Pytania do firmy ONDE S.A.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w ONDE S.A.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 6 lutego kilka ogłoszeń.
Czy zakończył się już proces rekrutacji na stanowisko młodszy specjalista ds. rozliczeń?
Nowy wpisRekrutacja jest cały czas w toku. Aby zweryfikować konkretną sytuację rekrutacyjną, prosimy o bezpośredni kontakt na adres: praca@onde.pl. Wtedy będziemy w stanie udzielić konkretnej odpowiedzi.
A jak oceniacie pracę w dziale prawnym?
Właśnie zauważyłem u was ogłoszenie na montera jak to wygląda od drugiej strony kiedy można liczyć na zatrudnienie jak długo się czeka na odpowiedź itd.Posiadam prawo jazdy b lecz nie nie jeździłem w dalekich trasach tylko wokół komina ...Jak się dlugo czeka na zatrudnienie ... o ile jest?
Dziękujemy za Pana wiadomość. Zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem rekrutacyjnym korzystając z adresu: praca@onde.pl lub kontaktując się poprzez portal rekrutacyjny, na którym znalazł Pan ogłoszenie. Rekruterzy na bieżąco odpowiadają na wszystkie zgłoszenia i podczas rozmowy telefonicznej szczegółowo przedstawiają zakres prac (widoczny także w treści ogłoszenia) oraz warunki zatrudnienia w odniesieniu do przedstawionego doświadczenia przez Kandydata. Decyzja rekrutacyjna jest przekazywana najczęściej w ciągu kilku dni. Podczas rozmowy potwierdzającej chęć zatrudnienia, Kandydat otrzymuje również informacje o możliwym terminie zatrudnienia - oczywiście adekwatnie do potrzeb/możliwości Kandydata. Wiemy, że niektórzy poszukują pracy "od zaraz", a inni mają okres wypowiedzenia, podczas którego świadczą pracę u dotychczasowego pracodawcy. Posiadanie prawa jazdy jest dużym plusem w tej rekrutacji, więc osoba rekrutująca na pewno będzie pytać o rodzaj posiadanych uprawnień do kierowania pojazdami oraz o doświadczenie w roli kierowcy. Zachęcamy do złożenia aplikacji i trzymamy kciuki za pozytywny przebieg Pana procesu rekrutacji! :)
Jak wygląda praca montera konstrukcji stalowych dokładnie na czym polega ...Czy są potrzebne badania wysokosciowe pow 3 m czy wystarcza do 3 m?Na jakie wynagrodzenie mozna liczyć stawkę godzinową w delegacji...
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem pracy: Monter konstrukcji stalowych. Wszystkie wymagania stanowiskowe zostały opublikowane w ogłoszeniu, które znajdzie Pan m.in. tutaj: https://onde.pl/o-firmie/kariera. Praca montera konstrukcji stalowych polega na wykonywaniu prac ziemnych, montażu konstrukcji stalowych oraz modułów fotowoltaicznych, a także na układaniu okablowania linii niskiego napięcia. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i bez. W przypadku braku doświadczenia i/lub stosownych uprawnień, zapewniamy szkolenia. Badania wysokościowe powyżej 3m są niezbędne i są zlecane do wykonania przed rozpoczęciem współpracy. Stawka wynagrodzenia jest uzależniona od doświadczenia - trudno jest się odnieść do tego pytania bez konkretnych informacji. Zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem rekrutacyjnym - otrzyma Pan konkretne informacje w odniesieniu do Pana doświadczenia zawodowego i odpowiedzi na wszystkie inne pytania. Kontakt: praca@onde.pl
Właśnie odbyłem rozmowę tel z działem kadr rekrutacji czy jak tam w firmie zwane są osoby zajmujące się tym trochę rozmowa była śmieszna jak dla mnie. Skoro firma szuka ludzi do pracy niby są szkolenia wdrażające nowego pracownika na nowe stanowisko a wy piszecie coś takiego ...Wiadomo bardziej mi chodzi o delegacje czy faktycznie są to od poniedziałku do piątku czy tez jak w Tiomanie z osztaszewa że jedziesz i nie wiesz kiedy zjedziesz do domu a mówią ci co innego w biurze...Czas pracy mi odpowiada jak najbardziej od do ...wynagrodzenie hmmm nie mam a tak dużego porównania w delegacjach czy to mało czy mogło być więcej...Najważniejsze by nie siedzieć w domu i się dołować tym że człowiek szuka a tu lipa jest ...Tylko mnie dziwi jedno że odpowiedź dadzą pod koniec miesiąca...Jak by nie mogli odrazu lub zaprosić do firmy na rozmowę kilka osób i jestem lub nie zainteresowany.Czlowiek przystępuje na firmy warunki ale czekaj na tel do końca miesiąca... A między czasie dostanie się propozycjie innej pracy i co mam odrzucić i czekać na odrzucenie mojego CV przed ONDE?
Dziękujemy za Pana opinię. Rozumiemy, że jest ważne dla Pana, aby szybko otrzymać decyzję w sprawie zatrudnienia. Z pewnością osoba rekrutująca dołoży wszelkich starań, by zakomunikować Panu decyzję jak najszybciej. Określony w rozmowie z Rekruterem maksymalny czas oczekiwania na informację zwrotną wynika z faktu, że na nasze ogłoszenia aplikuje bardzo wielu Kandydatów i chcemy dać szansę udziału w rozmowie każdej osobie, której doświadczenie spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu. Bardzo nam przykro, że pytania zadawane przez Rekrutera odebrał Pan jako śmieszne. Nie jest intencją Rekruterów, by niepotrzebnie zajmować czas Kandydatom przez zadawanie bezzasadnych pytań. Celem prowadzonych przez nas rozmów rekrutacyjnych jest przedstawienie Kandydatowi zadań na danym stanowisku i warunków pracy oraz poznanie Kandydata – jego doświadczenia, motywacji do pracy, oczekiwań, itp. Po to, aby wzajemna współpraca w maksymalnym stopniu spełniała potrzeby obu stron. Mamy nadzieję, że czas, jaki będzie Pan oczekiwał na informację zwrotną będzie dla Pana do zaakceptowania i trzymamy kciuki za pozytywny finał rozmowy rekrutacyjnej z naszą firmą. A w razie dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu!
Czy poziom wynagrodzeń w ONDE S.A. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Lento.pl 22 kwietnia.
z punku widzenia podwykonawcy koszą na kasie równo , (usunięte przez administratora) którym w jakiś sposób udałosię cos tam osiagnąc i z pozycjisiły narzucają wszystko , przerost formy nad treścią, mam wrazenie ze są odklejeni od rzeczywistosci wszyscy kierownicy i inzynierowie, łatwo bowiem szafuje się nie swoją kasą. jakies terminy platnosci po 30 dni, zatrzymane gwarancje . mam propozycje dla nich wszystkich . Poproście szefa by wam wstrzymał cześć wynagrodzenia i oddal po kilku latach..co wy na to? albo pytania typu ... co pan tak o te kasę dzwoni? nodzwonie chłopie bo wydałem namateriały, na paliwo, zusy i podatki i chcialbym ją dostac . to chyba normalne jak myslicie Odradzam prace dla nich
Tzn co jest dziwnego w płaceniu wynagrodzenia co 30 dni? To chyba dosyć normalne, że co miesiąc się je dostaje.
rozumiesz w czym problem ? 30 dni po wystawieniu faktury za zadanie które realizujesz przez 2 czy 3 miesiace, wykładasz swoje pieniadze. ,moze popros by dali ci wypalte po 30 dniach od końca miesiaca Grazyno ! nie 10 dnia miesiaca tylko 30 dni po zakonczeniu jednego , rozumiem ,że cos ci umkneło , konczyłas prywatną szkołe ze masz taki niski poziom percepcji?
A czy ty mylisz że wykonawca dostaje kasę od razu- przepisy prawa wymagają żeby umowa miedzy podwykonawcą a wykonawcą była symetryczna jak pomiędzy inwestorem a wykonawcą, Po drugie gwarancje i zatrzymania są po to że jak spartolisz robotę to zamawijacy ma gwarancje ze przyjedziesz i poprawisz swój błąd.
A czytać umowy na uniwersytecie planistyki to uczą? Prowadzę firmę i z niektórymi kontrahentami mam termin płatności na 60 dni. Przygotowując się do zlecenia trzeba liczyć siły na zamiary
Dziękujemy za przesłaną opinię. Kontrakty realizujemy zgodnie z obowiązującym prawem, zapisami w umowach i szacunkiem dla Partnerów biznesowych. W przypadku jakichkolwiek zastrzeżeń, serdecznie prosimy o kontakt bezpośredni w celu wyjaśnienia sprawy.
jako podwykonawca mogę przytaknąć. Przerost formy nad treścią . Nie ma zrozumienia u tych niby kierowników że ceny na rynku zmieniają się z dnia na dzień i w związku z tym terminy zapłaty powinny być święte. Nie rozumieją ,że podwykonawca wydaje kase na materiały i ludzi, obsługe budowy itp. Nie ma w nich empatii, to tak jakby nie dać im wypłaty na czas , wtedy pewnei były raban. Mówi ci taki (usunięte przez administratora)to jak to firma kasy nie ma? nie rozumie q-ra że dzisiaj szybki obrót pieniedzy to jedyna szanasa na uratowanie tyłka. Nie rozumie jeden z drugim ,że łupią nas na gwarancjach, kasie z odpady, obsludze budowy itp Załośni ludzie takie mam zdanie
Czy w ONDE S.A. występują paczki/bony świąteczne?
Hahahaahhaaj. Oprócz tego ze paczek ani innych profitów brak to ludzie nie otrzymują podwyżek bo podobno poprzedni kierownicy zostawili zadłużona firmę ???????????? ludzie omijajcie ta firmę. Na wypasista wigilie jest kasa ale na bon czy premie dla pracownika nie, ludzie najedzą się na wigilii to przez miesiąc pełne brzuszki będą mieli ????
Pracowałem w tej firmie i to prawda ze wigilie suto zastawione, w karnawale bal drogowca tylko po to zeby miernocie zamknac buzie. Podwyżki śmiechu warte , raz na 5 lat po zlotowce . Nadgodzinami ludzie dorabiaja do pensji bo po kilkunastu latach pracy nie starcza na oplaty i wyzywienie dzieci . Ludzie zwalniani bo odmowili wyjazdu w delegacje i harowki od switu do nocy .Premie ? W tm zakladzie nikt nie wie co to premia , no chyba ze starzy pracownicy - oni kiedys otrzymywali premie , bony na świeta , stazowe . Teraz nie ma nic procz harowki bez dyskusji . Tak wyglada praca w ONDE od podworka . Pozdrawiam Kolegow, Kierownictwo i bylych Dyrektorow .
pracowałem dla nich i wiem ,że w DNA mają wywalenie ludzi w kosmos? na rozmowach , nie mozemy tyle panu zapłacić bo nie mamy takiego budżetu...co co qr-a ja mam dopłacić ze swoich bo wygrali przetarg po trupach? albo na pytanie o przelew ..irytacja ...nei nie termin nie minął a ja mowie qr-a że przez ostatni tydzięn paliwo podrożało o 50 groszy i chciałbym kupić wiecej ..bo znów drożeje..zero empatii prawda panowie kierownicy...panowie inżynierowie nie macie pojecia o tym jak wązny jest dzisiaj obrót pieniadza w firmie ..ale co was to obchodzi ..wy macie premie za oszczędności ..żenada z tą firmą jedno wielkie (usunięte przez administratora)
Ale z tym całym budżetem, że podobno nie mają to w sumie rzeczywiście prawda? Jak to ewentualnie można zweryfikować
Jaki czas po odbytej pierwszej rozmowie można liczyć na odpowiedź zwrotną z firmy PBDI?
Czy rozmowa rekrutacyjna w PBDI S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Zależy na jakie stanowisko. Ja miałam taką rozmowę, ale podczas drugiego spotkania. Pierwsze było w celu zaproponowania mi potencjalnych stanowisk biurowych, które mogłabym objąć, a na drugim przedstawiono mi ofertę stanowiska asystenta Kierownika Projektu dla kontraktów zagranicznych, więc znajomość języka angielskiego była obligatoryjna i dlatego to sprawdzili. Ogólnie wszelkie bardziej odpowiedzialne stanowiska biurowe wymagają znajomości języka, gdyż współpraca z dostawcami i inwestorami zagranicznymi jest na porządku dziennym. Gdy język jest słabszy jest możliwość uczestnictwa w kursie w firmie.
Jaki dress code obowiązuje w PBDI S.A.?
Jest zróżnicowany, w zależności od działu, choć nie jest z góry narzucony. Przeważa wygoda w ubiorze z elementami eleganckimi (koszula, żakiet na t-shirt czy sukienka). Jeśli masz sporo spotkań z zewnętrznymi partnerami czy wewnętrznie z kierownikami to elegancki ubiór jest wtedy jak najbardziej na miejscu.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie PBDI S.A.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Kadra ma stała wiec soboty za Free . Delegacji za sobotę tez nie dostaniesz i będziesz patrzeć jak chłopaki jedzą obiad w sobotę a ty nie . A jak zadzwonisz do kadrowej to ona nie wie co ma zrobić.
@Dżejms możesz powiedzieć coś więcej o pracy w PBDI, przede wszystkim chodzi mi o biuro stanowiska kierownicze. Jak traktowani są pracownicy przez szefów, czy tam jest typowy układ korpo czy bardziej ludzko i swobodnie. No i najważniejsze czy to co obiecują na początku to pokrywa się z rzeczywistością. Z góry dzięki
@Buckezz typowo i korpo z całą pewnością tu nie jest, co na pewno jest jednym z + i to wielu +...
a jak stanowiska administracyjne? jaka jest atmosfera? warto brać udział w rekrutacji?
