Opinie o rossmann.pl - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3240)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowaa

08.01.2025 17:52

Kandydat

Powiedzcie jak teraz wygląda praca tymczasowa przez agencję w Rossmann? Ktoś nadal pracuje i może się wypowiedzieć czy coś się zmieniło? Jestem umówiona na szkolenie 4 godzinne ale już muszę zdecydować czy podpisać umowę... czy miał ktoś sytuację że po szkoleniu mógł zdecydować?

pracownik

09.01.2025 18:22

Pracownik

pracuje już ponad rok no i to wygląda tak ze jak ci się nie spodoba to nie podpisujesz umowy ale zawsze możesz na jeden miesiąc sobie posiedzieć tam spróbować - oczywiście to umowa zlecenie wiec jak nie mozesz przyjsc w jakiś dzień to nie przychodzisz informując 72h wczesniej koordynatora. W zależności gdzie trafisz tacy będą ludzie w pracy ale opinia o osobach przychodzących pracować z worka raczej taka średnia dziewczyny z rossmanna są raczej nastawione do tych nowych osób sceptycznie i nieco negatywnie bo często worki się nie stawiają w pracy i wtedy sklep ma problem. Plus pracy z agencji, że dopasowywujesz grafik w pełni do siebie nikt cię nie zmusi do pracowania kiedy nie możesz lub po prostu nie chcesz danego dnia +pracujesz ile chcesz możesz dobierać sobie dodatkowe zmiany na innych sklepach, ja akurat stale pracuję w jednym miejscu bo jest mi tak komfortowo:) czasem się zdarzały wypady na inny sklep ale staram się nie zgadzać na zmiany w innym miejscu. Jeśli chodzi o samą prace w rossmannie to wyczerpuje psychicznie i fizycznie ale nie zawsze jest źle tez dużo zależy od zespołu i klientów. Strach się czasem o coś dopytać bo dziewczyny zaraz negatywnym tonem odpowiedzą jakbym miała prawo wiedzieć rzeczy których w teorii nie mam prawa wiedzieć bo w końcu pracuje dla agencji a nie dla nich, tak samo dostaje się zadania do wykonania bez wcześniejszego dokładnego wytłumaczenia jak to zrobić a potem wielki problem i psycha siada od słuchania tego, że się coś źle zrobiło. Staram się nie mieć im tego za złe w końcu komu by się taka praca podobała co nie oznacza, że sie nie dogadujemy bo dziewczyny poza pewnymi dziwnymi akcjami są fajne i bardzo miło się gada.

pracownik

09.01.2025 18:29

Pracownik

dodatkowo muszę jeszcze wspomnieć, że pracownik worka pomimo wykonywania tego samego zadania co pracownik rossmanna nie ma prawa robić pewnych rzeczy np. siedzisz na kasie i chcesz wyjść poza 1 strefe? (strefa 1 to są kasy i pierwsza połowa sklepu bo zadaniem kasjera jest powitanie klientów i obsługiwanie ich dlatego musi być w zasięgu wzroku) to dostajesz (usunięte przez administratora) że wychodzisz dalej poza wyznaczoną strefę kiedy dziewczyny z rossmanna normalnie sobie wychodzą i robią inne rzeczy ale ty nie możesz bo najwidoczniej jest się niżej od nich.

Anna

11.08.2024 10:17

Kandydat

Przez 17 lat pracowałam w sklepie @Rossmann w Warszawie, ale zmiana miejsca zamieszkania spowodowała również rozstanie się z firmą, ponieważ nie było wolnych wakatów w miejscu do ktorego się sprowadziłam. Odchodząc otrzymałam nawet list polecjający. Ceniłam Rossmanna jako pracodawcę i pracę, w której się realizowałam i kiedy po 2 latach pojawił się wakat na stanowisko kierownika w Lipsku postanowiłam aplikować. Zostałam zapraszona na rozmowę- dojechałam 35 km na miejsce rozmowy, musiałam również wziąć dzień wolny w aktualnej pracy, ponieważ rekrutacja odbywała się tylko do godz 14:00. Ale ok, zorganizowałam czas, dojechałam, odbyłam rozmowę. KR się spóźnił, rozmowa bardzo mnie rozczarowała, ponieważ jako kierownik z takim doświadczeniem i praktyką musiałam odgrywać " na sucho" scenki rozmów z pracownikami ( rekruterka i KR udawali pracowników, którzy caly czas byli na nie- na niczym im nie zależało, praca była beznadziejna, nie chcieli się intergrować z zespołem, nic ich nie motywowało). Przyznam, że w czasie 17 lat pracy w Rossmann nie spotkałam takiej załogi- zawsze rozmawialiśmy i budowaliśmy więzi i staraliśmy się dochodzić do konsensusu, tak aby znaleźć najlepsze rozwiązanie wg motta " po pierwsze ludzie". Kiedy mówiłam, że posiadam doświadczenie w rozmowach z pracownikami, znam realia pracy Rossmann i odgrywanie udawanych scenek akurat w moim przypadku jest bezcelowe to otrzymywałam pytania o koszty sklepu, o to czy chusteczka higieniczna może być motywatorem dla pracownika a na końcu stwierdzili, że ja nie zbuduje relacji z zespołem nawet w 3 miesiące a muszę sobie przecież jakoś radzić. Miałam dostać feedback rozmowy do piątku do godz 15:00 i nawet tego nie otrzymałam. Więc mam poczucie, że Rossmann, którego znałam już nie istnieje. Praca została mi przedstawiona w samych negatywnych aspektach a rekruterzy nie byli zainteresowani poznaniem mnie, moich oczekiwań. Podsumowując- nawet jeśli nie zostałam wybrana jestem zdania, że powinnam otrzymać obiecany feedback. Uważam, że jest dla brak szacunku dla rozmówcy a to dużo mówi o tym jak by wyglądała dalsza współpraca z takim przełożonym.