Opinie Mars Polska Kożuszki-Parcel - 976 opinii - GoWork.pl

Opinie(976)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

@Josiek

11.04.2025 13:14

Pracownik

Cześć, krew mnie zalewa jak czytam opinie osób ustawionych w Marsie: jak się nie podoba to się zwolnij ( kilka lat temu też to słyszałem bo "na moje miejsce czeka 15-tu " ). Jaki to jest szacunek dla ludzi którzy codziennie jedną trzecią dnia poświęcają firmie. Wiadomo biznes nam coś daje,my dajemy coś biznesowi dlatego powinniśmy wzajemnie szanować Dlatego jeśli pojawią się jakiś problem to powinniśmy mieć przestrzeń aby o tym porozmawiać. Korporacyjna " polityka miłości" prowadzi do sztucznego kreowania rzeczywistości . Niektórzy mając dobre intencje boją się rozmawiać o problemach bo w oczach przełożonych tylko im zawsze coś się nie podoba a inni siedzą cichutko i tylko klaszczą niczym w Korei.Atmosfera ? podam prosty przykład szufladkowania pracowników.Z początkiem roku dostajemy cele na dany rok. Staramy sumiennie osiągnąć jak najlepsze wyniki. Zabrakło nam kilku setnych a innej osobie kilku dziesiątych procenta do lepszej oceny . Mając swoją pulę TL lub KZ dokłada bez jasnych dla współpracowników przyczyn brakujące dziesiątki osobie o mniejszej "punktacji" i osoba ta dostaje ocenę lepszą niż ktoś kto tych punktów miał więcej. Czy to jest w porządku ? - nie jestem przekonany. Może była to osoba która jest potulna,która nie ma swojego zdania lub jest lubiana przez przełożonych? Pomyślcie o tym czy to jest ok

Operator

11.04.2025 16:10

Pracownik

Niestety z przykrością trzeba powiedzieć ze teraz firma wogole nie szanuje pracownika. Ocenianie przez przełożonego to jedne wielkie (usunięte przez administratora) Nie ocenia się to co pracownik zrobił tylko za pisanie glupot. Żaden przełożony a tym bardzie lider zm. Niebieskiej nie robił tego uczciwie. Zrobiło się to teraz tak bardzo widoczne jak takich właśnie ludzi przyjęli na stanowiska lidera koordynatora. Bo kto przyjdzie normalny uczciwy tu do pracy do korporacji gdzie na gorze mówi się co innego a pracownikowi na dole co innego. Najgorsza prace wykonują operatorzy taka jest prawda .jeżeli ci którzy mówią ze operatorzy to lenie to zapraszam niech zrobią ta prace a my się popatrzymy i zobaczymy co i jak zrobią. A jeżeli nie potrafią to niech się nie odzywają. A co do atmosfery na zmianie ; za to jest odpowiedzialny Lider była Ewa co umiała to zrobić młoda inteligentna dziewczyna a dwoje ostatnich niestety nie i to jest porażka zmiany niebieskiej. Bo ludzie maja swoje rodziny swoje problemy większe mniejsze i maja się czym zająć a nie ganianiem się i wojowaniem z liderem zmiany . Z ludźmi trzeba umieć żyć rozmawiać i umieć się przyznać nawet do największego błędu a pani lider nie umie. Dobra przerwa na fajnie dawajcie na górę.

Czerwona

07.04.2025 15:34

Pracownik

Podzielę się z wami kilkoma plotkami ze zmiany czerwonej. Sporo ludzi płacze za byłym już koordynatorem ktory został zwolniony albo sam się zwolnił. Ludzie na tej zmianie gadają że takiego koordynatora jeszcze nie było, nie czepiał się, nie wstawiał urlopów na żądanie, cudowny. Jednak u niego coś załatwić to była katastrofa. Pamiętam jak tydzień upominałam się urlop na wesele a on nic. Oczywiście młode siksy miały urlop za piękne oczy a starsze musiały o niego błagać. Liderzy tej zmiany? Olewka. Masz patryczku i sobie rządź. Pani blondyna to do tej pory nie wie jak się ludzie na zmianie nazywają. Pan lider nie lepszy. Teraz są roszady, dostajemy propozycje nie do odrzucenia. Albo zmieniamy zmianę ( kobiety) albo wypad z Marsa. Ta zmiana to wielkie kolesiostwo, ciekawe co zrobią dzisiaj skoro pupil zmiany czerwonej pani lider znowu zrobił babola z datą. Kolejna taka sama wpadka. Nagana? Czekamy. Ciekawe czy królik obroni swoich pupili. Chociaż największymi pupilami króliczka jest zmiana zielona, oni to mają specjalne traktowanie. Hej związki przyjrzyjcie się tej sytuacji czy operatorzy dostaną taka sama karę. Facet mumia lider ze zmiany zielonej tak jej włazi w (usunięte przez administratora) że niedługo wyjdzie twarzą. Huliyan Lukas co broni tylko swoich ulubieńców widzewiaków (L) z którymi się obija to im korona z głowy nie spadnie. A ma tak cienkiego operatora na L3 który nie potrafi nic oprócz sprawdzania dokumentów. Oj misiu chyba tym razem nic nie poszło. Dajcie mu maszynę do przezbrojenia to się posra. Rudego szkoła panie B. Wylalem swoje zale. Chce na żółta albo niebieska.

Hehehe

07.04.2025 15:50

Pracownik

Najlepsze jest to że lider z procesu idzie na pakowanie. Ale się weźmie za ulubieńców pupilki. Pani z zarządu będzie miała przypał. A czy jeśli liderka spotyka się z pracownikami to jest ok? Tak można? Czy trzeba mieć chłopa obcokrajowca żeby być lubianym jak pani z L2 która ma męż(usunięte przez administratora)i dzięki niej ludzie tracą pracę

Czekolada

07.04.2025 15:55

Pracownik

Racja że na czekoladę biorą samych leni. Pani lider nadajesz się tam. Weź swoich pupili i nie zapomnij obronić im tyłka. Pan B i P pocałują Cię gdzie chcesz żebyś ich zabrała ze sobą. Pamiętaj o naganie