Opinie Autoliv Poland Jelcz-Laskowice - 318 opinii - GoWork.pl

Opinie(318)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

24.11.2015 18:31

Inne

Pracowałem tam jako magazynier produkcyjny, chcecie znać prawdę ? ogólnie zakład zaczyna wyglądać jak każdy inny w okolicy, czyli brak szacunku dla pracownika, nierówne traktowanie, niekompetencja i arogancja przełożonych, stałe podnoszenie norm dla pracowników na liniach montażowych co się znacznie odbijało również na magazynie, czyli szybciej, mocniej, więcej, magazyn wysyłek zawalony, ale co tam, trzeba produkować dalej !. Funkcja linefeeder (aka linefrajer) / picker najgorsza, non stop przez 8h latasz rozrzucasz komponenty po liniach, których i tak jest za dużo na obszarach ( super optymalizacja, zagospodarowanie przestrzenią i kapitałem ludzkim) często kogoś brakuje i idziesz dymać za kogoś, albo nie raz musisz zostać sam z całym syfem i bez pomocy. Nawet z pomocą i tak często gęsto można usłyszeć stękanie, że za wolno, że ciągle czegoś brakuje, że nie stosujesz się do standardów i w ogóle, odnosi się to również do ludzi na produkji. Ładujesz pociąg na full, niema już na nim miejsca a i tak się okazuje że się czegoś nie wzięło, zresztą ledwo co kończysz go ładować i już możesz usłyszeć że czegoś gdzieś brakuje na linii czy że nagle mają jakieś przezbrojenie i musisz zmieniać połowę rzeczy. Co do przyjęć, przyjmują już nawet ukrainców, bo też zaczyna się tam coraz większa rotacja, a uruchamiane są kolejne linie. Jeśli chodzi o stanowiska biurowe, to pierwszeństwo mają koneksje rodzinne, później znajomości i polecanie, czasem kogoś przyjmą na staż dla pozoru. Wszelkie podania o przeniesienie i tak wylądują w koszu, nawet jeśli starasz się o posadę, na którą masz odpowiednie kwalifikacje. Umowny 5-cio dniowy tydzień pracy zamieni się w 6-cio dniowy ! "Chcesz mieć wolną sobotę ? zapomnij ! kontrakty w pracy są ważniejsze ! nie możesz przyjść ? och, ale niestety muszę Ci uciąć z bonusu" te słowa możesz usłyszeć od swojego lidera / liderki, tak, za odmowę przyjścia w sobotę utną Ci z bonusu (i zostanie to wytknięte na ocenie pracowniczej, jak pewnie większość śmieci zresztą), który jest w miarę sensownym dodatkiem dla słabej podstawy. Ba ! kierownictwo i menadżerowie ucieszyli by się jak byś nawet mógł przyjść w niedziele i święta ! Nawet jedzenie na kantynie było coraz gorsze. W zasadzie w firmie można wyróżnić parę grup pracowników: 1. tych co muszą pracować, 2. tych co ledwo ukończyli szkołę i szukają swojej pierwszej pracy aby zdobyć dośw. po czym i tak się zwolnią, 3. tych co wyrobili sobie wysoką stawkę, kiedy zakład jeszcze dawał porządne podwyżki. Kiedyś zakład był warty polecenia, teraz jest tam coraz gorzej, nawet jedzenie na kantynie jest coraz gorsze. Co do socjalu, szału niema, i prawdę mówiąc wystarczy poszukać bo są inne zakłady też daję. Jedyny plus jaki tam widziałem to ciekawi ludzie, jakich można było spotkać na liniach, ale też nie wszyscy.

abc

01.01.2017 21:30

Inne

Jeśli chodzi o pracę w tym zakładzie to różnie można to rozpatrywać. Zależy gdzie, do kogo i z jakimi ludźmi wspolpracujesz. Mi się udało. Od samego początku źle nie trafiłem. Tylko ciężko się było przyzwyczaić do staandardow tam panujących. Pracuje tam już 5 lat na stanowisku linefindeer i jak na razie nie narzekam. Są momenty w których już po połowie dnia się ma dosyć bo to Cię kto (usunięte przez administratora) to co chwilę cos potrzeba, ale idzie się do tego przyzwyczaić i olewac nie które sprawy i sytuację. Gdybym miał robić to wszystko co mi lider karze to po pierwsze brakło by mi czasu, a po drugie sil. Zakład jak zakład, wszędzie syf, smród, brud i ubóstwo. Biurowi sami nie wiedzą czego chcą od życia, a wymagają od produkcji. Jednym słowem podstawą jest luz.

pracownik

29.08.2015 12:09

Inne

do @inż. wcale nie jest słabo i ludzie się nie zwalniają. W firmie rozwija się całkiem nowy dział inżynieringu, który z produkcją w oławie nie ma nic wspólnego, tylko z produkcją w Jelczu. Mianowicie rozwija się bardzo intensywnie dział airbagów (modułów) i dlatego jest ciągłe zapotrzebowanie na inżynierów i z tego co mi wiadomo będzie to jeszcze trochę trwało ;) Z powodu braku inżynierów, biorą wszystkich jak leci nawet ludzi w trakcie studiów mgr ale z tytułem inż. i ludzi od razu po studiach, takie jest zapotrzebowanie. niestety na wrocławskim rynku jest deficyt specjalistów.

mg inż

14.09.2015 21:57

Inne

no tak na pewno, przestań ściemniać, biorą wszystkich??? Wysłałem chyba z 10 podań na różne stanowiska i 0 odzewu. Skończyłem Budowę maszyn, specjalizację komputerowe wspomaganie projektowania, mam certyfikat z kursów CATIA, inventor, ang na poziomie średnim i dalej się chodzę na kurs. Jesteś chyba z działu PR tej firmy i dlatego tak słodzisz. ŚCIEMA i skifaa jest w tym zakładzie. Pozatym mam wrażenie że zagrażam tam starym pracownikom więc się mnie poprostu boją. I kto chciałby w takiej firmie pracować?

pracownik

15.09.2015 16:07

Inne

byl sezon urlopowy, dlatego pewnie się nikt nie odzywał to po 1. po 3 nie jestem z dzialu pr a inżynieringu. trzeba wziąc też pod uwagę, ze w pierwszej kolejności biorą ludzi z polecenia jak chyba w każdej firmie. Myśle ze nie zagrazasz innym pracownikom, wszyscy są na tym samym poziomie i każdy ma swoją działkę :) btw. dział jest max. 3 lata a zaczął intensywnie. sie rozwijać od ok. 2 więc doświadczonych pracownikow nie ma wielu :) Z tego co piszesz to bardziej pasujesz do stanowiska designer,a 3D. nie wiem jak akurat jest z tymi stanowiskami, w kazdym razie na inżyniera projektu jest ciągłe zapotrzebowanie. I spokojnie trochę ,skąd w tobie tyle nienawiści i podejrzeń... @inż jesli masz znajomych w działach inzynieringu to ich podpytaj, wtedy będziesz miał wszystko jasne ;)