Grid Dynamics Poland Sp. z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Grid Dynamics Poland Sp. z o.o.

Pola
Kandydat
 Pytanie

Czy staże w Grid Dynamics odbywają się w formie stacjonarnej czy jest też możliwość w formie zdalnej?

Stażysta
Pracownik
@Pola

W moim dziale (Big Data) staż jest w formie hybrydowej, z dowolnością po stronie pracownika. Osobiście pracuję zdalnie większość czasu i nikt nie miał z tym do tej pory problemu.

Pola
Pracownik
 Pytanie
@Stażysta

@Stażysta Czy ciężko było się dostać na ten staż(Big Data)?

kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Stażysta

W Krakowie czy Warszawie?

Sandra
Kandydat

I was looking for a BA internship and I saw that Grid Dynamics has such an opportunity in Gdańsk. I completed the online assessment tests with the following results: English knowledge: 90% BSA Basics knowledge: 91% But I didn't get any feedback about my candidacy. Dear Internship Management team, I ask you to pay attention to this. It's very frustrating. I have already written emails, and they also remained unanswered.

Interviewer
Kandydat
@Sandra

I had the same situation ;)

Interviewer
Kandydat

I don't recommend the company. Once I finished job interview I asked recruiter for the feedback but she hasn't responded to me for over 6 days already. I have noticed she saw the message (because we were using (usunięte przez administratora) and I messaged here again - no response. I can interpreter this as you are not interested in my person but it would be professional to respond at least. You can contact me so I can provide more details on this akademikbeta816@gmail.com

hahaha
Kandydat
 Pytanie

Ładnie moderowane opinie :-) GD nie wstyd Wam?

Programista Python
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Jedna z gorzej wspominanych przeze mnie rozmów kwalifikacyjnych. Rekruterzy niezbyt przyjemni, z silnym akcentem utrudniającym zrozumienie (a pracowałem już z różnymi narodowościami i zazwyczaj nie mam problemów). Vapowali przez całą rozmowę.

Pytania

Pytania bardziej devops niż Python. Sami nie wiedzą czego potrzeba na stanowisku. Zmarnowany czas. Rozmowa przerwana z mojej inicjatywy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Pytanie 1
Kandydat
 Pytanie

Czy firma jest otwarta na pracowników po 40, bez doświadczenia w IT ?

D
Pracownik
@Pytanie 1

Jeśli chodzi o staż - zdecydowanie. Obecnie jestem na stażu, a moi koledzy to ludzie z roznego przedzialu wiekowego (od 20 do 55) i z rozna historia zatrudnienia. :)

Ewelina
Inne
@D

Wiek odgrywa tu rolę jeśli chodzi o zauważalne postępy?

Kandydatka
Kandydat

Brałam udział w procesie rekrutacji w Grid Dynamics, niestety po 2 etapach przestali się zupełnie odzywać. W dzisiejszych czasach dbanie o candidate experience wydaje mi się już być standardem, jestem zdziwiona, że firma w ten sposób podchodzi do kandydatów. Dla mnie to od razu sygnał, że firma nie dba o ważne ludzkie rzeczy.

Pracodawca

@Kandydatka

Witam, Dziękujemy za opinię. Jest nam bardzo przykro z powodu zaistniałej sytuacji. Jesteśmy w trakcie weryfikacji tego, co się wydarzyło. Prosimy o kontakt mailowy z naszą firmą: cv-krakow@griddynamics.com celem zapoznania się ze szczegółami. Pozdrawiamy serdecznie.

Julia
Pracownik

Pracuję od kilku miesięcy w dziale administracyjnym i jestem zadowolona! Fajny zespół, możliwość pracy z domu. Od czasu do czasu eventy dla pracowników w biurze. Ubezpieczenie zdrowotne oraz inne kafeteria jak najbardziej są super. Intensywny początek, dużo nowych rzeczy do ogarnięcia, ale to jak w każdej innej firmie.

Justyna
Inne
@Julia

A jak wygląda praca z domu? Macie określony czas na pracę zdalną czy jakoś hybrydowo działacie?

Exhausted
Kandydat

Bardzo zawiły proces rekrutacyjny. Po teście technicznym przychodzi czas na techniczną rozmowę, a później na kolejną, również techniczną. W międzyczasie są jeszcze rozmowy HR-owe. Dużo spotkań, z których kompletnie nic nie wynika. Trzeba sporo czasu i cierpliwości.

Magdalena
Inne
@Exhausted

Na czym polega ten test techniczny, o którym wspominasz?

Employee
Pracownik

Firma daje świetne możliwości rozwoju. Na stażu, pod okiem doświadczonego mentora, stażysta zdobywa ogromną wiedzę z danej dziedziny, po czym ma szansę dołączyć do projektu. Na duży plus zasługuje zdecydowanie praca zdalna, benefity, najnowsze technologie, cloud, szeroki zakres kursów oraz kompetentni ludzie, którzy zawsze są chętni do pomocy. Poza tym w biurze panuje bardzo miła atmosfera. Polecam!

1
Justyna
Inne
@Employee

Fajnie to wszystko brzmi. A czy stażyści dostają komputer do pracy zdalnej?

:)
Pracownik
@Justyna

kazdy dostaje macbooka

Kazimierz
Inne
@:)

I co jeszcze wchodzi w skład tych dodatków?

tukan
Pracownik

Pracuję od dwóch miesięcy i wrażenia są bardzo fajne. Widać, że firma dba o pracowników, jest fajny pakiet benefitów, zawsze jakieś przekąski w biurze, jasny system poziomów technicznych - wiadomo, co trzeba zrobić, żeby awansować. Do tego regularne 1:1 z managerem, przypisany opiekun techniczny. HR obecny w biurze, bardzo przyjazny, można podejść i zapytać, zawsze pomagają. Póki co bardzo mi się podoba.

1
Tomasz
Inne

Jestem zadowolony z usług. Polecam firme!

Kandydat
Pracownik

Super firma, polecam bardzo proces rekrutacyjny

anonim
Pracownik

Aktualnie pracuje w firmie jako junior Developer ale zaczynałem jako stażysta. Staż wspominam bardzo dobrze. Nauka na stażu rozpoczyna się praktycznie od samych podstaw, a następnie przechodzi do faktycznych wykorzystywanych w pracy technologii. Atmosfera pracy jest bardzo luźna, nie czuję dużej presji, a zadania które otrzymuję są adekwatne do mojego poziomu.

1
Pracownik
Pracownik

Zatrudniona jestem od prawie roku i jak najbardziej polecam pracodawcę. Elastyczne godziny pracy, przyjazna atmosfera, benefity oraz szerokie możliwości rozwoju osobistego.

1
Employee
Pracownik

Świetna opcja szczególnie na start, można w szybki sposób zwiększać swoją wiedzę i umiejętności, dodatkowym atutem jest bardzo elastyczny grafik.

1
Zadowolony
Kandydat

Też mogę z czystym sumieniem polecić proces rekrutacyjny. Super podejście do kandydata, wszystko jasne i klarowne od A do Z. Rozmowa dla mnie trochę stresująca, ale to bardziej dlatego, że mi bardzo zależy, żeby się tam dostać do pracy.

1
Magdalena
Inne
@Zadowolony

O co Cię pytali na rozmowie rekrutacyjnej? :) powiesz mi żebym mogła jakoś się nastawić, jakbym CV tam złożyła?

PS
Pracownik

Bardzo dobra firma z przyjazną atmosferą. Oferuje wiele ścieżek kariery, ciekawych projektów i możliwość pracy w miedzynarodowym środowisku. Firma jest otwarta zarówno na początkujących (rozbudowany program stażowy) jak i doświadczonych pracowników, oferuje jasne warunki zatrudnienia, a kontakt z działem HR jest prosty i przyjemny. Polecam.

1
Kandydat
Kandydat

Super firma. Świetny proces rekrutacyjny. Osobiście jestem bardzo zadowolony i z czystym sumieniem mogę polecić :) Czekam na odpowiedź i liczę, że zostanę przyjęty.

Employee
Pracownik

Firma oferuje wiele możliwości rozwoju (kursy, programy stażowe), co może się okazać przydatne dla studentów wchodzących na rynek pracy oraz osób chcących rozpocząć karierę w IT. Dużym udogodnieniem jest elastyczny czas pracy.

1
Pracownik
Pracownik

Polecam pracę w tym miejscu, przyjazna atmosfera i fajny zespół. Można się dużo nauczyć.

Zostaw merytoryczną opinię o Grid Dynamics Poland Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Grid Dynamics Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Grid Dynamics Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 67.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Grid Dynamics Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 18 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Grid Dynamics Poland Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Grid Dynamics Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Grid Dynamics Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii