Nie słyszałam nic wcześniej o tej firmie a chciałabym złożyć tam papiery. Oferta pracy dotyczy : pracownik magazynu , przyjmowanie zamówień lub coś w tym stylu. Z góry dzięki.
    ReviewUserIcon
    Czyścioch

    18.01.2017 15:29

    Inne

    Clar zatrudnia ludzi, dając możliwość utrzymania się. Polska to nie są Niemcy gdzie obowiązują inne stawki.
    ReviewUserIcon
    Ala

    25.01.2017 21:44

    Inne

    A straszenie ludzi że ich się zwolni jak nie przyjdą po godzinach do pracy to normalne jest w Polsce?! A nie płacenie za nadgodziny i nie opłacanie składek ZUS też jest normalne w Polsce?! A zatrudnianie ludzi ze wschodu na tz. martwe dusze aby mógł pracować u nich bułgar lub Ukrainiec to normalne jest!? Wyłudzenia pieniędzy od państwa za zatrudnienie osób niepełnosprawnych a ludziom mówi się że niema żadnego dofinansowania dla nich a oni sami rozpisują te pieniądze na pracowników ale im ich nie dają tylko jakiś cudem znikają z firmy . Czy to normalne jest w Polsce!? Najgorzej jest rejonu warszawski i okolice.
    ReviewUserIcon

    17.01.2017 00:09

    Zbigniew

    Przebieg rekrutacji Pan miły konkretny i nie nachalny jak bywało w innych firmach. Pytania Przebieg zatrudnienia i o orzeczenie o niepełnosprawności

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    ReviewUserIcon
    Zbigniew

    17.01.2017 00:03

    Inne

    Firma chce zarobić jak najwięcej kosztem każdego pracownika i środkami z PFRON i z UE. Od człowieka ważniejsze jest np.oszczędność płynu do mycia,oszczędność ubrania roboczego czy papieru. Ale to norma w firmach ochroniarskich,sprzątających, pośredniczących itp. Pracuję od 3 lat. Zawsze mogę się zwolnić i iść do innej tego typu firmy i mieć te same pieniądze i ten sam szacunek i ten sam kit wciskany.
    ReviewUserIcon
    mac 29

    04.01.2017 13:37

    Inne

    Witam nie polecam tej firmy pracowałem tam 5 miesięcy nie polecam gdy spytałem Pania brygazistke kiedy bedzie umowa ciagle było nie wiem itp gdy dostałem umowę to na 1 m c i tak ciągle Pozniej dostałem wypowiedzenie bez podania przyczyny pewna osoba nie powina być brygadzista a tak wogle powinien odwiedzic ich Pip o raz Sanepit jedyne to ze kasa był w miare terminowo ale odradzam
    ReviewUserIcon
    Pucuś

    13.01.2017 13:16

    Inne

    Praca fizyczna nigdy nie jest do końca miła. Do najprostszych prac zawsze znajdą się ludzie ale taka firma jest bardzo potrzebna.
    ReviewUserIcon
    RAMZES

    23.12.2016 15:16

    Inne

    WITAM CO KTOS O ATOLIV W OLAWIE NA TEMAT CLAR SYSTEM
    ReviewUserIcon
    angela

    18.12.2016 20:18

    Inne

    A Pan Dyrektor Makroregionu Wielkoolski niejaki Bogusłąw dalej popycha koordynatorke Ewe ? Pewnie tak ,bo maja przecież codzienne spotkania w AWF.ciekawe czy zona Bogusława o tym wie? To bzykanko trwa już długo i ma wpływ na karierę Ewy koordynatorki,lansowana. A pracowników liniowych w d... ma.Nygus z niej jakich mało,wysługuje się brygadzistkami Marzenka ,Wiesia inne normalne z roboty wywaili.Ciekawe co czescy własciele na to
    ReviewUserIcon
    natali0014

    28.11.2016 18:05

    Inne

    witam czy moze ktos wie gdzie gdzie przeniosla sie ta firma z lublina kierowniczka byla pani Edyta to byl szpital na kruczkowskiego bo nie moge odzyskac ksiazeczki zdrowia
    ReviewUserIcon
    Były pracownikkkk

    25.11.2016 14:10

    Inne

    Oddział Katowice brak słów... pracowałem na jednym z obiektów przemysłowych w ochronie...za przeproszeniem dowódca od siedmiu boleści co przychodzi na 16h pracy się wyspać,udaje pana i władcę myśli że jest nie do ruszenia. Pan M.G. Jego chamskie,wrecz wulgarne zachowanie jest karygodne do osoby która na stanowisku dowódcy powinna być przykładem dla pozostałych pracowników. Jeżeli zatrudniają np nowa osobę i jest nią dziewczyna to robi podchody typu wyjazd integracyjny,wspolne dnióweczki itp...ale co zrobisz,nic nie zrobisz ..("jak w domu nie pożre,to idzie na miasto...") Kiedy prosiłem o trzy dni wolnego w miesiącu to miał z tym bardzo duży problem..by mi je dać na grafiku. Natomiast on zawsze miał takie wolne i tyle ile potrzebował gdyż grafik zawsze robił pod siebie. Kiedy się odezwalem to mi powiedział że jestem nowy...to ja się kur....pytam a co to ma do rzeczy. Miesiąc ma przykładowo 31dni...każdemu w miesiącu należy sie góra 8dni wolnego obojętnie jak je sobie rozlozysz,byle nie pod rząd...nikt na obiekcie nigdy nie miał żadnych wygórowanych wymagań...a zatrudniając osoby z grupa w zakładzie pracy chronionej chyba liczyliscie się z tym że od czasu do czasu każdy musi pójść do lekarza na np badania kontrolne itp. Po prostu żenada...a główny kierownik go kryje,czemu to chyba nie muszę mówić,na wzajem się kryją,bo to co tam się dzieje powinno się otrzeć o inspekcję pracy i prokuraturę.
    ReviewUserIcon
    JAREK

    16.11.2016 16:33

    Inne

    FIRMA Clar SYSTEM POZNAŃ BRAK SŁÓW KTÓRA NIE DBA O PRACOWNIKÓW DBA O SWOJE TYLKO INTERESY TWORZĄC KILKA SPÓłEK UTRZYMUJE SIĘ Z PEFRONU ZATRUDNIA NA UMOWE ZLECENIE CHOCIAŻ POWINŁA DOPRAĆ SIĘ INSPEKCJA PRACY DO DUPY NAJWIĘKSZA FIRMA KTÓRA WYKORZYSTUJE LUDZI PONIŻA LUDZIE ROBIĄ PO 3 DNI PO 12 godzin . NIE PŁACI ZA NIEDZIELE ANI SOBOTE ANI WIĘCEJ ZA NADGODZINY . TYLKO ZATRUDNIA RENCISTÓW I Z GRUPĄ ABY DOSTAĆ DOTACJE UNIJNE . TA FIRMA BRAK SŁÓW JAKO OSOBY SPRZĄTAJĄCE NIE ZAROBICIE BO NIE PŁACĄ OPINIA BYŁEGO PRACOWNIKA Omijać z daleka . A KIEROWNICTWO NIGDY NIC NIE WIEDZĄ I TAK SAMO POKAZUJĄ JAK BY WSZYSTKIE ROZUMY ZJEDLI BRAK SZACUNKU ZASTRASZANIE WULGARYZMY BO BRAKNIE IM LUDZI DO PRACY . LUDZIE SĄ DWA DNI NIE ROBI SIĘ PO 8 godz tylko 12 .
    ReviewUserIcon
    bosh

    02.09.2016 16:37

    Inne

    Wiecie czy wciąż jest poszukiwany pracownik gospodarczy w Tychach? Niby jest umowa zlecenia, ale stawka to około 10zł a pewnie i tak dochodzi do tego odpowiednia premia. Najważniejsze jest to, że dbają o swoich pracowników, bo atmosfera znacznie dopisuje.
    ReviewUserIcon
    EWA

    02.09.2016 14:13

    Inne

    Pracowałam dla Pawlaka J. Okropny z niego burak i h..m. Oszukuje na wynagrodzeniu i pisze fikcyjne umowy na już nie pracujących ludzi.
    ReviewUserIcon
    ruda

    20.08.2016 14:22

    Inne

    witam pracowalam w firmie Clar system CIieszyn Marklowice od wrzesnia zeslego roku nie polecam nikomu pracy w tej firmie jeden drugiemu dolki kopie zero szacunku dla ludzi a kierownictwo to oszysci potrafia wykorzystac ludzi a po pol roku zwolnic dla mnie firma Clar system to nic wiecej jak oszusci iniewdziecznicy odradzam komu kolwiek podjecia pracy w tejze firmie no chyba ze chcecie byc potraktowani jak psy
    ReviewUserIcon
    Tutu

    22.07.2016 11:04

    Inne

    Czy ktoś pracuje w katowicach urząd wojewódzki w clarsystem? Mam propozycję pracy
    ReviewUserIcon
    AnonimowaKowalska

    03.07.2016 15:48

    Inne

    Clar system..ochrona,woj śląskie. Niestety pracuje juz w tej firmie 6rok i z miesiąca na miesiac jest coraz gorzej. Oszukuja coraz bardziej na godzinach,stawkach,nadgodziny ci wyroznieni (dowodca i jego kolega do kieliszka)mają płacone co miesiac,urlopy sprzedają po nawyzszej stawce,gdyz przełożony ma swój tzw. kajecik i w nim przy kazdym nazwisku jest inna stawka.tak powiedziała nam pracownica z biura w katowicach..przez przypadek sie wyglądała. Ci gorsi nie wiiemm dlaczego bo wykonujemy tą samą prace co nasi koledzy mamy placone nagdodziny kwartalnie ale niestety nig eh nam sie nie zgadza..dowodca zmienia listy obecnosci,z tego powodu musimy sobie ich pilnowac i zawsze gdy nam brakuje pieniazkow w dniu wyplat sa cyrki bo dzwoniac do przełożonego dowodcy słyszymy dobrze ja to sprawdzę a potem "ja nie zauważyłem nieprawidlowosci" tzw system "raczka rączkę myje" Kazdy z nas ma juz tego dosyc bo nawet mając orzeczenie idąc po sprzet rechabilitacyjny i skladajac wniosek w firmie slyszymy ale nie mozemy wam dofinansowac polowy tylko 150zl...gdzie aparat ktory potrzebuje kosztuje 1000zl. To jest śmieszne bo dowoodcy daja 300zl dofinansowania na benzyne z Pfron ja sie. Ku....pytam naa co mu to jak on tylko dwa razy w tyg jezdzi do biura zawiesc listy obecnosci i go...robi. Jest jes z-ca ze kilkanascie podpunktow ktore nalezaloby opisac i ostrzec innych przed pracą w tej firmie...ale poki co nasza grupa szukaa.innej pracy bo nikt od dwoch lat nie umie zrobic.z tym porzadku. Ciekawe czy tylko w katowicach robia takie numery...ciekawe co na to Poznań,kiedy wkoncu zareaguje. Jak można mając tak kompetentnych pracowników ich nie szanować...nie wspomne o graffikach ktore dowodca robi pod siebie pan G.M. ludzie zapier...po 3razy 16stki...a dowodca tylko sie zamienia a potem nie przychodzi. Mam nadziejje ze dodacie te opinie a nie bedziecie kryc dalej tych osob..i ze wkoncu ktos zrobi u nas kontrole i nam pomoże. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    AnonimowaKowalska

    03.07.2016 15:47

    Inne

    Clar system..ochrona,woj śląskie. Niestety pracuje juz w tej firmie 6rok i z miesiąca na miesiac jest coraz gorzej. Oszukuja coraz bardziej na godzinach,stawkach,nadgodziny ci wyroznieni (dowodca i jego kolega do kieliszka)mają płacone co miesiac,urlopy sprzedają po nawyzszej stawce,gdyz przełożony ma swój tzw. kajecik i w nim przy kazdym nazwisku jest inna stawka.tak powiedziała nam pracownica z biura w katowicach..przez przypadek sie wyglądała. Ci gorsi nie wiiemm dlaczego bo wykonujemy tą samą prace co nasi koledzy mamy placone nagdodziny kwartalnie ale niestety nig eh nam sie nie zgadza..dowodca zmienia listy obecnosci,z tego powodu musimy sobie ich pilnowac i zawsze gdy nam brakuje pieniazkow w dniu wyplat sa cyrki bo dzwoniac do przełożonego dowodcy słyszymy dobrze ja to sprawdzę a potem "ja nie zauważyłem nieprawidlowosci" tzw system "raczka rączkę myje" Kazdy z nas ma juz tego dosyc bo nawet mając orzeczenie idąc po sprzet rechabilitacyjny i skladajac wniosek w firmie slyszymy ale nie mozemy wam dofinansowac polowy tylko 150zl...gdzie aparat ktory potrzebuje kosztuje 1000zl. To jest śmieszne bo dowoodcy daja 300zl dofinansowania na benzyne z Pfron ja sie. Ku....pytam naa co mu to jak on tylko dwa razy w tyg jezdzi do biura zawiesc listy obecnosci i go...robi. Jest jes z-ca ze kilkanascie podpunktow ktore nalezaloby opisac i ostrzec innych przed pracą w tej firmie...ale poki co nasza grupa szukaa.innej pracy bo nikt od dwoch lat nie umie zrobic.z tym porzadku. Ciekawe czy tylko w katowicach robia takie numery...ciekawe co na to Poznań,kiedy wkoncu zareaguje. Jak można mając tak kompetentnych pracowników ich nie szanować...nie wspomne o graffikach ktore dowodca robi pod siebie pan G.M. ludzie zapier...po 3razy 16stki...a dowodca tylko sie zamienia a potem nie przychodzi. Mam nadziejje ze dodacie te opinie a nie bedziecie kryc dalej tych osob..i ze wkoncu ktos zrobi u nas kontrole i nam pomoże. Pozdrawiam

    Zostaw merytoryczną opinię o CLAR SYSTEM

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.