Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Accenture Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1924 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2803)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - Accenture Katowice

Kraków - Accenture

Łódź - Accenture Technology

Warszawa - Accenture Services Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Accenture Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie

Baner promujący rekrutację w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Accenture Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Accenture Sp. z o.o.

SIENNA 39 00-121 Warszawa

NIP: 5260015900

KRS: 0000019271

REGON: 010360920

Doradztwo biznesowe

Oddziały Accenture Sp. z o.o.

Katowice - Accenture Katowice

Kraków - Accenture

Łódź - Accenture Technology

Warszawa - Accenture Services Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Accenture Services Sp. z o.o.

Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości

Polish Springs Sp. z o.o.

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Warszawa i okolice

Mattel Poland Sp. z o.o.

PDP Group Sp. z o.o.

Nis#3 Sp. z o.o.

Connectis Sp. z o.o.

Lubelska Fundacja Wspierania Biznesu i Współpracy Międzynarodowej

Polska 3.0 S.A.

Innovation It Sp. z o.o.

Lokale Usługowe Sp. z o.o.

Express Furniture Rental Sp. z o.o.

Bdo Polska Sp. z o.o.

Równość szans.

18.07.2022 14:59

Kandydat

Youtube wyświetliło mi Waszą reklamę. Pięknie było mówione o tym jak bardzo jesteście tolerancyjni i o tym, że kodu nie obchodzi to kto jakiego koloru skóry jest i jaką ma orientację i wszystko inne. Szkoda tylko, że Wasze ogłoszenia o prace otwarcie dyskryminują ludzi bez kierunkowego wykształcenia lub ewentualnie zaakceptujecie studentów ostatniego roku (jakby to było wskaźnikiem czegokolwiek) ignorując tym samym doświadczenie i posiadane umiejętności. No cóż.

Rapatan

21.07.2022 08:55

Pracownik

Ale zachowam ją dla siebie, bo będzie, że dyskryminuję ze względu na wiek

Równość szans.

26.07.2022 11:07

Pracownik

No może i nie powinieneś, bo ta opinia od razu stawia tezę, że ktoś kto to napisał pewnie NIC nie umie i oczekuje WSZYSTKIEGO za nic. Takich ogłoszeń z takimi wymaganiami jest pełno i zwisają mi ze względu na "abundance mindset" - jak nie jedna firma to druga. Ale! Jak jakaś firma wchodzi w mój prywatny feed z korpo speakiem o inkluzywności, celuje w młodszych programistów i w popularność wciąż żywego ruchu "learn to code" (który moim zdaniem jest nieco wyrwany z rzeczywistości, ale to dygresja), to w takim razie nie oszukujmy się. Myśl przewodnia reklamy "kodowanie jest dla każdego" to bujda na resorach, powinna zostać wytknięta i uzupełniona o frazę "o ile masz 4-5 lat studiów". To prawda, mogą sobie wymagać co chcą, jak lubią sobie strzelać w kolano i na dzień dobry ignorować super uzdolnionych ludzi bez studiów (nie twierdzę, że ja jestem taką osobą) to "krzyż na drogę i powodzenia" - znajdą się firmy, które z chęcią przygarną takich ludzi. Stąd moja opinia jest neutralna i po prostu chciałem zwrócić uwagę na taki ideologiczny "cymesik".

Xxx

21.07.2022 14:20

Kandydat

Zadzwoniła do mnie Pani z rekrutacji, chwila rozmowy bez pytań merytorycznych - ogólne o okresie wypowiedzenia, zarobkach, od razu po zakończeniu rozmowy dostaje maila o odrzuceniu mojej kandydatury. Ok, ale dlaczego, skoro wszystkie wymagania spełniam? Dodatkowo przed zakończeniem mogła Pan wspomnieć, dlaczego odrzuca moje CV - lepszy Feedback niż wiadomość z systemu. Więcej nie będę aplikować, nie ma po co.

suzi

22.07.2022 12:00

Pracownik

Nie są zobowiązani powiedzieć ci dlaczego odrzucają twoje cv, pewnie był ktoś lepszy i tyle. Po co się tak rozżalać?

Przychody i zysk Accenture

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,3 mld

104,6 mln

1,6 mld

109,3 mln

1,7 mld

136,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

14.04.2022 14:08

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

face

23.06.2022 00:33

Kandydat

jakaś nowa spółka, czy coś?

Amanda

27.06.2022 13:55

Kandydat

, tak, jest to jedna z nowszych spółek przejęta przez Accenture na przełomie 2020 i 2021 roku. Głównie są to stanowiska sprzedażowe z językami obcymi i kampanie, np. Microsoftu itd. Zaraz po przejęciu część wynagrodzenia zależna od wyników została obcięta z 30% do 15%, co sporo mówi o kulturze pracy w Accenture.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rose

07.06.2022 14:48

Kandydat

Macie tu sztywne godziny czy da się pracować z możliwością wybrania sobie godzin?

Ewka

23.06.2022 13:38

Kandydat

dowiedziałaś się może czegoś w tym temacie?

lio

27.06.2022 08:52

Były pracownik

a sama to się dowiedzieć nie możesz?

Nowywacc

18.06.2022 10:58

Pracownik

Pytanie do pracowników- miałem rozmowę na początku lutego, wtedy podawałem swoje oczekiwania finansowe. Jak wiadomo sytuacja się zmieniła, mamy inflacje jaka mamy. Od sierpnia mam mieć przedłużona umowę. Czy to jest w dobrym tonie pytać o możliwość zmiany wynagrodzenia nawet minimalnie o 5-10%? Jeżeli nie to kiedy w Accenture są przyznawane podwyżki? Wiem, ze oceny są dwa razy w roku ale nie wiem jak to wyglada pod kontem podwyżek i bonusów.

berg

21.06.2022 14:10

Kandydat

wydaje mi się, że po trzech miesiącach już spokojnie robi się jakieś postępy i sporo się nauczyło

berg

21.06.2022 14:12

Kandydat

jesteś w stanie może powiedzieć na ile są podpisywane te kolejne umowy?

Melania

16.03.2022 09:51

Kandydat

Po jakim czasie z reguły otrzymuje się feedback po rozmowie? Są jakieś ustalone ramy czasowe?

Neo

17.06.2022 09:29

Pracownik

Nie ????

Neo

17.06.2022 09:30

Pracownik

Na stanowiska programisty.

anonim

06.04.2022 17:51

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

erika

06.06.2022 09:28

Pracownik

Ah, w ten sposób...

New

16.06.2022 00:48

Kandydat

Czy możesz podać nazwę korpo, w którym warunki są lepsze? Z góry dziękuję

Waldemar

10.06.2022 13:58

Były pracownik

Mając rok doświadczenia w konsultingu w Accenture jako Analityk (czerwiec 2021 - czerwiec 2022) Na plus: - Dobry work/life balance - Projekty międzynarodowe z ciekawymi klientami Na minus: - Słabe zarobki - Nieuczciwy management - częste historie obiecanek szefowej działu bankingu które potem nagle okazywały się nieważne - Brak bonusów lub specjalnych benefitów - Firma daje i odbiera - przy odejsciu musiałem zwrócić wszystko co dostałem włącznie z plecakiem i podstawką na laptopa które otrzymaliśmy na początek rzekomo jako podarunek. - Jeśli jest się młodym i chętnym to możliwości szkoleń/rozwoju są ograniczone.

asdf

12.06.2022 22:51

Pracownik

Rada dla odchodzących osób - takie rzeczy jak plecaki, nóżki do laptopów, słuchawki etc. zużywają się, psują i gubią. Jeśli to nastąpiło - wówczas oczywiści informujecie o tym fakcie przy zdawaniu komputera i telefonu - wówczas nie musicie już takiej rzeczy oddawać. :)

pytanie

20.03.2022 20:17

Kandydat

Hej, może ktoś powiedzieć jak w praktyce wygląda praca jako cash collector w tej firmie? Jak często trzeba dzwonić do klientów, jak dużo pracy, czy duże jest ciśnienie? jak często ludzie odchodzą?

Nigdy_więcej

26.05.2022 17:50

Były pracownik

Zadajecie dużo pytań, a tu wszystko zależy od zespołu, team leada, managera. Nikt Wam nie zagwarantuje, dokąd traficie. Wszystko jest baaaardzo różnie. Tych zespołów w firmie są dziesiątki.

XXX

26.05.2022 21:57

Pracownik

To prawda. Tylko ta firma nie robi absolutnie NIC z team leaderami, którzy nie powinni nimi być, którym uciekają całe zespoły, a mimo wszystko trzymani są w firmie jak srebra rodowe. Tak samą zresztą jest w CN'ie - rotacja doświadczonych konsultantów i managerów w ostatnich 12 miesiącach nieźle przyspieszyła. Ale w sumie co się dziwić skoro firma ma totalnie w d swoich ludzi.

Gość

18.05.2022 19:07

Pracownik

Gorąco polecam - praca zdalna.

lilac

26.05.2022 09:13

Kandydat

ale myślę że najlepiej zrobić tak jak @Cinamon napisał

MK

26.05.2022 11:05

Pracownik

@Halina Można pracowac w biurze nawet 100% jeśli ktoś ma takie życzenie. Biura są otwarte i można z nich korzystac.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

DS

24.05.2022 08:37

Kandydat

Podczas pierwszego etapu rekrutacji zostałem poinformowany, że w kolejnym tygodniu dostane odpowiedz co dalej. Żadnego kontaktu ze strony rekruterów nie było przez kolejne tygodnie. Uważam to za brak jakiegokolwiek szacunku wobec kandytatów którzy poświęcają swój czas poza pracą na rozmowę.

komm

14.04.2022 12:08

Pracownik

firma jest okej. jest parę minusów, ale ogólnie pracuje się dobrze, trafiłem do fajnego zespołu, ludzie wyrozumiali.

leming

05.05.2022 09:46

Kandydat

Jaki zespół?

Suseł

17.05.2022 15:17

Kandydat

chyba się nie dowiemy

len

12.05.2022 08:36

Kandydat

Czy nadal jest tak jak w ogłoszeniach, że praca w pełni zdalna? Czy są jakieś słuchy o powrocie?

len

13.05.2022 15:48

Kandydat

Dla mnie akurat praca zdalna to korzystne rozwiązanie, więc nie będę płakał...

Amelia

06.05.2022 13:48

Kandydat

Jak długie praktyki można tu odbyć w dziale rekrutacji? To kwestia dogadania się czy są jakieś limity?

Amelia

10.05.2022 13:01

Kandydat

Nawet myślałam bardziej, że ktoś kto miał praktyki powie z doświadczenia, ale okej pewnie tam się bede kontaktować

echo

11.05.2022 15:29

Pracownik

tak będzie najszybciej i najbardziej efektywnie po prostu

Praktyki w obszare IT

08.05.2022 19:37

Kandydat

No cóż moge powiedzieć, jestem bardziej niż rozczarowany, Podczas wstępnej rozmowy rekrutacyjnej (telefonicznie) zostało mi powiedziane ,że nie szukają znawców technologii a studentów lub po prostu praktykantów, nie potrzeba doświadczenia w zawodzie, Na prawdziwej rozmowie rekrutacyjnej powiedziano mi ,że "Wzielibyśmy Pana jednak jak będzie kandydat z doświaczeniem zawodowym to jego weźmiemy", tu rodzi sie moje pytanie, po co w takim razie wstawiać ogłoszenie ,że nie wymaga się doświadczenia? Dodatkowo jednak to już było tu wałkowane 1000 razy, żaden SQl, C++, C#, .NET, PHP, poszukują (z autopsji) COBOL oraz coś było wspominane o PASCALU, po tym sie juz kompletnie wylaczylem, Średnio :/

newhsrnewans

06.05.2022 22:08

Kandydat

Hej, aplikuje na stanowisko junior visualization analyst w dziale Data & AI, stąd też chciałbym zapytać o kluczowe kwestie związane z tym stanowiskiem jak i z samą firmą. Przede wszystkim jak się rozsądne widełki na tym stanowisku? zależy mi na konkretach, bez negocjacji ze strony potencjalnego pracownika (spotkałem się z wieloma komentarzami takimi jak. "Ile wynegocjujesz, tyle może dostaniesz"). Jakie minimum oferuje firma na to stanowisko? Co do samej pracy i działu, jakie są wasze opinie na temat Data & AI? Jaka atmosfera panuje? Jak wyglądają daily calle, czego dotyczą i w jakich godzinach są one przeprowadzane w ciągu dnia. Ponadto chciałbym również się dowiedzieć jak wygląda sama praca pod względem obowiązków, czy godziny są elastyczne i można na spokojnie ogarniać inne tematy w ciągu dnia pracując zdalnie, jeśli wyrabiasz się ze wszystkimi zadaniami czy raczej jest to na zasadzie ślęczenia przed komputerem 10h nawet gdy nie masz co robic w danym momencie? Jak wyglądają deadline'y i ile średnio zajmuje praca w ciągu dnia, jeśli powiedzmy ktoś "w miarę ogarnia" zakres obowiązków. Byłbym mega wdzięczny za opinie osób pracujących aktualnie lub w przeszłości na tym stanowisku, w tym dziale. Bardzo zależy mi na konstruktywnej odpowiedzi na wszystkie pytania, z racji tego iż, posiadam inne propozycje pracy a te wyżej wymienione czynniki są dla mnie kluczowe. Jeszcze raz dzięki wszystkim i miłego dnia życzę :- )

Kandydat

28.04.2022 12:48

Kandydat

Taka sytuacja: cv wysłane, rozmowa z rekruterką z HR za dużo nie powiedziała o stanowisku, o wszystko miałem pytać na kolejnym etapie, rozmowa umówiona, ze strony firmy nie pojawia się nikt ;) zero maila, zmiany terminu, nic. Nie polecam.

kopiko

04.05.2022 11:36

Pracownik

a ty się odezwałeś w drugą stronę? Bo wiesz, że maile czasem nie przychodzą?

Belciuszka

28.04.2022 10:20

Kandydat

Czy ktoś pracuje bądź pracował na stanowisku SAP global key user dla działu PTP i był zatrudniony przez firmę zewnętrzną? Czy w ogóle warto się w coś takiego pakować?

Kowalski, Analiza

15.04.2022 18:49

Kandydat

Brak odzewu po drugim etapie rekrutacji. Szkoda czasu. Odradzam.

advice

25.04.2022 15:38

Pracownik

Bo się troszkę pogubiłam

inczi

26.04.2022 08:31

Kandydat

odpowiedź negatywna a brak odpowiedzi

Kindzia

06.04.2022 08:34

Kandydat

Czy szukają tutaj osób ze znajomością innych języków niż angielski? Np czy znalazłaby się oferta dla kogoś znającego hiszpański

Kindzia

20.04.2022 10:48

Kandydat

O opinie na mój temat też nikt cie nie pytał, więc mogłeś sobie darować

advice

21.04.2022 14:06

Kandydat

nie wyraziłem żadnej opinii. ale nie będę dyskutował na ten temat, bo mam ciekawsze rzeczy do roboty, ciao!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Accenture?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kandydat

06.04.2022 22:26

Kandydat

Autentycznie kocham, ze nie podajecie powodu odrzucenia CV i to w dodatku na kurs z Cyber dla kobiet. Ciekawa jestem, jakie kryteria trzeba było spełnić żeby się dostać… traktujcie lepiej kandydatów z feedbackowaniem…

rennni

07.04.2022 10:11

Pracownik

tutaj na pewno nie dostaniesz odpowiedzi. w każdej firmie zastrzegają sobie kontakt z wybranymi kandydatami i to nic zaskakującego. rozumiem rozgoryczenie, ale może zamiast pisać o tym na goworku, to wystosować bezpośrednio pytanie?

advice

12.04.2022 14:00

Kandydat

życie ;)

noname

01.04.2022 14:45

Były pracownik

Jeżeli chodzi o consulting to nie mogę polecić. Zarobki może i konkurencyjne, ale atmosfera jest fatalna. Na projektach panuje służalcze podejście, gdzie klient może zmieszać z błotem cały zespół i wszyscy są z tym ok. Praca to codzienna walka - zawsze jest ktoś, z kim trzeba walczyć, aby przetrwać. Widać zresztą po przemiale ludzi, że nie jest to najlepsze miejsce do pracy (są osoby, które po miesiącu już rezygnują). Szkoda czasu na tę firmę, są inne, które bardziej szanują pracowników.

Natalia

30.03.2022 09:28

Inne

Jestem bardzo rozczarowana przebiegiem procesu rekrutacyjnego. Nie dość, że na stanowisko, na którym nie wymagano doświadczenia zaplanowano aż 4 etapy rekrutacji, to jeszcze umówione spotkania były notorycznie przekładane. Pan menadżer godzinę przed rozmową odwołał spotkanie, po czym na kolejnym terminie nie pojawił się tylko wysyłał kogoś innego na ostatnią chwilę. Najgorsze jest niestety to, że po poświęceniu mojego cennego czasu na rozmowy nie otrzymałam żadnego feedbacku od firmy. Po napisaniu maila do opiekuna rekrutacji otrzymałam info, że ktoś się ze mną skontaktuje-jednak to się nie stało. Zmarnowane parę godzin życia na gadki-szmatki. Brak szacunku do czyjegoś czasu.

Marcin

24.03.2022 10:25

Pracownik

Jesli szukasz rozwoju oraz miejsca gdzie twoje kwalifikacje mają znaczenie nie idz do Accenture ! Tutaj mają cie tylko za 1FTE - liczbę w ogólnym rozrachunku. Zero zainteresowania Tobą jako pracownikiem. Aby coś się dowiedzieć trzeba się przebić przez masę maili. Nie jesteś mile widziany jesli pytasz o podstawowe prawa czy nawet o zadania jakie masz wykonac. Szukam innego pracodawcy.

Zainteresowana

24.03.2022 22:27

Kandydat

Cześć Marcin, co dokładnie masz na myśli: 'Nie jesteś mile widziany jesli pytasz o podstawowe prawa czy nawet o zadania jakie masz wykonac? ' Nie ma wsparcia ze strony managerów? Mówisz o Capability Network czy Accenture Polska?

Marcin

29.03.2022 09:11

Pracownik

Nie pisze tylko o managerach ale o szerszym gronie obejmującym tzw. People Leadów czy inne osoby decyzyjne. Mówię o Accenture PL.

mars

14.02.2022 10:17

Kandydat

jest możliwość całkowitej pracy zdalnej, czy raczej tylko hybryda/stacjo?

Lykke

18.03.2022 12:32

Pracownik

To jak zawsze, każdemu co innego odpowiada. Fakt, że obowiązki te same, a sprawdzić czy ktoś robote wykonuje też się da

Mora

24.03.2022 13:22

Pracownik

No tak, jak ktoś leci w kulki to to szybko wypłynie na powierzchnię, więc nawet nie warto.

Pawel

21.03.2022 21:09

Kandydat

Brak jakielkolwiek informacji zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej. Rozumiem, że mogę nie spełniać wymagań ale fajnie byłoby otrzymać chociaż krótkiego maila. Szczególnie, że sami napisali do mnie z ofertą pracy.

DżastHajerd

21.03.2022 11:55

Pracownik

Siemka, Czego można spodziewać się od firmy w pierwszy dzień pracy? Jaki sprzęt dają do pracy zdalnej? Wysyłają jakieś welcome kity?

Kubek

31.01.2022 18:25

Kandydat

Hejo, Może ktoś podzielić się informacjami na temat stanowiska BI Developera/ MS BI STACK W Ogłoszeniu średnio informacji co dokładnie jest potrzebne a dość mocno mnie to stanowisko interesuje Osobiście znam dość dobrze SQL/DAX, od 2 lat pracuje na PBI / wcześniej pracowałem Fin, W wymaganiach jest SSIS/ ETL - dużo tego? / jak dobrze czeba znać Azure? Dzięki

Kubek

31.01.2022 18:31

Kandydat

*Sorki chciałem napisać trzeba* (nie jestem analfabetą )

alosza spod klosza

18.03.2022 15:30

Pracownik

słuchaj słońce, sprawa jest

Nowa

06.03.2022 19:05

Kandydat

hej! czy po przejsciu na umowe na czas nieokreslony mozna negocjowac/sa przyznawane podwyzki?

Lykke

15.03.2022 08:48

Pracownik

Wiadomo, że chwilę już pracowałam. A co do indywidualności to powiedziałabym, że nawet bardziej niż częściowo. Fakt przychylność góry to jedno. Z kolei twój postęp, wyniki i umiejętność argumentacji to drugie i moim zdaniem istotniejsze.

Gunter

17.03.2022 11:13

Kandydat

Czyli w ogólnym rozrachunku warto iść po swoje. To dobra wiadomość. Dzięki za informację.

Fidżi

07.03.2022 08:44

Kandydat

Witam, czy są jakieś preferowane kierunki, jeśli chodzi o praktyki w Analizie Danych? Jest ktoś z tego działu i kojarzy może, jak wygląda przyjmowanie na praktyki i jak jest to prowadzone?

Fidżi

10.03.2022 08:31

Kandydat

Pytanie zadałem w nadziei, że może znajdzie się osoba, która na takich praktykach była i teraz tu pracuje.

MK

10.03.2022 11:03

Pracownik

@Fidżi Odpowiedź dotyczy praktyk bazodanowych w Accenture Advanced Technology Center w Łodzi i Katowicach lub zdalnie. Praktyki w Accenture mają na celu ugruntowanie posiadanej wiedzy teoretycznej w praktycznych zadaniach dla konkretnego projektu. Zadania są różne i zależą od samego projektu a polegają głównie na realizacji wymagań klienta. Są to przykładowo zmiana istniejących rozwiązań, aby dopasować je do nowych wytycznych, implementacja nowych funkcjonalności, BUG fixy, analiza wystąpienia błędu, praca z systemem wersjonowania kodu oraz systemem zgłoszeń, tworzenie dokumentacji. Przekrój zadań jest szeroki i skupiony na dostarczeniu rzeczywistych wartości pod opieką team-leaderów projektu lub osób do tego wyznaczonych. Proces rekrutacji zaczyna się od testów kompetencyjnych z zakresu baz danych oraz krótkiego telefonicznego wywiadu HR, później spotkanie techniczne z managerem/team leadem.

milou

15.02.2022 12:15

Kandydat

Znalazłam oferte praktyk w analizie danych. Pisze, że praca zdalna. Takie początkowe szkolenia itp też zdalnie? Jak to wygląda?

Marazm

24.02.2022 09:40

Pracownik

Na spokojnie, jak się odezwą do Ciebie, to na pewno też powiedzą jak to ma wszystko wyglądać i ty też możesz im zaznaczyć co Tobie pasuje i jakoś się dogadacie. Powodzenia

milou

01.03.2022 13:42

Kandydat

Dzięki!

Kandydat

22.02.2022 22:26

Kandydat

Cześć, mam pytanie odnośnie Capability Network- Management Consulting. Czy jest rotacja? Czy pracownicy często są zwalniani? Jak wygląda atmosfera oddziału warszawskiego?

Marcin

17.02.2022 19:28

Pracownik

@Accenture - jestem zaniepokojony podejsciem do nowo zatrudnionych pracowników. Nie ma nawet do kogo zwrocic się o wsparcie / poprawę sytuacji. Tak są działy pobudowane i zabetowane, niby wszystko ok ale co dl czego to Joe Awarage nie ma do kogo się zwrocic. Z kim rozmawiac o niepokojących sygnałach ? B

zdalna

31.01.2022 15:24

Kandydat

Podobno praca jest głównie zdalna. To znaczy, że dostajecie od firmy narzędzia do pracy?

kora

11.02.2022 10:36

Kandydat

Okej, a jeśli mogę jeszcze dopytać, to ta elastyczność jest jakoś ustalana wcześniej, czy na bieżąco po prostu się jakoś to zgłasza? To już tak bardziej z ciekawości. Dzięki

Natka

16.02.2022 13:47

Kandydat

Ja zawsze wcześniej zgłaszałam w poprzedniej pracy, nie wiem jak tu ale wydaje mi się, że to nawet kwestia szacunku do innych i wypadałoby.... Każdy ma jakoś ustawione co ma robić w danym czasie i tak dalej.

Kandydatka

19.12.2021 16:27

Kandydat

Czy po umowie na czas próbny można od razu liczyć na umowę na czas nieokreślony?

Ja

27.01.2022 18:49

Były pracownik

oczywiście, że tak - accenture jest za duże na januszezowe wałki. umowa na czas próby i w prawo lub w lewo ;)

nick

09.02.2022 10:13

Kandydat

O, dobrze wiedzieć. A okres próbny ile trwa? 3 msc?

tenor

08.02.2022 16:19

Były pracownik

Jeżeli chodzi o firmę to jak każdy inny consulting - natomiast dużo projektów, do wyboru do koloru. Jest też kultura, że coś na projekcie może nie wyjść i jest ok. Natomiast administracyjnie (HR) to porażka. O każdy benefit trzeba się upominać (nie żartuję, o każdy osobno). Giną dokumenty kadrowe, nagle okazuje się, że czegoś brakuje (a już było wysłane). HRy wewnętrznie nie rozmawiają ze sobą i potem okazuje się, że jedna osoba coś dostała, ale nie przekazała drugiej. Generalnie po zatrudnieniu radź sobie sam... Dobrze, że upomniałem się, czy nie chcą PIT2 bo sami nie pytali...

kandydatka

02.01.2022 22:02

Kandydat

hej, czy Accenture przyznaje bonusy roczne? jesli tak, jakiego rzedu?

Chloe

04.02.2022 19:27

Pracownik

W grudniu była przecież premia roczna.

gun

08.02.2022 11:07

Kandydat

To jak w końcu? Nie chcę wyjść na pazernego czy coś tylko już się pogubiłem.

Turn

10.01.2022 09:46

Kandydat

Pracownicy mają możliwość pracy zdalnej/hybrydowej, czy tylko stacjonarnie?

loona

24.01.2022 14:23

Kandydat

Ale jak to serio wygląda w praktyce, ktoś wie? Bo póki co to głównie widzę domysły

Ja

27.01.2022 18:46

Były pracownik

w praktyce wszystko robi się zdalnie - nawet komputer mogą dosłać

Ania

21.01.2022 11:30

Kandydat

Cześć. Na jaka stawkę można liczyć z rosyjskim na stanowisku order to cash?

loona

24.01.2022 14:22

Kandydat

Będę wdzięczna

Ania

25.01.2022 18:00

Kandydat

To nie jest odpowiedz na moje pytanie. Co w tym złego, ze się pytam jaka jest stawka? Chyba nie ma w tym nic złego, ze się pytam, ludzka sprawa, ze chce wiedzieć jakie są widełki na stanowisko, na które aplikuje… może innym tez przydałaby się taka wiedza

Eren

25.01.2022 08:56

Kandydat

Na jakie języki przede wszystkim jest zapotrzebowanie w Acc?

Eren

25.01.2022 08:57

Kandydat

Mówię po niederlandzku - potrzebują kogoś takiego, czy nie bardzo?

Zostaw merytoryczną opinię o Accenture Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.