Opinie o Intrograf-Lublin Lublin
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Pracownicy
23.06.2023 14:55
Może firma zamiast wydawać pieniądze na bilety i vouchery zapytałaby pracowników co chcą.Wszystko dla wybranych i znów pieniędzy na święta nie będzie bo powiecie ze bilety sporo was kosztowały....
Pracownik
01.07.2021 14:20
Dział sklejarek-moze zamiast narzekać weźcie się do pracy fakt jest taki że siedzicie po parę godzin dziennie i zupełnie nic nie robicie. Ale do narzekania to pierwsi. Co robicie jak operator ustawia maszynę? Otóż odpowiem wam siedzicie i nie robicie nic telefon, kawka, pogaduchy i wy jeszcze pieniędzy więcej chcecie za co? Każdemu błędy wytykacie mistrzowie źli, brygadziści źli. Szef zły a wy jacy? Jakie macie podejście do pracy takie oni mają do was i słusznie.
Jack
22.06.2022 10:44
Jak czytam: "zamiast narzekać weźcie się do pracy" to mi się w kieszeni...otwiera.
Takie teksty to u zarządów.
Ja
19.05.2023 09:22
I bardzo dobrze niech odpoczywają gdy operator ustawia maszynę bo później przy zbieraniu jest duży wysiłek każdy ma tylko jedno zdrowie a to co mają zrobić to i tak zrobią nie pozwólcie sobą pomiatać ale zawsze znajdzie się jakaś bigotka która wszędzie namiesza a ta brygadzistka wcześniej czy później wpadnie w sidła wiem coś o tym bo tam pracowałam....nie poddawajcie się dziewczyny bo nie tylko Intrograf daje pracę....
Przychody i zysk Intrograf-Lublin
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
131,3 mln
9,1 mln
196,5 mln
21,9 mln
217,1 mln
24,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
X1
23.01.2023 16:58
Fakt faktem.na tą zmianę nie chce się chodzić.Każdy wie jaka jest tam Brygadzistka a jej poczynania krążą po wszystkich zmianach co ludzi zniechęca to przyjścia na nadgodziny .No ale cóż jak se pościelisz tak się wyśpisz ludzie siedzą cicho zagryzają zęby a ona robi co chce i z kim chce . Ta pani musi mieć chyba bardzo przykre życie jeżeli traktuje tak drugiego człowieka. Ale jak to się mówi,, karma wraca ,,
Pozdrawiam .
Xxx
23.01.2023 21:33
Ludzie co za bzdury wypisujecie ,dorośli a zachowują się gorzej niż dzieci w przedszkolu.ŻAŁOSNE.Niech każdy sobie zrobi rachunek sumienia.
Jesteś Pracodawcą?
anonim
19.01.2023 22:41
(usunięte przez administratora)
Zwykły pracownik
23.01.2023 18:48
Bez jaj człowieku ty to chyba w innej firmie pracujesz jak takie rzeczy piszesz. Ciekawe gdzie masz tych operatorów ,którzy z uśmiechem na ustach jak twierdzisz chętnie pomagają na pewno nie na dziale ulotek. Takich operatorów to możesz policzyć na palcach jednej ręki ,bo reszta tylko włączy maszynę i ma wszystko gdzieś i nie interesuje ich to czy ty się wyrabiasz czy nie ,jeszcze jak im zwrócisz uwagę ,że coś jest nie tak to wielka obraza.
Pozdrawiam cieplutko
Pracownik
23.01.2023 19:06
Skoro ma Pani taki problem, to dlaczego nie zmieni Pani zmiany, nie przeniesie się na inny dział lub jak dorosły człowiek nie wyjaśni tego z kim potrzeba twarzą w twarz? Najlepiej obsmarować kogoś na forum gdzie czyta to cała firma i myśleć, że jest się anonimowym :)
Rafał
28.12.2022 10:49
Może ktoś napisać jak wyglądają zarobki w tej firmie na dziale produkcji?
Rafał
28.12.2022 20:26
Coś więcej? W liczbach?
Zaloga
10.12.2022 16:17
Czy w tym roku będą jakieś pieniądze na święta?
Ja
25.12.2022 17:10
Żałosny hejterku jeśli jesteś taki odważny to pisz pod prawdziwym imieniem....nie wiem po co wylewacie tu swoje żałosne żale bez kitu dorośli ludzie a gorzej jak dzieci
Zdziwiony
25.12.2022 17:58
Jak to powinno? Powinno być tyle ile się zarobiło. A to co ekstra to się nie należy, to tylko być moze a nie musi. Nie rozumiem pytania.
Pracownik
21.12.2022 22:56
Smutna prawda:
Prezes zarządu chwali się na łamach pisma, jak generować zyski w trudnych czasach. Innowacyjna wystawa prac plastycznych na terenie tetniejacej pracą fabryki. Udział firmy w międzynarodowych targach. Praca ważna i odpowiedzialna- zdrowie i życie nasze i naszych bliskich jest w naszych rękach.
Podsumowanie roku- w te Święta drogi pracowniku: masz szopkę i patrzaj szopkę.
Kurtyna!
Do pracowników
13.12.2022 20:27
Nie rozumiem waszych żali. Każdy szepcze między sobą i sieje ferment zamiast skrzyknąć się i pójść do prezesa lub mistrza chociazby i walczyć o dodatki na święta, podwyżki itp. Gwarantuje, że jakbyście zrobili strajk/założyli związek zawodowy to by prezes/mistrz/brygadzista inaczej spojrzeli na sprawy pracownicze. Tylko do tego potrzeba ludzi odważnych w realu, a nie mocnych w gębie i w internetach ????
Koleżka
13.12.2022 21:52
Swoją drogą- widzę ogromny potencjał w Tobie. No dalej, zamiast czytać opinie weź tych ludzi- i zdobądź: podwyżki, dodatki, premie. Idź do- brygadzistki, mistrza, prezesa i powiedz, ba wykrzycz, czego ludzie chcą. A oni, właśnie wtedy zobaczą, zrozumieją, pochylą się nad pracownikiem.
I wtedy drogi kolego, będziesz Lechem Wałęsą Intrografu.
Trzymam za Ciebie kciuki
Zaloga
11.12.2022 20:13
My się o integrację nie upominaliśmy inflacja taka akord zabrany i co pieniędzy nie dostaniemy żadnych?Integracja wcześniej tex była I pieniądze na święta były.
Aktualny.
25.07.2020 12:40
Niestety w tej firmie jest coraz gorzej. Jeżeli ktoś myśli o zatrudnieniu w niej niech poważnie to przemyśli. Zarobki może nie są najgorsze. Ale niestety musisz żyć firma. Z urlopem zawsze problem dlatego duża część pracowników decyduje się na zwolnienia lekarskie. Nie możesz zadzwonić i powiedzieć że źle się czujesz i chcesz 2 dni wolnego. Musisz brać zwolnienie na tydzień dla pewności. Nawet jeżeli dasz wniosek urlopowy miesiąc wcześniej to i tak to nic nie zmieni poniewaz odpowiedź dostaniesz nawet dzień przed planowanym urlopem. Dlatego lepiej brać zwolnienie. Na niektórych działach produkcji pracuje się za 2 na 2 maszynach. I nikt się nie zapyta czy dasz radę czy nie. Poprostu masz zapiera... Za 2 i nie licz że za to dodatkowo coś dostaniesz. Za pracę na 2 maszynach nie masz nic dodatkowo oprócz podwójnego zmęczenia i przepoconego ubrania. Oczywiście możesz liczyć co jakiś czas na podwyżkę bo masz dobrą wydajność ale twoja wydajność w większości zależy jakie zlecenia będą co dawali ci z kantorka. Więc nawet jak będziesz dobrze robił a będą ci dawali małe nakłady to wydajnością nie będziesz się mógł pochwalić. No chyba że będziesz miał znajomości jak co niektórzy i będą ci ciągle dawali duże zlecenia to i podwyżkę dostaniesz. Jeżeli nie ma wystarczająco pracy dla wszystkich to cię odwołują, dzwonią żebyś nie przychodzi i wtedy albo ci zabiorą nadgodziny albo będziesz musiał wypisać urlop. Jeżeli jest dużo pracy to chodzisz codziennie. Niektórym zdarzało się że mieli nawet 300h w miesiącu. Co do kierownika to zależy od nastroju. Jednego dnia dostaniesz opierdzi... że czegoś nie robiłeś w między czasie a drugiego dnia dostaniesz że właśnie to robiłem. Jak masz dostać to i tak ci się dostanie.
Były prac.
05.12.2022 11:48
Człowieku omijaj tą firmę z daleka dużo można by było napisać ale dla mnie to już historia...
Kandydatka
06.10.2022 16:24
Witam, dostałam ofertę zatrudnienia w tej firmie jako student, na umowę zlecenie. Czy ktoś z obecnych pracowników, też najlepiej studentów może mi opisać jak wygląda obecnie atmosfera w pracy? Czy można dogadać się z brygadzistami i innymi pracownikami, czy praca jest ciężka i wymagająca, czy nie ma problemu z elastycznością grafiku ( pani, która do mnie dzwoniła, mówiła, że pracuje się 12 godzin, ale nie ma problemu żeby być tylko na nocnych lub dziennych zmianach i chciałam się dowiedzieć czy to prawda) oraz jak wygląda kwestia przerw? Byłabym bardzo wdzięczna za odpowiedź, żeby w razie czego nie tracić czasu i rozglądać się za inną pracą
123
10.11.2022 12:04
Nie warto zawracać sobie głowy, nikt tam nie szanuje pracowników i to niezależnie na jakim dziale jest się zatrudnionym.
Przemek
10.11.2022 21:38
Nie mogę się zgodzić, pracowałem jako student prawie na każdym możliwym dziale i nigdzie się nie spotkałem z brakiem szacunku. Wystarczy wziąć się do roboty i nie traktować pracy jako przykrego obowiązku
Nowy
26.09.2022 14:48
Jaka atmosfera jest na stanowisku zleceniobiorcy?
Paula
15.09.2022 09:02
Praca jak praca w fabryce, są lepsze i gorsze dni. Najniższa stawka godzinowa bez różnicy czy 12h pracy fizycznej z młotkiem w ręce czy 12h siedzenia i przeglądania kartoników, przy wyrywaniu można dorobić na akordzie natomiast jest to wręcz niemożliwe kiedy co kilka zmian dostaje się nowego pracownika do przyuczenia. Jedyny plus tej pracy to w porządku pracownicy na hali.
Pytanie
09.04.2022 10:26
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w INTROGRAF Lublin?
Gobi
04.05.2022 21:32
na młotek ...
Lucek
22.06.2022 08:25
Na wszystkie jakie będą Ci potrzebne do pracy. Niestety większość dzisiejszej młodzieży nie ma pojęcia co trzyma w dłoniach. Więc odpowiedź na to pytanie może wywołać lawinę kolejnych jak nie umiesz myśleć.
Nowy
08.03.2022 16:28
Czemu w firmie kamera skierowana jest na palarnie? Czy tak można? To pomieszczenie socjalne a w tych kamer być nie powinno?
Śmierdziuch
09.04.2022 02:06
Można na dworze, przy drzwiach wejściowych
Xyz
03.03.2022 22:45
Podziwiam, że są jeszcze ludzie którzy chcą pracować z pewną brygadzistka odpowiedzialną za dział ulotek. Wyniki wynikami, ale trzeba być człowiekiem i traktować ludzi z szacunkiem. Nie zostało jej wiele osób do pracy, więc powinna dbać o swój wizerunek, aby zachęcić innych ( i nie wtykać nosa w nie swoje sprawy) :)
Pracownik
31.01.2022 17:34
Cześć. Jak nazywa się nowy operator z tatuażami na sklejarkach???
Stary
31.01.2022 18:14
On nie nowy. Wrócił po dłuższej nieobecności.
Pipi
28.01.2022 15:18
Może ktoś napisać ile się zarabia na okresie próbnym czyli 3 miesięcznym dzwoniłam I nikt nie chciał powiedzieć a tu jest anonimowo to jakby ktoś się odważył to byłabym wdzieczna
Om
29.01.2022 21:19
Najniższa krajowa
Jacek warowny
21.01.2022 21:48
A ja ide w poniedziałek się zatrudnić
Jw
24.01.2022 21:17
Od lutego
Student
07.11.2021 12:49
Czy brygadzistka może chodzić po hali w klapkach? Gdzie przepisy bhp?
Ja
05.01.2022 12:03
A gdzie trzeba?
Falcerki
06.01.2022 16:37
Jest to powiedzenie, dosyć mocne: nie ma ludzi niezastąpionych. Ale dopiero, gdy ktoś odejdzie, to widzimy, że w tym powiedzeniu jednak prawdy zbyt wiele nie ma!!!!!!
– Ale to jest strata człowieka, który miał bardzo niepowtarzalny charyzmat w kilku wymiarach. Był bardzo kreatywny, twórczy.
Człowiek, który kierował naszą brygadą szukał dróg formacji, ale też człowiek, który był rozchwytywany, jeśli chodzi o pomoc,doradztwo ,rozwiązywanie problemów produkcyjnych i różnych zadań. Miał wystarczająco dużo talentów, by w różnych dziedzinach życia być tym, którego inni oczekują w swojej przestrzeni, by coś doradził,wspierał i motywował.
Każdy z nas ma swoje piękne cechy, jak i wady.!!!!!!!- Panowie Prezesi
Powiadomienia o Intrograf-Lublin
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
08.12.2021 09:23
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu INTROGRAF Lublin?
Gobi
12.12.2021 21:20
Trzeba być odporny na głupotę ...
Aaa
06.11.2021 06:03
Ciekawi mnie co brygadzistki mają w swoich obowiązkach. Kiedyś słyszałam że miały szykować zlecenia do klejenia. Np. podwozić palety pod maszyny. Jeszcze nie widziałam żeby któraś to robiła. Operatorzy maszyn zamiast ustawiać maszyny marnują czas na szukanie zleceń. Miały szykować metryczki. Niestety w większości to załogi sklejarek to robią ponieważ czasem nie ma żadnej metryczki na biurku operatora lub są tylko te które zostały z poprzedniej zmiany. Miały zamawiać opakowania zbiorcze. Zamówią tylko na początku zmiany a potem ma kazdy sobie radzić jeżeli któreś nie pasują czy jest inna ilość, czy też poprostu zmienił się harmonogram. Miały pomagać skkejarkom żeby była lepsza wydajność. A jak widać porównując wydajność z poprzednich lat po wprowadzenie owego stanowiska strasznie wydajność wychamowala co chyba powinno dawać do zrozumienia że ta funkcja nic dobrego nie przyniosła a nawet zaszkodziła firmie. Szczególnie patrząc na ilość reklamacji na etapie klejenia, co się stało w tym roku? Brygadzistki większość czasu poświęcają na długie rozmowy ze studentkami, papierosem nie zadziej niż godzinkę lub poprostu potrafią gdzieś zniknąć na godziny szczególnie w nocy i nikt nie potrafi ich znaleźć. Naprawdę intrograf jest tak bogaty że może pozwolić sobie na wywalanie pieniędzy w błoto? Biorą nie małe pensje za co? Za łażenie. Przepracują 2h na 12 godzin.
Pin
06.11.2021 16:13
Nie jednokrotnie byłem świadkiem rozmów obsługi która mówiła że operator kończy pracę za wcześnie bo mogły spakować więcej ale operatorowi już się nie chciało. Niektórzy z nich przychodzą do pracy i są ciągle zmęczeni. Może to w nich tkwi problem nie wspominając o tym ile czasu spędzają na przerwach. Tu doszukiwałbym się problemu.
Ergo
27.11.2021 19:53
Reklamacji z procesu klejenia praktycznie nie ma drogi Panie większość reklamacji to wina druku jeśli nie wiesz nie wypowiadaj się. Wystarczy spojrzeć na karty braków.
anonim
23.10.2021 02:40
(usunięte przez administratora)
Ab
23.10.2021 09:41
Napisz z imienia I nazwiska I jak sie.zarejstrowac?
Szukam pracy
14.09.2021 08:42
Witam mam pytanie odnośnie początkowej stawki oraz czy z upływem czasu i doświadczenia stawka wzrasta. Bo z doświadczenia wiem że w każdej firmie są ludzie którzy sobie chwalą i narzekają na pracę... Oraz jak jest z dodatkowymi zmianami czy to jest płacone jako setki?
Aktualny
18.10.2021 01:52
Jeżeli jako pomoc to minimalna całe życie. Jeżeli operator staż nie ma nic do wysokości wypłaty. Jeżeli prezes stwierdzi że coś umiesz, ma z ciebie duży zysk i będzie się bał że uciekniesz z firmy to może coś więcej rzuci. Nadgodziny są 50, 80, 100 ale jak które liczą nie dojdziesz. Okres rozliczeniowy z godzin jest 3 miesięczny. Oznacza to że możesz przez 2 miesiące nalapiesz nadgodzin a 3 miesiąca będą dzwonili żebyś nie przychodził i cię z tych nadgodzin wyczyszczą
Pracownicy
05.03.2021 09:55
Jeżeli tak ma wyglądać praca Nowego ,,pomysłowego dobromira,, czyli zajmuje się wszystkim na wszystkich działach -a tak naprawdę nic z tego nie wynika oprócz ilości pomyłek i błędów z niewiedzy poraża.Widać to u nas na sklejarkach nie było takiego bałaganu i braku zainteresowania produkcją ze strony tego Pana na bieżąco dlatego tyle występuje teraz błędów i braków i nieporozumień .Z opinii innych działów tam gdzie Ten Pan się pojawia i podejmuje decyzje - powstają nieporozumienia.My chcemy pracować ale w spokoju i zorganizowanej pracy .Wszyscy widzimy że ,,pomysłowy dobromir,, - jest od wszystkiego a tak naprawdę - od niczego
Wszystkim chce się zajmować - a kompletnie wynika chaos .Z opowieści Tego Pana wynikało że w poprzedniej firmie też zajmował się wszystkim ? - daje dużo do myślenia.Chcemy pracować ale w zorganizowanej i bez chaosu pracy.
Nikita
18.03.2021 09:18
Tak jasne. Raczej więcej pracy na 2 albo nawet 3 maszyny a potem zdziwienie że reklamacje i ludzie chorują, przemęczeni. Ale oczywiście najważniejsza jakość. Ale wydajność też ma być.
Ciekawa
10.10.2021 19:02
a jakich zarobków można się spodziewać w tej firmie? w jakich widełkach? podstawa + premia + nadgodziny? jaki system wynagrodzeń?
anonim
16.09.2021 17:04
(usunięte przez administratora)
Beata
02.10.2021 19:46
Przyszła, poszła. .... od lat pracuje tu kobieta która ciagle próbuje (usunięte przez administratora) A taka niepozorna szara myszka
Ab
03.10.2021 18:20
Moze.cos.wiecej? Jakies.inicjaly.pozdrawiam
Były pracownik
14.09.2021 20:23
Drogi studencie! Zaczynając pracę tam przygotuj się robienie wszystkiego co możliwe. No chyba, że jesteś zza Buga to wtedy masz łatwiej ;) Czegoś nie umiesz? Wolno i mało wyrywasz czy przebierasz? Nie ma problemu.. idziesz na nakładanie. Jeżeli jednak jesteś z kraju nad Wisłą.. nie ma, że czegoś nie umiesz, robisz wolno, czy czegoś nie chcesz robić… MASZ (usunięte przez administratora)
Jacek warowny
22.08.2021 07:34
Prosze o informacje przydatne mi do rozwodu od milych osob na fb msng lub sms 505902342 uprzejmie dziekuje I pozdrawiam.
Jw
25.08.2021 06:44
Dziekuje za zdjecia I informacje.przydadza sie.prosze o wiecej.pozdrawiam.
Student
20.08.2021 13:36
Każdemu kto szanuje siebie nie polecam tej pracy
JACEKWAROWNY
21.08.2021 12:54
Student odwiedz mnie na fb mam prosbe I sprawe.pozdrawiam.
anonim
10.08.2021 06:18
(usunięte przez administratora)
Student
16.08.2021 21:45
300zl dniówki na odbiorze nie czaruj nikt tam tyle nie ma z tego co wiem to pracują za najniższa krajowa
Ab
16.08.2021 22:28
Kto inny moze nie ale mam dowod ze tak.znajdz mnie na fb to popiszemy na messagerze
Student
07.07.2021 13:51
Też myślę ze kamera na sklejarkach to dobry pomysł sam tam pracuje i wkurza mnie ciągle narzekanie przez panie na prace i wytapianie czasu na telefonach
Jopek
23.07.2021 13:30
Premie są wypłacane za wypracowany akord, natomiast pieniądze otrzymuje się po przepracowanym kwartale. Goła pensja to nieco ponad najniższa.
STUDENCI
30.06.2021 18:54
Pewne Panie Brygadzistki- po prostu nie na dają się na pełnienie tej funkcji żadne szkolenia w niczym im nie pomogą po prostu panie nie posiadają wiedzy i nadrabiają formą wulgaryzmu lub przerzucaniem problemu na inne zmiany . Dlatego Panie Brygadzistki na dziale sklejarek jest to jedna wielka porażka- brak konkretnych sprecyzowanych decyzji ,wytycznych kto co ma realizować konkretów ,współpracy ,wytłumaczenia - wyjaśnienia - ale kto ma nam wytłumaczyć / wyjaśnić jak same Brygadzistki nie wiedzą lub poprostu boją się podjęcia konkretnych decyzji .Brygadzistki???.
A
03.07.2021 07:03
A jakie?napisać po nazwisku i zwolnić!
Pracownik
01.07.2021 12:13
Prawda jest taka, że stanowiska utworzone dla brygadzistek są zupełnie niepotrzebne.
Miały usprawnić pracę na produkcji, tymczasem w dalszym ciągu wygląda to źle.
Dajcie te pieniądze pracownikom a oni tą pracę wykonają dużo efektywniej niż one.
Mam nadzieję, że przełożeni zaczną reagować na zachowania brygadzistek aby zapobiec ponownym przejawom mobingu.
Sztanca
01.07.2021 14:45
Usprawnić pracę? A co mają jeszcze zrobić maszynę za operatora ustawić kawkę i ciasteczko przynieść żeby obsługa nie musiała się sama fatygować? Dać wam pieniądze zrobicie to lepiej jakoś do tej pory się nie wykazaliście a czasu mieliście dużo zamiast spać i siedzieć w telefonach wykażcie inicjatywę. Skoro jesteście tacy super to zgłoście swoje pomysły a nóż ktoś was doceni i dostaniecie to czego chcecie. Wy za każdą złotówkę jesteście zazdrośni..
Pracownik
01.07.2021 19:28
Sztanca zamiast udzielać się tutaj niech większą uwagę zwróci na swoją pracę. Większość reklamacji z waszego tytułu, już nie wspomnę o wiecznym przebieraniu.
Pracownik
01.07.2021 19:11
Ale się brygadzistki zbulwersowały ????
nic dziwnego, skoro nawet przełożony mówi na zebraniu, że nie jest zadowolony z waszej pracy.
Jacek warowny
02.06.2021 07:43
Czy mogę zatrudnić się w firmie na jesień w magazynie lub innym stanowisku jak będzie wolny etat?
Anonim
01.06.2021 17:33
Jedzie jutro ktoś na szkolenie do intrografu ??
Anonim
08.05.2021 14:42
A pracuje ktoś z okolicy Lubartowa ?
Anonim
09.04.2021 17:44
Witam. Jak wygląda praca przy pomocy ogólnowydziałowej? Czy wymagane jest doświadczenie we wcześniejszej pracy przy produkcji? Pozdrawiam.
Były
15.04.2021 18:32
Nie robisz co każą. Przyuczysz się i może awansujesz
były
05.05.2021 10:34
Za moich czasów to więcej roboty było jako student robiłem na sklejarce i później na intro cąły czas jako ogólnowydziałowa, czyli na zaleceniu jak na etacie...dali na godzinę coś więcej ale to były grosze. Była możliwość przyuczenia na sprzęt np sklejarkę
Tolek
03.04.2021 23:07
Ponieważ są Święta Wielkanocne życzę miłych i spokojnych świąt dla wszystkich których kocham i dla tych , którzy mnie nienawidzą Jestem po rozmowie z Prezesem Mariuszem który dał mi małe zielone światełko na powrót do firmy za co mu dziękuję .
Nie chcę na razie komentować mojego problemu . Wiem tylko że dokonali na mnie egzekucję .Ale żyję bo mam wspaniałą żonę .
W tym dniu co sprawdzali mnie alkomatem i byłem podobno w amoku , byłem w kadrach po pit .Rozmawiałem z dziewczynami
i odebrałem dokument . W ten sam dzień byłem u mojej rodzinnej lekarki po skierowanie do dr chirurg . Na pewno zauważyła by że jestem pod wpływem alkoholu .
Skierowanie miałem na drugi dzień gdzie dostałem zwolnienie lekarskie .
I teraz chcę wam opisać wydarzenie , kiedy szedłem do przychodni na Nowym Świecie . Przechodziłem przez przejście dla pieszych ,
byłem blisko już chodnika , kiedy usłyszałem głos dziewczynki ok może 6 lat - dziadku / a wnuczki Molly i Hannah mam w Anglii /
odwróciłem się i zobaczyła kogo innego i nagle - a była może ok 1 m do chodnika - zawróciła .Wyskoczyłem na jezdnię , żeby
zatrzymać samochody . Byłe źle , bo tuż przed nami ok pół metra nagle zatrzymał się autobus MPK nr 6.
Jakby kierowca w porę nie zatrzymał pojazdu byłbym razem z tą dziewczynką ciemną plamą na asfalcie .
Ale żyję , kocham ludzi , nawet tych co mnie nienawidzą ...
Kaczka
11.03.2021 19:25
Tyle rzeczy negatywnych się dzieje ostatnio choćby zwolnienie długoletniego operatora bez wyjaśnienia przyczyny. Nikt nawet nie zareagowal nie stanął w jego obronie . Firma jak widać ma operatorów w nadmiarze stąd jedna osoba pracuje na dwóch maszynach ( gdzie przepisy BHP)Zastraszanie i łamanie kodeksu pracy na każdym kroku.Brawo. Tylko tutaj takie rzeczy się dzieją i są dopuszczalne. Wyszkolenie następnej znowu potrwa trochę ale nie gwarantuje że będzie dobrym operatorem i znowu nie dostanie wilczego biletu. Pogratulować ekipie rządzącej za podejście do sprawy.
Kozioł
12.03.2021 05:56
Z którego działu operatora zwolnili który tyle lat pracował?
Były
03.04.2021 07:27
Tolka wyrzucili?
