Na rekrutacji obiecują że zadzwonią " napewno bedziemy dzwonic" po czym po wskazanym terminie cisza Pani która rekrutuje nie ma pojęcia o produkcji na CNC, jeszcze mało w życiu widziała. Czas trzeba dorosnąć. Pieniądze które proponują to troszkę żenada. Osobie która ma duże doświadczenie proponują młodszego operatora...
Jako pierwsze wrażenie na rozmowie pozytywne, jednak nie polecam firmy mówią jedno robią drugie, Pani podczas rozmowy mówiła że będzie odpowiedź do tygodnia czy się zakwalifikowałem czy nie. Byłem u kilku pracodawców na rozmowie i każdy potrafił się odezwać po za oczywiście Led Labs. Więc gdzie te wasze standardy? Dobrze ze pracuje już w bardziej profesjonalnej firmie.
Dzień dobry. Dokładamy wszelkich starań, żeby kandydaci, którzy dojdą w procesie rekrutacji do etapu spotkań, otrzymali w przypadku braku zatrudnienia w LED Labs informację zwrotną. Jeśli doszło do takiej sytuacji, że podczas opisanego tutaj procesu informacja zwrotna nie dotarła, to przepraszamy.
(usunięte przez administratora)
Kary raczej nie dla każdego są motywujące... Ale jakieś konkrety odnośnie tego podali? Przykład sytuacji za co dają karę i ile odbierają wtedy? Jakie błędy można tu popełniać?
Mi została pobrana cała premia w pierwszym miesiącu pracy za oparcie się w złym miejscu, po zwróceniu uwagi przez przełożonego się to nie powtórzyło, jednak premie już wzięli.
Oparcie się w złym miejscu? Chyba nie za bardzo zrozumiałam.. A ile tej premii sumarycznie miało być?
LED Labs Lighting posiada 3 różne lokalizacje w Krakowie: przy ulicy Zakopiańskiej (sklep), Biskupińskiej (biura) i Rybitwach (przestrzenie magazynowe).Aktualnie kończymy prace nad nową główną siedzibą przy ulicy Biskupińskiej, gdzie znajdują się biura. Do tej pory poszczególne działy firmy znajdowały się w osobnych budynkach. Liczymy na to, że przeniesienie do nowego i wspólnego miejsca znacznie usprawni prowadzone działania, a efekty będą jeszcze lepiej zauważalne.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
z plusów : - ludzie w działach w większości pomocni i mili z minusów : - brak podwyżek i wsparcia w tej kwestii ze strony działu kadr oraz kierowników - zarządzanie pare dekad do tyłu : wszechobecne tabelki excela a brak innych przyjaznych narzędzi do pracy -uciekające premie i inne demotywatory wśród ludzi Ogólnie firma marnuje swój potencjał przez przestarzałe metody zarządzania ludźmi i dostępnymi zasobami a szkoda.
W LED Labs Lighting można dołączyć do programu prywatnej opieki medycznej LUXMED. Właśnie mija rocznica odkąd wprowadziliśmy ten benefit w firmie. Mając na względzie różne zapotrzebowanie odnośnie ilości badań i dostępności lekarzy, nasi pracownicy mają do wyboru trzy pakiety: standardowy, rozszerzony + stomatologia, kompleksowy + stomatologia. Istnieje także możliwość dopisania do swojego pakietu partnera lub członka rodziny.
Dlaczego nowo zatrudnieni pracownicy zarabiają tyle samo lub więcej niż wieloletni pracownicy? efekty niezadowolenia widać od dawna, doświadczeni pracownicy się zwalniają, brakuje osób mających pojęcie na danych stanowiskach. Kolejni pracownicy aplikują do innych firm, aż strach się bać co będzie dalej??
Nasi pracownicy dbają o siebie i bliskich. W związku z tym w LED Labs Lighting można dołączyć do programu ubezpieczenia na życie. Oprócz tego można również wskazać członków rodziny, którzy razem z pracownikiem przystąpią do ubezpieczenia i za których pracownik będzie opłacał składkę. Ubezpieczenie służy finansowemu zabezpieczeniu na wypadek pogorszenia stanu zdrowia ubezpieczonego z powodu chorób, jak i nieszczęśliwych wypadków, a także w przypadku śmierci.
Rozmowa kwalifikacyjna na magazyniera jakbym startował co najmniej na członka zarządu .. xd Ogólnie spoko, tyle że mieli się odezwać a odzewu nie ma, więc tu mały minus, a z drugiej strony jak widzę od jakiego czasu wisi ta oferta to wnioskuje, że muszą byc słabe warunki pracy i ludzie odchodza, albo nikt nie spełnia wymagań firmy :) Pozdrawiam
Zaintrygowałeś mnie, opowiesz coś więcej? Jak ta rozmowa wyglądała, ile miała etapów? No i jakie pytania zadawali - pojawiły się jakieś takie nietypowe czy same odnośnie CV?
Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i targach to szansa na rozwój zarówno całego przedsiębiorstwa, jak i jednostek – pracowników. Jako firma uczestniczymy w kilku wydarzeniach branżowych rocznie. W tym roku, po dłuższej przerwie spowodowanej pandemią, mogliśmy wziąć udział w prestiżowych targach Light+Building we Frankfurcie. Udział w tym wydarzeniu zaowocował nowymi kontaktami, dzięki którym będziemy mogli wejść na kolejne zagraniczne rynki. Oprócz tego od wielu lat uczestniczymy w Targach Światło, których jesteśmy także dumnym sponsorem. Nasi pracownicy z działów handlowych nawiązują wiele nowych relacji biznesowych, właśnie poprzez uczestnictwo w cyklicznych wydarzeniach targowych.
Dla mnie to dobre miejsce. Na pewno bym polecił.
Ciężko powiedz, nagle robi się miło i są obietnice żeby zaraz pracodawca się ze wszystkiego wycofał. Chaos i brak dyscypliny
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej; miła atmosfera, pełna kultura. Wprawdzie nie otrzymałem informacji zwrotnej, ale mam pozytywne odczucia wobec osób z którymi rozmawiałem, przechodząc przez biuro zauważyłem że panuje tam dobra atmosfera. Mimo wszystko mam wrażenie, że w tej firmie nie można liczyć na dobre zarobki. Może się mylę, ale takie odniosłem wrażenie.
(usunięte przez administratora)
Praca ok. Ludzie dobrzy. Warunki niesprawiedliwe- dlatego ludzie odchodzą masowo do innych firm.
a jednak odchodzą tylko jednostki w skali firmy. Może zamiast krytykować pracodawców warto się zastanowić nad sobą.
Żyjemy w wolnym kraju i każdy ma prawo do wyrażania swojej opinii. po to są tego typu stronki : )
Jednostki? Dlatego zostało zwołane spotkanie, na którym omawiane miały być powody masowych zwolnień? xd W ciągu 2 miesięcy odeszło prawie 20 osób z różnych, wyższych i niższych stanowisk, większość z kilkuletnim stażem w firmie. To chyba daje do myślenia?
Jak wyglada praca na stanowisku konstruktora? Jak atmosfera? Mozna liczyc na +5k netto ?
Też mnie to ciekawi jakie pieniądze oferują na tym stanowisku. Szkoda, że nie podają widełek w ofercie. Wydaje mi się ,że 5K netto to trochę mało jak na dzisiejsze standardy. Może dla świeżaka ... to jeszcze może być.
Mimo wszystko ocena pozytywna. Ode mnie Łapka w górę !
Wow. Bardzo dużo ofert pracy na dzień (06.09.2022). Czy to oznacza ogromny rozwój firmy, czy wielką rezygnację?
O to super. Widziałem że jest sporo ofert. Mnie konkretnie zainteresowała na PH. Wiesz jakimi samochodami jeżdżą? I czy targety są do zrobienia. Weź coś podpowiedz.
ogromna rotacja wynika z tego ze ludzie odchodza tam gdzie sa lepsze warunki płacowe i środowiskowe
Niestety to drugie, duża rotacja spowodowana odejściem pracowników (nawet z długoletnim stażem) do innych firm.
Z zewnątrz wygląda to na światowym poziomie. Szkoda, że to kolejna firma tylko z ładnym opakowaniem. Dzięki za odpowiedzi.
Jeśli firma zatrudnia do nowych działów handlowych lub stawia 2 nowe magazyny w jednym roku, to chyba normalne, że są oferty pracy.
Ta firma się wali, wszyscy rezygnują na potęgę, wystarczy spojrzeć na ilość ogłoszeń o pracę na stanowiskach dyrektorskich- nawet ci wyżej w końcu powiedzieli dość
Rezygnacja. Oddani kiedyś firmie pracownicy odchodzą bo nie są doceniani finansowo ani słownie.
Nie mogę powiedzieć o tej firmie nic poza tym że byłem na rozmowie i mieli oddzwonić po tygodniu czy są na tak czy na nie ale do tej pory telefonu nie otrzymałem więc autoprezentacja firmy na marnym poziomie.
Parę osób wspominało o pozytywnej atmosferze w miejscu pracy a czy organizowane są jakieś spotkania integracyjne?
Tak, co roku organizowana jest impreza integracyjna połączona ze szkoleniem. W tym roku szkolenie dla pracowników odbędzie się w Tauron Arenie Kraków. Następnie zaplanowany jest przejazd na Bagry, gdzie odbędzie się dalsza część spotkania. Oprócz tego na ten rok planowana jest także Wigilia pracownicza.
Witam, czy może ktoś się wypowiedzieć na temat wynagrodzeń i sytuacji w Led Labs jeśli chodzi o pracowników biurowych/ kadrowych?
a nie sądzisz że najlepiej było zadzwonić albo podejść tam do biura i zapytać? jak się dowiesz to daj znać, bo też mnie to interesuje
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LED Labs S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy LED Labs S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 76.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LED Labs S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 50, z czego 12 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
