Opinie o GoWork.pl
Niestety mimo ogromnych chęci, strasznie zwiodłem się na tej firmie. Kurs graficzny zaplanowany na koniec września do dnia dzisiejszego się nie odbył, przekładany z powodu braku chętnych (co w chwili obecnej wcale mnie nie dziwi). Nikt nie raczył oczywiście poinformować mnie o tym, że kurs zostaje przełożony, sam musiałem pisać i dopytywać czy się odbędzie. Oczywiście do dnia dzisiejszego nie ma żadnej reakcji ze strony firmy. Mam nadzieję, że odzyskam kwotę wpłaconą jako zaliczkę. NIE POLECAM!! Niestety strata czasu i nerwów.
Panie Patryku, bardzo nam przykro, że nie mógł Pan wziąć udziału w kursie. Jego uczestnicy jednak zawsze, na kilka dni przed planowanym rozpoczęciem kursu, są informowani (w sposób telefoniczny czy mailowy, o ile podane w zgłoszeniu dane są prawidłowe) o jego odwołaniu lub zmianie terminu ze względu na niewystarczającą liczbę chętnych. Taka informacja znajduje się w regulaminie, o czym mówi punkt 8. Jednocześnie w przypadku rezygnacji zawsze zwracamy pełną kwotę wpłaconych pieniędzy.
Witam, ponieważ nie reagujecie Państwo na moje reklamacje, pozwolę sobie napisać tu kilka słów. Od dnia 19.09 na wątku dotyczącym mojej firmy, tj. ImpactJob pojawiają się regularnie szkalujące i pomawiające mnie komentarze, które mimo tego, iż są niezgodne z Państwa regulaminem, są publikowane. Na prośby usunięcia ich na podstawie zasadnego uzasadnienia są traktowane opieszale. Początkowo byłam w stanie to zrozumieć, bo mam świadomość, że takich reklamacji macie Państwo dużo. Początkowo komentarze, mimo zwłoki były jednak usuwane. Od trzech dni pojawiło się na wątku ponad 20 szkalujących mnie personalnie i wulgarnych komentarzy, które zgłosiłam od razu, ale nie doczekałam się reakcji. Dziś wysłałam do Państwa mailem wniosek z dokładnym uzasadnieniem i również spotkałam się z brakiem reakcji. Komentarze są nadal publiczne,mimo ze zgodnie z art. 212 i 216 kodeksu karnego, są one karalne. A dodatkowo w pełni niezgodne z Państwa regulaminem. Komentarze te powodują dla mnie straty materialne, a Państwa opieszałość przyczynia się niestety do szerzenia się bezpodstawnej fali hejtu w internecie. Dodatkowo wspomnę, ze wielokrotnie otrzymywałam od Państwa ofertę pakietu VIP, który umożliwia moderację ogłoszeń, z którego nie korzystałam i nie mam zamiaru korzystać. Podsumowując uważam Wasz brak reakcji za totalny brak profesjonalizmu. Z poważaniem Monika Kowacz
Pani Moniko, tak jak wspominaliśmy Pani za pomocą innych kanałów komunikacji, administratorzy rozpatrują zgłoszenia w kolejności ich nadesłania, podejmując stosowne kroki bez zbędnej zwłoki - jak sama Pani już zauważyła, opinie niezgodne z regulaminem dotyczące Pani firmy są na bieżąco usuwane. Zależy nam na przedstawianiu rzetelnych informacji związanych z przedsiębiorstwami, a nie bezpodstawnego hejtu. Jeśli z kolei chodzi o Profil Pracodawcy, to – tak jak wspominaliśmy – nie służy ona do usuwania opinii. Wszystkie firmy korzystające z tej usługi muszą przestrzegać regulaminu serwisu. Jednocześnie cieszymy się, że sprawa komentarzy łamiących regulamin, w tym bezpodstawnego hejtu, jest na bieżąco rozwiązywana. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Jak podaje art. 212 Kodeksu karnego: „Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Zgodnie z art. 23 Kodeksu cywilnego dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska – pozostają pod ochroną prawa cywilnego. Natomiast znieważenie za pomocą środków masowego komunikowania podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. Sąd Najwyższy przypomniał, ze znieważenie oznacza zachowanie, które polega na uczynieniu sobie z adresata pośmiewiska i wyraża wobec niego pogardę. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2012 roku, sygn. akt V CSK 109/11, OSNC 2012/10, poz. 119 Wpisz swoją odpowiedź
Z mojej strony sprawa przeciwko osobie, która zamieszczała szkalujące mnie komentarze, została skierowana na drogę sądową, ale nie to było tematem mojej wypowiedzi. Mam nadzieję, że informacja, która od kilku dni pojawia się w serwisie (pracodawca nie może usunąć wypowiedzi) jest prawdziwa i będzie miała odbicie w rzeczywistości, a komentarza niezgodne z regulaminem nie będa już dopuszczane do publikacji. Pozdrawiam
Nowa odsłona strony jest o wiele lepsza niż poprzednia
Super firma, super atmosfera
Rozmowa kwalifikacyjna : 1. etap tradycyjnie przez telefon 2 etap z dyrektorem HR pomimo mojego dużego doswiadczenia zawodowego i wiedzy nie byli zainteresowani zatrudnieniem, być może szukają taniej siły roboczej bo ja podałam stawkę adekwatną do zakresu obowiązków.
Tradycyjne podkreślanie pracy stacjonarnej
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
От чистого сердца могу порекомендовать работников школы полицеальной во Вроцлаве! Мало того что работницы очень улыбчивые и профессионально подходят к своей работе, так мне ещё там же на месте посоветовали где в городе можно дёшево сделать перевод документов. Девчата рассказали какие документы нужны для оформления карты пребывания и сразу же выдали справку о статусе ученика школы . Сейчас я уже хожу на занятия и могу смело сказать что тут всё тоже на должном уровне - все материалы на месте и много практических занятий. С перспективы времени (когда я только приехала во Вроцлав и ничего не знала о оформлению документов) помощь работников школы считаю бесценной!
Здравствуйте Анна, Мы очень рады, что поддержка наших сотрудниц из отдела во Вроцлаве вам пригодилась. Для нас очень важно, чтобы наши заграничные ученики получали должную поддержку и всю необходимую информацию о пребывании и обучению в новой стране. Благодарим за положительный отзыв о качестве обучения в нашей школе. Желаем вам и в дальнейшем приятного обучения в GoWork.pl С уважением, Группа GoWork.pl Treść przetłumaczona: Polecam wrocławską placówkę! Oprócz tego, że dziewczyny są uśmiechnięte i mają profesjonalne podejście do pracy, dodatkowo już na miejscu w oddziale dostałam informacje gdzie w mieście mogę najtaniej przetłumaczyć dokumenty. Dziewczyny powiedziały mi jakie papiery są potrzebne do karty pobytu i od razu dostałam zaświadczenie o statusie ucznia. Teraz kiedy już uczęszczam na zajęcia do tej szkoły śmiało mogę powiedzieć, że tu też wszystko jest na odpowiednim poziomie - wyposażenie sal i dużo praktycznych zajęć. Z perspektywy czasu (gdy przyjechałam do kraju i nic nie wiedziałam o tym jak w Polsce odbywa się legalizacja pobytu) wsparcie pracowników szkoły okazało się bezcenne! Odpowiedź serwisu: Dzień dobry Anno, bardzo się cieszymy że wsparcie naszych współpracowników Wrocławia okazało się pomocne. To dla nas bardzo ważne by uczniowie zagraniczni otrzymywali należyte wsparcie i niezbędne informacje odnośnie do pobytu i edukacji w nowym kraju. Dziękujemy za pozytywną opinię o jakości kształcenia w naszej szkole. Życzymy dalszej przyjemnej nauki w Szkole Policealnej GoWork.pl
Co to za firma która płaci pracownikowi dopiero 21 następnego miesiąca, przecież to pańszczyzna. W Angli tak też jest?
Szanowny Panie, W firmie GoWork.pl wszystkie wynagrodzenia są wypłacane w terminie. Bardzo prosimy o rozwinięcie swojego komentarza i wysłanie dokładnego opisu sytuacji na skrzynkę uwagi@gowork.pl Po otrzymaniu wiadomości na pewno zweryfikujemy podane w niej informacje i zajmiemy się rozwiązaniem zaistniałego problemu. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Nie rozumiem dlaczego na stronie z opiniami jako pierwsze nie wyświetlają się opinie dodane jako ostatnie, gdy ma się niewiele opinii to a początku są posty sprzed wielu lat a nie te ostatnie. Wiadomo że często w firmach dużo się zmienia i z czasem mają lepsze opinie ale pracownik widzi te stare i nawet nie zjeżdża na dół strony by przeczytać bieżące info. Ogólnie opinie po 2-3 latach to powinny znikać bo są już nieaktualne
Szanowny Panie, bardzo dziękujemy za podzielenie się swoimi uwagami. Jak słusznie Pan zauważył na pierwszych stronach wątków pojawiają się najstarsze komentarze. Jednak użytkownik wchodząc na wątek danej firmy zostaje przeniesiony do ostatniej jego strony, zawierającej najbardziej aktualne opinie. Oczywiście ma Pan rację, że w ciągu 2-3 lat firma może przejść swego rodzaju metamorfozę, a tym samym wiele komentarzy może być już nieaktualnych. Nie oznacza to jednak, że tracą one na znaczeniu - wręcz przeciwnie. Z czasem nabierają one jeszcze większej wagi. Pokazują czy zmiany, które zaszły w firmie są korzystne i doprowadziły do rozwoju firmy oraz stworzenia przyjaznego miejsca pracy. To bardzo istotne, gdyż może się okazać, że firma, która owiana była dawniej tzw. złą sławą wyciągnęła wnioski z popełnionych błędów, a to świetny prognostyk na przyszłość oraz bardzo cenna wskazówka dla użytkowników. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Moja przygoda z goworkiem wyglądała troche inaczej. Musialem zakończyć wspolprace, bo przeprowadzałem się do innego miasta. Wspolprace z goworkiem wspominam jednak bardzo dobrze, przede wszystkim ze względu na zespol, z którym pracowałem. Fajny jest też system premiowy dla handlowcow. W dobrym miesiącu premia podwajala mi wyplate.
Szanowny Panie, bardzo się cieszymy, że dobrze wspomina Pan czas spędzony w GoWork.pl Dobierając pracowników zawsze staramy się, by szybko wkomponowali się oni w nasz Zespół i czuli się w nim swobodnie. To z kolei przekłada się na przyjazną atmosferę. Oczywiście zdajemy sobie sprawę, że wynagrodzenie, o którym Pan wspominał również jest bardzo ważne i jeśli coś zmienia się pod tym względem to tylko na plus. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Co masz na myśli mówiac „fajny system premiowy”. Ja jestem handlowcem z kilkuletnim doswiadczeniem w B2B i zastanawiam się nad aplikowaniem do Goworka. Pracowałem w firmie, w której było straszne ciśnienie na wynik i chciałbym uniknąć takich miejsc. Wiadomo, że pieniądze są ważne, ale nie kosztem spokoju psychicznego. Może powiesz coś więcej o atmosferze? Dużo tu relacji z jakichś imprez, czy faktycznie jest tam tak luźno?
Szanowny Panie, System premiowy w GoWork.pl stworzony jest w taki sposób, że umożliwia handlowcom uzyskanie zarobków na poziomie 8-10 tys. zł. Oczywiście wiele zależy od ich zaangażowania oraz umiejętności sprzedażowych. Są to jednak kwoty jak najbardziej realne do uzyskania. Jest to możliwe również dlatego, iż dbamy o atmosferę i staramy się stwarzać przyjazne miejsce pracy, którego przejawem są chociażby wspomniane przez Pana akcje pracownicze. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Witam jeżeli ktoś może sobie pozwolić na wieczne zmianę planow to i duża cierpliwość to mogą państwo skorzystać ze szkoleń go work Ja jestem bardzo zawiedziona ze 3 raz mi już odlowuja szkolenia tłumacząc ze grupa jest nie pelna
Szanowna Pani, bardzo nam przykro z powodu zaistniałej sytuacji. Kursy mogą zostać odwołane, jeśli nie zbierze się odpowiednia liczba osób. W naszej ofercie znajduje się duża liczba kursów i szkoleń i nie zawsze każde z nich dojdzie do skutku. Jednocześnie kursanci są informowani o takiej możliwości. Zachęcamy Panią do wysłania swoich uwag na adres: uwagi@gowork.pl Pozwoli nam to wyciągnąć wnioski i uniknięcie takich sytuacji w przyszłości. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Firma prowadzi forum o pracodawcach sama mając bardzo słabe opinie na temat jakości obsługi klientów. Niewiarygodna, nieprofesjonalna, bardzo droga ws tosunku do wartości jaką daje.
Szanowny Panie Robercie, Dziękujemy za Pana opinię. Każda opinia jest dla nas cenna – to one pozwalają nam zmieniać się na lepsze. Niemniej jednak nie zgadzamy się z Pana opinią. Współpracujemy z wieloma firmami, które są zadowolone z jakości świadczonych przez nas usług. Nasze ceny są dostosowywane do klienta. Jeśli chciałby Pan otrzymać więcej informacji na ten temat, zachęcamy Pana do kontaktu: marketing@gowork.pl Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Ja też jestem dzieckiem.
Gdzie można znaleźć opinie o nieuczciwych pracownikach- dlaczego oczerniacie tylko pracodawców umieszczając wpisy, które spowodują reakcja drugiej strony , sami nakręcacie ludzi do pisania bzdur a potem dzwonicie do pracodawców i proponujecie, że usunięcie wpisy tylko trzeba Wam zapłacić. Wiem ze macie sporo spraw w sadzie .
Szanowna Pani, nasz portal jest miejscem, w którym każdy użytkownik ma możliwość wyrażenia swojej opinii o pracodawcach, niezależnie czy są one pozytywne, czy negatywne – zależy nam na przedstawianiu rzetelnych informacji związanych z pracodawcami. Na naszym serwisie istnieje ogromna ilość wątków, wśród których znajdują się zarówno firmy cieszące się dobrymi opiniami, jak i te, co do których pracownicy mają jakieś zastrzeżenia. Nasz serwis nigdy nie dawał możliwości płatnego usunięcia opinii. Podstawą ku usunięciu komentarzy jest niezgodność wpisu z regulaminem naszego serwisu. W takich wypadkach niezbędny jest kontakt z naszym administratorem. Jeśli zaobserwowała Pani takie sytuacje, prosimy o skierowanie takiej informacji na: admin@gowork.pl Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
"możliwość wyrażenia swojej opinii o pracodawcach, niezależnie czy są one pozytywne, czy negatywne – zależy nam na przedstawianiu rzetelnych informacji związanych z pracodawcami" proszę mi w takim razie wytłumaczyć znikanie postów , samych negatywnych , w temacie o firmie Proficool Fans , do niedawna było ponad 90 postów jednym z ostatnich był post o zakończeniu działalności biura , czy to jest post w jakiś sposób naruszający regulamin ? zresztą wcześniej również tajemniczo znikały posty opisujące sytuację w w/w firmie .
Szanowna Pani, jak wspomnieliśmy, moderacji podlegają tylko wpisy niezgodne z regulaminem naszego serwisu. Jeśli jednak zaobserwowała Pani zdarzenie, o którym wspomina, bardzo prosimy poinformować o tym naszego administratora, dostępnego pod adresem: admin@gowork.pl Co więcej, wszelkie uwagi można również zgłaszać na adres: uwagi@gowork.pl Po otrzymaniu wiadomości na pewno zweryfikujemy podane w niej informacje i zajmiemy się rozwiązaniem zaistniałego problemu. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Szanowni Państwo, Nie chodzi tu bynajmniej o promocję wywiadów,lecz o promocję Waszego serwisu.Polega to na tym,że Pan i reszta zespolu bierzecie płyty mini CD lub kasety do dyktafonu .Następnie każdy pracownik czyli Administrator,reporterzy i redaktorzy ma przydzieloną swoją płytkę lub kasetkę.Kiedy to się stanie wszyscy pracownicy nagrywają coś od siebie.Następnie rozsyłacie to po całej Polsce.Co zatem Wam odpowiada bardziej?jakie nośniki?
Szanowna Pani, aktualnie priorytetowe jest dla nas podejmowanie innych działań, wobec czego nie planujemy inicjatyw, o których Pani wspomniała. Jeśli ulegnie to jednak zmianie, na pewno wrócimy do tego tematu i skontaktujemy się z Panią. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
pisze opinie o pracodawcy aby ostrzec przed podjeciem pracy a opini jak nie ma tak nie ma ,
Szanowny Panie, bardzo prosimy o wysłanie zgłoszenia na adres: admin@gowork.pl W wiadomości należy uwzględnić wątek, którego dotyczyły Pana opinie. Nasi administratorzy po zapoznaniu się z Pana wiadomością wrócą do Pana z odpowiedzią zwrotną. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
W ramach mojej akcji,,Nauka bez barier
Szanowna Pani, bardzo dziękujemy za propozycję, jednak aktualnie nie planujemy promocji wywiadów w wersji audio. Będziemy pamiętać o Pani propozycji, jeśli ulegnie to zmianie. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Bardzo mi przykro,ale listownie nie mogę.Jestem prawie niewidoma.Pozdrawiam.
Bardzo mi przykro,ale nie mogę wysyłać maili,bo mi poczta nie działa,.Czy można jakoś inaczej?
Szanowna Pani, zgodnie z §10 pkt. 1 regulaminu serwisu GoWork.pl wszelkie reklamacje dotyczące świadczonych Usług, a także sposobu działania Serwisu należy zgłaszać listownie na adres zarządcy treści ul. Żurawia 47, 00-680 Warszawa, bądź za pomocą poczty elektronicznej na adres: admin@gowork.pl . Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Nie rozumiem dlaczego GW tutaj się reklamuje. Myślałam że tutaj możemy wpisywać swoje uwagi dot. współpracy z GW. Jeżeli chcą się reklamować to niech zrobią to w zakładce "aktualności" albo "galeria" albo.... ?
Szanowna Pani Agato, wątki opiniotwórcze o pracodawcach służą nie tylko do wyrażenia swojej opinii na temat pracy w danej firmie, ale również interakcji użytkowników z przedsiębiorstwem. Umożliwia to zdobycie rzetelnych informacji związanych z zatrudnieniem w firmie. Aktualności, o których Pani wspomniała wzbogacają wątek – pokazują jak wygląda zatrudnienie u konkretnego pracodawcy oraz oddają atmosferę tam panującą. Takie wydarzenia umieszczane są w stosownej zakładce („aktualności”), jednak równolegle pojawiają się na wątku z opiniami, przeplatając tym samym pojawiające się wpisy. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Ja zawsze jadam śniadanie.I to porządne!
Jeżeli jakiś hejter obraził mnie wna Waszej stronie,a nie mogę się do Was zwrócić za pośrednictwem maila,nie mieszkam w Warszawie i nie poruszam się sama,bo jestem prawie niewidoma-co obić?Dla uściślenia dodam,że był to hejter,który podpisał się jako GK w opiniach o Coca Coli,a jego post brzmiał tak,,Nie no,twój post jest rzeczywiście przydatny dla osób potrzebujących pracy.Czysta hipokrycja.
Szanowna Pani, prosimy o zgłoszenie wyżej opisanej sytuacji na adres: admin@gowork.pl . Administracja naszego serwisu w najbliższym czasie zajmie się rozwiązaniem zgłoszonej przez Pani sprawy. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
W takim razie w jakiej formie przeprowadziliście wywiad z pracodawcą -ZtM Warszawa -Poczta Polska?
Szanowna Pani, nie możemy udzielić tak ścisłych informacji, ponieważ są to kwestie poufne. Pozdrawiamy, Zespół GoWork.pl
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GoWork.pl?
Zobacz opinie na temat firmy GoWork.pl tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GoWork.pl?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 22 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GoWork.pl?
Kandydaci do pracy w GoWork.pl napisali 42 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
