Opinie o Optima Logistics Group Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Byly22.07.2024 19:58
Były pracownik
Jeśli chodzi o ksiegowosc i administracje to od razu napisze zeby nikt sobie nie zawracał głowy. Ludzie szkoda Waszego czasu. Brak możliwości awansu bo stanowiska wartościowe obsadzone są przez ludzi którzy pracują od lat i to za 10x większą kase niż wam proponują. Zenada. (usunięte przez administratora) Pracowałam w firmie 7 lat, zawsze do dyspozycji, bez l4, często po godzinach. W ciąży do 8 miesiąca caly czas na pełnych obrotach, po półrocznym macierzyńskim okazuje się że nie ma już dla mnie miejsca. I dla wszystkich innych dziewcząt w podobnej sytuacji. Likwidacja stanowiska i dowidzenia. Do ostatniej chwili zapewniali ze jest gdzie wracac, że Twoje miejsce czeka. Tacy to ludzie. Ale co się dziwić,(usunięte przez administratora)Także kochani dla swojego zdrowia psychicznego radze szeroko omijać. Jest dużo świetnych firm gdzie za większe pieniądze wykonuje się o wiele mniej, nie trzeba się podlizywać i panuje świetna atmosfera, wzajemny szacunek i tolerancja
Pytanie12.06.2024 11:22
Kandydat
Czy ktoś może powiedzieć coś więcej o pracy w dziale windykacji? Jakie są widełki i czy są premie? Czy jest możliwość pracy zdalnej? Jak atmosfera?
Pozdrawiam
ja noszę dres10.07.2024 20:29
Były pracownik
Od kiedy mamy benefit w postaci braku dres code'u to atmosfera jest o wiele lepsza. Nie zapominajmy o dogodnej lokalizacji i kawie ukośnik herbacie.
Kaszalot02.06.2024 22:32
Były pracownik
Firma okej, ale chyba tylko dla spedytorów. Całe back office traktowane jak kombajny do robienia wyników, czyli typowe korpo. Jako były pracownik customer service - odradzam. Ludzie przecudowni, jednakże kierownictwo pozostawia wiele do życzenia :)
Były pracownik05.07.2024 11:28
Były pracownik
100% prawdy. Dla spedytorów jest ok. Natomiast Back Office jest gorzej traktowany - w Back Office w innej firmie spokojnie można znaleść ofertę za zdecydowanie lepsze pieniądze.
Sygnalista18.06.2024 16:04
Pracownik
Moze ktos wyjasnić dlaczego ostatnio pohawiaja sie w calej grupie problemy z platnosciami ? Sa coraz czesciej opoznienia w platnosciach dla przewoznikow, byc moze dlatego spedytorzy calymi dniami odswiezaja ładunki na Transie bo przewoznicy czuja ze cos jest nie tak...
Anonim22.06.2024 13:22
Inne
Nic nowego. Postraszenie dodaniem negatywnej opinii lub zgłoszeniem do Transa zwykle działało i skutkowało przyspieszeniem płatności.
Amy04.06.2024 06:50
Inne
U mnie kierownictwo też idealnie nie jest więc może tu byłoby to dla mnie jeszcze do przeżycia pod warunkiem ze lepiej zapłacą niż mam teraz. dość szerokie widełki ktoś tu kiedyś tak sobie wpisał ale czy szczerze ponad 10 tys to norma?
Pomocny08.06.2024 15:04
Inne
Zależy na jakim stanowisku. W BO na start możesz liczyć na niewiele więcej niż najniższa krajowa. Na spedycji wypłata zależna jest od wyników sprzedaży.
Dobrze że już byly10.05.2024 08:21
Były pracownik
Jeśli chodzi o atmosferę to jak w każdej dużej firmie obgadywanie i kółka wzajemnej adoracji są na porządku dziennym. (usunięte przez administratora) Nie polecam szczególnie młodym matkom bo praca w nadgodzinach to standard a chore dzieci to Twój problem. Ja ze swojej strony mogę powiedzieć, że rok w tej firmie przepłaciłem stresem i niepotrzebnymi nerwami. Duża rotacja w dziale księgowości/rozrachunków/płatności odejścia głównie z powodu (usunięte przez administratora) Nie polecam.
Zażenowany05.05.2024 17:20
Kandydat
Pracodawca nie odpowiada na przesłane CV, co za tym idzie - nie szanuje potencjalnego pracownika, dobrze wiedzieć o tym na tak wczesnym etapie, bo w takiej firmie pracować nie chcę.
Obsługa klienta28.03.2024 23:13
Były pracownik
Pracowałem tam kilka miesięcy. Niestety odkąd zmieniła się (usunięte przez administratora)działu zaczęło się sypać. Zrobił się wyścig (usunięte przez administratora), a
przy prośbie o podwyżkę zero odpowiedzi. Ludzie zaczęli masowo odchodzić. Bo kobieta ma jakieś nierealne wymagania.
Nie polecam… trzymajcie się z dala(usunięte przez administratora)
Diego29.03.2024 13:39
Kandydat
Witam, mógłby ktoś podać anonimowo widełki płacowe na stanowisku młodszy spedytor międzynarodowy? RADOM/WARSZAWA?
Akol27.04.2024 17:25
Inne
Widełki na rękę to 3300 - 1000000 zł
bartiarti15.04.2024 09:13
Kandydat
Gdzie znajduje się biuro firmy w Radomiu? Widzę już kolejny raz z rzędu ogłoszenie od nich do biura w Radomiu, ale co bym nie wpisał w wyszukiwarkę to i tak nie mogę dojść czy firma rzeczywiście ma biuro w tym mieście, czy to po prostu kolejna z strategii gdzie firma wystawia ogłoszenia w kilkunastu miastach a samo biuro jest tylko w Warszawie. Z góry dziękuje za odpowiedź
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zainteresowana 2024 katowice10.04.2024 19:01
Kandydat
Hej, widzę, że aktualnie jest prowadzona rekrutacja na stanowisko asystent spedytora międzynarodowego :) na jakie zarobki można liczyć i czy w ogóle warto się pakować?
xyz10.04.2024 11:20
Inne
młodszy specjalista ds. administracji- ktoś może coś więcej powiedzieć?
anonim11.01.2024 23:05
Inne
(usunięte przez administratora)
Pyza19.01.2024 19:11
Inne
W jakim dziale bylo to zwolnienie dyscyplinarne?
Obecny11.03.2024 19:03
Pracownik
żenujące że nasz były Team Leader znalazł pracę na stanowisku młodszego specjalisty w innej firmie za takie same pieniądze jak w Optimie na stanowisku Team Leadera za dużo większą odpowiedzialność...
Były pracownik05.03.2024 21:00
Były pracownik
Nie polecam tego miejsca pracy. Mimo odejścia firma nie wypłaciła mi należytego wynagrodzenia. Sprawa od 3 miesięcy się ciągnie. Oddajcie ludziom pieniądze (usunięte przez administratora)
były05.01.2024 14:58
Były pracownik
Nowe osoby mogą liczyć na dużo wyższe zarobki niż ktoś kto się zna na rzeczy i długo pracuje.
Dyrektor Finansowy tragedia...
Nie polecam.
Mrówka28.02.2024 14:28
Były pracownik
Skoro sam/sama zaznaczasz, że tak było 4 lata temu to znaczy chyba, że napisałem prawdę a nie głupoty. A jeśli pamiętasz tamte czasy i nadal tkwisz w tej firmie i przetrwałeś/przetrwałaś covidowe masowe zwolnienia to znaczy, że należysz do kółeczka wzajemnej adoracji i spijania sobie z dzióbków z jaśnie panującymi koordynatorami, kierownikami, dyrektorami czy jakkolwiek się teraz tytułujecie.
Poza tym wyobraź sobie, że pomimo wszelkich starań firmy, aby pracownicy nie budowali między sobą więzi to jednak kilka fajnych osób tam poznałem i długo po moim odejściu opowiadały mi jakie cyrki się tam wyprawiały. Może to dla Ciebie nowość, ale serio bywa że w pracy poznasz kogoś ciekawego i znajomość kontynuujesz nawet po zakończeniu zatrudnienia... Na prawdę nie z każdej znajomości musisz czerpać korzyści finansowe, polecam Ci spróbować :)
Jedyne historie z "mchu i paproci" to bajki opowiadane, że w tym miejscu coś zmieniło się na lepsze.
Poza tym tak działa wolność słowa, że mogę sobie i 10 lat pisać jak fatalnie się pracuje w tym miejscu. Ja wiem, że możesz być przyzwyczajony/przyzwyczajona do uciszania pracowników w Optimie, ale niestety poza murami firmy nie masz takiej mocy.
I tak zgadzam się, praca w tej firmie wywarła na mnie tak duże wrażenie (podpowiem Ci - złe) że nie jestem w stanie przestać wracać do tego w myślach.
Jack29.02.2024 09:44
Pracownik
Tak , napisałeś głupoty bo piszesz w czasie teraźniejszym o historii sprzed 4 lat. Więc jeszcze raz: nie ma premii uznaniowych. Są normalne premie kwartalne i roczne, rozliczane na podstawie wyznaczonych celów i ich realizacji.
Reszta tych twoich opowieści to kompletne bzdury nie warte komentarza.
Realnie mówiąc21.02.2024 06:54
Pracownik
Firma Optima nie różni się od innych firm, no może tym, że daje szansę młodym niedoświadczonym pracownikom. Benefity są podobnie jak w innych firmach, integracja jest, szkolenia są, pyszna kawa jest (do informacji byłych pracowników żyjących jeszcze firmą Optima zmienili kawę expresy też :p). Polecam! Miłego dnia!
Obecny06.01.2024 22:05
Pracownik
Firma zwalnia dyscyplinarnie zaangażowanych, wieloletnich i oddanych pracowników na których można liczyć w każdej sytuacji. Takie zwolnienie za taki sam błąd jaki popełnił inny pracownik i został awansowany nie mieści się w głowie...!!!
anonim10.12.2023 17:31
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Obecny pracownik27.12.2023 21:14
Kandydat
Zastanawiam się jakie ludzie odstają umowy, że tak przychodzą i odchodzą i czy tak łatwo im rozwiązać stosunek pracy - rowiązać stosunek pracy to nie problem dla tej firmy, nawet dyscyplinarnie za błąd który inni pracownicy również popełniają. Firma zwolniła w ten sposób bardzo dobrego i zangażowanego pracownika, na którego można było liczyć w każdej sytuacji.
Spragniony06.12.2023 18:54
Pracownik
To była świetna firma. Ale "była" !!!
Od owoców, po różne herbaty, dobra kawa, świetna atmosfera, życzliwi i uczynni ludzie, jakieś pieniądze, które biorąc pod uwagę całość były do przełknięcia.
Dzisiaj nie zostało już nic. Dużo poniżej przeciętnej na rynku. Owoców nie ma, herbata jedna (byle była), kawy nie da się pić -tragiczna w smaku, nawet długopisów do pisania nie ma, a atmosfera pod psem. Pieniądze były małe, teraz to dramat.
Jeden wszystko zmienił, a reszta się zgadza na to
Cały czas pokutuje w tej firmie przekananie, że Administracja to koszt i powinien być jak najmniejszy.
Czyli sukcesów nie wróżę.
Powodzenia !!!
kandydat24.10.2023 16:40
Kandydat
Jestem zainteresowana kandydować na stanowisko młodszy specjalista ds. administracji. Czy mogę uzyskać jakieś w miarę świeże informację z tego roku?
kandydat15.11.2023 01:17
Inne
Nie wiem, nie aplikowałam w końcu bo tez zastanawiało mnie czemi tam jest taki „przemiał” :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Optima Logistics Group?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
pytająca14.11.2023 13:16
Kandydat
Czy firm posiada własną flotę?
Czy tylko podwykonawców?
Kandydat04.11.2023 20:15
Kandydat
W Administracji jednak coś musi być nie tak. Nabór średnio co kwartał. To bardzo zastanawia. Albo pensja nie adekwatna do ilości obowiązków - tego nikt Ci nie pokaże na rozmowie - albo szef do wymiany.
Oczywiste07.11.2023 12:18
Pracownik
Odpowiedzi na pytanie o problem masz dookoła - mnóstwo komentarzy o pracy w administracji, ksiegowosci, windykacji, ogólnie Back Office. Roboty nie do przerobienia, minimalna krajowa, brak perspektyw na podwyżkę i sensowne premie czy rozwój, bo na to nie ma czasu. Rób więcej i więcej i najlepiej się nie odzywaj. Firma niczym nie przyciąga poza "nie mamy żadnych wymagań". Ludzie uciekają z tego tonącego statku, dlatego ogłoszenia ciągle się powtarzają, ale nie wszystkie oferty zobaczysz, bo część ogłoszeń jest publikowana przez zewnętrzne firmy rekrutacyjne, więc weź poprawkę na to, że o wielu z nich kandydaci nie wiedzą.
Kandydat.25.05.2023 15:51
Kandydat
Brak odpowiedzi po rozmowie weryfikacyjnej. Mogliby chociaż maila puścić.
Olała10.10.2023 23:11
Kandydat
Panie z rekrutacji widocznie strasznie zajęte ;) i krótką pamięć mają. Pani blondynka na spotkaniu zapewniała, że z każdym się kontaktuje. Ot i cała rzeczywistość tej firmy.
Ramen9830.04.2023 12:14
Były pracownik
Dział rejestracji wygląda jak pracy na taśmie w fabryce. Z normalna praca biurową niewiele ma wspólnego. Musisz jak najwięcej zrobić mając ciągle zwiększany limit. Słyszysz, że jak nie wyrabiasz to masz sobie nie robić przerw (której i tak nigdy nie będziesz wykorzystywać całej). Nie polecam tego miejsca nawet na pierwsze miejsce pracy. Nie zastaniesz tu przyjaznej atmosfery, ponieważ panuje tutaj wyścig szczurów. Szkoda zdrowia na ten stres.
Zyta10.09.2023 07:14
Kandydat
Odmawiają bez podania przyczyny. Byłam na rekrutacji, spełniłam 100% wymagań zawartych w ogłoszeniu. Nie podałam - moim zdaniem za wysokiego wynagrodzenia,raczej rynkowe do tej ilości pracy. Panie miały miny jakbym spadła z kosmosu! Nie wiem może tyrają za minimalne wynagrodzenie!!! STRATA CZASU...
Czas25.09.2023 18:55
Kandydat
Być może duża konkurencja. Tez złożyłam do nich CV ale wiem, że w mojej obecnej firmie rekrutujący dostają dziennie ponad 100 CV więc chyba czuć nadchodzący dużymi krokami kryzys w gospodarce.
Michał24.09.2023 11:32
Inne
Firma robi rekrutacje po czym się nie odzywają chociażby z informacją zwrotną.
Zyta10.09.2023 07:19
Kandydat
Panie spodziewają się tylko, że podasz niskie wynagrodzenie! No i posłuchasz sobie jaka to cudowna firma. Hymn pochwalny, ale uwaga ostatnie pytanie wymagania finansowe no nie jest tak miło.......strata czasu takie rozmowy. Hallo ludzie z wiedzą chcą zarobić!!!
Pako05.09.2023 21:03
Kandydat
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku średniego szczebla ??? 5,6 ,7, 8 tys brutto jakie widełki?
Czy jest Multisport?
anonim03.08.2023 22:51
Były pracownik
Optima od lat płaci kiepski hajs. Pandemia była dla nich wspaniałą wymówką żeby wstrzymać wszelkie podwyżki i awanse, na pierwszej lepszej rekrutacji w innej firmie zaproponowano mi lepsze warunki i wynagrodzenie.
Dewiza optimy to chyba "minimalne wynagrodzenie dla każdego"
Chcesz zarabiać mniej niż przeciętny hajs? Koniecznie się u nas zatrudnij!
Z (usunięte przez administratora) nie ma żadnej dyskusji, dla niego zawsze jest "za dużo" i musisz się wpasować w jego chorą wizję jeżeli w ogóle chcesz jakąś podwyżkę. (usunięte przez administratora)
Można pracować w optimie i dać się (usunięte przez administratora) ale dla każdego kto szuka pracy powiem jedno... poszukajcie gdzie indziej, jeżeli oczywiście cenicie swój czas.
Głodny01.09.2023 14:57
Pracownik
Nawet owocowe środy zabrali
warzywniak05.09.2023 19:44
Pracownik
"Po owocach ich poznacie"
OLG da sie poznać po swoich owocach.
Ordynarne zachowanie
Wykorzystywanie pracownika
Olewanie samopoczucia pracowników
Cooooo? Chcesz podwyżki?
Opętany finansista
Wścibscy współpracownicy
Administracja kulejąca
Środek tygodnia = zmęczenie harówką
Robota za dwóch
O masz a Ty znów podwyżke chcesz?
Daj spokój, nigdzie indziej więcej nie dostaniesz!
Analfabetyzm wtórny
Golibroda24.07.2023 21:53
Pracownik
Miałem kiedyś straszny problem, ponieważ dostawa z hurtowni się opóźniała. Na ratunek przyszła wspaniała firma wielu nazwisk co jedną siedzibe na 3 ulicach na raz posiada. Obiecano mi, że transport się odbędzie a CMR otrzymam w nienagannym stanie.
W związku z tym, że owa firma nie ma własnych aut to transportu podjął się wonsaty rycerz na karym koniu. Uratował moją dostawę, a ja odwdzięczyłem się depilacją na koszt firmy. Vivat!
Kierowca21.06.2023 10:24
Były pracownik
Najgorsza firma na rynku TSL. Spedytorzy chamy, prostaki i (usunięte przez administratora) obciążają za wszystko co możliwe bez jakiegokolwiek uzasadnienia.
Nie mają pojęcia czy towar jest czy go nie ma. Prostactwo, chamstwo.
Sprawa skierowana do prawnika.
kandydat29.05.2023 11:30
Kandydat
1) Na jaką pensję może liczyć kandydat na stanowisko asystenta spedytora m-narodowego, nie mając doświadczenia w branży?
Firma oferuje Akademię Spedytora, więc pytanie, czy to jest argument do oferowania niższej pensji?
Wiadomo, jak się nie wynegocjuje na początku, to później jest trudno o podwyżkę.
2) Czy zgłoszenie do udziału w PPK ma wpływ na pensję?
Z doświadczenia znajomych słyszę, że jest to argument dla części firm do oferowania niższej pensji, a część - nie bierze tego pod uwagę przy negocjacji wynagrodzenia. Jak to jest w OLG?
Z góry dzięki za odp.
Kandydat.25.05.2023 15:52
Kandydat
Na rękę w Warszawie minimalna krajowa jak coś.
natkociny25.05.2023 19:20
Pracownik
Ale nadgodziny przynajmniej są.
Są.
Są jak wolontariat na jednej z wiekszych imprez koncertowych.
Dopłacisz swoim czasem, a zyskasz okrągłe 0
Kandydat20.04.2023 19:28
Kandydat
No proszę był styczeń z naborem na stanowisko biurowe, mamy kwiecień i od nowa rekrutacja. Janusze biznesu chyba nie dają żyć w tym kołchozie.
iDołek27.04.2023 18:51
Były pracownik
Nazwanie tego dołka kołchozem, jest ogromnym niedopowiedzeniem. Zarzucą Cię tam robotą za trzech, a wypłaty dostaniesz kruchą i niewspółmierną do nakładu pracy. Poza tym ta firma jest mistrzem przemiału. Na początku szybko się dostanie podwyżkę jednorazwow dość znaczną, po to, żeby w kolejnych latach nie dać nic albo wrzucić 100zł i kazać pracownikowi całować po stopakch z wdzięczności. Potem taki pracownik sie zwolni i można znów kogoś zatrudnić za podstawe, która swoim dnem sięga prawie najniższej krajowej.
123428.04.2023 11:49
Inne
szczególnie chodzi o odział w olsztynie, widziałem ogłoszenie i zastanawiam się czy warto, ponieważ w ogłoszeniu żadnych konkretnych informacji
123428.04.2023 11:47
Inne
Ktoś mógłby się wypowiedzieć o firmie jak to obecnie wygląda? młodszy spedytor/starszy spedytor kwota brutto na początek i jaka premia/marża?
Po rozmowie17.04.2023 16:43
Kandydat
Miałam przyjemność zostać zaproszona na rozmowę o pracę, mnóstwo niepotrzebnych pytań typu 'co cię motywuje do pracy' i inne hrowe głupotki. Pani kierownik zespołu nie za bardzo potrafiła przekazać czym się zajmują. Zmarnowane pół godziny.
hmm17.04.2023 19:53
Kandydat
A wiesz który to był zespół? Na jakie stanowisko kandydowałaś jeśli mogę wiedzieć?
14.04.2023 13:05
Monika
Przebieg rekrutacji
Rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie firmy na Żoliborzu. Niestety dość słabo lokalizacyjnie ze względu na brak jakiegokolwiek parkingu firmowego. Rozmowa przeprowadzona przez dwie Panie - raczej sympatyczne. Sama rozmowa niczym się nie wyróżniała, brak "czerwonych flag" na tym etapie. Jednak mimo wszystko, z różnych powodów nie zdecydowałabym się na podjęcie współpracy z tą firmą, która jest także najlepszym dowodem na to, że możesz być kandydatem, który znacznie przewyższa wymienione w ogłoszeniu oczekiwania pracodawcy, ale i tak nie zostaniesz wybrany, ponieważ firma nie jest w stanie zapłacić na tym stanowisku nawet średniego dla tego stanowiska wynagrodzenia... Poza tym trochę co innego jest napisane w opisie stanowiska, a co innego okazuje się podczas rozmowy.
Pytania
Wiele pytań o poprzednie stanowiska pracy, wykraczające poza zwykłą rekrutacyjną ciekawość, a raczej zakrawające o wścibskość i brak profesjonalizmu.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
╮(. ❛ ᴗ ❛.)╭23.03.2023 07:52
Były pracownik
Jak mnie to cieszy, że tyle osób zostawia tu swoje opinie, nie tylko byli pracownicy, ale także obecni!
Ewidentnie widać jakie grupy się udzielają.
Bardzo dobrze to pokazuje ogólną atmosferę i to ile problemów ląduje pod dywanik.
Ale nie wszyscy łapią się w te ramki.
Ćwierć (może mniej) z osób, które tam poznałam jest spoko.
Oni mają zwyczajnie dość i nie chce im się komentować szarej rzeczywistości.
Luźna atmosfera, może jak masz super wyniki na sprzedaż.
Gawiedzi z pozostałych działów takie luksusy nie przysługują.
Pytanie14.03.2023 08:21
Kandydat
Czy praca zdalna jest możliwa w firmie? Czy tylko tak piszą na portalach z ogłoszeniami?
Re; praca zdalna19.03.2023 18:27
Pracownik
Tak, ale nie jest to do końca uregulowane.
Niektórzy na stałe pracują stale, inni nie mogą.
Niby można ale jak pytasz to menago kręci nosem.
Uhhh21.03.2023 22:01
Kandydat
Śpieszę z odpowiedzią. Te dni nie są dopuszczalne, bo WŁAŚNIE ktoś by sobie jeszcze zrobił długi weekend i odpuścił robienie na dwa/trzy etaty na tylko jeden.
nati_42979806.03.2023 11:29
Były pracownik
Hej,
Pracowałam w Optimie 5 lat i był to dobry czas. Faktem jest, że firma nie jest typową spedycją, lecz bliżej jej do handlu/sprzedaży. Przychodząc do firmy dostaniesz szkolenie i opiekę team leadera (o ile trafisz na kompetentnego). Firma daje wolną rękę w pracy, to na czym robisz pieniądze nie ma większego znaczenia, możesz handlować ładunkami lub prowadzić auta itp. Prawdą jest to, że możesz zarabiać 10k zł i w górę, to zależy od twojego zaangażowania. Atmosfera jest dość swobodna, choć moim zdaniem zbyt swobodna. W biurze przeważają mężczyźni, a praca w wiekszosci jest wykonywana na open space. Co jakiś czas pojawiają się konkursy dla pracowników i 2 razy w roku imprezy integracyjne. Należy się nastawić na bardzo restrykcyjne formy kontroli pracowników z jakim klientem i przewoźnikiem wspolpracujemy ( może byc tak że klient/przewoźnik z ktorym chcesz wspolpracowac zostanie zablokowany i trzeba będzie szukać innego). Jest to podyktowane tym, żeby zmniejszyć ilość kradzieży w transporcie lub eliminacją klientów którzy nie płacą. Od siebie dodam, pracując w innej spedycji (z mniejszą kontrolą), że niektóre wymagania są dość absurdalne.. dlatego nie polecam firmy doświadczonym spedytorom. Ponadto jest to nastawione na kontrolę nowych pracowników, bo firma co chwila zatrudnia nowych ludzi. Trzeba się nastawić na dużą różnorodność ludzi wokół ciebie. Jeśli wolisz pracować w mniejszym gronie ludzi to nie polecam. Jeśli myślisz o pracy w logistyce i chcesz wejść w ten świat to jest to dobry kierunek.
Wiktor20.01.2023 11:08
Kandydat
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku kierowniczym BO?
Były pracownik28.02.2023 15:23
Pracownik
500 pln mniej. Atmosfera jest ok, bardzo luźna. Chyba każdy dział ma Team Leadera jak dobrze pamiętam.
Były pracownik05.03.2023 14:18
Pracownik
Dla pracowników - specjalistów są plany kwartalne do premii, albo kwartalne i roczne - zależy od zespołu. Dla przełożonych kwartalne i roczne. Tak da się zrealizować cele premiowe.
Zostaw merytoryczną opinię o Optima Logistics Group Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Optima Logistics Group Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
