Lastra

3.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Lastra

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Lastra możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

2
Hakunamatata Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Każda tak wyglada. Podstawa plus na 2-3razy są wypłacane diety. dniówka na poziomie 270-370zł zależy od miesiąca dużo czynników ma na to wpływ

1
Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy Lastra narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?

0000000 Nowy wpis
@Pytanie

Nie ale wiekszosc firmy stoi pomiedzy 15.07 a 15.08

Pytanie
 Pytanie

Czy w Lastra panuje luźna atmosfera?

12
Andrei
@Pytanie

Nie

Dariusz
Inne
@Andrei

Mógłbyś rozwinąć swój komentarz i napisać, czemu uważasz, ze atmosfera nie jest przyjazna? Dodaj na jakim poziomie według Ciebie jest wynagrodzenie i czy obowiązuje system premiowy. Będę wdzięczny za odpowiedź.

3
Kolega

To dlaczego wciąż tutaj pracujesz? Trzyma Cię ktoś na siłę? Zastrasza? Z pewnością nie! To po cholerę piszesz takie bzdury? Ty tu pracujesz bo chcesz, ja też bo chcę. Gdyby rzeczywiście były lepsze oferty to ani Ciebie, ani mnie kolego by tu nie było. A tak naprawdę wszędzie dobrze gdzie Nas nie ma!

Pytanie
 Pytanie

Czy Lastra praktykuje "luźne piątki"?

1
7
@Pytanie

NIE !

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w Lastra? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?

Zostaw merytoryczną opinię o Lastra - Brzesko

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Lastra
Przejdź do nowych opinii