opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Famur

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 607 ocen
Opinie(1796)
Dodaj opinię
Aktualności(18)

Opinie(1796)

Dodaj opinię
Aktualności(18)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Pracownicy o nas
  • .
  • Jak się u nas pracuje
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Co oferujemy
  • .
  • Praca w FAMUR FAQ
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasza historia

Pracownicy o nas

Jak się u nas pracuje

Proces rekrutacji

Co oferujemy

Praca w FAMUR FAQ

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Famur

Opinie

Opinie o Famur Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 22

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Famur!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Do LK

    13.03.2024 23:15

    Pracownik

    Godziny pracy to jedna wielka niewiadoma. To nie jest praca dla ludzi myślących o rodzinie itp. Może dla Ukraińców ok, albo na rok dwa aż się znajdzie coś lepszego. Weekendy masz płacone jak czarne dni bo wolne wypada co kiedy indziej. Święta- planuj urlop i to najlepiej pierwszy inaczej siedzisz w pracy zamiast w domu z rodziną. No i godziny, nigdy nie wiesz jak zaczniesz i skończysz. Pracujesz na południe czyli na 14.00 ale możesz jechać na kopalnie już na 12, albo wyślą cię na 18. Pracujesz na 22, ale możesz mieć wyjazd na 24 albo 1.30- jeśli masz życie poza pracą to długo tak nie pociągnięsz. Umówić się ze znajomymi, odebrać dzieci z zajęć- nigdy nie wiadomo czy ci się uda ????
    Company logo
    Famur

    14.03.2024 13:17

    Pracodawca

    Praca w serwisie nie zawsze jest przewidywalna, polega przede wszystkim na pracy u klienta. Maszyny i urządzenia podlegające serwisom znajdują się na kopalniach. Serwisanci montują, uruchamiają, dokonują przeglądów maszyn oraz na wezwanie usuwają awarie urządzeń w podziemiach kopalń. Praca wykonywana jest w systemie 4-brygadowym. Każdy z naszych Serwisantów w ciągu miesiąca zjeżdża pod ziemię ok. 10 razy, za co otrzymuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Pozostały czas spędzają w naszym centrum serwisowym dokształcając się i realizując bieżące prace w centrum. Dla każdego serwisanta przygotowywany jest z wyprzedzeniem harmonogram prac, jednak w przypadkach awarii maszyn, dyspozytor wydaje serwisantowi dyspozycje wyjazdu. Niestandardowe godziny wyjazdów spowodowane są koniecznością dostosowania się naszych pracowników do wyznaczonych przez kopalnię godzin zjazdów pod ziemię i wyjazdów. Za prace w dni świąteczne, serwisanci otrzymują dodatkowe dni wolne. Każda osoba kandydująca na stanowisko serwisanta informowana jest o specyfice tej pracy. Kandydaci już na rozmowie dowiadują się o konieczności byciu dyspozycyjnym, niezaplanowanych wyjazdach, niestandardowych godzinach, czy specyficznych warunkach pracy. Na spotkaniach rekrutacyjnych omawiany jest dzień pracy serwisanta bez koloryzowania. Zależy nam, aby osoby decydujące sią na pracę serwisanta były świadome swojej decyzji.
    ReviewUserIcon
    Ja2

    13.03.2024 14:33

    Pracownik

    Polecam najbardziej
    ReviewUserIcon
    Ja

    13.03.2024 14:31

    Pracownik

    Polecam
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.02.2024 10:23

    Inne

    W sieci znalazłem ofertę pracy na stanowisko ślusarza. Czytam, że wynagrodzenie składa się z podstawy oraz części ruchomej. Jesteście w stanie mi powiedzieć, jak to jest z premią frekwencyjną? Czy można chociaż jeden dzień być na L4/urlopie, aby ją otrzymać? Co do premii uznaniowej, to czy są jakieś konkretne wytyczne, które trzeba zrealizować, aby ją dostać? Poza tym, w jakich godzinach są tutaj zmiany? Czy można liczyć na jakiś dodatek nocny? Dopytuję tak, bo poważnie zastanawiam się nad aplikacją w to miejsce.
    ReviewUserIcon
    Pocahontas

    05.02.2024 22:20

    Inne

    Lol, przecież dodatek nocny masz płacony "z automatu", że tak to nazwę. Jakikolwiek pracodawca łaski nie robi, że płaci ten dodatek za pracę w godzinach nocnych, tylko jest to jego OBOWIĄZEK.
    Company logo
    Famur

    06.02.2024 11:50

    Pracodawca

    Zachęcamy do aplikowania na naszej stronie https://famur.com/kariera/, są tu dostępne wszystkie aktualne oferty pracy. Części składowe wynagrodzenia uzależnione są od stanowiska pracy i miejsca zatrudnienia. Na wynagrodzenie pracowników składają się poza stawką bazową także premie uznaniowe, a także dodatki motywacyjne (np. premia frekwencyjna na oddziałach produkcyjnych, nagrody jubileuszowe, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych) oraz świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Na wydziałach produkcyjnych obowiązuje system 2 lub 3-zmianowy (6-14-22). Pracujemy najczęściej od poniedziałku do piątku.
    ReviewUserIcon
    Grzegorz

    29.01.2024 19:59

    Kandydat

    Jeśli 25 lat doświadczenia to za mało by pracować jako spawacz no to życzę powodzenia
    Company logo
    Famur

    31.01.2024 07:44

    Pracodawca

    Jeżeli otrzymał Pan informację o odrzuceniu Pańskiej kandydatury, oznacza to, że musiał istnieć powód, dla którego Pracodawca Panu podziękował - mogły to być zbyt wysokie oczekiwania finansowe, być może Pańskie doświadczenie, wiedza, umiejętności nie spełniają w 100% naszych oczekiwań, mógł to być także jakikolwiek inny powód. Aby dowiedzieć się więcej najlepiej skontaktować się z przedstawicielem działu HR, który uczestniczył w rozmowach z Panem, a na pewno wyjaśni co było przyczyną odrzucenia Pańskiej kandydatury.
    Company logo
    Famur

    31.01.2024 08:02

    Pracodawca

    Dzień dobry Panie Grzegorzu, Niestety to nie zawsze wyłącznie staż pracy decyduje o tym, czy kandydatowi, z którym rozmawiamy, zaproponowana zostanie oferta pracy. Na naszą decyzję wpływa wiele czynników - staż pracy (o którym Pan już wspomniał), kwestie związane z edukacją - wykształcenie, kursy, uprawnienia, Pańskie oczekiwania względem pracodawcy i to na ile jesteśmy w stanie im sprostać - tu mam na myśli także oczekiwania finansowe. Jeżeli Pańska kandydatura spotkała się z odmową, a nie uzyskał Pan informacji dlaczego tak się stało, bardzo proszę o kontakt z przedstawicielem HR, z którym Pan rozmawiał - na pewno udzieli Panu wyczerpującej odpowiedzi.
    ReviewUserIcon
    Fam

    20.01.2024 11:04

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w laboratorium, sprzęt pamięta lata 90, ramię pomiarowe z oprogramowaniem psdimis 30letnim, nic nie działa, wszytko zepsute i na wyczerpaniu, pracowałam tam rok i można liczyć na zarobki max 4tys zadych premii tylko tak mówią, kierownik obiecuje złote góry ale to tylko obiecanki, bardzo ciężka współpraca z nim, praca z ludźmi w wieku emerytalnym zero rozwoju i jakichkolwiek przyszłości, bardzo dużo rotacja w firmie ludzi.
    Company logo
    Famur

    23.01.2024 08:07

    Pracodawca

    Stan techniczny maszyn i urządzeń sprawdzany jest i nadzorowany przez certyfikowane jednostki zewnętrzne oraz producentów maszyn. Dział kontroli jakości pracuje na urządzeniach, które zgodnie z wymogami są systematycznie kalibrowane. Każdego roku FAMUR dbając o rozwój pracowników przygotowuje plany budżetowe na szkolenia. Pracownicy mogą wziąć udział w szkoleniach rozszerzających ich wiedzę i umiejętności, dzięki temu m.in. nabywają nowe uprawnienia. FAMUR w pełni finansuje szkolenia na które wysyła pracowników.
    Company logo
    Famur

    29.01.2024 08:47

    Pracodawca

    Zależnie od zajmowanego stanowiska rodzaj uprawnień będzie inny - mogą to być uprawnienia SEP, uprawnienia UDT (wózki widłowe, suwnice, etc.), GWO BTS, Aparaty ucieczkowe, PREX, itd. Dotyczy to zarówno nabywania nowych uprawnień jak również przedłużania tych, które tracą ważność. Ze szkoleń może korzystać każdy pracownik bez względu na staż pracy - czy to w związku z już zaplanowanym budżetem szkoleń, czy nawet jeśli w danym roku szkolenie nie było planowane - w tej sytuacji ważne, aby pracownik zgłaszał taką potrzebę do swojego przełożonego lub działu HR - po weryfikacji zapotrzebowania organizacji w określone kompetencje podejmowana jest decyzja czy takie szkolenie możemy zorganizować. Dodatkowo wszyscy nasi Pracownicy mają dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej, do której logować mogą się za pośrednictwem swoich służbowych (lub innych zgłoszonych wcześniej do działu HR) adresów mailowych. Umowy o podnoszenie kompetencji podpisywane są przede wszystkim z pracownikami, którzy wnioskują o dofinansowanie studiów.
    ReviewUserIcon
    Grzegorz

    25.01.2024 17:12

    Kandydat

    Jak długo czeka się na rozmowę kwalifikacyjną po tym jak odbyła się rozmowa wstępna zHR . Aplikowałem na stanowisko spawacza .?
    Company logo
    Famur

    26.01.2024 07:21

    Pracodawca

    Panie Grzegorzu dokładamy wszelkich starań, aby kandydaci po rozmowie telefonicznej otrzymywali feedback (czy to pozytywny z informacją o chęci zaproszenia na spotkanie z kierownikiem działu/wydziału, do którego kandydat aplikuje lub negatywny o odrzuceniu kandydatury) do 2-3 dni roboczych od pierwszej rozmowy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.01.2024 23:37

    Inne

    Specjalista ds. pomiarów i metrologii ile łącznie zarobi? Po ogłoszeniu tak raczej bez dokładnych liczb podali, że poza stałą pensja dają jeszcze różne nagrody i premie, ale nie wiadomo czy się opłaca, w sensie jak to w ogóle wychodzi? Byłabym zainteresowana
    Company logo
    Famur

    19.01.2024 07:51

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie nasza ofertą pracy i zapraszamy do aplikowania: https://famur.com/job/specjalista-ds-pomiarow-i-metrologii-2/ Wynagrodzenie, to kwestia indywidualna, dostosowana do posiadanych umiejętności, doświadczenia oraz wiedzy pracownika. Podstawa wynagrodzenia wyliczana jest wg stawki miesięcznej lub godzinowej, poza stawką bazową na wynagrodzenie pracowników składają się również premie uznaniowe, dodatki motywacyjne. Więcej szczegółów można uzyskać na spotkaniu rekrutacyjnym.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    18.01.2024 16:33

    Kandydat

    Od dłuższego czasu Famur szuka metrologa. Na jakie zarobki można liczyć? Calypso 5.0 raczej nie napawa optymizmem co do inwestowania firmy w ten dział,przecież ta wersja wyszła bodajże w 2010r. Ile macie maszyn i z jakimi głowicami?
    Company logo
    Famur

    19.01.2024 07:33

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie i zapraszamy do udziału w rekrutacji: https://famur.com/job/specjalista-ds-pomiarow-i-metrologii-2/ Podczas spotkania rekrutacyjnego można uzyskać odpowiedzi na wszystkie nurtujące pytania.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.01.2024 21:46

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Famur

    09.01.2024 12:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, w oddziałach FAMUR Machinery i Mining obowiązuje czasowa forma wynagradzania, według stawki miesięcznej lub godzinowej. W oddziałach nie stosowano akordowego systemu wynagrodzeń. System wynagrodzeń nie był i nie jest w żaden sposób powiązany z wyrabianiem norm, które nie były i nie są określane. Tym samym opisane praktyki nie występowały i nie występują w organizacji.
    Company logo
    Famur

    16.01.2024 13:09

    Pracodawca

    Dzień dobry, podstawa wynagrodzenia wyliczana jest wg stawki miesięcznej lub godzinowej, poza stawką bazową na wynagrodzenie pracowników składają się również premie uznaniowe, dodatki motywacyjne (np. premia frekwencyjna w oddziałach produkcyjnych, nagrody jubileuszowe, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych, bony żywieniowe w Centrum Serwisowym, i in.) oraz świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Części składowe wynagrodzenia uzależnione są od stanowiska pracy i miejsca zatrudnienia.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    04.01.2024 09:33

    Kandydat

    Niby mają dział HR a i tak po rozmowie kwalifikacyjnej jak nie będą chcieli cię zatrudnić to nawet nikt cię o tym nie poinformuje ;) Po prostu cisza. Nie wiem po co jest ten cały HR, kultura biznesowa wymaga poinformowania kandydata, że nie przeszedł pozytywnie rekrutacji i nawet miło by było powiedzieć, dlaczego, żeby kandydat mógł coś poprawić. Także moja kariera w Famur się nie rozpoczęła ;)
    ReviewUserIcon
    Nina

    07.01.2024 14:16

    Kandydat

    Do mnie też nie oddzwonili z informacją o wyniku rekrutacji. Smutna i nieprofesjonalna praktyka polskich firm.
    Company logo
    Famur

    08.01.2024 15:10

    Pracodawca

    Staramy się wykluczać i nie dopuszczać do sytuacji w której kandydat zostaje bez feedbacku, cały czas nad tym pracujemy i udoskonalamy system komunikacji z kandydatami - tym bardziej dziękujemy za zasygnalizowanie zaistniałej sytuacji. Prosiłabym o kontakt telefoniczny pod nr 885 671 025 lub napisanie na adres e-mail: [email protected], chcielibyśmy wyjaśnić zaistniałą sytuację.
    ReviewUserIcon
    Jagoda

    06.01.2024 14:25

    Inne

    Halko, czytam ze jest możliwość odbycia stażu w firmie. Ktoś był może? Jak podchodzą do takich osób? Można się dużo nauczyć ? Można później liczyć na przedłużenie współpracy i zatrudnienie na pełny etat o uop? No i zastanawiam się czy brak feedbacku to jednorazowa sytuacja? Czy ktoś jeszcze nie dostał informacji zwrotnej? Przeoczenia się zdarzają :)
    Company logo
    Famur

    08.01.2024 15:00

    Pracodawca

    Dzień dobry, jest możliwość odbycia stażu, który daje szansę zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat funkcjonowania dużej organizacji. Stażyści mogą liczyć na pomoc opiekunów z takich obszarów jak: produkcja, IT, marketing i PR, HR, handel, R&D, finanse, BHP czy serwis. Uczestnicy programu pracują zarówno nad bieżącymi zadaniami, jak i nad specjalnie przydzielonymi im projektami, dzięki którym mogą wykazać się wiedzą zdobytą na studiach. Staże w FAMUR są płatne i trwają od 3 do 6 miesięcy. Po zakończeniu stażu istnieje możliwość zatrudnienia na podstawie UoP w zależności od aktualnego zapotrzebowania kadrowego na dane stanowisko pracy.
    ReviewUserIcon
    Powstaniec

    03.01.2024 18:17

    Pracownik

    Dobre warunki i przyzwoite wynagrodzenie, firma z perspektywami . Jeśli mowa o atmosferze to mam wrażenie lekkiej psychozy, ogromna presja i przerost ambicji u dyrekcji. Panie w biurach mocno zestresowane.
    Company logo
    Famur

    05.01.2024 09:58

    Pracodawca

    Popieramy sugestię i zapraszamy do aplikowania! https://famur.com/kariera/
    ReviewUserIcon
    WielkiT

    06.01.2024 08:16

    Były pracownik

    Jak masz 20 lat i chcesz się przyuczyć to tak.Jak chcesz założyć rodzinę pracując tam to nie.Wyplata w większości to pokryje twoje codzienne życie ale trochę sobie będziesz musiał odmówić.No i najważniejsze atmosfera....raczej słaba
    Company logo

    Famur

    05.01.2024 09:49

    Pracodawca

    Aktualność
    Nowy rok rozpoczynamy z nowymi rozwiązaniami!

    Nasz Serwis FAMUR wprowadził innowacyjną aplikację ServiceInGrid by Locatick do swojej infrastruktury! Każdy z naszych serwisantów został wyposażony w tablet i uzyskał dostęp do platformy, co skutkowało ograniczeniem użycia papierowej dokumentacji!


    Ale to jeszcze nie wszystko! To wielki krok naprzód w poprawie komunikacji i wymianie informacji w zespole. Dzięki dostępowi do aplikacji i jej wersji webowej, każdy uprawniony pracownik serwisu jak i również nasi klienci, mają bieżący dostęp do pełnej dokumentacji. Teraz wymiana informacji staje się bardziej efektywna, a komunikacja skuteczniejsza niż kiedykolwiek wcześniej.


    Wprowadziliśmy to rozwiązanie zarówno w sektorze budowy i obsługi maszyn dla sektora wydobywczego, jak i w sektorze energetyki wiatrowej.


    Dziękujemy Locatick za doskonałą współpracę, zaangażowanie i pracę przy tworzeniu tej aplikacji.

    Razem otwieramy nowe perspektywy i komfort dla naszych klientów.




    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.11.2023 09:27

    Inne

    Czy istnieje możliwość rozwoju w FAMUR?
    Company logo
    Famur

    23.11.2023 15:09

    Pracodawca

    Szkolenia realizowane są w sytuacji zapotrzebowania wynikającego z wykonywania obowiązków, nie ma wyznacznika ilościowego. Nasi pracownicy mogą podnosić swoje kwalifikacje w obszarze działalności FAMUR. Pracownik sam może zgłosić przełożonemu chęć udziału w konkretnym szkoleniu i jeżeli nabyte umiejętności podczas szkolenia będą pomocne przy wykonywaniu obowiązków, może uzyskać zgodę na udział. W sytuacji wystąpienia zapotrzebowania kadrowego zdobywane umiejętności mogą przyczynić się do otrzymania awansu.
    Company logo
    Famur

    28.11.2023 09:47

    Pracodawca

    Umowa szkoleniowa podpisywana jest w przypadku szkoleń, w szczególności szkoleń rozwojowych, o znacznej wartości. Pracownik jest informowany o potrzebie podpisania umowy szkoleniowej.
    ReviewUserIcon
    Interesant

    23.11.2023 09:33

    Kandydat

    Dzień dobry, interesuje mnie praca w kontroli jakości na Kościuszki, tj. jakieś konkretne warunki, umowa, benefity i czy można liczyć na dobre pieniądze? Oraz czy dla osoby doświadczonej w kontroli jakości przewidywane jest wstępne przeszkolenie czy raczej od razu rysunek na stół, narzędzia do ręki, joystick od maszyny w dłoń i "jazda"? Dziękuję za konstruktywną odpowiedź.
    Company logo
    Famur

    23.11.2023 13:56

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie, obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko „Kontroler jakości-programista maszyn pomiarowych”, szczegóły oferty można znaleźć pod linkiem: https://famur.com/job/kontroler-jakosci-programista-maszyn-pomiarowych/ W odpowiedzi na Pana pytania: 1. umowa na okres próbny zawierana jest zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi od 26.04.2023 r., okres jej trwania uzależniony jest od okresu na jaki zamierza się zawrzeć umowę na czas określony 2. informacje o dostępnych benefitach znajdzie Pan przy każdej opublikowanej ofercie pracy na stronie https://famur.com/kariera/, a także na stronie GoWork FAMUR w zakładce „Co oferujemy” 3. warunki finansowe ustalane są indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności czy doświadczenia 4. w początkowym okresie zatrudnienia nowy pracownik wdrażany jest w obowiązki. W przypadku zatrudnienia osoby z mniejszym doświadczeniem może być wprowadzony program „Opiekuna nowego pracownika”, w ramach którego ustalone są zasady wprowadzenia do organizacji i wsparcia przez okres około pierwszych 3 miesięcy nowozatrudnionych pracowników. Założeniem programu ma być uzyskanie pomocy przy wdrażaniu w obowiązki nowego pracownika na stanowisku pracy przez Opiekuna, co w efekcie przyspiesza adaptacje do wykonywania nowych obowiązków przez szkolonego pracownika. W takiej sytuacji w okresie pierwszych trzech miesięcy nowy pracownik pracuje z opiekunem, który realizuje program adaptacyjny zgodnie z celami wyznaczonymi w Karcie Szkolonego. Po każdym zakończonym miesiącu działania opiekuna są podsumowywane i wyznaczane na kolejny miesiąc.
    ReviewUserIcon
    Interesant

    28.11.2023 08:57

    Kandydat

    Dziękuję za odpowiedź
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    02.07.2023 10:48

    Inne

    Jaki jest okres rozliczeniowy w FAMUR SA? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
    Company logo
    Famur

    28.09.2023 07:23

    Pracodawca

    Dziękujemy za przesłaną opinię oraz zainteresowanie naszą firmą. Wszyscy pracownicy FAMUR wynagradzani są zgodnie z obowiązującymi w poszczególnych spółkach przepisami i wewnętrznymi regulaminami. Dotyczy to także dodatków do wynagrodzenia oraz przyznawanych premii. W ciągu roku podejmowane są również decyzje o przyznaniu pracownikom dodatkowych nagród czy zapomóg finansowych np. w związku z dostrzeganym przez nas wszystkich wpływem inflacji, która odbija się na sytuacji majątkowej także naszych pracowników.
    Company logo
    Famur

    26.10.2023 19:59

    Pracodawca

    Pracownicy zostali poinformowani o dodatkowych świadczeniach, przyznanych na podstawie podpisanych podpisanych ze związkami zawodowymi porozumień. W razie pytań najlepiej skontaktować się ze swoim przełożonym lub szefem zakładu. Jeżeli masz taką potrzebę, możesz zapytać również dział HR. Zachęcamy by takie pytania zadawać wewnętrznie. Czas oczekiwania na odpowiedź na portalu zewnętrznym jest znacznie dłuższy niż zadanie tego pytania przełożonemu.
    ReviewUserIcon
    Lucek

    02.10.2023 16:22

    Pracownik

    Firma bardzo rozwinięta technologicznie, co niestety nie przekłada się na zarobki. Szukają doświadczonych operatorów CNC za grosze
    ReviewUserIcon
    Maciej

    04.10.2023 20:54

    Pracownik

    Oczywiście pod warunkiem , że pracują po 12 godzin to i nawet ciut więcej zarobią. Czy firma coś robi z mobbingiem względem nowych pracowników jeśli do takich zachowań dochowania do nowych i młodych? Chodzi przykładowo o kobiecie i wyzywanie pracowników przez majstrów?
    Company logo
    Famur

    05.10.2023 10:41

    Pracodawca

    Kodeks Pracy przewiduje rekompensatę za nadgodziny. Rekompensatą może być dodatek do wynagrodzenia lub udzielenie wolnego bez obniżania wynagrodzenia za pełny wymiar czasu pracy. Za prace w godzinach nadliczbowych przysługuje pracownikowi dodatek do wynagrodzenia podstawowego wyliczany zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy. Pracownik ma również możliwość odbioru czasu wolnego za przepracowane nadgodziny, za 1 godzinę nadliczbową przysługuje 1 godzina wolnego. W FAMUR stosowana jest Polityka antymobbingowa, zgodnie z którą podejmowane są działania zmierzające do minimalizacji ryzyka występowania nieprawidłowości, obejmujących zestaw konkretnych, zorganizowanych i systematycznych przedsięwzięć prewencyjnych. Procedury gwarantują każdemu pracownikowi możliwość złożenia skargi na działania, które mogą nosić znamiona (usunięte przez administratora) Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie i nie pozostaje bez reakcji. Wobec osób dopuszczających się nieprawidłowości wyciągane są konsekwencje.
    ReviewUserIcon
    Daniel

    09.08.2023 15:51

    Kandydat

    Witam chciałbym się dowiedzieć jak bym mógł się dostać na zakład famur katowice raciborska 243 z Rybnik jest jakiś pociąg co zaczymuje się
    ReviewUserIcon
    Ania

    05.09.2023 08:20

    Pracownik

    Czy chodzi o ulicę Kościuszki w Katowicach?
    ReviewUserIcon
    Tyszanin

    02.08.2023 07:46

    Kandydat

    Zastanawiam się nad złożeniem papierów na stanowisko monter maszyn na jakie zarobki można tam liczyć i jak atmosfera na dziale ?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Famur?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Famur

    al.Roździeńskiego 1b 40-202 Katowice

    https://famur.com/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.06.2023 09:58

    Pracownik

    A propos związków.... Związki są pod pantoflem dyrekcji , nie robią kompletnie nic ( poza wycieczkami na grzyby których nie lubię ) jak dyrekcja mówi że nie będzie podwyżek to związki kulą ogony no i tak ma być....na taczkach ich wywieźć za bramę....
    ReviewUserIcon
    Kriss

    07.04.2023 22:38

    Kandydat

    Witam, mam odnosnie pytanie pracy jako serwisant kombajnow gorniczych. Jak wyglada praca ? Wyplaty ok? Jak kierownictwo? Bo zastanawiam sie nad ta praca
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.05.2023 20:21

    Pracownik

    Hmm jesli nie masz swojego życia, i nie masz zajęć po za pracą, jeździsz po wszystkich kopalniach, za dojazd na kopalnie i z kopalni nie masz pałatne... Jak nie kantujesz to nie zarobisz:((
    ReviewUserIcon
    Kriss

    01.06.2023 10:00

    Kandydat

    Aha czyli az taka lipa ?? Ale.ogolnie praca wzglednie ok ?? Premie sa wogole np. Ta premia za wyniki?? Czy to tylko bajka ?? To powiedzmy po okresie probnym na ile mozna liczyc ?? W sensie na reke ?? Z 6-7tys sie wyjdzie ???? I czy tez ogolnie jest parcie przy awariach czy raczej na spokojnie ??
    ReviewUserIcon
    Sebastian

    25.05.2023 01:46

    Kandydat

    Cześć, mógłby ktoś wypowiedzieć się na temat pracy na stanowisku operatora cnc? Atmosfera, zarobki itp?
    ReviewUserIcon
    Pracownik potraktowany jak gó.

    11.05.2023 15:02

    Były pracownik

    Pracowałem pare lat w serwisie. Firma fajna bogata,, co rok maja nowe auta a my... My pracownicy... Robisz, dajesz z siebie wszystko... Nie ma cie w domu całymi dniami za? Za psie pieniądze, a potem jeszcze pretensje że w dniu wolnym się nie interesujesz pracą. Nowoczesny (usunięte przez administratora) koncentracyjny. Zero szacunku dla ludzi... Po za tym nie ma tam ludzi tylko osobiste numerki. Katowanie i dobijanie górnictwa... Osobiście nie polecam chyba że ktoś lubi jak się go nie szanuje.
    ReviewUserIcon
    Pit

    21.04.2023 13:41

    Kandydat

    Widzę ogłoszenie, Famur potrzebuje specjalisty jakości, metrologa, na jakim oprogramowaniu macie CMM i ramiona pomiarowe? Czy 6 tys netto jest realne?
    ReviewUserIcon
    Met

    28.04.2023 03:15

    Inne

    Tak jest realne jak będziesz robić nadgodziny i sobity
    ReviewUserIcon
    On

    21.07.2022 12:33

    Pracownik

    Mam propozycję dla tych milionów dyrektorów pozatrudnianych w tej firmie: zwolnijcie jeszcze parędziesiąt osób z produkcji, zatrudnijcie jeszcze paru dyrektorów, bo się z robotą nie da wyrobić w 8h!
    ReviewUserIcon
    REMAK

    16.08.2022 19:57

    Inne

    PRoszę rozwin mysl. Dla wielu osob najwieksza wartoscia jest wiara w ludzi.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.03.2023 11:17

    Kandydat

    Jakie warunki oferują spawacz Mag ponadpodstawowe uprawnienia opłaca się składać CV
    ReviewUserIcon
    Spawacz z SEP i UDT

    10.09.2022 16:52

    Kandydat

    Byłem na rozmowie: 1. Osoba z HR na miejscu. 2. Osoba decydująca wogole się nie pojawiła, straciłem godzinę oczekując.
    ReviewUserIcon
    Spawacz z SEP i UDT

    01.10.2022 14:15

    Kandydat

    Kiedy powiedziałem że muszę isc to Pani z HR spytała czy mogłbym jeszcze piczekać, to tyle co zaproponiwali
    ReviewUserIcon
    Janusz

    22.03.2023 13:20

    Kandydat

    Oj to niedobrze ;/ A próbowałeś się z nimi skontaktować żeby się dowiedzieć czegoś na ten temat?
    ReviewUserIcon
    juhc

    23.02.2023 11:31

    Były pracownik

    Firma nie szanuje swoich pracownikow, a atmosfera w pracy jest bardzo słaba. Nikt nie przejmuje sie ile nagodzin zrobiles i za nie nie placa. Jezeli sobie radzisz zarzuca Cie praca az przestaniesz sie wyrabiac. Jezeli ktos szuka nerwowej admosfery, pracy w niewiadomo jakich godzinach oraz pracodawcy dla ktorego wyplata w terminie stanowi dodatkowy benefit to idealnie trafil.
    ReviewUserIcon
    WielkiT

    23.02.2023 17:33

    Pracownik

    No cóż nic widzę się tam nie zmieniło.Dalej jest to pięknie opakowany syfny (usunięte przez administratora) organizacyjny zgotowany przez tych ze szkoły specjalnej w Katowicach .Przy tym malowanie trawnika w PRL to pikus
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    01.03.2023 20:58

    Były pracownik

    Zgadzam się w 100% z powyższą opinia. Jest to bardzo smutne ale prawdziwe.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    13.02.2023 10:24

    Inne

    Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie FAMUR SA? Pojawiło się ogłoszenie na Aplikuj.pl 28 lutego
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.02.2023 12:25

    Pracownik

    Umowa o pracę ale tylko wybrani zarabiają godne pieniądze......patrz dyrektorki z zerowymi kompetencjami i zachowaniem z podstawówki.
    ReviewUserIcon
    Krzys

    24.02.2023 04:39

    Pracownik

    W podstawówce dzieci sobie zdjęć nie robią aby wyśmiać drugą osobę, bo wiedzą że to nieładnie...
    ReviewUserIcon
    Anna

    08.08.2022 10:02

    Inne

    Znalazłam ogłoszenie, firma szuka specjalisty ds. finansów... ktoś z pracowników zdradzi czy warto rekrutować? :) No i ile na takim stanowisku firma daje zarobić? tak mniej więcej :)
    ReviewUserIcon
    Gosc

    28.01.2023 01:06

    Były pracownik

    Ogłoszenie wisi non stop, ja nie polecam, mała kasa, brak szacunku do ludzi i zarząd ten sam.
    ReviewUserIcon
    Nora

    28.11.2021 16:49

    Kandydat

    Jak wyglada dział marketingu i praca w nim? Jakie zarobki? Widziałam ogłoszenie o pracę i zastanawiam się czy warto się zgłosić? Z góry dzięki za merytoryczne odpowiedzi.
    ReviewUserIcon
    Astoria

    14.01.2023 21:52

    Kandydat

    Renia podpisz sie imieniem i nazwiskiem jak jestes taka madrą. Pozdrawiam ludzi bez ambicji
    ReviewUserIcon
    Famurowiec

    21.01.2023 15:39

    Pracownik

    Zabolało dział hr xd zgodnie z powiedzeniem: uderz w stół..... ha ha ha
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    26.09.2022 22:25

    Pracownik

    Czy na stanowisku technolga wyciągnę spokojnie 7tys na rękę ?
    ReviewUserIcon
    Zorro

    04.10.2022 20:49

    Inne

    Może nie robiłeś różnicy ?
    ReviewUserIcon
    Jola

    13.01.2023 20:30

    Pracownik

    Hahahha dostałaś premie za tą śmieszny wpis? Przestronny parking? Może jeszcze powietrze darmowe w biurze i okna na świat są? Hipokryzja
    ReviewUserIcon
    Specjalista

    14.07.2021 14:02

    Pracownik

    Ta firma nie ma przyszłości, bo górnictwo się kończy, poza tym chińczycy zaczynają wchodzić do europy ze swoim sprzętem dlatego Famur chce się przebranżowić, ale jest to niewykonalne z aktualnym zarządem który bierze się za tematy o których nie ma pojęcia. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sopiec

    11.06.2022 10:31

    Kandydat

    Ty nie masz przyszłości chyba, Firma musi wreszcie dać odpowiedzialne stanowisko Korkowi bo wożenie się po świecie jako doradca zaeządu mu uwłacza. Po co jeździć na długie trasy fiatem multiplą jak w garażu sima bmx x9. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Donald

    05.12.2022 11:04

    Pracownik

    Pamiętam jak jeden ,,technolog" z hedeliusów klaskał uszami jak salon(usunięte przez administratora) bo dorabiał części do kombajnów , które były później wysłane Chin. Oczywiście miał za ekstra nadgodziny , premie oraz nie zamówicie się wykazał dla kierownictwa , aż kierownik go klepał po plecach. Inni pracownicy mówili mi że Chińczycy przekopiuje i potem wejdą w swoim czasie na nasz rynek. Sprzedaliście własny produkt to teraz czeka was koniec taka orawda
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    27.11.2022 15:41

    Kandydat

    Witam Znalazłem ogłoszenie na stanowisko spawacza. Chciałem zapytać o warunki pracy, atmosferę oraz finanse. Dziękuję
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.02.2021 10:31

    Pracownik

    Ciekawe jak długo jeszcze nie będzie premii w śród nas biednych fizycznych ...
    ReviewUserIcon
    GT

    18.11.2022 13:15

    Kandydat

    Żaba nic nie kumasz. Za moich czasów Fazosem rządził Rumcajs a Piomą Fryzjer a Cwana Gapa Zgrzebłówkami. To byli ludzie to była klasa. Wybitni konstruktorzy jedyna osoba, która ich przebiła to Gruby Jack , który przyszedł z wiadomo kąd. Potem kupili te chodnikówki i wzieli Tymbarka oraz Ksiązkę Mickiewicza najbardziej znaną ( nie chodzi mi o (usunięte przez administratora) chociąz te to by tu pasowało. Z taką ekipą niestraszna był Halbach Braun , JOY, CAT , DAWTY czy Becker. Z takim ludzmi można bylo rzucic wyzwanie swiatu i rzucilismy . Ty kim jestes zaba? Palilas papierosy z Grubym Jackiem? Byłas w Gorlicach kiedys ? Pamiętasz Pemug albo Georyt? Poznalas Hindusa z Kopexu? Nic nie wiesz.
    ReviewUserIcon
    ?

    21.11.2022 21:29

    Pracownik

    A jak to jest że pracownicy serwisu z Zabrza przyjezdzaja do Famuru służbowymi samochodami a reszta jezdzi swoimi prywatnymi do Piotrowic? Są oni w czymś lepsi że firma daje im takie możłiwości?
    ReviewUserIcon
    Grzesiek

    15.11.2022 13:57

    Inne

    Szukam Pracy jako spawacz. Jak wyglądaj warunki zatrudnienia na tym stanowisku ?
    ReviewUserIcon
    Anna

    21.07.2022 12:36

    Inne

    Szukają właśnie kogoś na stanowisko specjalisty do spraw finansów :) Widełki w ogłoszeniu to od 5 000 do 7 000 PLN. Rozumiem, że aby wyciągnąć tą górną granice trzeba mieć duże doświadczenie :) Ktoś wie ile? I jak to wygląda w praktyce?
    ReviewUserIcon
    Lidl

    23.08.2022 18:30

    Kandydat

    Nie wiem dlaczego mówią tak o tym stanowisku. Od lat jest to strategiczne stanowisko a ludzie je piastujący to elita elit. Moim marzeniem jest pracować w kompleksach ścianowych albo chociaż chodnikowych albo chociaż odstawie. Pozdrawiam Georyt, Pemug oraz Fazos.
    ReviewUserIcon
    Żaba

    08.11.2022 13:25

    Były pracownik

    Pomijając widełki których w ogłoszeniu nie ma, to jest brutto. Czyli wielkie G.
    ReviewUserIcon
    Chcemy prawdy

    22.09.2022 20:21

    Kandydat

    Czy to prawda, że Ikona Górnictwa przechodzi na emeryturę?!
    ReviewUserIcon
    MARKO ALE CHINY

    05.11.2022 13:06

    Kandydat

    Jeśli to prawda to kto go zastąpi? W co oni graja?
    ReviewUserIcon
    Żaba

    08.11.2022 13:21

    Były pracownik

    A to dobrze czy źle ? Cóś za dużo wazeliny tu kapie.
    ReviewUserIcon
    Na pewno

    07.10.2021 09:01

    Kandydat

    Firma w której można się dużo nauczyć bo jest od kogo i z kim. Jeden z doradców zarządu to ikona i od kiego można czerpać wiedzę garściami. Żałuję, że firma nie prowadzi nagród typu pracownik roku oraz pracownik dekady. Atmosfera miła i przyjazna nikt na nikogo nie donosi.
    ReviewUserIcon
    uczeń

    09.02.2022 07:16

    Kandydat

    Nie zgodzę się. Świetnym pedagogiem górnictwa jak i życia jest Gruby JACK.
    ReviewUserIcon
    Żaba

    08.11.2022 13:20

    Były pracownik

    Z tym "nikt nie donosi " to tak serio?
    ReviewUserIcon
    30 letni szlak

    28.10.2022 08:18

    Były pracownik

    Chciałeś wytłumaczenie motta "wierzę, żę ludzie są największą wartością grupy" to czytaj ze zrozumieniem. Sedno tkwi w wyrazie "wiara" i tu mamy odpowiedź. Wiara związana jest z kościołem i klerem, mam nadzieję że rozumiesz i resztę sobie dopowiedz jeżeli tylko znasz historię i szlak życiowy Jacka D.

    Zostaw merytoryczną opinię o Famur

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.