Opinie o Bakalland Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Ivona19.12.2018 18:25
Inne
Czyżby zrobiło się przyjemnie w firmie skoro nastała cisza? ????
Mariusz20.12.2018 21:38
Inne
Wszyscy siedzą cicho bo firma została wystawiona na sprzedaż
Mariusz13.01.2019 16:35
Inne
Wystarczy wpisać w wyszukiwarce Bakalland na sprzedaż i jest wywiad z samym prezesem. A z pracownikami się nie rozmawia bo po co?? HR i prezes udaje że tematu nie ma i mydła oczy na spotkaniach wigilijnych
Rozmowakwali08.01.2019 10:58
Inne
Nie jestem pracownikiem ani nie byłam ale chciałabym napisać o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Bakalland. Żenujący poziom, pytania nie adekwatne do oferowanego stanowiska tak samo jak przedstawiona ilość obowiązków w stosunku do płacy. Zero przygotowania ze strony HR. Po uzyskaniu odpowiedzi na dane pytanie po 5 minutach znowu pytano o ten sam wątek. NIE POLECAM.
wilga31.10.2018 20:45
Inne
Nie odpowiadajcie Julicie, bo ona nie odpowiada na zadane pytania.
wilga12.11.2018 08:04
Inne
INFORMOWAŁAM a później ZNALAZŁEM- to nie gra i dodatkowo piszesz w dniu wolnym od pracy. Oczywiście,że dalsza dyskusja z Tobą nic nie wnosi i nie ma sensu, jednak nie trawię kłamstwa i tyle. Siejesz zamęt, koniec kropka.
Ja jestem byłą pracownicą i niejedno wariactwo w tej popieprzonej firemce przeżyłam.
zorro20.11.2018 17:08
Inne
do zawiedzionego- jeśli produkty bakalland przeterminowane oddaje się z powrotem do firmy, to jak to ma smakować? Jak świży powiew wiosny. Fuj!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Julita23.07.2018 12:50
Inne
@Ex Kar, błędnie interpretujesz moją rolę na forum i w wątku opinii o pracy w firmie Bakalland. Tak jak wcześniej wspomniałam, mam zupełnie inne zadania i moim głównym celem jest prowadzenie dyskusji na tematy związane z pracą w tej firmie. Nie uważam, żebym w którymś momencie, potraktowała kogoś "z góry". Zadaję pytania podstawowe, które są ważne, dla osób, które rozważają podjęcie pracy w tej firmie.
Santiago19.10.2018 20:17
Inne
Odradzam pracę tej firmie szczerze
Zawiedziony20.11.2018 15:24
Inne
Opisz proszę swoje zadania na Twoim forum .
były pracownik15.11.2018 21:44
Inne
Głównym zadaniem i obowiązkiem menadżera w jakimkolwiek dziale jest pamiętać, że nie tylko profesjonalizm pracowników zapewnia dobry wizerunek firmy czy np. dobra cena produktów, ich, jakość, opakowanie. Lata działania na rynku i wiele, wiele innych czynników wpływa na obraz naszego przedsiębiorstwa. Innymi słowy na uznanie i szacunek w oczach otocznia pracuje cała firma, w której, przede wszystkim pracują ludzie, natomiast w tej firmie kłamstwo i wykorzystanie pracowników to norma. HR powinny stać na straży przepisów prawa pracy i zrobić wszystko, żeby nikt nie był dyskryminowany w żaden sposób, ale to nie w Bakallandzie, ponieważ w HR, menadżerowie robią wszystko żeby był w tej firmie człowiek traktowany jak nic nieznaczące coś i pracował od rana do nocy i może dłużej, za nędzną kasę.
pyza19.11.2018 18:46
Inne
ech Pjoter Pjoter buhaha
wilga12.11.2018 10:36
Inne
Nie reagujcie na posty Julity. To osoba podstawiona przez Bakalland, żeby odwrócić uwagę piszących o sytuacji w firmie, a skupić się na niej. To typowe dla tej firmy.
Pamiętacie jak ludzie zaczęli się dochodzić, w jaki sposób przydzielane są targety?
Zamiast odpowiedzi ograniczyli dostęp do danych w innych regionach i każdy widział tylko siebie.
Większość pracodawców jak czyta wpisy, to stara się zmieniać pewne negatywne zachowania, nawyki, które się często powtarzają w postach.
Bakalland woli podstawic taką Julitę, żeby pracownicy zamiast pisać prawdę wdawali się z nią w pyskówkę.
KS12.11.2018 15:26
Inne
Jestem byłym pracownikiem działu HR i jedno wam powiem. Uważam ze tzw Julita to nikt inny jak sam Dyrektor HR lub Kierownik HR p. Joanna. Ten dział ma największy procent osób odchodzących i nie warto w nim się angażować bo i tak Cie zniszczą.
Julita16.10.2018 08:09
Inne
@Bakaliusz, co takiego dokładnie dzieje się w firmie Bakalland S.A.? Możesz przedstawić nam to, co wiesz na ten temat? Przedstaw również, dlaczego pracownicy decydują się na to, aby jednak odejść z pracy w tej firmie? Opisz, jak to dokładnie wygląda.
wilga21.10.2018 10:51
Inne
A Ty Julita opowiedz nam coś o swojej pracy. Mnie akurat to bardzo interesuje. Opisz jak to dokładnie wygląda.
@Pracownik BAK22.10.2018 23:55
Inne
No przecież wiesz jak u nas jest, pracujesz z nami to chyba widzisz co się tu dzieje. Tu nie warto wysyłać CV, chyba tylko po to, aby przemeczyc się jakiś czas a potem iść do prawdziwej firmy. To nie jest już firma na lata, że człowiek zatrudnia się i robi aż do emerytury. Tu było kiedyś fajnie, ludzie się lubili. Było inaczej. A teraz? Cóż...kto pracuje ten wie. Ludzie nie wytrzymują, mają dość nadgodzin - każdy chce mieć jakieś życie - szczególnie po pracy, a nie odbierać telefony cała dobę a w weekendy odpowiadać na meile. Szkoda że firma nie docenia swoich ludzi, bo to oni są największą wartością tej organizacji. Gdyby dostali trochę więcej każdy zostawiłby tu serce, bo w tych produktach i marce jest cos niesamowitego. Produkty rzeczywiście są drogie ale najlepsze na rynku. Marka jest znana. Ludzie mają ogromną wiedzę tego co robią. Szkoda, że najlepsi odchodzą, że firma została tym czym jest teraz, że nie proponuje im większej kasy aby zostali. Nasza polityka? Mamy kogoś super w organizacji, osoba się sprawdza ale w porównaniu do innych firm zarabia marne grosze. Znajduje pracę, mówi o tym i co robi BA? Życzy szczęścia i szerokiej drogi. Nikt tu nie będzie za Tobą tęsknił. I zatrudniają nowa osobę na to samo stanowisko, ale za kasę większą (zamiast mieć kogoś wdrożonego, dać mu parę stów więcej aby został). A nowy posiedzi popatrzmy i max po roku ucieknie. Tutaj takie historie to norma. Pracuje tu kilka ładnych lat, więc więc czas uciekać. Ja wiem, że w każdej firmie będą jakieś problemy, jacyś źli ludzie, ale u nas to już chyba kumulacja.
KAR15.07.2018 07:56
Inne
Czy ktoś na tym forum może mi wytłumaczyć, na czym polega fenomen Pana N.
W czasach gdy wszystko rośnie i jest rynek pracownika N notuje spadki i nie szanuje podwładnych. Bardzo źle wypowiadają się o nim klienci.
W każdej innej firmie taki gość już dawno by nie pracował, a tu czwarty rok robi karierę Nikodema Dyzmy.
Santiago19.10.2018 20:22
Inne
Może wujek wysoko postawiony jak myslisz
Julita15.07.2018 20:07
Inne
@Ex kar, uprzejmie informuję, iż nie jestem w żaden sposób powiązana z pracą w firmie Bakalland. Moim zadaniem jest uzyskanie informacji odnośnie tego, jak wygląda obecnie sytuacja w tym miejscu pracy. Dlatego tak szczegółowo dopytuję o różne aspekty z życia zawodowego pracowników, którzy mają doświadczenia związane z tym miejscem.
W dalszym ciągu nie przybliżyliście swoich poprzednich zarzutów odnośnie mobbingu, jakoby miał występować w firmie Bakalland. Proszę przedstawcie konkretne przykłady tego zjawiska w tym miejscu pracy, ponieważ w dalszym ciągu nie zostały odpowiednio uzasadnione te poważne zarzuty, które zostały skierowane w stronę pracodawcy.
Ex Kar16.07.2018 06:03
Inne
Julita, każdy, kto czyta to forum jest pewien, że jesteś pracownikiem Bakallandu i próbujesz coś wyciągnąć. Robisz to w bardzo nieumiejętny sposób, a to oznacza, że traktujesz innych jakby byli głupsi od Ciebie. Dokładnie tak samo postępuje N, a to też pewna forma mobbingu.
Santiago19.10.2018 20:20
Inne
Hej
Wszyscy piszacy myślę że mają na mysli podejście Liderow do pracownikow to zgroza
KAM31.08.2018 21:50
Inne
Uff. Wreszcie.
Tylko ze dwa lata za późno .
Sam08.09.2018 20:26
Inne
Zobaczymy czy nowy spełni Wasze oczekiwania
Santiago19.10.2018 20:14
Inne
Nie licz na to
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Julita10.09.2018 09:25
Inne
@Adam,@Sam, może Wy możecie napisać o wydarzeniach, które w ostatnim czasie miały miejsce w firmie Bakalland, ponieważ z Waszych wypowiedzi mogę przypuszczać, że stało się coś, co może mieć realny wpływ na postrzeganie tego miejsca pracy przez osoby, które są już zatrudnione w tej firmie. Proszę, abyście szczegółowo napisali, co takiego się wydarzyło.
mała12.09.2018 16:42
Inne
To jakiś idiota z Baka, ośmiesza się i tyle w temacie
Santiago19.10.2018 20:11
Inne
Julita
Ja nie dawno odszedlem z Bakallandu jak myslisz jaki był powód.Opinie są szczere bez sciemy,to się dzieje
Santiago
Bakaliusz15.10.2018 19:30
Inne
Nie składajcie tu CV. W firmie dzieje się źle, bardzo źle. Uciekajcie, szukajcie innych firm. Tutaj nie istnieje socjal. Są za to wymagania. Premia roczna? Może zostawię to bez komentarza. Trochę tu już pracuje. Każdy odchodzi z tej firmy, każdy. Max 3 lat dla większości.
KAR15.07.2018 07:54
Inne
Czy ktoś na tym forum może mi wytłumaczyć, na czym polega fenomen Pana N.
W czasach gdy wszystko rośnie i jest rynek pracownika N notuje spadki i nie szanuje podwładnych. Bardzo źle wypowiadają się o nim klienci.
W każdej innej firmie taki gość już dawno by nie pracował, a tu czwarty rok robi karierę Nikodema Dyzmy.
Julita09.07.2018 10:17
Inne
@Wąski, możesz napisać coś więcej o pracy w firmie Bakalland S.A.? Jak długo pracujesz już u tego pracodawcy? W poście wspomniałeś o terminowych wypłatach, czy poza podstawową stawką wynagrodzenia pracownik może liczyć na inne świadczenia dodatkowe takie jak bonusy bądź premie? Napisz proszę coś więcej na temat pracy w tym miejscu.
@Ex kar, przypominam Tobie, iż forum gowork.pl to forum publiczne. W swoim poście wspomniałeś o przestępstwie jakie według Ciebie występuje w firmie Bakalland S.A. w postaci mobbingu. Czy, aby na pewno w firmie występują zjawiska poniżania, zastraszania pracowników? Proszę Cię, abyś uzasadnił swoją wypowiedź w tym zakresie.
weekner12.07.2018 19:35
Inne
Tak, w firmie panuje mobbing. Każdy o tym wie i każdy milczy.
Uwolniona13.07.2018 22:37
Inne
Zgadza się, plus chaos i niesamowita szybkość rotacji pracowników. To nie miejsce dla ludzi wrażliwych.
Administrator27.06.2018 10:03
Inne
Są na forum jacyś pracownicy firmy Bakalland S.A.? Jakie dobre cechy wymienicie pracodawcy?
weekner12.07.2018 19:28
Inne
Ale wiecznie wypłaty są źle naliczane. W kadrach nie ma żadnej kompetentnej osoby. Brak pojęcia nawet o podstawowych zagadnieniach...
Uwolniona13.07.2018 22:34
Inne
Potwierdzam, kadry to porażka. Dobrze, że już tam nie pracuję.
Ex kar07.07.2018 18:11
Inne
Odszedłem , w końcu jestem wolny w życiu nie byłem tak szczęśliwy , ale ile się zdrowia straciło w parze z mobbingiem niestety się nie odzyska .
Produkty super , ale niestety nie długo będzie można sobie tyle je zobaczyć w internecie z taka polityka traktowania człowieka jak ...
Michi04.05.2018 18:56
Inne
Witam. Widzę że pojawiło się ogłoszenie do działu planowania w Łodzi, zastanawiam się jak wygląda atmosfera i praca w tym miejscu, ponieważ chciałbym zaaplikować, ale nie wiem czy warto- nie chce pakować się z jednego syfu w drugi
anonymous08.05.2018 16:18
Inne
Moim zdaniem odpusc.jest wiekszy (usunięte przez administratora) niz w mojej bylej pracy.ja szukam dalej
Pracownik BAK10.05.2018 13:05
Inne
Zdecydowanie polecam. Fajni ludzie i dobrze poukładany zakład w Łodzi
Rozalia Śledz06.03.2018 06:55
Inne
Firma coż nie szanuje ludzi a szkoda.
Zarobki marne sama podstawa co prawda premia jest ale nie osiagalna.
Zadania indywidualne za ktore jest premia nie do wykonania przez handlowcow nikt ich nie realizuje.
Obowiazuja zasady kija i marchewki szkoda tylko ze marchew juz dawno zgnila.
Wszystko co zle to handlowcy ktorych Dyrektor ma za nierobow i zlodzieji.
PH08.03.2018 00:15
Inne
Bo ten dyrektorek mierzy innych swoją miarą. Do tego to straszny nieudacznik życiowy i oszust. Cały jego pomysł na biznes, to oszukać ludzi i klientów.
Ten dyrektorek co jest nad nim jest taki sam, choćby dla tego, że toleruje takie zachowania. Ile ludzi położyło papier w tym miesiącu i kto ponosi za to odpowiedzialność? Pewnie zgonią znowu, że tym PH nie chciało się robić, tylko dziwnym trafem każdy kto odchodzi świetnie odnajduje się u nowego pracodawcy.
HaeRy09.02.2018 16:18
Inne
No niestety ja też za wiele dobrego nie mogę powiedzieć, przede wszystkim jeżeli chodzi o dyrektora HR... Ponadto zwolnienia tam są na porządku dziennym... Przez ponad rok pracy tam w biurze w Warszawie zmieniła się 1/3 załogi.. ba! I do tej pory ciągle słyszę, że zwalniają następnych... A już dluuugo tam nie pracuję....
Dzinia10.02.2018 20:15
Inne
Do tego ciagłe obcinanie wymian,lub też dawanie na wymianę staroci.PH nie mogą wyjść z długów a w swoich pięknych samochodach wożą tony syfu po terminie.
Fasolka10.02.2018 21:59
Inne
Bo Piotruś myśli, że obcina wymiany PH. Nie dociera do jego umysłu pięciolatka, że tak naprawdę nie wymienia przeterminów w sklepach. Efekt jest taki, że sklepy nie chcą zamawiać, bo PH ma długi, sprzedaż spada, to Piotruś tnie koszty np. etaty, albo promocje, to sprzedaż jeszcze bardziej spada, to Piotruś jeszcze bardziej tnie, itd, itd... .
PH jak już nigdzie nie może sprzedać, bo wszędzie długi, to się sam zwalnia, to Piotruś obiecuje podwyżkę, ale się nie wywiązuje, to PH się jednak zwalnia. Do sklepu podjeżdża co chwilę nowy PH. Każdy obiecuje, ale nie wymienia, bo Piotruś obcina wymiany, albo daje (usunięte przez administratora) z miesięcznym terminem przydatności, który za chwilę się znowu terminuje, ale Piotruś teraz już nie daje towaru na wymiany, bo przecież dopiero co wydał.
Czy ktoś w tej firmie ma jaja, żeby zatrzymać człowieka z mózgiem wielkości fasolki i odwrócić ten trend?
Anonymus08.02.2018 18:22
Inne
No i poleciały głowy!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bakalland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik29.01.2018 21:26
Inne
A HR Partner we Włocławku to oprócz roznoszenia plotek po firmie to jeszcze coś robi?
Wieloletni Pracownik31.01.2018 13:36
Inne
A co masz do HR partnera? Ja pracuję tu już długo i złego słowa o HR partnerach powiedzieć nie mogę... A jeśli mają zwolnienia do wręczenia to przecież nie oni sobie to wymyślili...
Były01.02.2018 10:59
Inne
HR partner to zbędne stanowisko, zwłaszcza w Warszawie. Chodzi i podlizuje się dyrektorowi. A w Włocławku to praca polega na ładnym prezentowaniu się.
BYŁY KAR25.01.2018 06:21
Inne
Masakra, co tu się wyprawia.
Kolejna fala zwolnień. Góra dla ratowania swoich tyłków topi wszystkich po kolei.
Kluczem do zwolnień nie są wyniki, tylko tego lubię, a tego nie lubię.
BYŁY KAR25.01.2018 20:55
Inne
"Na L4, czy na ZUS wszystko jedno"
Możesz rozwinąć ten wątek z ZUSem? Jak można iść na ZUS?
Piotruś to Ty? Po poziomie wypowiedzi wnioskuję, że tak????.
Bez nicku01.02.2018 08:34
Inne
Pewnie to piesek pisze.....
@US25.01.2018 18:25
Inne
Nie polecam nikomu mądremu pracy w HR, dyrektor i kierowniczka, to osoby, które nigdy nie powinni pracować w takim dziale, wcale się nie dziwię, że taka jest tam rotacja.
Anonymus25.01.2018 07:32
Inne
Ludzie.
Uciekajcie na L4.
Mam cynę, że to nie koniec zwolnień. Do końca stycznia jeszcze parę głów spadnie.
Alina07.12.2017 18:03
Inne
Hej. Orientujecie sie jak wyglada praca w biurze? Dzial kadr dokladniej, jest ogloszenie ale zastanawiam sie bo podobno dyr HR to terrorysta.
Andzia13.12.2017 15:08
Inne
Nie sympatyczny pan. Miły tylko do tych co są wyżej w hierarchii.
Były pracownik05.01.2018 05:54
Inne
Odpuść sobie. Szkoda zdrowia. Ciągły chaos, bałagan i niedomówienia. A w konsekwencji wina spadnie na najmniej winnego.
Nes07.12.2017 17:21
Inne
Ogarnijcie się to nie plac zabaw
KAR06.12.2017 20:32
Inne
He, He.
kar wschód, Rusek i Bolo to jedna i ta sama osoba, dodatkowo tak inteligentna, że pisze we wtorek o 9,18.
"Teraz już wiem, dlaczego tylko część z nas wyrabia targety. Reszta siedzi na go work"
Brawo.
IQ na poziomie niżej opisanego Piotrusia.
A może to on?
kar wschód05.12.2017 09:18
Inne
Teraz już wiem, dlaczego tylko część z nas wyrabia targety. Reszta siedzi na go work...smutne.
Jestem za!05.12.2017 19:33
Inne
I tu się mylisz, ale cieszę się że masz to na uwadze. Brawo :) oby tak dalej!
Anna05.12.2017 20:04
Inne
Amen
kar poludnie30.11.2017 11:39
Inne
Zaczne od Gratulacji dla Piotra S. Jestem w szoku jak można przez pół roku zniszczyc tak wspaniała firme i ludzi ,3/4 Polski szuka pracy dzieki tobie,twoim planom +20% smiech na sali chyba 100%, zmianom ,baza , ilosc wizyt, plany, bylo dobrze ludzie zarabiali firma zarabiala przyszedles i wsztsko zniszczyles, zamiast dbac o dobrych ludzi tylko ponizasz ,oklamujesz, wymysłasz ronze zadaniowki,gdzie dobrze wiesz,ze sa nie realne, w alkoholach maja podobne plany do nas tylko jaka to rożnica cenowa na produkcie ? obcinanie wymian przceiz to sie wszystko mnoży przez co nie mozemy wyjsc z długów, dobrze widizsz jakie ilosci sa wysylane , a nie tylko wklepywane. Miej godnośc i odejdz wyszycy bedziemy tobie wdzięczni nie tylko dział handowy. Zrozum w końcu nie pomagasz nam tylko szkodzisz !!! Własciciele obudzcie sie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
100%30.11.2017 17:29
Inne
100 % prawdy, taka informacja dla ludzi, którzy chcą pracować w firmie.
Rusek05.12.2017 14:32
Inne
Mam kolegę w Storcku. Nic nie trzeba robic. Aplikuj.
KAR Północ30.11.2017 16:41
Inne
Jak myślicie?
Czy Piotr ze swoim IQ zrozumiał?
To nie możliwe30.11.2017 21:59
Inne
Kar północ
Bolo05.12.2017 06:33
Inne
Po co Ci to? Jeżeli jest tak źle to aktualny rynek pracy sprzyja pracownikowi. Po co wyrzucasz na forum swoje frustracje i dalej tu jesteś? Ja pracuję w tej firmie już jakiś czas. Jeżeli ktoś chce pracować to sobie poradzi. Jeżeli oczekujesz, że plan zrobi się sam to idź. Zrobisz nam przysługę. A najśmieszniejsze jest to, że sam sobie odpowiadasz na pytania :)
Kar południe30.11.2017 12:06
Inne
Oczywiście chodzi o Piotra N
kar poludnie30.11.2017 11:30
Inne
Zaczne od Gratulacji dla Piotra S. Jestem w szoku jak można przez pół roku zniszczyc tak wspaniała firme i ludzi ,3/4 Polski szuka pracy dzieki tobie,twoim planom +20% smiech na sali chyba 100%, zmianom ,baza , ilosc wizyt, plany, bylo dobrze ludzie zarabiali firma zarabiala przyszedles i wsztsko zniszczyles, zamiast dbac o dobrych ludzi tylko ponizasz ,oklamujesz, wymysłasz ronze zadaniowki,gdzie dobrze wiesz,ze sa nie realne, w alkoholach maja podobne plany do nas tylko jaka to rożnica cenowa na produkcie ? obcinanie wymian przceiz to sie wszystko mnoży przez co nie mozemy wyjsc z długów, dobrze widizsz jakie ilosci sa wysylane , a nie tylko wklepywane. Miej godnośc i odejdz wyszycy bedziemy tobie wdzięczni nie tylko dział handowy. Zrozum w końcu nie pomagasz nam tylko szkodzisz !!! Własciciele obudzcie sie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Jacek14.11.2017 22:13
Inne
Fajna firma. Prezes lansuje się w TV.... Brawo. Uciekajcie:)
Dawid11.06.2017 10:54
Inne
Napiszcie jak wyglądała sytuacja firmy po przejęcie jej przez fundusz innova. Czy były zmiany kierowników i brygadzistów. Jak wyglądała zmiana płacy i czy pracy jest więcej. Chodzi mi głównie o stanowiska produkcyjne i magazynowe.
Właśnie są na etapie przejmowania naszej firmy więc chciałbym wiedzieć czego się spodziewać.
Bogdart04.04.2017 09:53
Inne
czy sa teraz przyjęcia do bakallandu? -szukam z dziewczyną jakiejś pracy - do Janowa mam dosyć blisko ?- czy ktoś wie coś ? i jakie zarobki jak cos
kadrowa04.04.2017 12:26
Inne
wyślijcie cv na adres [email protected] i napiszcie jakiej pracy poszukijecie. Bakalland przyjmuje operatorów, automatyków, technologów etc.
Dragon27.03.2017 20:12
Inne
Jak wspaniale że nie pracuje już w tym obozie pracy w dziale sprzedaży.
prozak02.03.2017 08:57
Inne
Jak ktoś nie jest z Janowa lub okolicy to w Bakallandzie nie wytrzyma długo .
Świeżak09.11.2016 19:01
Inne
Na PH podstawa to 3000 brutto. Premie są ,ale jak to bywa. Na detalu premii raczej się już nie bierze więc jedna składniowa odpada. Jeżeli chodzi o drugi plan na MT to jest do zrobienia. więc jakieś 450 zł wpadnie. Za program perfect store jeżeli spełnisz dwa kryteria to dostaniesz jakieś 800 ziko. Pod warunkiem że zrobisz :) Wróciły częste kontrole więc ciśnienie rośnie. Spychologia na przedstawicieli itd. Plany również dziwne. Jednego miesiąca plan do zrobienia na mega ciśnieniu a drugiego miesiąca plan większy aż o 90% (październik). Ludzie pokończyli realizację na 40 % więc pojadą na podstawie. Przerzucanie towaru w Polskę to norma. Kolesiostwo na pewnych płaszczyznach razi w oczy i to bardzo.
aa10.10.2016 16:14
Inne
a czy praca dla mikrobiologa sie tam znajdzie?
Bak31.08.2016 23:21
Inne
Witam. Pracuje w BA od kilku lat. Co chcecie wiedziec o firmie ?
BAK13.09.2016 16:03
Inne
Artur, zalezy o co pytasz - bo jesli o atmosfere to super, w Warszawie jest bardzo rodzinnie. A jesli o ilosc pracy to coz - ciezko sie z tym obrobic ale mozna. Nie wiem ile placa - to sa dane poufne do ktorych ja nie mam dostepu. Jesli chodzi o mnie to obecnie nie szukam pracy, od kilku lat jestem w BA, podoba mi sie. Mam niezla pensje, normalna umowe, chwilami jest ciezko - ale gdzie nie jest? Oczywiscie ze sa pewne rzeczy ktore czasami wkurzaja - ale nauczylam sie z tym radzic. Jesli chcesz to aplikuj.
pracownik18.03.2017 06:54
Inne
I po co bzdury piszecie?
Zostaw merytoryczną opinię o Bakalland S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Bakalland S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc