Opinie same mówią za siebie, nie szanują wyszkolonych pracowników, którzy robią wyniki, specyfikacja firmy bardzo dziwna, nowy pracownik- być może mało wymagający, nie walczący o swoje- cicho siedzi za najniższą krajową, zobaczyć premię z Comtexu - rzecz niespotykana, można liczyć tylko na premię z Polkomtela, które często także potrafią obciąć, zespoły zmieniają się w ciągu roku- zespół cały potrafi zostać kilkukrotnie. Sam siedziałem tam 2 lata, psychika zmieniona o 180 stopni.
muszą wybielac o sobie opinie bo rynek pracy sie zmienia a oni traca dobrych wyszkolonych handlowcow ktorzy dorastaja do zmian. Nie ludza sie ze otrzymaja premie/nagrode za target ktory nie zostal wyrobiony przez punkt w ciagu 10 mcy. Naprawde motywujace , naprawde
pani anonin moja opinia jest taka sama jak wszystkie inne opinie na temat comtexu:) a sposob pani wypowiedzi swiadczy tylko o pani kompletnym niewychowaniu:) a stosujac mobing moze pani wyladowac jedynie w sadzie Z powaznym oskarzeniem bo w koncu znajdzie sie zyczliwy ktory was nagra :) powodzenia w zaklamanym i falszywym swiecie:)
Nie rozumiem. Pracujemy w prywatnej firmie i mamy sprzedawać to co kaza. Jak chcecie jeczec albo sprzedawać coś innego to zawsze mozecie otworzyć własna firme. Poskarzcie się rodzicom a nie zasmiecacie internet.
Normalna, luźna rozmowa z kierownikiem punktu. Od razu tłumaczy jak wyglądają zarobki, jakie są godziny pracy i inne podstawy.
1. Zainteresowania. 2. Dlaczego te studia i jak one pomogą w wykonywaniu pracy. 3. Jak sobie radzisz z trudnymi klientami? 4. Co byś zrobiła, gdyby wpadł rozwścieczony klient i zaczął wyzywać firmę? 5. Dlaczego chcesz pracować jako doradca klienta? 6. Napisałaś w CV, że... co to znaczy? Tak mniej więcej, bo to nie były suche pytania, zadawane jeden po drugim.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC, HMI, SCADA
Kamery służą do podgladania pracowników potrafią zadzwonić dlaczego nie wcisnokes tendetnej obudowy do umowy. Potwierdzam mobbing nie z tej ziemi ile by nie było to zawsze mało i kiepsko. Żenująca firma nastawiona na zarobek oszukujac pracownika jak tylko można.
w skrócie, comtex !? dno,dna ... okej może i mają łeb na karku, zarabiają fajne pieniądze lecz zasada firmy nastawiona tylko na zysk, nie na pracownika. Wycisnąć z pracownika ile się da i później papa, zero szacunku. Dużo przeszedłem w różnych firmach, ale nikt jak M.Frąck. nie potrafił wyzywać i przeklinać przez telefon. On się nadaje do procesu, nagrać go i niech mu ten cwaniacki usmieszek zginie z twarzy. Na koniec... mozna wymagać, a nawet trzeba ale nie takimi metodami
Nie rozumiem pani wyżej, dlaczego sie pani zali skoro to i tak nikogo nie interesuje ? Tutaj wystawia się opinie a nie własne wyżalenia jak to ktos sobie nie radzi z psychika, no ale czego mozna sie spodziewać po kobiecie ktora pracowała w sieciówce gdzie niczego nie musiała robic a kiedy zmieniła zawód na bardziej ambitny a lenistwo było inaczej oceniane to sie zwolniła :) A skoro w pracy pracownicy nie chcieli pani do siebie '' dopuścic to zapewnię w realnym życiu jest tak samo dlatego wyciąga pani swoje wielkie problemy życiowe na forum publiczne :) ale to juz pani sprawa. Kamery znajdują sie w każdym sklepie jak i punkcie handlowym aby uniknąć kradzieży, wiec nie wiem skąd to oburzenie no ale jeżeli ktos pochodzi ze wsi to wszystko wyjaśnia :) a następnym razem kiedy będzie chciała pani cos ocenić to proszę najpierw pomysleć dwa razy a potem działać bo wieś tańczy i sie śmieje :)
Witam faktycznie odradzam pracę w firmie. Michał F nie potrafi zarządzać zasobami ludzkimi - nic dla niego nie znaczy pracownik - zresztą widać to po rotacji pracowników. Obiecują sporo realizują bardzo mało !
Czyżby sklep w Elblągu? Kiedys tam byla taką gruba i nieprzyjemna kierowniczka co nie dość że robiła klientów w balona to do pracy miała krociutkie rączki a koordynatorem mówiła że urobiona jest po łokcie bo wszystko sama musi robić. Ale coś ostatnio jej nie widzę. Z jej pewnie awansowała na regionalnego :D
moja kariera w plusie trwala az 2tygodnie. to co w tej firmie przezylam to istny horror (a mam bogate doswiadczenie w handlu). na poczatku bylo ok do czasu. z dnia na dzien wychodzilam z placzem, kierowniczka klamala koordynatorowi (ktory stosowal mobing jakiego jeszcze nie widzialam) na temat tego co potrafie zeby ratowac swoja d... a ja tlumaczac sie ze nawet nie dostalam notatek ani nic mi w tej sprawie nie wytlumaczono dostawalam taki opr ze nigdy nie czulam sie tak ponizona. do tego wszystkiego wina byla spuszczana na mnie za brak przepisanej bazy ktora nie byla moim obowiazkiem. ja mialam sie szkolic a nie robic to czego nie zdarzyli starzy wyjadacze bo robili nie to co mieli na zapleczu gdzie nie bylo monitoringu. szokiem dla mnie bylo to ze pracodawca wiedzial co robilam i gdzie bylam po pracy z pytaniem a dlaczego. nic mnie nie uczyli, musialam uczyc sie sama za co dostawalam opr jak cos mi nie wyszlo. ekipa straszna, zamknieta tylko dla siebie nie dopuszczajac i kompletnie nie pomagajac nowemu. w salonie ciagly monitoring i podsluch. nigdy w zyciu nie przestalam w siebie wierzyc jak wtedy. kompletnie ponizona postanowilam zakonczyc wspolprace ktora nie miala sensu a co za tym idzie zwolnilam sie nie tylko ja:) szybko znalazlam nowa prace w ktorej jest mi teraz dobrze i nie placze jak z niej wychodze:) nie pozwolcie sie ponizac dla paru groszy wiecej!!
czas jakiś pracowałem w tej firmie. Co do współpracy z debilem MF to racja większego chama i prostaka nie spotkałem.
Bla bla bla. Źle Ci to się zwolnij a nie zachowujecie się jak typowi Polacy, tylko narzekać potraficie. A może spróbować dać coś od siebie, postarać się, uśmiechnąć i przestać narzekać?? Możev to jest rozwiązanie. Większość z Was w cv mialo: jestem osobą młodą zaangażowaną. Jak szybko o tym się zapomina. Fajnie bo pensja co miesiąc wpada a ja sobie po płaczę jak to mi źle i nie dobrze. Brak słów. Prooozycja: przestańcie ciągle narzekać, zacznijcie coś robić a może będzie lepiej. Albo drugie wyjście zmieńcie pracę :-) pozdrawiam Aaaaa i jestem pracownikiem który też dostaje czasami opieprz :)
Wystarczy raz się postawić lub po prostu powiedzieć swoje zdanie, przynajmniej ostatnio. I żadnych obelg ze stony koordynatorów nie ma. a i trochę więcej entuzjazmu w pracy, każdy z nas jakby był na ich miejscu pewnie tak samo by się zachowywał jakby wiedział ile oni mają do zrobienia na dzień w porównaniu do tego co salony :) Pozdrawiam
szukamy pracy wszyscy w punkcie i odejdziemy wspólnie - jak jest zawsze źle to proszę niech pokażą jak się pracuje
Dlaczego pracują? Ktoś ładnie to ujął ,że pracują Ci ktorzy boją się zmian. Wydaje mi sie,że przyzwyczaili się do tego i dobrze im z tym. Ale nie warto siedzieć i wysłuchiwać obelg na swoją osobę ,wyśmiewania się, poniżania.Każdy zna swoją wartość i nikt nie jest śmieciem . Warto zamknąć za sobą drzwi i otworzyć i wejść tam gdzie Ciebie docenia . W wierzcie ,że sa tacy :)Inny świat normalny :) Widać po ciągłej rekrutacji ,że coś jest nie tak...
Nie rozumiem dlaczego tam pracujecie???? Czy ktoś może mi to wytłumaczyć???? Paranoja
Ale fajne te forum. Zara sie bedom bić.
Szef musi wiedzieć ;) dziw że ra firma funkcjonuje tylki zwalniać się całymi posami wówczas dadza podwyżkę a wyszkolić nowych nie jest latwo oni mają inne zdanie
Michał F juz dawno nie powinien pracować i odejść nie tylko z dyscyplinarka ale rowniez z wyrokiem o mobbing. Myśle, ze właściciele firmy nie wiedza o jego zachowaniach.....dlatego czas abyście zaczęli to zgłaszać właścicielom. Powodzenia.
Pozdrawiam z kolejnego odcinka idiotycznych szkoleń które marnują weekend. Ale wykazać się ktoś musi organizacją. ... porażka
Zatrudniają byle kogo bo coraz częściej nowi nie mają nawet ochoty przepracować dłużej aniżeli 6 miesięcy. Michał i Przemek z koordynatorów największe barany aczkolwiek i tak się troszkę uspokoili aby zatrzymać tendencję. Nie polecan i sam szukam czegoś nowego
Moze do konca nikt nikomu nie dogodzi. Obdzwnianie baz to dla mnie bezsens no ale jak trzeba to trzeba, pracyje w handlu nie od dzis. Nie ma klientow nie masz premi ii kazdy z nas pracujac tak ma .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Comtex sp. z o.o. sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Comtex sp. z o.o. sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Comtex sp. z o.o. sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 99, z czego 2 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Comtex sp. z o.o. sp. k.?
Kandydaci do pracy w Comtex sp. z o.o. sp. k. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
