Opinie Ambra Pszczyna - 840 opinii - GoWork.pl

Opinie(840)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Arczi

03.10.2019 13:07

Inne

Jeśli w firmie zwalniają się ludzie, którzy pracowali tam 10 - 20 lat to wiedz, że coś złego się dzieje. I nie mówię tutaj o dziale magazynu czy kierowcach ale mówię o ludziach, którzy tą firmę rozwijają (sprzedaż, analityka, marketing, przedstawiciele, kierownicy działów, itd...). Poniżej podaję tego przyczyny: 1. Zła atmosfera - atmosfera w firmie to tragedia. Wieczne pretensje pewnych osób o dosłownie wszystko. 2. Brak pochwał - jeśli codziennie robisz coś dobrze to nikt Cię nie pochwali. Najmniejszy nawet błąd (często nie z twojej winy) powoduje zrypę taką, że całą firma wie, że coś zawaliłeś. 3. Nierówne traktowanie - co z tego, że się napracujesz, skoro śmietankę będzie spijał największy leń w firmie, bo utrzymuje z szefem dobre relacje również na stopie prywatnej. 4. Wynagrodzenie - ludzie pracują za takie same pensje jak kilka lat temu a na pytanie o podwyżkę usłyszysz, że nie ma na to pieniędzy. Oczywiście jeśli przychodzi nowy pracownik zupełnie zielony od razu zarabia więcej niż ty i oczywiście ma już obiecają podwyżkę po roku czy pół. 5. Obiecanki-cacanki - obiecanki o podwyżce pensji za rok są na porządku dziennym przy czym co chwilę dochodzą nowe obowiązki za które nikt Ci nie płaci (masz to zrobić i tyle). Oczywiście po roku dowiadujesz się, że podwyżki nie będzie lub wręcz szef w ogóle niczego Ci nie obiecywał (i mówi Ci to w żywe oczy wiedząc, że obiecał). 6. Praca po godzinach - za którą nikt Ci grosza nie zapłaci. Notoryczne telefony po godzinach pracy od szefostwa lub przełożonych są tutaj na porządku dziennym i nikt tutaj nie widzi niczego złego. Jesteś na urlopie lub L4 - dzwonią przez cały dzień. 7. Stary sprzęt - gdyby ktoś zobaczył sprzęt na jakim pracujemy to płakałby ze śmiechu. Komputery, laptopy, komórki nie nadające się już praktycznie do niczego. Sprzęt mający 8-10 lat. Komórki, które trzeba notorycznie ładować bo bateria pada po godzinie pracy. Laptopy, na których uruchomienie dowolnego programu czekamy wieki. 8. Pazerność - pazerność zarządu na każdym kroku ale oczywiście, na wyjazdy szefostwa na zagraniczne wycieczki pieniążki bez problemu się znajdują. Oczywiście największe oszczędności robi się tutaj na ludziach. 9. Brak stabilności - masz umowę na czas określony i po zakończeniu tej umowy następnego dnia dowiadujesz się: "Po co przyszedłeś do pracy - przecież już tutaj nie pracujesz" - milusio. 10. Plotkarstwo/donosicielstwo - jest tutaj na porządku dziennym tym bardziej, że kierownictwo bardzo chętnie słucha tych ploteczek i donosów. Jeśli przeczytałeś/przeczytałaś to wszystko i nadal chcesz aplikować do tej firmy to gratuluję odwagi. Ja Ci to odradzam, bo szkoda twojego cennego życia na tak beznadziejną firmę. Praca tam wymaga naprawdę silnych nerwów bo gwarantuję Ci, że jeśli jesteś słaby, to leczenie u psychologa masz gwarantowane.

Nic z tego

09.10.2019 17:08

Inne

Masz rację, zarobki w tej firmie są ustawione kto się ma dobrze to ma, a reszta niech rypie za grosze. Pozwalniaja im się osoby które pracują z 20 lat to się im oczy otworzą . Żeby pracować ponad 20 lat i zarobić na stanowisku kierownika mniej niż mają wydające to jest śmiech na sali. Przyjdźie nowy i ma tyle samo co ty na wypłacie. Masakra.

Pracownik

29.10.2019 18:01

Inne

Brawo, jeden się odważył prawdę napisać. Z tymi podwyżkami to jakaś masakra , przez tyle lat nic nie było, ludzie się zaczną zwalniać. W innych zakładach mają podwyżki co roku plus premie roczne, a tu zero. I długo penie nic nie będzie. A niby taka dobra sprzedaż jest.