Opinie Comtex Bernatowicz Lublin - 1060 opinii - GoWork.pl

Opinie(1060)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były

28.07.2013 20:31

Inne

lol - 2013-07-09 13:20:56 mjf:) - 2013-07-09 03:06:52 Dla szukających opinii o firmie - omijaj ich z dala ( wystarczy sprawdzić rotację w zatrudnieniu ) dla handlowców : No to michał sie popisał :) panie (usunięte przez administratora) widzę że (usunięte przez administratora) przerasta mistrza :) i powoli znów staje sie nasz samozwaniec jedynie koordynatorem z (usunięte przez administratora)pomysłami co tak płaczesz, że brak wyników ? po prostu ludzie uczciwie wpisują swoje prowizje to właśnie tak targety bez zawyżania wyglądają - w tym miesiącu uczciwie = nie otrzymasz premii :) z czego o dziwo cieszy się (usunięte przez administratora) o czym ślicznie się pochwalił i jak to pięknymi słowami skwitował ;) Także samozwańcu strasz i zwalniaj załogi niech ci co pozostali przechodzą do innych agentów ;) a wy szkolcie narybek dla pozostałych subagentów :) a dla wszystkich sprzedawców rada podczas ankiet wpisujcie że comtex nie realizuje założeń PLK opisując wszelkie bolączki z tego co wiem Jacek sądzi że jest nietykalny :) a w kulisach słychać o nowym agencie który może zastąpić deautoryzowane posy w podobnych lokalizacjach ( żmudna robota ale wykrzyknik już jest jeden ) porażka nigdy nie sądziłem że można pracować dla kogoś nie ciesząc się z rozwoju takiej firmy co nie oferuje niczego w zamian.( jak tam załogi z ostrowca ? już zbieraj (usunięte przez administratora) e powinni posiadać targety na poziomie 2 tyś :) Samozwańcu przeprowadź się na miesiąc do punktu i pokaż wszystkim jak się pracuje za 1200 zł z pełną motywacją faktu jaki by nie był target będzie MAŁO :) Panie (usunięte przez administratora) niech pokaże ten łysawy paź w bydgoszczy jak się pracuje z bazą. Przecież może zarządać w punkcie jako kierownik :) zobaczy od środka jak jego pomysły działają i zobaczymy jak bez górek w umowach można robić codziennie podobne targety. Kiedy jakiś pos otrzymał podwyżkę ? wiadomo coś czy jedynie ustawa o kwocie minimalnej panuje w tej firmie :D Ciekawe jak wygladaja dwa punkty bez pracownikow :):)Pracowałem i w tej firmie i wypracowalem podwyżkę ale żeby to zrobić trzeba dać od siebie a nie tylko wnosić roszczenia. Jak ktoś nie ma argumentów do rozmowy to obraza przełożonych. Może (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) święci nie są ale żeby wejść z nimi w dyskusje trzeba mieć asa w rękawie w postaci dobrej sprzedaży... To niewiele...

lol

09.07.2013 13:20

Inne

mjf:) - 2013-07-09 03:06:52 Dla szukających opinii o firmie - omijaj ich z dala ( wystarczy sprawdzić rotację w zatrudnieniu ) dla handlowców : No to michał sie popisał :) panie (usunięte przez administratora) widzę że (usunięte przez administratora) przerasta mistrza :) i powoli znów staje sie nasz samozwaniec jedynie koordynatorem z (usunięte przez administratora)pomysłami co tak płaczesz, że brak wyników ? po prostu ludzie uczciwie wpisują swoje prowizje to właśnie tak targety bez zawyżania wyglądają - w tym miesiącu uczciwie = nie otrzymasz premii :) z czego o dziwo cieszy się (usunięte przez administratora) o czym ślicznie się pochwalił i jak to pięknymi słowami skwitował ;) Także samozwańcu strasz i zwalniaj załogi niech ci co pozostali przechodzą do innych agentów ;) a wy szkolcie narybek dla pozostałych subagentów :) a dla wszystkich sprzedawców rada podczas ankiet wpisujcie że comtex nie realizuje założeń PLK opisując wszelkie bolączki z tego co wiem Jacek sądzi że jest nietykalny :) a w kulisach słychać o nowym agencie który może zastąpić deautoryzowane posy w podobnych lokalizacjach ( żmudna robota ale wykrzyknik już jest jeden ) porażka nigdy nie sądziłem że można pracować dla kogoś nie ciesząc się z rozwoju takiej firmy co nie oferuje niczego w zamian.( jak tam załogi z ostrowca ? już zbieraj (usunięte przez administratora) e powinni posiadać targety na poziomie 2 tyś :) Samozwańcu przeprowadź się na miesiąc do punktu i pokaż wszystkim jak się pracuje za 1200 zł z pełną motywacją faktu jaki by nie był target będzie MAŁO :) Panie (usunięte przez administratora) niech pokaże ten łysawy paź w bydgoszczy jak się pracuje z bazą. Przecież może zarządać w punkcie jako kierownik :) zobaczy od środka jak jego pomysły działają i zobaczymy jak bez górek w umowach można robić codziennie podobne targety. Kiedy jakiś pos otrzymał podwyżkę ? wiadomo coś czy jedynie ustawa o kwocie minimalnej panuje w tej firmie :D Ciekawe jak wygladaja dwa punkty bez pracownikow :)

mjf:)

09.07.2013 03:06

Inne

Dla szukających opinii o firmie - omijaj ich z dala ( wystarczy sprawdzić rotację w zatrudnieniu ) dla handlowców : No to michał sie popisał :) panie (usunięte przez administratora) widzę że (usunięte przez administratora) przerasta mistrza :) i powoli znów staje sie nasz samozwaniec jedynie koordynatorem z (usunięte przez administratora)pomysłami co tak płaczesz, że brak wyników ? po prostu ludzie uczciwie wpisują swoje prowizje to właśnie tak targety bez zawyżania wyglądają - w tym miesiącu uczciwie = nie otrzymasz premii :) z czego o dziwo cieszy się (usunięte przez administratora) o czym ślicznie się pochwalił i jak to pięknymi słowami skwitował ;) Także samozwańcu strasz i zwalniaj załogi niech ci co pozostali przechodzą do innych agentów ;) a wy szkolcie narybek dla pozostałych subagentów :) a dla wszystkich sprzedawców rada podczas ankiet wpisujcie że comtex nie realizuje założeń PLK opisując wszelkie bolączki z tego co wiem Jacek sądzi że jest nietykalny :) a w kulisach słychać o nowym agencie który może zastąpić deautoryzowane posy w podobnych lokalizacjach ( żmudna robota ale wykrzyknik już jest jeden ) porażka nigdy nie sądziłem że można pracować dla kogoś nie ciesząc się z rozwoju takiej firmy co nie oferuje niczego w zamian.( jak tam załogi z ostrowca ? już zbieraj (usunięte przez administratora) e powinni posiadać targety na poziomie 2 tyś :) Samozwańcu przeprowadź się na miesiąc do punktu i pokaż wszystkim jak się pracuje za 1200 zł z pełną motywacją faktu jaki by nie był target będzie MAŁO :) Panie (usunięte przez administratora) niech pokaże ten łysawy paź w bydgoszczy jak się pracuje z bazą. Przecież może zarządać w punkcie jako kierownik :) zobaczy od środka jak jego pomysły działają i zobaczymy jak bez górek w umowach można robić codziennie podobne targety. Kiedy jakiś pos otrzymał podwyżkę ? wiadomo coś czy jedynie ustawa o kwocie minimalnej panuje w tej firmie :D

dinuś

10.05.2013 19:15

Inne

Jestem jednym z tych pracowników, którzy pracują w tej firmie najdłużej' i uwierzcie mi, że to nie jest zasiedzenie, a poprostu lubie te robote. Są dni lepsze, i gorsze ale takiej tragedii jak piszą co niektórzy naprawde nie ma. Jeżeli robisz to, co do Ciebie należy' i poprostu chcesz pracować i zarabiać to przecież nikt tego nie zabrania, a wręcz pomaga. Przecież co miesąc otrzymujemy gotowe podpowiedzi co sprzedać i w jaki sposób to robić, żeby sprzedawać z sensem. Pracowałam w wielu firmach, i nie miałam tak dibrego i wyrozumiałego durektora. wielokrotnie prosił o wykonanie pewnych rzeczy, które nie zawsze były rzetelnie robione, i nigdy nie zrobił w naszum punkcie meega afery, zawsze raczej staral się wytłumaczyć, dlaczego jest to takie ważne, i nawet najgorsi sceptycy na finiszu przyznawali mu racje:-) Może czasem ywa zdenerwowany, ale jestem pewna że w większości to nasza zasługa. W żadnej firmie żaden szef nie może pozwolić sobie na strate. Czytając posty niektórych z Was mam wrazenie, że użalacie się nad sobą, i wiem, że gdyby tak tych użalaczy posadzić na miejscu takiego [usunięte przez administratora] to dopiero byłaby jadka. Kazdy jest tylko człowiekiem, i kazdy w inny sposób reaguje na pewne sytuacje, i jezeli nie docierają do niektórych grzeczne i racjonalne argumenty, i sami doprowadzacie do sytuacji w której ręce opadają z szelestem , patrzac na bezmiar głupoty, to nie dziwie sie, że padają niepasujace do niego slowa. Dla mnie jest The Best i nie wyobrazam sobie nikogo innego na jego miejscu. Wiem, że zawsze moge na niego liczyć, i zawsze można sie z nim dogadać. Nigdy nie opieprzył nikogo z nas za nic, a jak już do tego doszło, to miał racje. Nie raz bylam w podbramkowej sytuacji, bo odwalilam jakąś lipe, i zawsze razem potrafiliśmy dojść do porozumienia. Reasumując Firma Comtex jest firmą stabilną, płaca zawsze na czas, realna możliwość wypracowania premii i przede wszystkim stala praca! Ludzie w tych czasach to naprawde rzadkość. Doceńcie to! A to, że trzeba pracować, no cóż - Za darmo nie ma raczej nic. Nie róbcie nic na siłe, nie podoba się to won, może własna firma albo inna nauczy Was pokory.Wielki Szacunek dla [usunięte przez administratora] , że po przeczytaniu tego całego syfu i chłamu, klamstw i oszczerstw i wymyslań jestes z Nami - Starymi wyżeraczami:-)

samozwaniec

08.05.2013 11:33

Inne

Nasz kochany dyrektor zmienia nicki do rozmów. Panie najlepszy i najcudowniejszy dyrektorze M. czy to co piszą osoby na tym forum pana boli , w końcu wystawiamy tutaj opinie o pracodawcy , pan jako główna osoba która nie potrafi nawiązać normalnego kontaktu z podwładnymi, porozmawiać co zmienić co ulepszyć , zachęcić do działania i motywować w sposób cywilizowany, pana metody są jedyne najpiękniejsze które i tak pan czerpie z codziennych porannych rozmów z pracownikami ( tutaj mamy nowy klon w postaci pana [usunięte przez administratora] :) ,u którego wyczuwa się że musi być chamski ) dlaczego nie wyrobili targetu. Dobrze że na chwilę obecną to najmocniejsze POS'y są pod pana banderą ( dumnie chwaląc się że to dzięki panu zapewne robią takie wyniki -prywatnie szkoda mi ich bo zapewne nowe pomysły destabilizują pracę , najnowszy hit tablet na biurku , jak wpadł nasz koordynator z polkomtela to oczy wybałuszył z politowania , a jak był buum na sprzedaż tabletów i wszyscy agenci sprzedawali to comtex tego nie zamawiał ) Teraz pan jest "guru" to się powyżywa troszkę na pracownikach zarabiających 1200 zł ( kiedy ostatni raz daliście podwyżki ? A może pan popracuje miesiąc w punkcie ze wszystkimi swoimi kretyńskimi pomysłami i zobaczy jak to wszystko działa ze strony pracownika , który się zastanawia czy obdzwaniać bazę czy pomóc w obsłudze klienta ) Jeżeli jest pan taki wspaniały dlaczego nie ustalimy targetów na każdy pos na poziomie 3 tyś -przecież można umówić tylu klientów i sprzedać nokie 113 ;)) Może nam to pan pokazać ? lubi pan przecież każdą nową pracownicę w comtexie ( albo takich które pan jeszcze nie widział ? ) a pana żona wydobyła zdjęcia pracowników z każdego punku niby pod pretekstem zrobienia prezentu dla takiego gościa co nie potrafi w swoim życiu prywatnym układać szczęścia tylko mobbinguje pracowników po to aby samemu otrzymać premię. ( albo jeden dzień poświęci na obdzwonienie bazy dla Bydgoszczy chwaląc się wynikiem ) Także ona jest spokojna o to gdzie pan przyjedzie bo widzi fotografie pracowników i pokaże jakim był pan wielkim handlowcem i można sprzedać wszystko dla klientów którzy wq pana nie posiadają rozumu ( tak jak pracownicy )ewentualnie - jednorazowo ich wydoić i stracić zaufanie - gdzie nie od dziś wiadomo że najlepszą reklamą jest poczta pantoflowa , jak skończy się możliwość obdzwaniania baz opinia o punkcie będzie najistotniejsza a wracać do punktu gdzie klient po jakimś czasie dowie się że został zrobiony na szaro no cóż pożyjemy zobaczymy. Ja lubię swoją pracę , szanuje i wykonuje swoje obowiązki w moim mniemaniu solidnie - szkoda że taka firma posiada taką pozycję w polkomtelu bo szkoda pracowników że zarabiają dla takich dziadów nie słysząc na koniec miesiąca słowa - dziękuję chociażby e-mailowo. Tak mały gest nie przejdzie dyrektorom przez usta.

anonim

06.04.2013 22:28

Inne

Najlepiej jak jedna strona się tylko wypowiada - pracownik. Ten nieszczęśliwie pokrzywdzony , biedny , zmanipulowany , wyzyskiwany i zmobingowany człowiek co mu się życie zawaliło przez firmę Comtex. Można to skomentować tylko jednym słowem - PARODIA. Jaki mobbing ? najpierw dowiedzcie się co to jest mobbing . Wyobrażacie sobie firmę gdzie nie cisną o to żeby pracować aby były zyski . A to że szef Was [usunięte przez administratora] to takie jest życie najwidoczniej słabi jesteście psychicznie. Szef płaci szef wymaga. Jeśli nie ma targetów to się tłumaczysz. A napiszcie mi jeśli byście się przykładali do pracy w 100 % to TARGET zawsze da radę zrobić. Ale jeśli pracowali tam tacy pracownicy jak Wy to o targecie można zapomnieć. Trzeba się skupić na pracy a nie na innych rzeczach. Polska to nie Niemcy i tu zarabiać 5 tysięcy nie będziecie a nie mówcie ze jest złe bo premie są , wypłata na czas jest , umowa o pracę jest a złą atmosferę to Wy wprowadzacie. Więc całe szczęście że już tam nie pracujecie bo firmę ciągnęliście na dno.

ex-worker

25.11.2013 14:59

Inne

PARODIA to masz na drugie. Czyżby to była wypowiedź jednego z koordynatorów? Boli, jakie są opinie [usunięte przez moderatora] ? 90% wypisywanych opinii (według Ciebie manipulacji) to czysta prawda. Dwa lata jakie przyszło mi spędzić w szeregach Comtexu to strata życia. Oczekiwanie od pracodawcy, że każdy ma robić wyśrubowane targety, z których pracownik i tak [usunięte przez moderatora] dostanie. [usunięte przez moderatora] . dla przykładu - ja zrobiłem 150% targetu miesięcznego (pracownicy znają to pod tzw nazwą "górka") to [usunięte przez moderatora] premię bo MS był zrobiony na 100% a wizualizacja na 98%. Pozdro dla [usunięte przez moderatora] , pewnie siedzi teraz na Cyprze (zapytajcie o wyjazdy koordynatora na Cypr). Dno to jest ta firma... dodatkowo 5 metrów mułu!! Dlaczego nie ma takiej rotacji u innych agentów np. Coltex? Chodząc po różnych galeriach handlowych patrzę, że pracownicy Orange, Play, T-Mobile praktycznie się nie zmieniają. Tylko tam gdzie rządzi Comtex rotacja całego personelu średnio co pół roku to norma. PAMIĘTAJCIE, NIGDY NIE WCHODŹCIE DO TEJ SAMEJ RZEKI!!!!!!!!!!!!!!!

M.

13.02.2013 20:33

Inne

gotothework - 2013-02-13 17:41:01 bary - 2013-01-28 19:29:48 Ale rosnie liczba komentarzy:) czesto kiedy szukalem pracy zagladalem na opinie i bardzo czesto znajdowalem tylko negatywne, ale zagladajac na comtex to musze przyznac ze w liczbie i opisach sa na prawde w silnej czolowce najgorzej traktujacych:D Stategia J. i M. widocznie nadal ta sama- nie ma targetu o 13? - zjexxxxxx, nie ma o 15? to samo, nie ma na koniec dnia? to samy razy cztery! No coz bywa- wstajesz na 2 dzien- dja bog przyjda ludzie i masz target- jest ok, wstajesz na 3 dzien nie masz targetu o 15- zjexxxxx jeszcze wiekszy bo przedwczoraj tez nie miales:D i tak to sie przyjemnie chodzi do pracy w tej firmie. Przychodzi dzien w ktorym zrobiles plan na miesiac- upragniony wyczekiwany- bardzo rzadki- ceszysz sie bedzie premia. Niestety zapomnialo sie- a moze za rok Wam damy, albo za cztery. Przychodzi ktorys dzien z kolei masz klienta duza taryfa, ale chce fajny telefon- patrzysz niska prowizja- NIE SPRZEDAWAAAAAAC! Lub nawet srednia prowizja- NIE SPRZEDAZ bo w zatowarowaniu masz jakies gowna:) Fiu Fiu fiu myslislisz i juz zaczynasz sie denerwowac- ALE NIE ŁAM SIĘ ! JESTEŚ DZIELNY ! DOPÓKI TU PRACUJESZ TO BĘDZIE TAK PRACOWAŁ! :)Premia w tej firmie to jak bajka na Boże Narodzenie-piękne ale iluzjonistyczna...a target jest durnym wymysłem i sprowadzeniem pracownika do roli niewolnika. [usunięte przez administratora] wiecznie żywy..przynajmniej w tej firmieWidzę że w firmie nic się nie zmieniło i nadal trzeba wysyłać samozwańczemu smsy o ustalonych godzinach. Jeśli nie miałeś targetu to zjexx nawet do czterech razy dziennie a następnego dnia trzeba było zadzwonić z wyjaśnieniem dlaczego dnia poprzedniego nie zrobiło się targetu. Nawet jak wyrobiłeś plan miesięczny to zawsze znalazło się jakieś ale i premia była nam zabierana. Na szczęście na tej firmie świat się nie kończy , mnie się udało. Nie pracuje tam już ponad rok , a moja teraźniejsza firma nie oszukuje swoich pracowników jak ta poprzednia.