Opinie Accenture Katowice Katowice - 55 opinii - GoWork.pl

Opinie(55)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

03.04.2020 17:59

Inne

Pracowałem w katowickim Accenture ponad dwa lata. Myślę, że jest to spoko firma na start, szczególnie jeżeli ktoś nie ma jeszcze doświadczenia w branży. Jak ktoś ogarnia i ma więcej doświadczenia, to pewnie będzie w stanie znaleźć firmę, w której więcej zarobi i nauczy się ciekawszych technologii. Plusy: + atmosfera w zespole, współpracownicy bardzo sympatyczni i pomocni + ładne i nowoczesne biuro + spoko opcja na start + firma funduje certyfikacje, pewne szkolenia, kursy języków obcych + jak ktoś trafi na ciekawy projekt to jest się w stanie bardzo dużo nauczyć... Minusy: - ...ale takich projektów jest niewiele - wiele projektów w starych technologiach, na których wieje nudą i stagnacją - płace niskie jak na branże IT - szkoleń jest niewiele i są na co najwyżej średnim poziomie merytorycznym - niejasny system awansów - awanse tylko dwa razy w roku. Jeżeli ktoś się nie załapie na awans, to podwyżkę może dostać tylko w grudniu - mocna hierarchia. Teoretycznie każdy musi się piąć szczebel po szczebelku (czy level po levelu mówiąc po accenterowemu), ale w praktyce jest możliwe przeskoczenie o dwa szczebelki naraz, co jeszcze bardziej komplikuje kwestie awansów. - bardzo dużo menedżerów w firmie (nie w Katowicach a globalnie). Zdarza się, że team leader nie wie, czym się zajmują pracownicy na jego projekcie - jak to w korpo, trzeba mieć pozwolenie na wszystko, nawet na zakup klawiatury na usb za 50 zł, bo firma przez długi czas nie zapewniała takiego luksusu swoim pracownikom - zdarza się, że praktykanci są rzucani na głęboką wodę bez wsparcia ze strony seniorów czy code review - wszyscy są równi, ale kobiety są równiejsze. Za polecanie kobiet dostaje się dwa razy większe bonusy, niż za polecanie mężczyzn

Anon

14.09.2021 22:47

Były pracownik

Podpisuję się prawie pod wszystkim, najbardziej podobało mi się nowoczesne biuro, młody zespół i dobra organizacja. O stawkach wyższych za polecenie kobiet nie słyszałem, ale przeprowadzałem kilka rekrutacji i było ciśnienie na przyjmowanie kobiet. W praktyce po prostu przyjmowaliśmy osoby, którym poszło najlepiej i nikt się nie czepiał. Super firma na początek, później jak się już ma doświadczenie, to piłkarzyki są mniej ważne niż płaca, która w Accenture jest mocno średnia.

Rico

15.05.2025 20:03

Były pracownik

W zasadzie się zgodzę, ale współpracownicy potrafili być bardzo różni.

Pytanie

02.02.2022 09:27

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Accenture Katowice? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

Odpowiedź

19.04.2023 15:42

Były pracownik

@Mieczysław Stawka może być różna w zależności od tego, co wynegocjujesz na wstępie. Jednak w innych firmach IT można liczyć na realną podwyżkę przynajmniej raz w roku, a tu jest o to ciężej, bo sloty są limitowane na każdy dział. Oznacza to też to, że musisz o nie rywalizować z kolegami z działu, a to często się przekłada na słabą atmosferę w dziale. Co do ciężkich projektów, najczęściej klienci to duże korporacje, w których często panuje mniejszy lub większy organizacyjny chaos, praca to dużo calli, kręcenia się w kółko, zbierania approvali od wielu stakeholderów mniej lub lepiej rozumiejących świat IT. Zdarzają się "wrzutki", "ASAPy", "eskalacje" itp., a dodatkowo niektórzy klienci traktują polaków z góry, jako tanią siłę roboczą. Można trafić na taki słaby projekt, można też trafić na managera w Accenture, który nie jest wspierający, można też samemu być osobą, na którą źle wpływa praca w chaosie i stresie. Jeśli zbiorą się wszystkie te trzy warunki naraz, bywa ciężko. Ale żeby nie było, są też zalety tej pracy, takie jak praca dla znanych międzynarodowych brandów, UoP (a nie tylko fikcyjne B2B, jak bywa w mniejszych firmach), praca całkowicie zdalna z małą szansą zmuszania do powrotu do biura czy wysoki budżet szkoleniowy. To już każdy sobie musi odpowiedzieć, co dla niego jest ważne.

Anonim

07.05.2025 00:32

Pracownik

Z tą pracą zdalną to niestety w Maju 2025 czar prysł bo jakimś szychom pewnie nawet nie z Polski się w excelu nie zgadza że biuro stoi głównie puste i wszyscy mają dwa dni w tygodniu drałować. Zwłaszcza super sprawa jak już ktoś po Covidzie nie mieszka w Kato a jednocześnie nie mieszka na Hawajach żeby spełniać wymagania podpisania się pod Wirtualne Biuro. Jednocześnie mieszka na tyle daleko że na dojazdach robi dodatkowe półtora darmowej dniówki w okresie tygodnia; pomiędzy kosztami dojazdu i straconego czasu.