Opinie Hags Poland Sosnowiec - 906 opinii - GoWork.pl

Hags Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(12)

Opinie(906)

Oferty pracy(12)

O nas

Usługi

Inspiracje

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

11.09.2026 14:35

Były pracownik

Niestety firma na rozmowie kwalifikacyjnej obiecuje złote góry a później rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej. Na rozmowie była mowa o premii nawet 800 zł brutto a na pasku wynagrodzenia pojawiło się 135 zł brutto. To jest ogromna różnica i człowiek może się poczuć zwyczajnie wprowadzony w błąd. Kolejna sprawa to sam system premiowania. Nawet jak wszystkie wyniki są bardzo dobre i człowiek naprawdę się stara to premia wcale nie rośnie tylko zostaje taka sama. To po co się starać i robić dobre wyniki skoro i tak nie ma to żadnego przełożenia na wypłatę? Szczerze mówiąc człowiek ma wrażenie że pracodawca ma pracowników gdzieś. Traktuje ich jakby byli głupi i można im było powiedzieć cokolwiek na rozmowie a później zrobić swoje. Najbardziej boli nie sama wysokość premii tylko to że to co mówi się na początku nie ma później pokrycia w rzeczywistości. Jeśli ktoś myśli o pracy w tej firmie to radzę bardzo dokładnie dopytać o premię i o to ile pracownicy naprawdę dostają. Nie sugerowałbym się samymi obietnicami na rozmowie.

Były

15.09.2026 15:27

Inne

Bo jeśli półrocze było tak „świetne” jak określiła to góra to może warto w końcu powiedzieć co dokładnie tak spektakularnie wzrosło i które konkretnie wskaźniki są „coraz lepsze”. Bo na razie wygląda to trochę tak że wyniki firmy rosną cele są realizowane a sukces jest szeroko komunikowany… tylko pracownik nadal ma być zadowolony z samego faktu że firma ma się dobrze. 😉 Tym bardziej że mimo tych „coraz lepszych wyników” pracownik nadal nie dostał żadnej premii adekwatnej do zaangażowania dodatkowego wysiłku i poświęcenia włożonego w to półrocze. Trudno więc nie odnieść wrażenia że kiedy trzeba było dowozić wyniki oczekiwano od pracowników maksimum. Kiedy przyszło natomiast podzielić się efektem tego sukcesu jakoś nagle okazało się że wynik firmy i wysiłek pracownika to dwie zupełnie różne kwestie. Może więc zamiast kolejnego komunikatu o „świetnych wynikach” warto pokazać jak konkretnie ten sukces został doceniony przez tych którzy go wypracowali. Bo samo chwalenie się wynikami jest łatwe. Trudniej pokazać że za tymi wynikami rzeczywiście stoją ludzie a nie tylko tabelki w Excelu.

Edzio

15.09.2026 16:23

Kandydat

Ja to rozumiem tak: wyniki lepsze, firma rośnie, więcej sprzedaży, zamówień klientów. Tylko, że to jeszcze nie oznacza, że wszystkie wskaźniki do premii się poprawiły. Premia jest wypłacona w 100%, kiedy wszystkie jej składniki zostają osiągnięte. Tak czy nie? Jak widać, za anonimowym wpisem od Byłego zawsze łatwo stworzyć dowolną historię. Znacznie trudniej poprzeć ją rzeczywistymi danymi, których tutaj nie ma.

Nie polecam

26.07.2024 08:12

Były pracownik

Praca na pierwszy rzut oka nie jest zła, mogłoby się wydawać że warunki są dobre. Ale im dłużej siedzi się w tej firmie tym większą (usunięte przez administratora)można dostrzec. Ludzie wyprani z energii i chęci do pracy i nie ma się co dziwić. Płace praktycznie minimalne, o podwyżkach można zapomnieć a przynajmniej bardzo ciężko jakąś sensowną dostać, a nawet jeśli to i tak po drodze zje ją inflacja więc nawet jeśli te podwyzki są to i tak jest się w plecy. Kierownictwo myślące wyłącznie o sobie. O wszystko trzeba się prosić, czasami tygodniami, może to lekkie wyolbrzymienie ale zdarza się długo na coś czekać. Tak poza tym odechciewa się tu przychodzić. Menadżer żeby nie obrażać "ma dar zamieniania prostych rzeczy w przygodę". Ogólnie ludziom myślącym o zatrudnieniu się tutaj od razu odradzam. No chyba ze chcą zatrudnić się tylko na chwilę. Pracownik tutaj to trybik machiny który nic nie znaczy. Kadra "wyższa" za nic ma sobie doświadczenie starszych pracowników. Szkoda im dać podwyżki, wolą za większe pieniądze zatrudnić nowych i niedoświadczonych z tematem których trzeba będzie wyszkolić. A praca sama się nie zrobi i będą ścigać żeby robić aż do porz*gu. Radzę zastanowić się poważnie przed przyjęciem się tutaj.

Marik

08.03.2025 21:04

Inne

No przecież napisał cytuje: "Płace praktycznie minimalne, o podwyżkach można zapomnieć a przynajmniej bardzo ciężko jakąś sensowną dostać, a nawet jeśli to i tak po drodze zje ją inflacja więc nawet jeśli te podwyzki są to i tak jest się w plecy.." Wystarczy odrobinę pomyśleć. Płacą minimalną lub kilka stówek ponad i nic więcej.

Siemano

08.03.2025 21:18

Pracownik

Bo co człowiek to inna kwota. Przeważnie od minimalnej do kilku stówek wzwyż. A jaki zakres obowiązków? A no taki że po powrocie do domu nie ma się chęci na cokolwiek innego niż pójście spać.