Opinie MWS Tychy - 151 opinii - GoWork.pl

Opinie(151)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Blondi

28.04.2024 15:25

Inne

Ostatnio szukali konsultantek, teraz specjalistek ds. handlowych. Ja się chyba zdecyduję na to drugie, choć wolę podpytać jeszcze o parę szczegółów. Trochę się zastanawiam ile wynosi sama podstawa pensji, bo w ogłoszeniu jest napisane o podstawie właśnie i ruchomej pensji. Kwoty podane są dosyć rozbieżne, bo 5100 - 12600 brutto i nie wiem czy to już z premią czy bez niej...

wszystko jasne

14.06.2024 14:47

Pracownik

Ale za co dziękujesz? Przecież obecnie nie trwa żadna rekrutacja. Interesujesz się więc podjęciem pracy u pracodawcy, w czasie gdy nie ma żadnego aktywnego ogłoszenia o pracę i nie trwają poszukiwania nowych pracowników bo obecny skład jest OK i nie potrzeba nowych, psychicznie niedojrzałych osób z kompleksami. Zostaw swój numer zadzwonimy do ciebie, na pewno :) :) :) nawet jak nie masz telefonu. Dobrze że szukasz opinii o pracodawcy który nie rekrutuje - no jest w tym logika - taka że piszesz sam ze sobą albo po prostu na bezrobociu strasznie się nudzisz... Przemuś skończ już tę farsę bo się to robi nudne. Koń by się uśmiał. Do wszystkich zainteresowanych pracą w MWS - jak czytasz te opinie i się nimi sugerujesz to nie pisz do nas i nie wysyłaj cv, nie chcemy takich jak boss i jemu podobnych leniwców i rasistów. Po prostu zrób nam przysługę i daruj sobie. Dawaj boss - odpisz w swoim niepowtarzalnym stylu i ulżyj sobie bo tylko to ci zostało ps. twoje dane trafiły do monitorowania zachowań (usunięte przez administratora) także miłego dnia +++

Booss

17.06.2024 17:07

Pracownik

Co Numer jeden chiński badziew haaaaaa ty a żółte ryje niby tylko do was wpadają skośnookie śmiecie a okazało się że po konkurencji też o i wszyscy(usunięte przez administratora) ...taki ten wasz sprzęt że tylko go ciecie na chatach montują lub .. małych dupidlach ..jak będziesz miał Boscha itd kamery za 15,000 daj znać

Oddział Katowice

10.09.2021 18:57

Były pracownik

Witam, Jestem JEDNYM z wielu byłych pracowników i chciałbym wyrazić swoją opinie odnośnie pracy w MWS. Na wstępie wspomnę że to nie przypadek podkreślając ,,jedynym z wielu", ponieważ w firmie przemiał ludzi był bardzo duży, nowi pracownicy przychodzili i po kilku dniach odchodzili (Ł. powiedz mi jak to jest tworzyć firmę w której pracownicy wolą zostać bezrobotni niż twoimi pracownikami ? ALE JAJA....). Od razu cię uprzedzę (Ł.) pracownicy nie odchodzili bo nie znali się na handlu, tylko pierwszy raz przychodzą do tak nieprofesjonalnej firmy w której dostaje się telefon który pamięta rządy Gierka, oraz hebla którego nazywacie laptopem, o samochodzie oczywiście można zapomnieć (no ale na rozmowie kwalifikacyjnej się dowiesz że jak będziesz robił obrót wielkości, jednego z byłych udziałowców który pracuje w branży 10 lat to dostaniesz jego samochód DOSTAWCZY ! :D ). Pana prezesa już bym nie chciał opisywać, ponieważ sam sobą prezentuje odpowiedni poziom w poniższych wypowiedziach, dodatkowo wypowiada się w imieniu fikcyjnych pracowników którzy niby zarabiają po 8 tysięcy ( Gdyby chociaż połowa z tego co napisałeś była realna do zrobienia po roku pracy, to by było dobrze ) Przejdźmy może do szanownego Pana Dyrektora (B.) ( jeżeli myślisz że się skończy tak miło jak zaczęło to jesteś w błędzie ) Sprowadzę cię na ziemię szanowny Panie który wciska ludziom kity że robi duży obrót, ale śmieszek nikomu nie powie że jest to przepychanie towaru bez jakiego kolwiek zarobku, no ale kto Dyrektorowi zabroni.... (po przepchnięciu towaru, musi zrobić dziecinne przejście po firmie, mówiąc pracownikom że są nieudacznikami bo on nie chce sprzedawać a jakoś SAMO się sprzedaje ;) ) Chciałbym wspomnieć o sytuacji w której obraziłeś nasze matki w emailu ;) Tak, tak szanowny Panie, czekaj teraz na odpowiedni list dzięki któremu odpowiesz za swoje SŁOWA. Nawiązując do słów które były wypowiedziane z twoich ust, w których ośmieszałeś byłych pracowników ale również tych którzy pracowali nadal, próbowałeś skłócać osoby wmawiając każdemu po kolei że ktoś jest słaby a następnie robiłeś to w drugą stronę, to wszystko miało cel taki aby pracownicy nie mieli ze sobą żadnej dobrej relacji ponieważ drażniło Pana ( B ) że ktoś miał dobry humor. To jest potwierdzeniem że Firma mocno się pomyliła proponując ci stanowisko zarządu, mącicielu ! Nie chce już potwierdzać mycia toalet, braku jadalni, zagrzybiałej klimy, słabej atmosfery i słabego sprzętu który trzeba sprzedawać, a podstawa jest niewiele większa od najniższej krajowej. PS. Łuk. z tej bluzy już dawno wyrosłeś.... ;*

Janek Sebastian

10.09.2021 19:14

Kandydat

Myślę że zaraz dostaniesz odpowiedź że byłeś mierny i sie nie nadawaleś na handlowca itd . Myślę że w tej wypowiedzi jest zawarte wszystko co najważniejsze :)

MW

11.09.2021 00:29

Pracownik

Panie m. swoimi działaniami w postaci kłamliwych opinii probujesz zaszkodzić wizerunkowi firmy - tolerowalismy to przez pewien czas ale miarka sie przebrala. Piszesz te swoje dyrdymały pod kilkoma ksywami i wydaje ci sie ze jestes anonimowy. Odpowiadasz sam sobie i ewidentnie cie to rajcuje… Niestety dla ciebie wiemy kim jestes i kolejnego posta dostaniesz od naszej kancelarii. To chwile zajmie ale finalnie zaplacisz za ten kłam. Swoimi działaniami w swojej krótkiej i marnej karierze przyniosłeś firmie straty liczone w tys. zl i o te pieniądze obecnie będziemy sie starać w sadzie -twoje transakcje byly świadomym dzialaniem na szkode firmy niezgodne z obowiazujacymi zasadami i regulaminem, na ktore zarzad nie wyrazal zgody. Moze jak bedziesz musial wplacic konkretna kwote na cele dobroczynne ( my twoich pieniedzy nie chcemy) to wreszcie dotrze cos do ciebie. Czekamy na kolejne błyskotliwe posty pod twoimi nickami, w ktorych opiszesz niewolnicza prace do, ktorej trafiles ewidentnie za kare i pod przymusem gdzie odrabiales panszczyzne w strasznych warunkach no bo przeciez miales obowiazek tutaj pracować prawda? Rzucales swoimi slowami niczym kamieniami z ukrycia i bezpiecznej odleglosci bo na powazna rozmowe face to face nie miales odwagi. Gdybys mial jaja to bys przyszedl i powiedzial wprost co ci sie nie podoba … Teraz na rozmowy jest juz za pozno. „Kto sieje wiatr ten zbiera burze”

Ale jaja

24.02.2021 23:30

Były pracownik

@loblak weź nie ściemniaj! Działacie na krótką metę, głównodowodzący są stali a reszta rotuje. Firma nie dba o resztę bo jak to (usunięte przez administratora)wszystkim mówił można być pocieruchem lub super pocieruchem. Weź wsadź sobie w buty swoje merytoryczne wywody, miej odrobinę honoru i nie pakuj ludzi na minę. Ty tu byłeś będziesz i zginiesz razem z tą firmą i za tą firmę, a inni mają rodziny na utrzymaniu i z tych gór co je obiecujecie tego się nie da zrobić. Jest jak jest, a Twoje wypowiedzi tylko podkreślają sytuację wewnątrz firmy. Podejście do pracownika jest takie jak (usunięte przez administratora)określił. Byłem pracowałem dłuższy czas i chwała za to że mnie w tej firmie nie ma, dobrze że los napisał mi inny scenariusz. Marna podstawa i obiecane góry pieniędzy, sprzęt który miesiąca nie wytrzymywał i klienci z pretensjami..... Tak to wygląda... Głównodowodzący sprzedają w dobrych cenach, a Ty masz szukać jeleni co przeplaca. Pozdro dla głównodowodzących. P.S. dla mnie jesteście zerem

Obląkany

04.03.2021 15:52

Pracownik

Czy ty na poważnie myślisz, że tu tylko jedna osoba was krytykuje? Z tego co widzę to od kilku lat dość sporo komentarzy na temat mws jest negatywnych. Dlatego uważam, że gowork za jak najbardziej wiarygodne.

Loblak

05.03.2021 15:53

Pracownik

Z tego co widzę od kilku lat ktoś opowiada że sytuacja w MWS jest straszna, dzieją się niesamowite Dantejskie sceny i w ogóle ratuj się kto może bo firma zaraz upadnie i pociągnie wszystko i wszystkich na (usunięte przez administratora) ;) Pewnie, że skoro rotacja w firmie jest bo być musi to zgodnie z upływem lat pojawiały się nowe wpisy. Myślę że obecnie piszą tu głownie 2 osoby + ich Alter ego co daje jakieś 6-8 osobowości. Ciekawe że osobowości jest tu chyba więcej niż byłych pracowników w ostatnich 2 latach.... także bardzo to ciekawe, jest się przynajmniej z czego pośmiać. Nawet trochę podziwiam upór z jakim tak bardzo zależy ci na kształtowaniu negatywnego wizerunku firmy. Może trzeba było z takim uporem i chęciami szukać klientów - sprzedaży i budować relacje z klientami byłbyś dziś w zupełni innym miejscu, a tak tkwisz sobie w tym przeświadczeniu krzywdy. Budujesz z uporem maniaka narracje, potwornej spółki która cię (usunięte przez administratora) pożarła i wypluła, naprawdę strasznie zostałeś potraktowany wypłacz się jeszcze może ktoś oprócz mnie to przeczyta :) Może nawet ktoś zada sobie trochę trudu aby ci odpowiedzieć. Pewnie że twoje alter ego zawszy przyjdą z pomocą ale uważaj to może być początek choroby psychicznej. Jak już pisałem wcześniej wasze wpisy i waszych wyimaginowanych przyjaciół nie mają najmniejszego wpływu na życie i działanie MWS. Jak w każdej średniej wielkości firmie z oddziałami również w MWS pracują osoby z wieloletnim stażem i takie które nie zagrzały miejsca dłużej niż 2-3 miesiące. Są też takie które odeszły z MWS do konkurencji i tam dostały dyscyplinarkę.... Znane są przypadki kradzieży pieniędzy czy towaru z MWS i takie osoby też udzielały się tutaj swego czasu bardzo aktywnie, to nazywasz "prawdziwą opinią"... Staram się wytłumaczyć jedno do tej pracy po prostu jedni się nadają, a inni nie i tak bym to podsumował. W zasadzie mógłbym zakończyć ale po co skoro można się jeszcze podroczyć. Trzymając się dalej faktów MWS kilka lat temu znacznie obniżył wymagania co do umiejętności, wiedzy technicznej czy wykształcenia kandydatów do pracy w ostatnich latach. Zrobiliśmy to ponieważ uznaliśmy, że najważniejsze są chęci do pracy i wytrwałość, a samej pracy można się nauczyć jeżeli tylko się tego naprawdę chce. W twoim przypadku obniżenie wymagań nie dało założonego efektu, gdybyśmy utrzymali wymagania na przykład dotyczące wykształcenia o profilu związanym z elektronikom albo doświadczenia w branży nigdy byś pracy u nas nie dostali - prawda? Dostałeś szanse nie wyszło - trudno, osobiście nie rozkładałbym tego dalej na czynniki pierwsze, ale jeżeli chcesz to przedstaw się jak należy to powiem Ci czego Ci brakowało aby osiągnąć sukces. Z twoich postów mogę Ci tylko poradzić abyś za swoje porażki przestał winić innych. Może jakiś rachunek sumienia, zmiana sposobu myślenia, mocne postanowienie większego zaangażowanie w wykonywane obowiązki, a przede wszystkim nie trać czasu na żale i dąsy. Dla mnie najważniejsze jest to, że mamy w MWS takie osoby, które wykorzystały możliwość zatrudnienia, nauczyły się fachu i świetnie sobie radzą. Tym osobom mogę serdecznie pogratulować sukcesu, a wielu z nich mogę dzisiaj nazwać Specjalistami w naszej dziedzinie sztuki. Podsumowując wiec ten wątek uważam obecne wymagania rekrutacyjne za właściwe dla firmy, a to że trafią się takie osoby jak Ty - niezadowolony były pracowniku traktuje jako błąd statystyczny.Niestety za wolno najwyraźniej odsiewamy ziarno od plew albo mamy za dobre serce i każdemu chcemy dać szanse... Tworzenie tutaj sztucznego tłumu przez te same osoby pod różnymi nickami nie spowoduje kompletnie niczego na plus czy minus dla firmy. Może spowodują, że chwilowo poczujesz się lepiej i zamkniesz komputer z przeświadczeniem że nam dopiekłeś ale w rzeczywistości nie zdziałałeś kompletnie nic. Szkoda , że gdy pracowałeś (o ile w ogóle pracowałeś u nas a nie jesteś z konkurencji) nie potrafiłeś przyjść porozmawiać o tym co Cię "boli", brakowało odwagi czy po prostu w duchu wiedziałeś, że się nie nadajesz? Pozdrawiam i zdrowia życzę

Robert

17.05.2020 17:09

Inne

Czy po okresie próbnym dostaje się umowę na czas nieokreślony?

tak tylko

28.10.2020 19:30

Pracownik

Wszedłem z ciekawości żeby sprawdzić co tam słychać w MWS. Postanowiłem również napisać co myślę o pracy w waszej firmie. "MWS obecnie nie zatrudnia ludzi, którzy doświadczenie w handlu posiadają" - zauważyłem, że zatrudniacie takich właśnie ludzi. Moim zdaniem tylko dlatego bo i tak są oni (pracownicy) tzw. "mięsem armatnim" - pracownik wykonuje kilkadziesiąt telefonów dziennie po firmach reklamując firmę i próbując coś sprzedać jak po kilku miesiącach odchodzi a udało mu się pozyskać choćby jednego dobrego klienta przejmowany klient jest przez np. członka zarządu i tak non stop. Dlatego jest taka duża rotacja pracowników u was. Uważam, że zatrudniacie ludzi tylko po to aby ich zwolnić lub poczekać jak się sami zwolnią. "Luźna atmosfera pracy jednym się podoba innym nie" - pracownik rozmawiając przez telefon z klientem często w trakcie rozmowy jest strofowany co ma mówić. Klienci na ogół to słyszą i sami się śmieją co deprymuje i zniechęca pracownika. Jeśli pracownicy się polubią to są rozsadzani po różnych pokojach aby nie przebywali razem. Bezczelny ryży członek zarządu często rozmawia przeklina na klientów i na pracowników- najczęściej za ich plecami. Pracownik nie dostaje dostępu do programu sprzedażowego i o każdy dokument ( faktura, korekta itp.) musi chodzić do przełożonego a często od niego słyszy "nie mam czasu", "idź do kogoś innego." Jeżeli jeden nowy pracownik dzwoni dziennie około do 50-ciu nowych firm to w miesiąc wychodzi około 1000 firm. 10 pracowników daje nam zatem 10.000 firm z całej Polski- to jest jeden miesiąc!! Wszyscy korzystają z tych samych portali internetowych z firmami branżowymi. w Polsce jest określona liczba firm - instalatorów więc do każdej firmy ktoś z MWS już dzwonił. Jeżeli doświadczony pracownik jeszcze nie sprzedał określonej firmie towaru to liczycie się z tym, że nie zrobi tego pracownik który jak twierdzisz nie ma doświadczenia w handlu. Dwóch kolegów zarządu nie dzwoni po nowych klientach bo po co , robią to przecież osoby które za kilka miesięcy będą zwolnione. Aby mieć wypłatę 5200 to sprzedaży trzeba mieć za ponad 100 000 zł. Ceny zestawu plastikowych kamer i rejestratora to dla małej instalacji cena około 2000 zł. Czyli takich zestawów trzeba by sprzedać 50. Mamy również oczywiście instalacje po np. 20 tys. ale kto kupi na dzień dobry po pierwszej rozmowie od niedoświadczonego handlowca taki zestaw, albo 5 takich zestawów. Dlatego relację z klientem trzeba zbudować co zajmuje trochę czasu. Kilka lub kilkanaście telefonów do tej samej firmy. Dlatego właśnie pracownicy się zwalniają lub są zwalniani bo aż tyle go nie mają. Ps. "Czytałem opinie na temat wiele firm ", Andrzej polska język trudna język. Jak widzę to wszystkie lub prawie wszystkie opinie na temat waszej firmy są negatywne to to czymś świadczy. "5276,26zł Tyle lub więcej w MWS się zarabia to jest fakt." - jest to kłamstwo! bo z twojej wypowiedzi wynika że mniej się nie zarabia. "Sprzedawca nosi kartony po pierwsze u nas nie ma sprzedawców tylko handlowcy po drugie jak jest jeden magazynier to ma sam nosić dostawe, a inni maja na to patrzeć czy solidarnie powinni mu pomoc?" idąc twoim tokiem myślenia to jeżeli księgowa ma dużo pracy a sprzątaczka nie ma niczego do roboty to sprzątaczka powinna jej solidarnie pomóc. Gratuluje szerokiego światopoglądu. Pozdrawiam i życzę powodzenia.

Loblak

31.10.2020 11:13

Pracownik

Kolejna anonimowa opinia, ale skoro ktoś może ją czytać to Ci odpowiem. Po pierwsze za swoje niepowodzenia zacznij winić siebie nie innych, jeżeli jesteś byłym pracownikiem to znaczy ze do handlu się nie nadawałeś. Nie rób z tego tragedii tylko idź dalej. Gdybyś się nadawał do DH napewno nadal byś pracował i pewnie dostawał te 5k do łapy. Nie rób z tego tragedii, nie każdy się nadaje. Co do opinii nt. MWS to jak pisałem są one anonimowe, a ich ilość przekracza ilość byłych pracowników firmy, pisane są więc przez te same osoby pod innymi pseudonimami - takie igrzyska i wylewanie żali. Gdybym chciał w dwie godziny stworzyłbym tu większość opinii pozytywnych... Po drugie jezeli myślisz ze strategią firmy jest zatrudnianie na krotki czas, a potem zwalnianie i ze firma ma z tego jakąś korzyść to znaczy że nie masz pojęcia jak dział MWS. Nowy pracownik w dziale handlowym to koszt dla firmy na poziomie 4200zl podstawa plus opodatkowanie pensji (to są koszty minimalne), ponieważ MWS zatrudnia tylko i wyłącznie na podstawie umowy o pracę. Gdyby MWS interesowało ślepe przedzwanianie setek firm, żeby robić marketing zatrudniałby w innej formie lub wynajął do tego firmę outsourcingową... byłoby taniej. Przez pierwsze kilka miesięcy nowy pracownik jest wyłącznie kosztem dla firmy handlowej i MWS się godzi z tym, że tak musi być. Szukamy więc pracowników na stałe, którzy potrafią rozmawiać z ludźmi i prowadzić dialog bo od tego zaczyna się handel, muszą też chcieć zdobywać wiedzę i ją przyswajać - to są warunki konieczne. Przykro mi ale widocznie ich nie spełniałeś. Napewno napiszesz, że byłeś świetny, a MWS to siedlisko zła, ale przy następnym poście przynajmniej się przedstaw chociażby znacznikiem jaki u nas miałeś.

Dr Q

11.10.2018 08:27

Inne

Witam. Byłem "dystrybutorem" Marki MW Power. Wszystko fajnie przez pierwsze 10 m-cy Ceny były dobre nie powiem. Ale trwałość produktu TRAGICZNA!!! AWARYJNOŚĆ NA POZIOMIE 50%. Dramat. Wsparcie techniczne/serwis testował np Głowicę obrotową oczywiście odpowiedź u nas wszystko ok nie gubi trasy z Pamięci. Wiec po powrocie Montuje ją na słupie połączam i co po 2 h zgubiła trase i robiła co chciała. DO tego menu po aktualizacji utraciło opcję wyłączenia/włączenia autotrackingu :-O. Oczywiście znowu serwis i całość się powtórzyła. Dramat dziesiątki tysięcy strat w firmie:( Jeśli ktoś chciałby wytoczyć im sprawę chętnie się dołączę. Wszystko Co negatywne opisane niżej na temat wsparcia technicznego i jakości CCTV(a raczej braku jakości i trwałości produktu) także odczułem:/ Akumulatory i zasilacze dla mnie w porządku dużo ich założyłem mało się zepsuło. Ogólnie ODRADZAM FIRMĘ!!! Przypomniała mi się sytuacja HIT!! Byłem sobie na urlopie o czym powiedziałem mojemu opiekunowi Handlowemu MW Pani Ż. Jakieś dwa miesiące później dostałem wezwanie do zapłaty na ponad 4500 zł:-o Dostałem Mega Nerwy bo jak mogłem ominąć taką FV. Pół dnia się wkurzałem. Okazało się ,że takiej FV nawet nie mam w dokumentach. Poprosiłem o duplikat firmę MW. Otrzymałem go z datą 3 dni po tym jak wyjechałem na urlop i cała firma nie pracowała. Dostawa była w dniu kiedy NIKOGO nie było(rodziny sąsiadów), bo byliśmy razem w górach. Okazało się ,że nie została odebrana. Oczywiście po małych bataliach otrzymałem korektę na tą lewą FV. Jednak niewiele dzieliło mnie od jej zapłaty... Kolejna sytuacja pobrałem 6 kamer na WZ okazało się ,że wyjątkowo nie chciały współpracować po ONVIF z Rejestratorem B. Pojechaliśmy oddaliśmy 6 kamer. Był jakiś problem z drukarką i mówili ,że skreślają je i jest ok. Oczywiście po dwóch miesiącach otrzymaliśmy wezwanie do zapłaty- niestety zwrócić był sam osobiście mój brat, niestety ,bo innego świadka zwrotu nie mieliśmy. Po rozprawie sądowej niestety musieliśmy zapłacić ponad 3600 zł. Porażka Opowiadania o problemach z tą firmą było by na 2 dni conajmniej

M.

20.04.2017 20:03

Inne

Wracając do sprzętu, mówienie " w naszych kamerach mamy przetwornik Sony IMX322 a u konkurencji zwykły CMOS to jest nasza przewaga" -slowa BS. wprowadza w błąd handlowca. Po zmianie pracodawcy miałem okazję porównać kamery z przetwornikiem Sony IMX322 i kamery z przetwornikiem CMOS jednego ze światowych liderów produkujących systemy cctv. Te same parametry bazowe inny przetwornik i lepiej wypada sprzęt od światowych producentów z przetwornikiem CMOS niż te z logiem MW. Taka to prawda o najlepszym sprzęcie na rynku. NIE MOŻNA MÓWIĆ ZE JEST SIE LIDEREM, A ŚWIATOWI PRODUCENCI TO ŻADNA KONKURENCJA, ZAMAWIAJĄC SPRZĘT U RÓŻNYCH CHIŃSKICH PRODUCENTÓW. Jesteście w tyle daleko daleko.... Zapraszam do siebie na szkolenia z systemów cctv. Zobaczycie jak działa sprzęt i co może dać wybór sprzętu nad którym pracują tysiące inżynierów. KONIEC I KROPKA.

Orfełusz

21.04.2017 10:22

Inne

Dlaczego tysiące inżynierów? Myślę, że na sprzęt "światowych producentów" na pewno pracuje z milion inżynierów, jak nie więcej! Ale widzę, że się znasz - mylisz przetwornik z matrycą i odwrotnie. Po prostu specjalista pełną gębą! Też chce taki być! Mogę Cię dotknąć?

M.

21.04.2017 18:26

Inne

Oczywiście ja sie zawsze myliłem. MWPower ma matryce Sony IMX322 Inne mają przetwornik CMOS. Racja nie dopowiedziałem oczywistego, że Sony IMX322 jest wykonany w technologi CMOS. I zawsze przetwornik będzie przetwornikiem w technologi CMOS obecnie. Jeden niby od Sony a inny noname poprostu CMOS. A dla jasności matryca(matryca światłoczuła) jest to element w którym tak naprawdę wielkość matrycy - ilość pixeli odpowiada za rozdzielczość - ostrość i jakość kolorów obrazu. Spotkamy na rynku różnej wielkości matryce z tym samym przetwornikiem. Porównując odpowiednie sobie produkty wygląda to tak. Matryca 1/2.9" ma skupione na mniejszej powierzchni 2Mpix niż przy matrycy 1/2.7" ta sama ilość pixeli co wpływa na jakość obrazu, ponieważ jednostkowy Pixel jest mniejszy przez co przepuszcza mniej światła i daje gorsze kolory. Nie bez powodu podałem te wielkości matrycy. MW ma u siebie matryce 1/2.9" 2.4Mpix a u światowych producentów jest wieksza matryca 1/2.7" 2Mpix co daje bazowy Pixel większy i pozwoli przepuścić więcej światła i odda lepsze kolory. A PRZETWORNIK TO PRZETWORNIK. Orfeuszu

Były zły i niedobry pracownik :)

18.04.2017 20:58

Inne

kogo popadnie i efekty było widać bo np. nowy handlowiec nie mówił do klienta dzień dobry jak się wchodziło do oddziału, inny nie potrafił nic zrobić sam. Rozumiem, że to oni ybli tymi nierobami?? Ludzie z branży też byli źli, bo nie chcieli sprzedawać towaru stwarzającego problemy. Za sprzedaż innych produktów (innych czyli takich, które działają bez problemów i na sprzedaży których jest trochę mniejszy zysk) trzeba było się osłuchać lub oczytać emaile. Panowie to nie tędy droga, ale Wy i tak powiecie, że winni pracownicy, ale oni sobie tego nie wymyślili, jakby produkty były ok., jakby udziałowcy byli ok., i jakby wypłaty były ok., to ta firma miałaby przyszłość. Ja się pytam, czy to pracownicy pozamykali Wam oddziały ?? Od siebie dodam - WIELKI BAJZEL – czyli nad firmą (firmami) trzeba umieć zapanować, żeby się jak psy nie pozagryzały. Ja rozumiem, że jest kilka spółek, ale do cholery trzeba jakoś tą sprzedaż, towar, asortyment, klientów uporządkować. Nie może być tak, że inne spółki z „tej samej grupy” wzajemnie podkradają sobie klientów. Nie może być też tak, że klienci zaniedbani w jednej spółce są już „zaklepani” i koniec kropka. Były rozmowy, że hurrrr durrr będzie handlowiec z drugiej spółki do klienta jeździł, będzie go głaskał, będzie mu sprzedawał, a nawet nie zadzwonił i klient kupował gdzie indziej (czytajcie nie kupował w żadnej spółce, albo robił 1% swojego obrotu a reszta w konkurencji). Jak firma się rozwija widać po stanie faktycznym, oraz po wypowiedziach na tym portalu. Panowie (AA, RS) weźcie się w garść, odsuńcie BS od jakiegokolwiek podejmowania decyzji bo on Was czaruje, a rzeczywistość wygląda tak jak widać w wynikach. Zapomnieliście jak sami zaczynaliście otwierając swoją firmę? PM (LO) niech sobie znajdzie kogoś mądrego (ale uwaga trzeba mu będzie nieźle zapłacić), kto pomoże w doborze sprzętu do sprzedaży i jak zainwestujecie w ludzi to może ta firma będzie działać tak jak chcieliście. A tak jest cieniem samej siebie z przed 1,5-2 lat. P.S. Znam kilu byłych pracowników tej firmy (w różnych miastach). Wszyscy oni dobrze sobie radzą - część pracuje w innych firmach z branży (lub pokrewnych), gdzie skoro pracują to robią „cyfry”. Skoro robią „cyfry” to nie są nierobami za jakich ich uznawaliście. Część ma własne firmy (i tu będzie dla Was zaskoczenie) – świetnie sobie radzą choć sprzedają to wszystko za co byli karceni. Powiem więcej nie sprzedają Waszych produktów, sprzedają droższe produkty (wiadomo, że lepsze) i wszyscy są zadowoleni (no poza udziałowcami MWS, bo Ci mają mniejsze obroty). Jak powiedział jeden z nich „To uczucie kiedy Twój były pracodawca zamkną oddział w Twoim mieście, Ty zakładasz firmę, sprzedajesz i zarabiasz dużo, dużo więcej niż kiedy byłeś ich pracownikiem – BEZCENNE !!”