Opinie Asplex Wrocław - 244 opinie - GoWork.pl

Opinie(244)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Az

19.10.2024 09:57

Inne

Mając umowę do danego miesiąca firma, tak samo jak ich pośrednik przez pierwsze kilkanaście miesięcy, wmawia, że umowa była do miesiąca poprzedniego i zostawiają cię z takim nieszczęściem na bruku. Jeśli masz umowę do września - wylatujesz w sierpniu. Wcisną powody zwolnienia nawet jeśli są one nieodpowiednie do twojej pracy w okresie rocznym. No jakość super, super, ale dni wolne od pracy przeważały. Bo co? Wykorzystano pulę urlopu rocznego, mając dodatkowe kilka dni z jeszcze poprzedniego roku i mając jeszcze lekko 2 tygodnie? Mniej niż 10 dni L4 w ciągu ostatniego roku? Zero wykorzystania NŻ? Dobra wymówka. Pochwalenie wyników, widoczna poprawa i nagle bum - macie z tym problem? Możecie po prostu przyznać, że nie chce wam się wydawać hajsu na wynagrodzenie pracownika, który zarabia ponad podstawę na rękę, bo w planach macie imprezę pracowniczą i bony świąteczne do wypłacenia. Nie wspominając już o tym, że system nie działał poprawnie od roku (gdyby tylko system był niedziałający w tej firmie). I nadal nie działa poprawnie. Kierownicy nie słuchają próśb pracowników, by polepszyć wydajność pracy, bo przecież można przerwać swoje priorytetowe zadania, by grzebać po kilku półkach z rzeczami z obydwu zmian i zmarnować na tym dobre parę godzin. A i tak usłyszysz, że marnujesz i się nie starasz. Znajdą najbardziej błahe powody by pozbyć cię pracy. Nie podadzą prawdziwego powodu, a gdy będziesz walczyć o swoje prawa to możesz zapomnieć o 'karierze' (i tak nie ma tam miejsca dla ciebie, bo panuje kolesiostwo). Zwolnią pracownika, który pracuje x lat, ale zostawią świeżynki od pośrednika nie mające nawet roku od podpisania umowy. Szefostwo słucha tylko wtedy, kiedy jest drama niezwiązana z wydajnością. Aktywuje się tylko podczas sytuacji (usunięte przez administratora) wykorzystania pracownika pod kątem romantycznym lub jak słyszą o dyskryminacji. Niektóre osoby wyższego szczebla nadal nadzorują zespół i nie ponoszą konsekwencji. A wyniki w pracy? A to już machną ręką, bo i tak od miesięcy nic nie robią a i tak znajdzie się w tym powód by cię wylać. Bo przecież nic nie jest zrobione. Oszczędźcie na zdrowiu i znajdźcie lepszą firmę.

Stefan Praca

12.10.2022 11:17

Były pracownik

Pracowałem w firmie prawie 2 lata, różne rzeczy widziałem, różne sprzęty naprawiałem. Zacząłęm pracę na dziale laptopów, gdzie pracowałem praktycznie do końca, niestety kiedy na start i pod koniec pierwszego roku mojej pracy, warunki były ok, tak z czasem robiło się co raz gorzej. Poza naprawami laptopów zostawały nam wrzucane inne sprzęty, które musieliśmy naprawiać (głównie zapyziałe słuchawki, które wyglądały gorzej od polskiej ekonomii), czasami praca była nawet na magazynie, ponieważ pracowników magazynowych nie było (urlopy lub kończyli pracę całkowicie) i z pracy, która chociaż trochę przypominała pracę w serwisie, przekształcałeś się w pracownika fizycznego. Najogólniej jest to praca na krótki okres, kiedy ktoś potrzebuje czegoś w okresie przejściowym albo na start, kiedy dopiero zaczyna przygodę i chciałby jakiekolwiek doświadczenie w serwisie sprzętu (tak mimo wielu opinii część rzeczy się naprawia, a nie wywala do kosza :)). Co do opinii o przełożonych - zależy na kogo się trafi, część jest w porządku, można się z nimi dogadać i widać, że się starają, tak część przychodzi tam tylko po to żeby tam być, posiedzieć, poklikać kilka rzeczy w komputerze i zakończyć pracę. Zarobki to kwestia różna z tego co widzę, kiedy ja pracowałem było to 3600 brutto podstawy oraz 800 zł brutto premii, pod warunkiem wyrobienia 100% normy, wszystko ponad normę, było jako Target Booster i początkowo dało się wyciągnąć wypłaty na poziomie między 4 a 5 tyś. na rękę, jednak z tego co wiem nieco się od tego czasu zmieniło i nie jest to już tak wykonalne. Urlopy jak urlopy - kto pierwszy ten lepszy, bo ktoś musi pracować, więc ilość miejsc ograniczona. Umowa - to prawdopodobnie największy, jakby to ktoś anglojęzyczny powiedział "elephant in the room". Początkowo zatrudnienie odbywa się przez agencję Randstad, trwa to 18 miesięcy i może czasami demotywować, ponieważ umowa jest przedłużana co 3 miesiące, no chyba, że robisz coś źle, wtedy umowy mogą być przedłużane tylko na miesiąc, po czym po poprawie znowu na 3. Po 18 miesiącach pod firmą Randstad, możecie dostać umowę od firmy Asplex, jednak jest to ponownie umowa na czas określony, a dokładnie 2 lata, po czym dopiero po wspomnianych 2 latach umowa może przejść na umowę na czas nieokreślony. Jest to maksymalne naciągnięcie polskiego prawa i jest moim zdaniem jedną z największych wad tej firmy. O awansach pisało dużo osób i to niestety prawda - awans to cud i najczęściej zależy od dobrych układów, chyba że stanowisko nie obejmuje RC, a przejście np. na stanowisko biurowe, wtedy jakieś szanse zawsze ktoś ma. Czy polecam pracę w tym miejscu? Zależy. Jeżli miałaby być to twoja pierwsza praca - czemu nie, zawsze poznasz realia polskiego rynku pracy :) Jako praca przejściowa, również się sprawdzi jako urozmaicenie CV, ale zdecydowanie nie jest to praca na długi okres czasu i powiedziałbym, że maksimum jakie możnaby tu spędzić, to ok. 4-5 lat.

niszczyciel popierdułek

25.10.2021 12:36

Pracownik

Ogólnie to dementuje plotki, jak i większość negatywnych opini o tej firmie (zastanawia mnie kto wgl pisze takie tępe i niekonkretne komentarze) więc wnioskiuje, że większość to młode żółtodzioby, które myślały, że zatrudniając się w firmie ala IT będą pracować nad nie wiadomo, czym i będą szanowani jak absolwenci Harvardu. Otóż pracuje w tej firmie już jakiś czas około 4/5 miesięcy i moim seniorem jest (usunięte przez administratora) może nie jest to wybitny naukowiec w kitlu z charakterem super Seniora, który zawsze ma dobre rozwiązanie na każdy problem, ale w większości się stara i robi co do niego należy swojemu teamowi zawsze pomaga i ja też rozumiem, że nie zawsze się da! Jak każdy miewa swoje humory, ale nie są to w żadnym wypadku przesadne lub jak ktoś to określił (usunięte przez administratora) zachowania, moim skromnym zdaniem czasem ma do zrobienia więcej, niż jest w stanie zrobić, a takiemu dwudziestoletniemu obrażonemu pracownikowi tego się nie da wytłumaczyć i jest to odbierane za pogardę ze strony seniora, choć wcale tak nie jest ogólnie nigdy nie odczułem braku szacunku od nikogo może dlatego że mam dystans ale potrawie odróżnic zły humor od plucia komuś w twarz. Opinie o zarobkach hmmm da sie tu zarobić nawet naprawiając higienę czy szczoteczki do zębów, czy najgorsze rzeczy, a twoje zarobki będą zależne od tego, jak młodziaku potrafisz się odnaleźć w tak złożonej strukturze społecznej, jaką sę wszyscy technicy w asplex, czyli jeśli potrafisz nawiązywać dobre znajomości z kolegami z pracy z pewnością ktoś ci pomoże znaleźć sposób, jak robić więcej punktów i uzyskać lepszy yield co może skutkować wypłatą nawet 6 tyś. ale nikt z piszących tutaj komentarze na bank nie zrobił dobrej wypłaty, bo widział tylko minusy, jakie przyniosła mu ta praca i moja rada jest taka, że jeśli jesteś miękkim parówkowym nałogowym trzepaczem kity w domu i jedyne, co potrafisz to wymienić baterie w pilocie to tak! Ta praca nie jest dla ciebie i proponuje skończyć bootcamp z pythona i zatrudnić się jako programista co pewnie też ci nie wyjdzie, bo jesteś złamanym przez życie małolatem, któremu z ogóła nic nie wychodzi.... hahaha sorki musiałem..... a teraz serio praca jest naprawdę fajna, ludzie z którymi pracuje są mega pomocni i atmosfera jest serio super każdego dnia z uśmiechem na ustach przychodzę do tej pracy, bo ogólnie lubię majsterkować i dzięki temu dzień mija szybciej i ciekawiej, a po powrocie do domu po 8h jestem wypoczęty i spełniony, chłopaki często organizują integracje w stylu paintball, czy częściej piłka nożna, czy siatkówka. Co do awansów wiem jak wyglądał proces awansowania do działu IT i jak najbardziej jest to możliwe tak samo każdy senior obecnie pracujący był kiedyś technikiem więc zastanawiam się czego oczekują marudy, które piszą, że nie da się tu awansować ogólnie to (usunięte przez administratora) do amazon i napewno będzie wam tam lepiej ;) firma jak każda inna ma swoje plusy i minusy, ale zdecydowanie po tym, co widzę i słyszę od kolegów pracujących tutaj już około 2 lata jest to super praca dla kogoś, kto nie chce robić na magazynie, a ma manualne zdolności i chciałby nabrać doświadczenia na serwisie, jeśli jest to twoja pierwsza taka praca z pewnością da ci spory ogląd na to, co robi się na serwisach telewizorów, laptopów, elektrycznych odkurzaczy, elektrycznych hulajnóg, jak naprawia się sprzęty Apple itp. itd. Każdy z tych działów może otworzyć ci drzwi do innej pracy zajmującej się konkretnie jednym produktem, a ty, pracując w asplex sam zdobędziesz doświadczenie, które pomoże ci kiedyś zdobyć podobną pracę więc jak dla mnie jest serio sporo plusów których, mały miekki absolwent Harvardu nie zobaczy, oczywiści absolwenci uczelni wyższych sami się orają pisząc jakikolwiek komentarz o tej firmie i mam nadzieję, że takich tu brak. Pozdrowionka

Adam

06.04.2022 14:04

Kandydat

Spoko, jestem osobą która już dużo przeżyła i widziała wiele także póki nie spróbuję to nie będę się wypowiadał. Co do paru spraw to rzeczywiście, widziałem w różnych zakładach pracy, na różnych szczeblach i różnych gałęziach przemysłu więc znam od podszewki sytuację kiedy komuś się nie chce pracować (przepracowałem przeszło 12 lat w polskim budownictwie ????) i kiedy rzeczywiście jest pracownik traktowany jak ....(tu oszczędze sobie wulgaryzmów)... Moim skromnym zdaniem trochę chyba ludzie przesadzacie z tymi negatywnymi opiniami i tak, wiem że zaraz się naczytam że "to dopiero zaobaczysz" albo "zobaczymy za parę miesięcy co będziesz sądził" bo prawda jest taka że jak ktoś jest miękkim ..... robiony to nigdy sobie w życiu nie poradzi. Rozmowa kwalifikacyjna wypadła pomyślnie podczas której Pan z którym rozmawiałem wywarł na mnie bardzo pozytywne wrażenie (Pan Łukasz bodajże). Lada chwila zasile Wasze szeregi i bardzo bym prosił nie wciągać mnie w jakieś chore gierki, "gangi firmowe" rodem z telenoweli bo swój rozum mam i sory że to napiszę, ale jestem na to już trochę za stary.

Tomek

28.09.2022 15:56

Były pracownik

Pracowałem tu 3 lata temu, teraz jestem fullstack devem i po 1,5 roku pracy mam 10k netto. Tylko to trzeba mieć jakieś ambicje, a nie tyrać za (usunięte przez administratora) pieniądze i jeszcze się cieszyć, że ci plują w twarz. Gratuluję osiągnięć w składaniu telewizorów składających się z 5 elementów i życzę pracy do emerytury.