MR Company Marek Rejent

3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy MR Company Marek Rejent

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia MR Company Marek Rejent? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

najlepiej narzekać ? wiadomo idealnie nie ma nigdzie? ale w sumie kasę wszyscy dostali ja pracowałem i byłem zadowolony . A kryzys w budowlance jest więc pracodawca też nie ma lekko?

1
Pytanie
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z MR Company Marek Rejent? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

1
Urszula Nowy wpis
Inne

A jak odejdą to się doczekają kiedyś?

2

Zostaw merytoryczną opinię o MR Company Marek Rejent - Świętno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
MR Company Marek Rejent
Przejdź do nowych opinii