Opinie o rossmann.pl - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o. w Warszawa
Na podstawie 960 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Kasia03.09.2023 14:56
Pracownik
Dziewczyny, jaki okres wypowiedzenia wynosi po roku pracy?
Nick08.09.2023 18:23
Inne
@Meon - nie wprowadzaj w błąd, zgodnie z prawem pracy pracownik zatrudniony do 6 miesięcy ma 2 tygodnie okresu wypowiedzenia skutkujący na sobotę, od 6 miesięcy do 3 lat, ma miesiąc wypowiedzenia skutkujący na koniec miesiąca kalendarzowego, dopiero po 3 latach ma 3 miesięczny okres wypowiedzenia skutkujący na koniec miesiąca kalendarzowego i w Rossmann nie jest inaczej...
Odpowiedz08.09.2023 18:27
Były pracownik
Najlepiej to sobie sprawdzić w umowie, tam jest przecież napisane wszystko.
W-czuch28.06.2023 22:13
Kandydat
Mógłby mi ktoś podać widełki(np. 3000/3500) ile można zarobić pracując w rosmanie w 2023r. Idę na rozmowę o prace i boje się pytania o zarobki nie chce podać złej kwoty.
Ja30.07.2023 22:27
Pracownik
@w-czuch Zależy od miasta. Są też premie obrotowe, więc im większy ruch w sklepie, tym większa wyplata
Odpowiedz25.08.2023 09:12
Były pracownik
Nie ma dodatków stalowych. Pracownik dostaje wynagrodzenie plus premie obrotowa(nie są to wysokie kwoty), chyba ze w danym miesiącu pójdzie na L4(nawet na 1 dzień) to jest pozbawiany tej premii. Reasumując Rossmann nie daje żadnych dodatkowy premii.
Przychody i zysk Rossmann (Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska)
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9,6 mld
1,2 mld
11,4 mld
1,4 mld
13,4 mld
1,6 mld
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Dżana z Dżungli17.08.2023 18:02
Były pracownik
Pracowałam w Rossmann kilka lat temu. W te wakacje byłam w Niemczech i z ciekawości zaszłam do sklepu Rossmann w Berlinie. Odniosłam wrażenie jakby był tam większy luz. Oczywiście mogło to być tylko wrażenie, natomiast co mnie zdziwiło niezmiernie to ceny w Rossmann w Niemczech są niższe, na przykład cena żelu pod prysznic Isana to 0.55 euro czyli w przeliczeniu 2,4 zeta . We Warszawie 4,7 zł, czyli w Berlinie można kupić 2 żele Isana a we Warszawie tylko jeden. Nakupywalam więcej i teraz mam zapasy , bo bardzo nie lubię przepłacać
Urszula02.07.2023 02:18
Inne
Pokazało mi trochę ofert na stronie ich, tam gdzie szukam to na sprzedawcę kasjera głównie. W sumie mam doświadczenie, ale nie wiem czy warto tam akurat iść? Nawet w niedziele handlowe każą pracować, chyba że to dobrowolne jest?
Nina08.08.2023 11:31
Były pracownik
Łgasz.Za soboty i niedzielę jest wyłącznie odbiór w tygodniu.Kasa takie że nie odczujesz.Gdzie się biją o niedzielę?Po co piszesz takie bzdury.?Rossmann to zwykła orka.Sudoku dla kierownika który nie ma z kogo ułożyć grafiku.Już nawet agencje się wypieły.
Odpowiedź10.08.2023 15:02
Inne
Pracownicy maja jakiś drobny dodatek (20-30zl brutto) do pracujących niedziel. Zniżek na produkty nie ma. Jedynie od każdych zakupów, gdzie skanuje się kartę Rossmann odkłada się 5% wydanej kwoty, maksymalnie można odłożyć 25 zł w miesiącu. I oczywiście opieka medyczna, karta multisport. Wiec nic specjalnego.
Magazyn Rossmann27.07.2023 14:41
Były pracownik
Firma ta to tootalne dno i (usunięte przez administratora) mułu.Nie przychodźcie tu,chyba,że patrzeć na tą głupiznę w zarządzaniu-gdzie rządzi brak sensowności działań,spychologia,kumoterstwo i szukanie naiwnych jeleni(darmowych)którzy zrobią wszystko ,żeby zostać w tym cudownym (usunięte przez administratora).Powiem krótko-omijać to dziadostwo dużym łukiem.Nawet Ukraińcy stąd uciekają jak widzą te standardy pracy.Firma już dawno się stoczyła a teraz robią dobrą minę do złej gry.Udawanie uczciwości tak im wychodzi,że już teraz brakuje im kilkuset pół darmowych rąk do pracy.Wolałbym zbierać puszki na ulicy jak jeszcze raz tam trafić.Uciekłem najszybciej jak się da i nie żałuję tej decyzji.Ostrzegam wszystkich.
anonim29.06.2023 22:47
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Gość30.06.2023 07:43
Inne
Ale masz świadomość tego, że ten wyjazd na openera to forma marketingu i reklamy dla firmy… I jest oczywistym, że będą tam ludzie, którzy zajamuja sie tym na codzien. Bilet na opener można kupić i jechać, nikt nie broni przecież…
xyz29.06.2023 16:36
Były pracownik
Pracowałam w sklepie Rossmann przez podfirmę na umowę zlecenie. Byłam zatrudniona konkretnie na kasę, ale z uwagi na brak ruchu w sklepie i tak dostawałam dodatkowe zadania i uczyłam się robić różne rzeczy poza zakresem moich obowiązków, co mi pasowało. Czas wtedy szybciej leciał i się nie nudziłam. Praca sama w sobie, patrząc również na swoje koleżanki, które miały więcej obowiązków ode mnie była ciężka. Dostawy, ciężkie kartony - wysiłek fizyczny. Sama polityka sklepu i ich zasady narzucane z góry były często wręcz absurdalne. Zakaz opuszczania miejsca pracy nawet po zakup jedzenia w sklepie obok, zakaz wychodzenia zapalić podczas swojej jedynej przerwy podczas całego dnia w pracy. Najgorsze ze wszystkiego było zmienianie grafiku. Nie można było nic zaplanować, bo i tak później zachodziły jakieś zmiany, bo doszły godziny odgórnie, które trzeba rozdać między pracowników. Wszystko zależy od ekipy na jaką się trafi. Większość kobiet, z którymi pracowałam były bardzo przyjazne, koleżeńskie i miło się z nimi współpracowało. Nie było żadnych nieprzyjemnych sytuacji. Kierowniczka, na którą trafiłam była bardzo fajna i wyrozumiała. Prawie zawsze ustalając grafik brała pod uwagę moje prośby. Kiedy grafik się zmieniał rozumiała, że w danym nieplanowanym dniu nie mogę przyjść do pracy.
Niezadowolony Klient22.06.2023 19:36
Inne
To miała być szybka akcja. Odebranie paczki zamówionej przez internet. Najprostsza forma zakupów. Na miejscu, okazało się, że internet nie działa, dlatego nie wydadzą paczki. Panie kasjerki powiedziały, żeby przyjść jutro. Poinformowałem je, że niestety nie ma takiej możliwości. Na odbiór jest tylko 48h. Starałem się jakoś porozumieć. Inaczej rozwiązać tę sytuację. Nieuprzejma Pani zaatakowała mnie, że to nie jej problem. Nie chciała w żaden sposób mi pomóc. Musiałem na nowo wszystkiego szukać. Nie polecam wizyt w tym sklepie, jeżeli pracownik ma tak ogromny problem, żeby pomóc klientowi z jego OPŁACONYM zamówieniem. Jeżeli na odbiór jest 48h, a sklep nie jest w odpowiedniej dyspozycji do odbioru, to powinien w jakiś sposób pomóc klientowi, a nie ATAKOWAĆ GO, że to nie ich problem.
Ps. Wszystkie kasy miały internet. Ferio Wawer Warszawa @Pracodawca
Gość23.06.2023 08:44
Inne
To, ze na kasach działa terminal nie oznacza ze maja one połączenie z internetem…mogą działać ale dużo wolnej i w większości przypadków transakcje nie przejada. Jeśli chodzi o wifi na sklepie to dla klientów jest inne, a sklep jest podliczony do innej sieci. Skoro pracownik nie miał dostępu do internetu to nie miał jak wydać tego zamówienia, bo nie wiedział jakie… Plus paczki można odebrać po 48h szczególnie jeśli jest to związane z problemami technicznymi- wystarczy zadzwonić na infolinie i oni wydłuża czas odbioru lub poinformują sklep o tym fakcie.
Gość20.06.2023 05:35
Były pracownik
Nie polecam pracy w rosmanie Sopot, osoba kierującą sklepem jest nie miła dla pracowników traktuje ich jak podludzi a siebie uważa za chodzący ideał, odzywa się w nieprzyjemny sposób, pogania i znieważa, atmosfera w tym sklepie jest okropna, każdy chodzi struty najlepiej jest gdy nie ma jej w pracy.
Nick06.06.2023 22:02
Pracownik
Mam pytanie czy ktoś kiedyś pisał pismo o zapomogę i wie jak wyglądają procedury , jak długo się czeka za odpowiedzią i wgl ?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Trójmiasto26.05.2023 17:54
Pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie, biały fartuszek i uśmiech na twarzach dziewczyn to zwykła farsa, na rozmowach mydlą wam oczy wysokimi premiami które po odciągnięciu przez firmę podatku można sobie wsadzić... o ile kierownik ci ja wogle przyzna, ciągłe szantażowanie, nie zgodzisz się przyjść w wolny dzień albo zostać dłużej bo masz plany? ... kierowniczka zrobi Ci taki grafik na kolejny miesiąc że się nie pozbierasz, bo Ty masz żyć rossmanem nie możesz mieć planów, życia prywatnego albo dzieci. Zwolnienia też są źle odbierane trzeba chodzić chorym do pracy bo nie ma obstawy a i oczywiście pozbawiom Cię premii! (usunięte przez administratora) jest stosowany przez kierowniczki i nikt z tym nic nie robi, nawet nsj się poskarżysz HR to i tak jesteś najgorsza, kiedyś zgadałyśmy się wszystkie i powiedziałyśmy co się dzieje i jak nas traktóje kierowniczka nic z tym nie zrobili zespół się pozwalniał. Szkoda zdrowia psychicznego, nie pakujcie się tu.
Monika02.06.2023 19:18
Były pracownik
Zabierają od każdej premii 32%, to zależy jak dobrze żyje się z kierownikiem, ja akurat pracowałam 2 lata, bez chodzenia na L4 bo zwolnienia nie są mile widziane, i za cały rok pracy zostało mi przyznane 1000 premii, oczywiście odlicz sobie 32%, więc zwolniłam się bo szkoda zdrowia, dziś pracuje w firmie która szanuje pracowników i docenia ich pracę.
anonim27.05.2023 09:52
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Odpowiedź27.05.2023 13:48
Były pracownik
Firma nagrodziła swoich pracowników. Firmy zewnętrze są „wypożyczane”. Nie zatrudnia ich Rossmann, wiec taka osoba nie jest pracownikiem Rossmana.
Rossmanica24.05.2023 17:22
Pracownik
Hej,
Kiedy wypłacana jest premia za inwenture, oraz na jaka sumę mozna liczyć jako kasjer sprzedawca w 1 progu.
Czy są jakieś dodatkowe zasady przyznania tej premii (ilość dni na l4)
Gość24.05.2023 21:42
Były pracownik
Przeczytaj regulamin, który podpisywałas w momencie zatrudnienia, tam masz wszytsko opisane
Zocha24.05.2023 17:21
Kandydat
Witam, mam pytanie czy jest ktoś z Państwa kto pracował lub może pracuje w Rossmann ul.Annopol Warszawa, jak tam jest atmosfera pracy i traktowanie pracowników? bo czytałam tu ogólne opinie i raczej nie są pozytywne
Gość1234.9010.05.2023 23:04
Inne
A ja mam pytanie. Jak to wygląda zatrudnienie pracownika z firmy zewnętrznej? Raz mowią że bez problemu mogą zatrudnic pracownika z firmy zewnętrznej na etat do rossmana , a jak przychodzą zatrudnienia to zatrudniają osobę beż doświadczenia a pracownika z firmy zewnętrznej nue chcą twierdząc że jednak nie mogą? Jak to wygląda ?
Rossa17.05.2023 01:24
Były pracownik
A czytałeś swoją umowę z firmą zewnętrzną? Może tam masz zapis, że nie możesz podejmować pracy bezpośrednio w Rossmannie przez dany okres czasu. Tzn. Pracujesz w firmie zewnętrznej, zwalniasz się i np po pół roku mógłbyś przejść do Rossmanna bezpośrednio, nie wcześniej.
Ja21.05.2023 18:09
Pracownik
Jak osoba z zewnątrz pracuje już jakiś czas i radzi sobie to kierownik sam może zgłosić(o ile jest zapotrzebowanie),że chciałby ją do swojego zespołu.
Ewa15.05.2023 22:04
Inne
Cześć, czy w Rossmanie dostaje się osobno premie obrotowa i za nie chodzenie na l4? Czy w ogóle coś takiego jest?
Odpowiedz16.05.2023 10:27
Były pracownik
To jest jedna premia, wiec jak będziesz mieć l4 chociaż 1 dzień nie masz premii.
Klaudia15.05.2023 17:29
Pracownik
Hej. Chciałbym się zorientować czy wypowiedzenie powinno się składać z początkiem nowego miesiąca czy to nie ma znaczenia i mogę je złożyć np 16 dnia miesiąca
Wojtek22.03.2023 15:33
Kandydat
Jak wygląda praca w Rossmanie jako pracownik dostaw?
Kasia12.05.2023 13:20
Pracownik
Przychodzisz, rozkładasz dostawę i wychodzisz. :) Rozkładanie dostawy to znaczy: wyładowanie produktów z boksu, ułożenie ich na półkach w odpowiednich miejscach i odpowiedniej ilości, następnie zmagazynowanie nadstanów na magazynie za pomocą kolektora.
Ikol21.03.2023 12:08
Pracownik
Cześć, strasznie nurtuje mnie jedna rzecz. Od jakiegoś czasu pracuje w jednym z Rossmanów przez agencję jako pracownik zewnętrzny jedynie na dostawy (nie jestem kasjerem, ja jedynie przychodzę na dostawy na kilka h). Moje pytanie brzmi czy takiego pracownika mogą wysłać do innego sklepu chwilowe zastępstwo czy to bardziej tyczy się kasjerów i osób wzwyż?
anonim21.03.2023 23:29
Pracownik
Moga ale tylko wtedy gdy wyrazisz zgode
Kasia12.05.2023 13:17
Pracownik
Nie mogą wysłać Cię na inny sklep bez Twojej zgody. Jeżeli macie blisko jakis inny Rossmann to w razie potrzeby kierowniczka może zapytac czy chciałbyś pójść na dostawę do innego sklepu. Jednak takie sytuacje się bardzo rzadko zdarzają. Delegacje obejmują pracowników zatrudnionych bezpośrednio w Rossmannie. :)
anonim03.05.2023 06:16
Inne
(usunięte przez administratora)
Gość03.05.2023 11:18
Pracownik
Myśle, że kierownictwo nie interesuje się takimi rzeczami. Praca to praca, a życie prywatne nikogo nie interesuje
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rossmann (Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska)?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Stefan29.04.2023 01:56
Inne
Praca jest beznadziejna mój znajomy tam pracuje nie dojść że praca mega ciężka porównywalna do pracy w markecie
To często po nocy wychodzisz o 4:00
Jak masz zmianę nocna roztowarowanie
Pieprzenie się z kolektorem, skakanie po drabinie żeby znaleźć 2 szampony a co jeszcze najlepsze to nawet na fajka nie możesz wyjść bo zakazują to jest (usunięte przez administratora) przerwa tez beznadziejna bo wszyscy idą na przerwę przynajmniej przy zmianie nocnej i jedyne co możesz tam robić to gadać z nimi albo coś zjeść na fajka nie wyjdziesz
Ogólnie znajomy mówi ze nikomu tam nie poleca pracować
….29.04.2023 21:21
Inne
Horror trzeba rozmawiać z innymi ludźmi…i jeszcze siedzieć w jednym pomieszczeniu. Faktycznie bardzo przydatna opinia o pracy w tej firmie
Wisnia25.04.2023 18:04
Inne
Witam jak wygląda odejście z Rossmana czy przez następne 6mc nie można robić w sklepach typu drogeria czy w każdym sklepie handlowym?
Były pracownik24.04.2023 13:49
Były pracownik
Pomijam już aspekty grafiku, płacy, prowadzenia zmiany przez kasjerów czy problem firm zewnętrznych, bo o tym jest co drugi komentarz. Ale! Kierownicy w tej firmie to jakieś nieporozumienie. Gwarantuję wam, że większych (usunięte przez administratora)na swojej drodze nie spotkacie. Od razu mówię - odpuśćcie sobie skargi do HR czy KR, bo jak ktoś już słusznie zauważył tutaj ręka rękę myje. Mobbing w dalszym ciągu ma się tu świetnie, a spróbuj się postawić to dopiero poznasz prawdziwą twarz swoich przełożonych. Bo wszystko jest pięknie dopóki kiwasz grzecznie głową , podlizujesz się i plotkujesz przy kawusi z kiero. Raz wychylisz się z tłumu bezmyślnych owieczek to już zawsze będziesz na celowniku KS. Dowiesz się wtedy NAGLE, że jesteś zbyt wolna, nie przykładasz się, impuls jest do poprawy, baaaa, nawet podłogę źle myjesz. I może sami Cię nie zwolnią, ale takim zachowaniem skutecznie doprowadzą do złożenia wypowiedzenia. Wszystkim przyszłym i obecnym pracownikom radzę sie zastanowić czy aby na pewno chcą takiego życia, bo jeśli tak, to radzę odkładać na psychiatrę. Na koniec smaczek. Jakiś czas po zwolnieniu zupełnie nagle zniknęły moje chroniczne bóle głowy i brzucha, na które nikt nie mógł znaleźć wytłumaczenia. Teraz już wiem co było tego przyczyna.
Ewa23.04.2023 01:50
Kandydat
Przed jednym ze sklepów Rossmanna , człowiek rozdawał ulotki, gdzie twierdził, że został zwolniony z pracy bez powodu, bez uzasadnienia. Jak to wygląda w rzeczywistości, czy z Rossmanna można zostać zwolnionym bez przyczyny, o tak po prostu? Chcę podjąć pracę w Rossmann bo mam blisko, jednak chciałbym wiedzieć, czy z Rossmanna można być zwolniony z dnia na dzień bez podwawania pracownikowi przyczyny zwolnienia?
Ewa23.04.2023 19:42
Kandydat
A jak przyszły pracodawca w czasie rozmowy kwalifikacyjnej spyta dlaczego pracownik przestał pracować w Rossmann? To co pracownik ma wtedy mówić nieprawdę ?
Ewa24.04.2023 13:38
Pracownik
Zwyczajowo pracodawca w czasie rozmowy kwalifikacyjnej w ręku trzyma cv kandydata i w większości przypadków pyta kandydata z jakiego powodu nie pracuje już w ostatnim zakładzie pracy? Wtedy kandydat powinien zgodnie z prawdą odpowiedzieć, że nie wie z jakiego powodu został zwolniony. Raczej pracodawca nie zatrudni takiego kandydata :)
Pracownica22.04.2023 13:52
Były pracownik
Praca w Rossmannie to (usunięte przez administratora)i tona mułu. Wieczny (usunięte przez administratora), zmiany w grafiku,brak życia rodzinnego. Kierowniczki to święte krowy które nic nie robią tylko dyrygują i donoszą z byle powodu KR a KR broni kierowników. Ręka rękę myje!!! Sprawdzają pracowników na kamerach jak pracują i czy aby nie rozmawiają ze sobą na sali sprzedaży! Nie mają szacunku dla pracowników. Liczą się tylko statystyki i obroty!!! Trzeba wciskać ludzią co popadnie by podnieść sprzedaż a na koniec dnia jesteś z tego rozliczany!!! Ciesze się że nie mam już noc wspólnego z tą firmą.
Byly23.04.2023 16:13
Były pracownik
Potwierdzam, wszystko to prawda. KR pyta, kto nie pracuje równo i generuje zaległości ? Odp KIEROWNIK (a to cały etat, wiec i godz na tworzenie zaległości dużo ) Ale nie, kierownik to przecież wybor KR, więc jak tu można popełnić błąd i wybrać nie odpowiednia osobę. Ręka, rękę myje
Jo17.04.2023 10:46
Pracownik
Kochani czy ktoś mógłby mi tak dokładniej wyjaśnić o co chodzi z flagami? Liczenie flag na koniec dnia? Jak, dlaczego????? Będę niezmiernie wdzięczna za info.
Odp22.04.2023 21:57
Były pracownik
Za dnia wykładasz towar, który się sprzedaje na bieżąco i robisz to na skanerze. Skaner w sobie ma informacje np ilość danego produktu na półce i jeśli jest jakaś niezgodność to automatycznie wrzuca na flagi. To samo może wskoczyć produkt, który jest ciagle pomijany przy pobieraniu towaru lub gdy ty sama zaznaczysz, że nie masz go np na magazynie. Flagi to po prostu są jakieś niezgodności, które trzeba zweryfikować jeszcze raz i sprawdzić ilość produktów.
Brrrrr19.04.2023 11:33
Były pracownik
Polecam tę pracę, nawet na chwilę, każdej osobie, która odczuwa wypalenie zawodowe w aktualnej firmie. Chciałam sobie dorobić poprzez agencję, pracując równolegle w innej firmie na stanowisku biurowym. Wytrzymałam tylko kilka dni. Praca fizyczna przy rozładowywaniu towaru z bardzo luźnym podejściem do zasad bhp, brak kultury osobistej pozostałych osób w zespole, niechęć do wdrożenia nowej osoby, "młyn" na kasie. Naprawdę można zmienić sobie optykę, dopiero teraz zrozumiałam jakiego mam farta, że pracuję we względnie cywilizowanej firmie z zasadami i ludźmi na poziomie.
Ukulele17.04.2023 00:02
Kandydat
Witajcie jak wygląda sprawa jeśli chodzi o L4 w rossman na 3/4 etatu skoro jest godzinowe jak to rozlicza zus... Drugie pytanie ile godzin trzeba wyrobić na 3/4 i czy faktycznie idzie tyle zrobić nie jest czy jest sens iść tam pracować najniższa krajową miesięcznie chce wyciągnąć nie wyobrażam sobie mniej także uświadomcie mnie jak z tym jest bo jutro muszę podjąć decyzję
Gość17.04.2023 09:28
Były pracownik
Masz umowę o prace na 3/4 etatu czyli pracodawca opłaca składki ZUS, wiec w razie choroby dostajesz normalnie wynagrodzenie za te godziny, które zostały zaplanowane dla Ciebie na dany miesiąc. W rossmanie jest 3 miesięczny okres rozliczeniowy czyli w ciągu tych trzech miesięcy musisz wyrobić pule godzin, która jest dla Ciebie przeznaczona. Jeśli chodzi o zarobki to masz stawkę godzinowa, która zależna jest od miasta, obrotu sklepu i oczywiście stanowiska.
Gosia 280307.02.2023 11:00
Kandydat
Jak wyglądają zarobki kasjera, czy jest to najniższa krajowa?
Am14.04.2023 20:45
Były pracownik
Właśnie nie, stawka godzinowa zależna jest od miejsca w którym pracujesz. Warszawa, mazowieckie ma inne stawki za h, niż np pomorskie itd. Tak samo kierownik, zastępca. Inna stawka. Premie także różnie wychodzą. I to jest najdziwniejsze!? Stawka powinna być taka sama, to sieciówka
K.18.04.2023 13:05
Pracownik
Tak , ale za jaką ilość godzin w ciągu miesiąca ? Ile godzin nocnych ?
Bo raczej nie za 3/4 etatu .
Noname27.11.2022 11:49
Pracownik
Pracuje w rossmannie już 3 lata. Praca jak praca, raz lżej raz ciężej.. z tym że przez ostatni rok to bardziej druga opcja.. Pensja niby spoko, ale to jakie wymagania narzuca góra jest nie do pomyślenia. Narzucają momentami chore plany, które musimy terminowo wykonywać co czasem jest niewykonalne.. ogromne dostawy (pracuje na dużym sklepie), które z nocnej zmiany zostają na poranną zmianę co okropnie blokuje wszelkie inne czynności i plany dzienne, nie raz kończymy dostawę chwilę przed zamknięciem sklepu. Powodem jest zbyt mała liczba personelu co do powierzchni sklepu oraz obowiązków, dostawy są ogromne - czasem nie mamy miejsca na magazynie, aby odkładać nadwyżkowy towar. Minusem również jest grafik, porozrzucany godzinowo jak tylko się da, podam przykładowy grafik na jeden tydzień: pn 7-16, wt 14-23, śr 10-19, czw 21-7 pt wolne , sob 8-20:30.
Z takim grafikiem naprawdę trudno jest cokolwiek załatwić ze spraw osobistych..
lu07.04.2023 15:51
Były pracownik
zerwałam sobie ścięgno w ręku przez te (usunięte przez administratora) dostawy, firma powiedziała że na nagraniu nie ma tego momentu gdzie cierpie z bólu. nie poczuli się aby jakkolwiek mi pomóc. l4 mnie kosztowało bardzo dużo bo nie dają wtedy żadnej premii plus koszty rehabilitacji na ponad 2 tysiące.
Ukulele16.04.2023 23:57
Kandydat
Powiedziecie jak jest z L4 w rossman gdy ma się 3/4 etatu chodzi o zus w takim wypadku... Jak oni to liczą skoro jest godzinowka
anonim11.04.2023 01:17
Inne
(usunięte przez administratora)
Nickk11.04.2023 14:03
Pracownik
No pewnie, zgadzajmy się dalej na niezbędne minimum, a już wkrótce wszyscy będziemy faktycznie pracować za tą słynną już (usunięte przez administratora) Pomijam już zupełnie fakt, że te 3,400 zł to dla wielu pracowników Rossmanna i tak nierealna kwota, bo kasjerzy na sklepach nisko i średnioobrotowych w przypadku mniejszej ilości godzin zarabiają często gęsto poniżej 3000 zł. A jak chcesz więcej godzin to idź pomagać na inny sklep, często poza miasto, bo u siebie możesz co najwyżej cmoknąć klamkę. I to wszystko dostajesz za ciągłe zmiany grafikowe, brak życia prywatnego, odpowiedzialność za zmianę, pracowników firm zewnętrzych, sejf, pakiet, a ostatnio nawet tworzenie samego grafiku (co nie wchodzi nawet w kompetencje kasjerów, no ale trzeba jakoś wynagradzać braki kadrowe) - śmiech na sali! Naprawdę już lepiej iść na kasę do Biedronki i mieć obowiązki KASJERA, a nie tutaj robić za kierownika, zastępcę i kasjera w jednym.
człowiek11.04.2023 23:42
Inne
Dziękuję że pani mnie uświadomiła jaka jest najniższa krajowa,przyznam że nie wiedziałam Pisząc mój post nie chciałam nikogo urazić ale natknęłam się kilka razy w tv na waszą reklamę i widząc w niej dziewczyny uśmiechnięte pełne optymizmu myślałam że zarabiacie minimum 5 tyś na rękę a tu taka niespodzianka No cóż ludzie są różni jeden zadowolony jest z 3tyś inny nie ja najwidoczniej należę do tych drugich Pozostaje mi się pożegnać i życzyć więcej szczęścia.
Zenada09.04.2023 20:20
Pracownik
Te benefity w tym roku to śmiech na sali. Strona nie działa od 2 miesięcy, 5 kwietnia dostajesz maila ze możesz poprawić wniosek do... 5 kwietnia do 15:00 ...
Sprzedawca04.04.2023 17:01
x
Przebieg rekrutacji
Przychodzisz na rozmowę rekrutacyjną, są tam zazwyczaj dwie osoby. Odrazu z ponurym humorem zadają pytania które nie mają w ogóle sensu, na koniec wielka łaska albo zadzwonią albo nie. Cały proces rekrutacji bardzo długi, jakby conajmniej na jakiegoś dyrektora się aplikowało. Zmieńcie to Rossmann bo odstraszacie każdego, nie pozdrawiam.
Pytania
Bezsensu pytania, nie mają nic wspólnego z pracą
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
.04.04.2023 16:59
Kandydat
Przychodzisz na rozmowę rekrutacyjną, są tam zazwyczaj dwie osoby. Odrazu z ponurym humorem zadają pytania które nie mają w ogóle sensu, na koniec wielka łaska albo zadzwonią albo nie. Cały proces rekrutacji bardzo długi, jakby conajmniej na jakiegoś dyrektora się aplikowało. Zmieńcie to Rossmann bo odstraszacie każdego, nie pozdrawiam.
Agalu03.04.2023 22:34
Pracownik
Pracuję w Trójmieście na sklepie wysokoobrotowym.
Zarobki jako kasjer sprzedawca to przeciętnie 3400 netto.
Grafik u nas też się zmienia, jednak zawsze pytają nas czy nam pasuje, jak nie to kombinują żeby każdemu pasowało. Praca jak praca, ja nigdy nie pracuję powyżej 8 godzin. Dziwię się niektórymi opiniami, jakbyśmy pracowały w innych firmach. Prośby grafikowe są trzy, ale można zawsze się dogadać, zamienić z koleżanką. Jedyne co mi przeszkadza to obcinanie godzin i brak możliwości wyjścia ze sklepu by kupić sobie np coś do jedzenia.
JULIA28.03.2023 20:27
Pracownik
W rossmanie pracuje prawie rok. Z perspektywy czasu gdybym wiedziała jak to wyglada od srodka nie podjebalym sie pracy w tej firmie. Na początku wszystko kolorowo przedstawiają, tyle dodatków i premii... Premia za nie branie L4... Ale jakim kosztem? Przychodzisz na zmimany ciągle w innych godzinach. Nieraz jest się tak pozbawionym czasu wolnego, ze masz te 11h przerwy, bo tak musi byc i znowu idziesz pracować do Rossmana. Na prawdę nie rozumiem czemu nie da sie zrobic normalnych zmian na rano i wieczorem po 8-9 h. Zamiast tego raz masz 6h zeby nastepnego dnia siedziec 12... Oczywiscie jesli pracujesz na tym najnizszym szczeblu. Kierownik i zastepca maja ludzki grafik. Nie wspomne o ciaglych zmianach w grafiku i wydzwanianiu gdy jest sie poza praca, nie dzwonia z pytaniem czy zostaniesz do poznej godziny a z informacja. Czasem nawet tej informacji nie otrzymasz, idziesz do pracy i nie mozesz sie zalogowac bo jest zmiana. Trzeba robic codziennie zdjecia grafiku, bo inaczej moza sie mocno zdenerwowac.
Do tego ciagle kontrolowanie wszystkich ruchow pracownika - gdy sie nie wyrabiasz i jestes poza norma ktorej oczekuje centrala, kierownik chodzi i ma ciagle pretensje. masz doslownie minute na jedno dolozenie towaru- nikt nie bierze pod uwage tego ze klient moze zaczepic cie na sklepie i musisz mu poswiecic czas. KLIENT JEST NA 1 MIEJSCU. Tak wiec przejde do SOKU. Ciagle trzeba mowic dzien dobry, nawet jesli mijasz ta sama osobe 6 raz... Żeby przypadkiem kierownik nie zauwazyl ze nie mowisz dzien dobry. Smiech na sali... klienci nie raz patrza na mnie jak na idiotkę.
Kolejnym ważnym aspektem są delegacje. Nagle z dnia na dzien dostaje sie informacje ze masz byc na innym sklepie z osobami ktorych totalnie nie znasz. Dojazd moze zajmowac duzo czasu z zycia, nikogo to nie interesuje.
Jest to dobra firma na przeczekanie, z braku laku...
Zwierzak27.03.2023 09:22
Były pracownik
Mnie zastanawia kwestia z wejściem do sklepu z psem np. takim dużym typu lablador. Czy można czy nie można l, bo przecież teoretycznie tam nie ma jedzenia
beza25.03.2023 21:08
Były pracownik
Czy można powtornie sie zatrudnic w rossmannie? Pracowałam prawie 6 lat i nie dostałam przedłużenia umowy na stałe przez ówczesna kierowniczkę która już nie pracuje. Nie wiem czy jest sens wysyłać cv, czy wogole to rozpatrzą?
Pinokio31.12.2022 20:21
Były pracownik
Czemu Prezes Rossmann Polska na spotkaniu o podwyżkach nie powiedział prawdy?
Wcześniej mieliśmy premie regulaminowa, za 100 % obecności w pracy.
Chcieliśmy być docenieni, szeregowi pracownicy którzy również pracują na wyrobienie obrotu. Było wiele głosów o tym aby przyznać premie i dla nas.
I tak z wielką dumą prezes ogłosił, że pracowali nad tym i mamy to.
Premie regulaminowo-obrotowa. Połączyli dwie premie w jedną. Finalnie dając nam ok 100zl brutto podwyżki. Oczywiście wystarczy jeden dzień nie zaplanowanej nieobecności (również UŻ) i nie masz nic. Jesteś w całości jej pozbawiany. I to wszytsko w czasach covida, gdzie byliśmy napominani aby nie przychodzić do pracy z objawami choroby.
Nikt08.03.2023 07:24
Były pracownik
Poczytasz i co dalej.... Nie podpiszesz- tracisz pracę. Podpiszesz to śmiech przez łzy. Szkoda , że tak bardzo się madrza ci ,którzy nie mają pojęcia o pracy na sklepie.
Gość19.03.2023 08:51
Były pracownik
Można, jak maja otwarta rekrutacje na jakieś stanowisko w centrali, która jest w Łodzi dodam.
Iwona14.03.2023 14:24
Kandydat
Widzę, że szukają analityka IT od dłuższgeo czasu. Czy ktoś może napisać coś na temat tego jak wygląda praca w IT ? Czy w Rossmannie jest wielu analityków IT ?
Xyz16.03.2023 21:55
Pracownik
Hej, zapytaj na drugim forum - łódzkim, tam prędzej dostaniesz odpowiedź, tutaj większość opinii dotyczy pracy stricte na sklepie :)
Zostaw merytoryczną opinię o Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 8000 PLN netto / miesiąc